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2020年巡視反饋意見整改落實情況報告

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2020xx年巡視反饋意見整改落實情況報告(1)

  根據縣委巡察工作要求,我局把巡察整改“回頭看”工作作為落實中央“八項規(guī)定”精神,加強黨風廉政建設,遏制“四風”反彈的新起點,認真采取措施,迅速開展整改。通過全局上下共同努力,整改工作取得明顯成效,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

  一、高度重視,切實加強巡察整改工作領導

  一是加強組織領導。為確保“回頭看”整改任務順利完成,取得實效,我局成立了以黨總支書記、局長為組長,其他班子成員為副組長,各股室負責人為成員的巡察整改“回頭看”工作領導小組,成立專門辦公室,負責組織協(xié)調整改各項工作,確保整改工作成效。

  二是扎實開展整改。20XX年12月28日至20XX年元月13日,第二巡察組對我局巡察工作進行了“回頭看”,并于20XX年1月20日向我局黨總支反饋了巡察意見,指出了我局未整改到位問題及新發(fā)現(xiàn)問題,并提出了整改的意見和建議。我局對反饋意見高度重視,經過認真梳理,把問題整改工作分解到有關股室,要求立即制定整改方案,限時整改到位。局紀檢監(jiān)察充分發(fā)揮協(xié)調監(jiān)督作用,對重點問題進行跟蹤督辦,針對整改過程中出現(xiàn)的新情況新問題,責任領導及時研究部署,尋求有效解決辦法,提出具有針對性措施,確保整改工作高效有序開展。

  三是認真落實法規(guī)制度。完善落實制度建設。我局建立完善了考勤管理制度、公務接待管理制度、財務管理制度、廉潔制度、廉潔風險防控制度、重大項目聯(lián)審聯(lián)批制度等,每一項工作做到有章可循、有章可依,形成靠制度管事、管人、管權的良好機制。嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)及有關規(guī)章制度,對破壞環(huán)境違反環(huán)保法律法規(guī)的行為依法查處并取締,對違反局規(guī)章制度行為按章辦事。

  二、突出重點,進一步落實整改措施。

  對照四個問題,結合工作實際,本著上下一致,對口落實原則進行了整改,目前已全部完成。

  (一)關于紀律作風檢查成效不明顯問題

  我們修訂完善了《XX縣環(huán)保局機關事務管理制度》,認真遵照執(zhí)行。一是嚴格請銷假。工作人員必須做到按規(guī)定程序履行請銷假手續(xù)。各股室站負責人請假一天以內(含一天)由分管領導同意,請假一天以上還需局長批準;其他工作人員請假一天(包括一天)以下報請股室站負責人同意,請假一天以上者,還需報分管領導同意。請假者必須填寫請假條,并報辦公室備案,上班后要及時銷假。凡不履行上述程序擅自離崗者,按曠工對待。二是實行外出報告。工作人員上班時間因公外出的,局機關工作人員外出要向辦公室備案,監(jiān)測站及監(jiān)察大隊工作人員外出要向站(大隊)辦公室備案,歸隊后要按時銷假。所有人員外出不履行報告制度按曠工對待。三是實行考勤獎懲。局辦公室不定期對上下班情況進行督查,在督查中發(fā)現(xiàn)無故遲到、早退或曠工的通報批評;對在全年督查中遲到、早退累計達到5次以上的個人取消評先評優(yōu)資格,對其所在股室站(隊)也取消評先評優(yōu)資格。

