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以案促改班子對(duì)照檢查發(fā)言提綱

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以案促改班子對(duì)照檢查發(fā)言提綱(1)

  根據(jù)區(qū)紀(jì)委{《關(guān)于做好2018年全區(qū)以案促改工作的通知》(2018}8號(hào))文件精神,按照要求開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng),特別是通過(guò)學(xué)習(xí)案情通報(bào)、分析了二位黨員干部違紀(jì)違法行為的根源環(huán)節(jié),查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過(guò)學(xué)習(xí)和剖析,我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí),切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí),做到敬畏規(guī)矩,守住底線。現(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下:

  一、存在問(wèn)題

  (一)學(xué)習(xí)上還不夠,不系統(tǒng)。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中理解不深、不透,不夠系統(tǒng),有時(shí)學(xué)習(xí)僅浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,對(duì)理論上的一些問(wèn)題,尤其是一些新問(wèn)題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

  (二)思想認(rèn)識(shí)有偏差。認(rèn)為自己位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財(cái),遠(yuǎn)離各種誘惑,別人所犯的錯(cuò)誤,不會(huì)發(fā)生在自己的身上,別人身上有的錯(cuò)誤思想傾向,自己不會(huì)肯定不會(huì)有。有時(shí)候甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為別人的事情與自己關(guān)系不太大,違法違紀(jì)的事情離我還很遠(yuǎn),只要自己在日常工作中干好本職就行了,不會(huì)出啥事,危機(jī)感不強(qiáng)。

  (三)自我反思和自我檢討不夠。平時(shí)只是忙于工作,很少自己靜下心來(lái)對(duì)照黨章、對(duì)照黨員廉潔自律規(guī)范、對(duì)照紀(jì)律處分條例進(jìn)行自我剖析和檢討。在組織生活會(huì)上自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少。有時(shí)批評(píng)自已還打不開(kāi)情面,不夠大膽,怕觸及自己內(nèi)心感情深處,不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

  二、改進(jìn)措施

  (一)不斷學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。

  在思想上高度重視,積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。通過(guò)觀看警示教育碟片,我知道他們的不義之財(cái)來(lái)自手中的權(quán)力,他們無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法,目無(wú)組織紀(jì)律,不僅嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng),而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失。通過(guò)警示教育活動(dòng),深刻領(lǐng)會(huì)黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮,全面增強(qiáng)對(duì)拒腐防變的認(rèn)識(shí),提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力,提高自身的防御能力、提高自身的保護(hù)能力,做到自重、自律、自警。

  (二)以案促改、警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢拒腐防變的防線。

  通過(guò)觀案例警示片,學(xué)習(xí)案例分析,用發(fā)人深醒、令人深思的案例來(lái)警醒,進(jìn)一步認(rèn)清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講理想;只講索取,不講奉獻(xiàn);只講錢(qián)財(cái),不講原則”現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照,既要提高了自己的認(rèn)識(shí)水平,又從從反面教材中汲取了教訓(xùn),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此,在本職工作崗位上,一定要始終保持清醒的頭腦,要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。

  (三)對(duì)待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

  在工作上要多思、多想,要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢(qián),不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以新的境界、新的姿態(tài),扎扎實(shí)實(shí),開(kāi)展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格要求自己,不論是學(xué)習(xí)上還是工作上,才能看到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后解決問(wèn)題,才能保證在工作上有進(jìn)步,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  (四)定期開(kāi)展自我批評(píng)。

  階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問(wèn)題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺(jué)維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅(jiān)固防線,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感。堂堂正正做人,經(jīng)得起考驗(yàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

  總之要以這次開(kāi)展的以案促改工作神為契機(jī),糾正自己的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤,解除一些思想負(fù)擔(dān),改進(jìn)一些工作方法,理清一下工作思路,在黨支書(shū)記帶領(lǐng)下全體同志齊心協(xié)力,不斷完善,做好各項(xiàng)工作,為推進(jìn)全面工作作出自己的貢獻(xiàn)。

  以上是我的發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。謝謝大家!


