趙某因工作較忙無(wú)暇打理家務(wù)，遂與吳某口頭約定，由吳某每周來(lái)趙某家兩次，每次整理家務(wù)3小時(shí)，每次工資100元，試用一次，試用期工資80元，工資每月支付一次。3個(gè)月后趙某發(fā)現(xiàn)，吳某同時(shí)在為多個(gè)家庭打理家務(wù)，為趕時(shí)間工作比較馬虎，遂通知吳某解除約定，吳某要求趙某多支付一次的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的有關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的有(　)。

　　A.趙某可以與吳某訂立口頭勞動(dòng)合同

　　B.趙某可以與吳某約定試用期

　　C.工資的支付標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算周期符合規(guī)定

　　D.吳某只能跟一家訂立非全日制用工合同

　　E.趙某可以隨時(shí)通知吳某解除合同

　　F.吳某可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

參考答案：BCDF

　　『答案解析』選項(xiàng)B，非全日制用工不得約定試用期;選項(xiàng)C，結(jié)算周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日;選項(xiàng)D，勞動(dòng)者可以與一家以上單位訂立勞動(dòng)合同，但后訂立的不能影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行;選項(xiàng)F，雙方均可隨時(shí)通知解除合同，勞動(dòng)者不得要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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《趙某因工作較忙無(wú)暇打理家務(wù)，遂與吳某口頭約定，由吳某每周來(lái)趙某家兩次，每次整理家務(wù)3小時(shí)，每次工資100元，試用一次，試用期工資80元，工資每月支付一次。3個(gè)月后趙某發(fā)現(xiàn)，吳某同時(shí)在為多個(gè)家庭打理家務(wù)，為趕》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
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• 上一篇：趙某從2017年4月1日起為一家服裝公司工作，雖經(jīng)多次提出，但公司一直未與其簽訂書(shū)面合同，直到2018年4月1日，公司忽然通知趙某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但工資減半，趙某不同意簽訂。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述
• 下一篇：下列各項(xiàng)中，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有(　)。