  (二)關于邊遠小散亂差企業(yè)取締關閉不徹底問題

  我們今年把小散亂差企業(yè)列入監(jiān)管重點,一是對轄區(qū)“小散亂污”污染企業(yè)開展地毯式排查,建立管理臺帳,確定整治措施,明確監(jiān)督責任。二是開展“小散亂污”企業(yè)集中整治活動,按照“斷水斷電、拆除設備、清除原料、吊銷執(zhí)照、恢復原貌”工作標準,依法依規(guī)取締。至目前,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府牽頭,有關職能配合,對6家白灰窯采取了關停措施,對4家塑料顆粒加工廠實施停電、拆除供電設備。對湍東鎮(zhèn)一家小電鍍加工作坊下達了查封扣押決定書,并移送公安機關處理。對縣城內型煤加工點進行搬遷禁售措施。最近,經局班子研究,報請縣政府批準,決定對30家小散亂差企業(yè)依法予以取締,包括11家白灰窯、7家塑料顆粒廠及12家小浮選加工企業(yè),并落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)網格化監(jiān)管責任,嚴防反彈。三是做好后督查。定期不定期對小散亂企業(yè)停產關閉情況進行督查,嚴格做到發(fā)現(xiàn)一起,取締一起。

  (三)關于黨員隊伍管理松散,存在黨費檔案資料不全,離退休黨員缺乏有效管理現(xiàn)象問題

  一是對局系統(tǒng)內所有黨員建立檔案,對檔案資料在單位但沒有安排上班的黨員,定期進行溝通聯(lián)系,做好黨費收繳工作。二是積極開展黨日活動,組織黨員學習《黨章》及習近平總書記一系列講話精神,學習模范共產黨員先進事跡,提高黨員素質及責任擔當意識,自覺做一名合格的共產黨員,為黨的事業(yè)奮斗終生。三是對于退休黨員,建立了老干支部,節(jié)日把老干部、老黨員請回來進行活動聯(lián)歡,春節(jié)對退休黨員進行看望慰問,送去黨的溫暖,并及時對黨費進行收繳,使退休黨員自覺履行黨員義務。

  (四)關于執(zhí)行環(huán)保政策不夠有力,對責令停產整頓的單位缺乏后續(xù)跟進和監(jiān)督問題。

  一是對責令停產整頓的單位,建立臺帳,明確人員,加強監(jiān)管,若發(fā)現(xiàn)有私自違規(guī)生產的行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。二是利用媒體平臺,曝光環(huán)境違法行為,形成全民監(jiān)管的局面。三是嚴格執(zhí)行國家環(huán)保法律法規(guī),對違反環(huán)保政策的行為,依據法律法規(guī)嚴肅處理。

  三、下一步工作打算

  通過扎實推進整改工作,促進了問題的有效解決,取得了階段性成效。但與上級要求相比,還有一定的差距。下一步,局黨總支將嚴格按照縣委的部署和要求,認真對照巡察“回頭看”反饋意見,持之以恒抓好整改落實,從嚴從實推進黨的建設和作風建設,以實實在在的成效取信于民。

  (一)嚴格落實“兩個責任”。嚴格落實黨總支黨風廉政建設主體責任,進一步加強對黨風廉政建設工作的全面領導,主要負責人認真履行好第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;班子其他成員要根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉潔建設負主要領導責任,切實履行“一崗雙責”,做到對黨風廉潔建設與分管業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。局紀檢組要在縣紀委和局黨總支的領導下,認真履行黨內監(jiān)督專門機關的職責,協(xié)助局黨總支加強黨風廉潔建設和組織協(xié)調反腐敗工作,明確職責定位,聚焦中心任務,突出主責主業(yè),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,全面貫徹落實監(jiān)督責任。

  (二)持續(xù)深入推進整改。按照縣委要求,緊盯查找出的問題,有序、深入、持久的推進整改,確保整改思想不松、標準不降、力度不減。對需要持續(xù)整改的內容,繼續(xù)按照時間節(jié)點有序穩(wěn)步推進。對需要長期堅持的整改內容,重點加強監(jiān)督,抓好相關措施和制度的貫徹落實。對已經完成的和取得階段性成果的整改任務,定期開展“回頭看”,重點看問題是否徹底解決到位,看是否出現(xiàn)反彈,看是否有類似問題發(fā)生,看相關措施是否切實有效,看建立的制度是否嚴格落實。通過“回頭看”,查漏補缺,鞏固成果,確保整改落實有始有終、扎實推進。