以案促改班子對(duì)照檢查發(fā)言提綱(2)

  按照市紀(jì)委有關(guān)要求和工作安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)扶貧領(lǐng)域以案促改方面的文件和材料,認(rèn)真對(duì)照自己在平時(shí)工作中的實(shí)際情況,查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過(guò)學(xué)習(xí)和剖析,進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí),切實(shí)強(qiáng)化“紅線” 意識(shí),做到敬畏規(guī)矩,守住底線,F(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下:

  一、堅(jiān)定理想信念方面的剖析情況

  存在問(wèn)題:認(rèn)為身處基層崗位,應(yīng)多干實(shí)事,少講理論,在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、學(xué)習(xí)時(shí)間不足,學(xué)習(xí)不夠熱情,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng),不深入,對(duì)未理解的重要講話、 重要精神沒(méi)有窮原竟委。

  整改措施:擺正政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)關(guān)系,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度與深度,每周安排固定時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論,特別是要著重學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神。時(shí)刻謹(jǐn)記“全心全意為群眾服務(wù)”的宗旨意識(shí),真正把宗旨意識(shí)完全轉(zhuǎn)化到行動(dòng)上。急群眾之所急、想群眾之所想,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲,針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,要及時(shí)解決和及時(shí)反饋,真心誠(chéng)意為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。

  二、在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)方面的剖析情況

  存在問(wèn)題:一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。在學(xué)習(xí)過(guò)程中沒(méi)有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義,認(rèn)為自己天天都在看這些要求,沒(méi)有在思想上引起重視,認(rèn)為只是走過(guò)場(chǎng),等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。不注重細(xì)節(jié),不注意小事,有時(shí)放松對(duì)紀(jì)律和制度的敬畏,沒(méi)有做到防微杜漸,容易在小事和細(xì)節(jié)上出錯(cuò)誤。

  整改措施:一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”要求,保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”, 筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí),不忘黨風(fēng)廉政建設(shè),讓每一位工作人員在干好本職工作的同時(shí),能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識(shí),遠(yuǎn)離腐敗深淵。

  三、對(duì)履行“一崗雙責(zé)”的理解方面剖析情況

  實(shí)際工作中,能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì),做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取,在廉潔自律上作出表率。

  存在的不足:一是對(duì)履行“一崗雙責(zé)”的重大意義理解不深,不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是局黨組、紀(jì)委的責(zé)任,是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任、忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,也是自己分管和牽頭的工作;二是對(duì)履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。在工作中,對(duì)自己分管的單位,業(yè)務(wù)工作要求多,講黨風(fēng)廉政要求不夠。

  整改措施:強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識(shí)和大局意識(shí)貫穿于日常工作之中,在安排部署業(yè)務(wù)的同時(shí),不忘黨風(fēng)廉政建設(shè),讓自己分管單位的每一位干部職工在干好本職工作的同時(shí),能夠真正守住拒腐防變這條“生命線,高壓線,警戒線”,進(jìn)一步強(qiáng)化法律意識(shí),遠(yuǎn)離腐敗深淵。

  四、加強(qiáng)制度建設(shè)方面的剖析情況

  存在問(wèn)題:對(duì)紀(jì)律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少,責(zé)任追究的力度不夠大。在制度的執(zhí)行方面,存在認(rèn)真執(zhí)行的不夠,存在制度掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。

  整改措施:要在各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實(shí)際,建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度、民主的用人制度、實(shí)事求是的績(jī)效評(píng)價(jià)制度、勤政為民的廉潔制度、客觀公正的獎(jiǎng)懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強(qiáng)督辦檢查,強(qiáng)化督辦措施,定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為,嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。通過(guò)制度建設(shè),努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

  精準(zhǔn)扶貧是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的根本需要,是三農(nóng)工作的重中之重,是我們?nèi)鐣?huì)共同走向幸福道路的重要舉措。我作為基層扶貧干部深知精準(zhǔn)扶貧的重要性,要讓貧困戶(hù)真正掌握生活技能,幫助貧困戶(hù)尋找自身生存發(fā)展的技能,使扶貧達(dá)到實(shí)效性。把扶貧政策講到位,確保每位貧困戶(hù)都能享受自己應(yīng)該享受的政策紅利,切實(shí)幫助解決貧困戶(hù)的困難。

  


以案促改班子對(duì)照檢查發(fā)言提綱(3)

  要求,X黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分案例》和警示教育案例等,并組織機(jī)關(guān)干部到XX開(kāi)展“不忘XX、牢記XX”主題教育,廣泛征求社會(huì)各界、各層面的意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查,經(jīng)認(rèn)真梳理、仔細(xì)對(duì)照、深入剖析,主要存在以下問(wèn)題和不足。

  一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)

  一

  黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨的建設(shè)方面。全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象,X黨委會(huì)雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作,但與經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程相比仍有一定差距,黨建工作一定程度上還做的不夠好。比如,平時(shí)的基層黨建多是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,基層支部高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的力度不夠。基層黨建工作人員和經(jīng)費(fèi)配備不足,基層支部缺少專(zhuān)職黨務(wù)人員,黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張。班子的同志對(duì)分管聯(lián)系的XX、XX黨建工作關(guān)注、過(guò)問(wèn)的還不多,有時(shí)過(guò)問(wèn)一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課,參加一下組織生活會(huì),沒(méi)有深入了解黨建工作存在的問(wèn)題,尤其對(duì)一些XXX黨支部整改沒(méi)有投入精力幫助指導(dǎo),“一崗雙責(zé)”落實(shí)的不夠到位。

