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2020年第三季度黨風廉政建設工作總結（1）

　　三季度黨風廉政建設匯報20XX年的三個季度以來，河西分公司在建設公司黨委的正確領導下，以黨的十八大三、四、五中全會及兩級公司職代會精神和“三嚴三實”專題教育為指導，扎實開展黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”，進一步堅定黨的政治信念，嚴明黨的紀律，使分公司各項工作有序的開展�，F(xiàn)將三個季度的工作匯報如下：

　　一、加強領導，建立健全廉政制度

　　分公司持續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定，始終把黨風廉政建設工作放在突出位置，切實抓好抓實，堅持領導干部“一崗兩責”，不斷健全并完善考核獎懲機制，堅持落實集體議事制度、民主生活會制度、個人重大事項報告制度。分公司每月認真組織廉政專題學習，通過法制教育、警示教育，進一步強化自律意識，提升踐行廉政承諾的自覺性。

　　二、加強理論學習，提高政治覺悟

　　分公司通過加強“兩學一做”學習教育活動，把加強思想道德教育，提高黨員的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設工作的基礎，教育和引導黨員堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，與此同時樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。引導黨員干部自覺

　　遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率，切實轉變黨員干部的工作作風，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

　　三、加強警示教育，鞏固思想防線

　　分公司經(jīng)常性地組織黨員認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育片，讓每位黨員受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩，讓每一名黨員熟知黨紀條規(guī)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，遠離低級趣味，營造分公司良好工作氛圍。

　　四、狠抓落實，確保相關工作取得實效

　　分公司認真整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況等方面的紀律，建立和完善考核獎懲制度，著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、工作主動性不夠、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，重點從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力。

　　五、存在問題

　　分公司按照建設公司的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”，取得了一定成績，但與建設公司的要求還有一定差距，個別黨員對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)存在的問題不愿指出、不愿批評，甚至錯誤地認為黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響工作積極性。

　　六、下一步工作打算

　　1、提高黨員自身素質

　　堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好保持共產(chǎn)黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“務實、清廉”為主題的一系列教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊和兩級公司中刊登的違紀黨員典型案例的學習;三是組織黨員學習先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，激勵他們積極進取、奮發(fā)有為;四是每月組織黨員學習一次法律、法規(guī)知識，促進全體黨員自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為河西分公司長足發(fā)展奠定堅實的政治思想基礎。

　　2、規(guī)范黨員日常行為

　　黨風廉政建設的生命力在于抓落實。廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守;廉潔奉公，影響公正的任何利益絕不接受;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規(guī)定，定期召開好領導干部民主生活會。

　　3、營造良好輿論氛圍

　　要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦網(wǎng)絡廉政知識競賽、廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設在河西分公司更加深入扎實的開展，取得更大成效。

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2020年第三季度黨風廉政建設工作總結（2）

　　我局班子高度重視黨風廉政建設工作，第三季度以來，緊緊圍繞X市食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)《20XX年黨風廉政建設責任書》和省、市廉政會議精神及X市局監(jiān)察中對我局提出的建議和要求，對上半年工作中存在的問題和不足進查缺補漏，進行了相應的整改，現(xiàn)將第三季度黨風廉政建設工作總結匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識

　　為把思想統(tǒng)一到X市局黨組和XX市紀委黨風廉政建設工作的安排部署上來，三季度以來，緊緊圍繞X市局下發(fā)《20XX年黨風廉政建設責任書》和省、市廉政會議精神及X市局監(jiān)察中對我局提出的建議和要求，及時召開專題會議，認真總結了上半年黨風廉政建設工作存在的問題及不足，并對存在問題進行分析、總結，找出了存在問題的原因，制定了整改措施及方案，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，為下步順利完成各項工作打下了良好的基礎。

　　二、認真開展黨風廉政建設教育活動，增強拒腐防變的能力

　　黨鳳廉政教育，是提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作。為進一步提高干部職工特別是領導干部的勤政廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和抵御風險及拒腐防變的能力，我局認真組織干部職工學習了胡錦濤總書記提出的“八榮八恥社會主義榮辱觀”，利用每周一的例會，學習各級領導關于進一步加強黨風廉政建設工作的講話精神和有關文件精神。認真貫徹落實《中共中央關于印發(fā)〈建立健全教育制度，監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要〉的通知》，使廣大黨員干部始終保持警鐘長鳴，增強拒腐防變的能力。

　　三、認真效能監(jiān)察，提高工作質量，規(guī)范行政行為

　　結合XX局當前機構設置和人員狀況等特點，我們將行政效能監(jiān)察工作，融合到每項重點工作的開展之中。第三季度，我局突出開展了行政效能提升活動、政風行風建設活動、兩網(wǎng)建設教育培訓活動、查處X華仁問題輸液活動等，我局紀檢監(jiān)察工作緊扣全局工作重心，積極參與其中，使各項工作都取得了長足進展。特別是在開展兩網(wǎng)建設教育培訓活動、查處X華仁問題輸液活動時，紀檢組和局辦公室更是全程參與，取得了明顯實效。

　　四、積極開展 “優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”活動

　　為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，XX市出臺了《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“一票否決”實施辦法》，明確凡因破壞XX市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境被投訴一經(jīng)查實的單位，將被取消年度綜合評先、評優(yōu)獎勵資格，取消其單位黨政主要領導、分管領導和直接責任人評選先進、晉職晉級、提拔重用資格， 并按有關規(guī)定追究當事人、分管領導或主要領導的責任。同時，連續(xù)兩年被“一票否決”的單位，其行政一把手必須引咎辭職;有關責任人職務變動后，其原任職務期間有應予“一票否決”情況的，還將對該責任人實行跟蹤追究，對已獲得的各類榮譽稱號，由原表彰資助活動組織單位予以取消。辦法下發(fā)后，我局召開專題會議，認真進行部署，要求各股(室、隊、所)堅持嚴格執(zhí)法與熱情服務相結合，更新思想觀念，轉變工作作風，上班和外出檢查時一律佩帶胸卡，自覺接受群眾監(jiān)督，杜絕了“四亂”(亂檢查、亂收費、亂罰款和亂攤派)和“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)案件的發(fā)生。

　　五、認真落實各項責任目標

　　三季度以來，我局根據(jù)X局《關于黨風廉政建設責任制量化考核指標》的通知精神，認真開展自查自糾工作，切實抓好各項責任目標的落實，對存在的問題和不足進行查缺補漏，制定整改方案。我們結合XX工作實際，在開展日常監(jiān)管，特別是對中藥材專業(yè)市場監(jiān)管方面，制定了以稽查為中心，監(jiān)、查、抽、宣相結合，食、藥、械相統(tǒng)一的“三定三分三綜合”(“三定”，即定人、定片、定職責;三分”，即股隊分片、業(yè)務分線、領導分管;“三綜合”，即股隊綜合、職能綜合、保障綜合)工作方針。加大對中藥材市場的監(jiān)管力度，規(guī)范了中藥材專業(yè)市場。

　　六、進一步健全和完善了各項規(guī)章制度

　　最近，我局被XX市政府確定為“標準化管理試點單位”，我局結合工作實際，進一步健全和完善相關規(guī)章制度。局班子高度重視，組織相關人員召開專題會議，認真研究，健全完善了行政管理制度、勤政廉政制度和內(nèi)部財務管理制度，形成了用制度管人、管事的的良好局面，使管理工作更具規(guī)范化、制度化和科學化。

　　同時，還認真開展好"五查五糾"活動。重點從以下5個方面開展：⑴查違反財經(jīng)紀律的不正之風;⑵查受賄、收禮的問題，糾正利用職務便利謀取私利的不正之風;⑶查利用公款大吃大喝和旅游的問題，糾正揮霍浪費的不正之風;⑷查失職瀆職的問題,糾正損害國家、集體和群眾利益的不正之風;⑸查工作作風簡單粗暴，態(tài)度蠻橫的問題，糾正侵犯人民群眾合法權益的不正之風。通過自查自糾活動的開展，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，進一步增強了廣大黨員領導干部廉潔從政的意識，增強了拒腐防變的能力。

　　總之，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，我們將緊緊圍繞X市局和XX紀委黨風廉政建設目標責任書，認真抓好各項工作的落實，為我局年初制定的目標而努力奮斗。

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2020年第三季度黨風廉政建設工作總結（3）

　　20XX年，xxx在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。

　　一、黨委主體責任落實情況

　　(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。

　　xxx黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，xxx黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。xxx黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。

　　(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

　　今年以來，xxx堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺

　　在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以xxx網(wǎng)站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。

　　(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

　　今年以來，xxx不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的x名人員進行了考核。

　　(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

　　今年以來，xxx建設項目多、內(nèi)部優(yōu)化調整多、工作業(yè)務出差多。在保障制度落地的基礎上，xxx在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，xxx黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，xxx黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。

　　二、紀委監(jiān)督責任落實情況

　　(一)嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。

　　xxx紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。

　　(二)深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。

　　針對20XX年項目多的情況，xxx紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，xxx紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立x個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金x萬元。同時結合實際工作，xxx紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管

　　理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

　　(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。

　　xxx紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。

　　(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系

　　xxx紀委按照懲防體系建設20XX-20XX年工作規(guī)劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)xxx內(nèi)部優(yōu)化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內(nèi)控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。

　　二、黨風廉政建設存在的問題

　　今年以來，xxx按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;

　　二是少數(shù)單位對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;

　　三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;

　　四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;

　　五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。三、20XX年黨風廉政建設的思路措施

　　一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。

　　二是深化效能監(jiān)察工作(:年第三季度黨風廉政建設工作總結)。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。

　　三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規(guī)范運轉，保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

　　四是探索黨風廉政建設長效機制�？偨Y回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。

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