  二

  遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅方面。一是有的班子成員對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不深,堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格,在自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好,沒(méi)有以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求、自律約束,對(duì)勤政廉政、清正廉潔的要求遵守還不夠嚴(yán),對(duì)社會(huì)上人情往來(lái)的抵制意識(shí)有所減弱,對(duì)問(wèn)題的警惕性不足、敏銳性下降。二是有的班子成員抓黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位,認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是支部的事,與己無(wú)關(guān),把這項(xiàng)工作當(dāng)成額外工作,是“軟指標(biāo)”“軟任務(wù)”,抓不抓無(wú)所謂,沒(méi)有構(gòu)建“整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”工作機(jī)制。三是有的班子成員面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論,如何站在全局的高度來(lái)看待、來(lái)應(yīng)對(duì),從而更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多,有得過(guò)且過(guò)的想法和畏難情緒。四是班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常,個(gè)別同志總是借口公務(wù)繁忙很少參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng),偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)。五是落實(shí)政治生活制度還沒(méi)有做到嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn),特別是在批評(píng)與自我批評(píng)上,一班人在民主生活會(huì)上能夠認(rèn)真開(kāi)展,但平時(shí)落實(shí)不夠好。集體談心強(qiáng)調(diào)比較多、個(gè)人拉袖子的比較少,講共性的問(wèn)題多、講個(gè)性的問(wèn)題少,工作碰頭、談具體事務(wù)的多,敞開(kāi)心扉談思想亮態(tài)度的少。

  三

  履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)發(fā)展、打通為民服務(wù)“最后一公里”方面。班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任,在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí),總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題,但在推進(jìn)工作中仍然存在一些問(wèn)題。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事,對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問(wèn)題。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題。有些工作還停留在開(kāi)會(huì)部署,習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”,工作抓而不緊、落而不實(shí),只打逗號(hào)不打句號(hào),凡事需要督促,不到時(shí)間節(jié)點(diǎn)不匯報(bào)甚至到了節(jié)點(diǎn)也敷衍。三是補(bǔ)位、配合意識(shí)不強(qiáng)。班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清,相互配合,相互支持還不夠的問(wèn)題,過(guò)于強(qiáng)調(diào)分管,對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。四是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。雖然大家能積極開(kāi)展入戶(hù)走訪、晝?cè)L夜談等活動(dòng),但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問(wèn)題,還沒(méi)有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作,沒(méi)有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾,親自上手解決群眾困難不夠多。

  四

  權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約方面。班子能做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,依法依規(guī)行使權(quán)力。凡屬“三重一大”事項(xiàng),除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外,由黨政班子以會(huì)議形式集體討論作出決定,保證議事決策言路暢通、公正透明。但民主集中制、權(quán)力行使方面也還存在一些問(wèn)題,如:在脫貧攻堅(jiān)的項(xiàng)目建設(shè)方面,因趕進(jìn)度等原因,有時(shí)沒(méi)有及時(shí)提交班子會(huì),出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象。有的班子成員只關(guān)心分管的領(lǐng)域,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”,沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事,寧愿不做事”,凡事都要上級(jí)拍板,避免自己擔(dān)責(zé)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就行了,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督,對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒(méi)有做到“零容忍”。

  五

  教育管理監(jiān)督干部方面。一是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時(shí)對(duì)分管部門(mén)、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”“護(hù)犢子”的思想,對(duì)下屬的一些“小毛病”,只要不是紀(jì)律性、原則性的問(wèn)題,提醒的不夠、追究的不夠。二是少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還需進(jìn)一步提振,抓工作的作風(fēng)和抓落實(shí)的力度亟需加強(qiáng)。三是與年輕干部職工的談心交流少,平時(shí)疲于應(yīng)付各級(jí)檢查,放不下架子和年輕干部談心交流,對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)生活和工作關(guān)心不夠。四是壓力末端傳導(dǎo)還有差距。盡管我們?cè)谟萌擞脵?quán)用錢(qián)等大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠。有的在抓工作搞建設(shè)上精打細(xì)算不夠,用水用電用紙等辦公領(lǐng)域的浪費(fèi)現(xiàn)象,機(jī)關(guān)下班不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)等細(xì)節(jié)問(wèn)題,還不同程度存在。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

  一是思想理論武裝抓得不實(shí)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠,對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少,對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠,沒(méi)有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理,許多時(shí)候淺嘗輒止,與實(shí)際工作“兩層皮”。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常,沒(méi)有真正把自己融進(jìn)去,把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。沒(méi)有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。教育方式方法不新,理論聯(lián)系實(shí)際做的不好,學(xué)習(xí)的實(shí)效性也不強(qiáng)。正是這些原因,導(dǎo)致思想理論武裝不到位,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”上,還存在著一些問(wèn)題

  二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。班子成員很多同志都是多年黨齡的老黨員,隨著年齡的增加,有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)成熟了,已經(jīng)堅(jiān)定了,再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了;有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小,多少有些自滿(mǎn)自得、小富即安的想法,進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開(kāi)始消減,出現(xiàn)松懈苗頭,只求過(guò)得去、不出錯(cuò),做的差不多就行了;有的抱著“船到碼頭車(chē)到站”思想,放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識(shí),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予,用權(quán)不想接受監(jiān)督。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng),思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風(fēng)就容易松懈,各種問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。

  三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。X黨委對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的,對(duì)上級(jí)的決策部署也是不折不扣落實(shí)的,但有時(shí)對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒,有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力;有時(shí)對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣,怕得罪人、怕撕破臉,沒(méi)有按照黨的政治紀(jì)律要求,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),勇于同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格對(duì)照《黨章》《條例》發(fā)現(xiàn),之所以過(guò)去在執(zhí)行上級(jí)規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”,認(rèn)為只要是為了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,只要是為了工作,違反點(diǎn)紀(jì)律也不會(huì)有問(wèn)題,根子還是對(duì)黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠,紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位,實(shí)際工作中說(shuō)與做、立言與立行等做得還有差距,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線,沒(méi)有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。

  四是宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢。班子成員一切為了人民的思想強(qiáng)化得不夠,“群眾是真正的英雄”的意識(shí)樹(shù)得不牢,部分同志隨著年齡的增大、在基層待的時(shí)間久了,有點(diǎn)麻木了,工作中考慮個(gè)人得失多,考慮群眾甘苦少,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多,對(duì)群眾負(fù)責(zé)少,同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時(shí)間多,同普通百姓坐在一條板凳上的時(shí)間少,與群眾的距離和感情越拉越遠(yuǎn),缺少普通工人、農(nóng)民朋友,難以聽(tīng)到最底層群眾的真實(shí)聲音。召開(kāi)群眾會(huì),也是抱著完成任務(wù)的心理,聽(tīng)不到更多最底層群眾的真實(shí)聲音,工作中難免出現(xiàn)脫離實(shí)際的問(wèn)題、形式主義的問(wèn)題。宗旨意識(shí)不強(qiáng),與群眾感情不深,為民服務(wù)思想不牢固,各種不良風(fēng)氣就會(huì)滋長(zhǎng)起來(lái),根源在于思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)變得模糊了。五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足,思想不夠解放,工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變,習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來(lái)越多,班子成員帶頭自我加壓,持之以恒的勁頭少了點(diǎn),缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,有時(shí)工作漂浮,沒(méi)有真正做到深入抓實(shí);有時(shí)對(duì)某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,導(dǎo)致好的思路和想法沒(méi)有充分實(shí)踐。很多問(wèn)題表面上是工作問(wèn)題,實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

  三、下步努力方向和整改措施

  針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析,班子要嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求,結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí),發(fā)揮表率作用。

  第一,要持之以恒樹(shù)立四個(gè)意識(shí),維護(hù)中央權(quán)威。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。牢固地樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,進(jìn)一步提高政治站位,自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央政令暢通。

  第二,要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實(shí)上級(jí)決定。要堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)決反對(duì)獨(dú)斷專(zhuān)行,堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題,以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè),形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告,絕不越級(jí)越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

  第三,要持之以恒嚴(yán)明政治紀(jì)律,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為黨政班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事,始終與黨同心同德,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí),要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

  第四,要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè),錘煉干部隊(duì)伍。班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r,動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

  第五,要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔。班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí),營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時(shí),充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,特別是多運(yùn)用第一種形態(tài),多囑咐、多敲打、多提醒,把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng),自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,納入長(zhǎng)效機(jī)制,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持開(kāi)展警示性教育,做到以案明紀(jì)、以案促教、以案示警,增強(qiáng)以案促改的針對(duì)性、實(shí)效性。堅(jiān)持身體力行、以上率下,如實(shí)報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng),認(rèn)真過(guò)好雙重組織生活,切實(shí)管住家里人、管住身邊人,以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)風(fēng)尚、感召群眾。

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