  (三)健全完善制度機制。堅持標本兼治,把具體問題整改與制度建設結合起來,在抓好具體問題治理整改的基礎上,針對存在共性問題研究制定完善相關管理制度。同時,要抓住重點工作和重點環(huán)節(jié),根據法律法規(guī)及政策變化,及時調整完善相關管理制度,扎緊扎密制度籠子,著力構建有效管用的制度體系,用制度來培育良好作風、用制度來規(guī)范權力運行、用制度來防范問題發(fā)生。

  (四)繼續(xù)加強督導檢查。把督導檢查作為推動整改、鞏固成效的重要手段,繼續(xù)采取明察暗訪、隨機抽查、專項督查等措施,進一步加大檢查頻次,及時了解掌握通報各項整改落實進展情況,加壓驅動,推進問題整改。強化工作問責,堅持嚴肅執(zhí)紀,對工作不積極、不重視,工作進度緩慢和不能按期完成任務的股室站,將采取通報批評、約談責任人等形式,責令限期整改,對發(fā)現(xiàn)的新問題,不遮掩、不回避,及時列入整改范圍,并監(jiān)督落實到位。


2020xx年巡視反饋意見整改落實情況報告(2)

  根據省委統(tǒng)一部署,省委第九巡視組于2018年4月4日至5月2日對某縣進行了專項巡視,6月12日反饋了巡視意見。某縣縣委堅決貫徹省委巡視工作相關要求,以巡視組反饋意見為遵循,以深挖廣拓、查找問題為切入點,以立行立改、徹底整改為著力點,以完善機制、實效長效為落腳點,扎實推進整改工作,取得了較為明顯的階段性成效,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、存在問題

  (一)切實增強主體意識,把巡視整改作為重要政治任務扛在肩上、抓在手上統(tǒng)一思想,快速啟動。省委巡視組反饋意見后,某縣縣委隨即召開了專題工作會議和縣委常委(擴大)會議,深入學習省市領導重要講話精神和省委巡視組反饋意見,大家一致認為:省委巡視是對某縣的關心和厚愛,是推進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定整體上臺階的重要契機;省委巡視組指出的問題切中要害、令人警醒,提出的建議精準深刻、發(fā)人深省;誠懇接受、深細查擺、全面整改、久久為功,是當前和今后一個時期必須持續(xù)用力、抓緊抓好的重大政治任務。在此基礎上,成立由縣委書記任組長的省委巡視反饋意見整改落實工作領導小組,研究制定《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》,召開全縣巡視整改動員大會。各常委積極主動認領巡視組反饋意見,“到邊到底”查擺自身及分管領域存在的問題,“觸及靈魂”剖析思想根源,……同時,各常委積極參加所在支部的組織生活和整改活動,認真負責地牽頭抓好分管領域的整改事項,保障整改工作各方協(xié)調、規(guī)范有序,不折不扣、落地落實。在縣委常委會的影響帶動下,各級黨委(黨組、總支)緊密結合實際,在細化工作方案、拓展查擺問題、抓好自身整改的同時,認真指導下屬支部開展整改,全縣形成了一級做給一級看、一級帶著一級干的整改合力。各鄉(xiāng)局、所站、農村黨組織逐級聯(lián)動、層層發(fā)動,巡視整改工作迅速全面鋪開。

  (二)關于“縣委對全面從嚴治黨的要求認識不到位。對黨風廉政建設工作滿足于開會部署,對黨風廉政建設考核流于形式,考核結果沒有得到很好運用,缺乏從嚴從實抓工作的決心和過硬的措施。在處理群眾關注的敏感問題上,態(tài)度不鮮明,處置不科學,特別是在xx中學處置過程中,干部群眾議論多、意見大,且在政府收回后依然使用私企老板名字冠名,群眾反映比較大。”的整改情況。

  一是狠抓理論學習,提高思想認識。結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育,縣委常委班子堅持每月開展一次集中學習,重點學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平總書記關于全面從嚴治黨和反腐倡廉的重要論述、xx省委關于落實黨風廉政建設主體責任的規(guī)定等,切實增強從嚴管黨治黨的責任感和緊迫感。二是嚴格責任考核,注重結果運用。嚴格按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求,由縣委、縣政府領導帶隊考核黨風廉政建設責任制,緊盯黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,嚴格考核獎懲,把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是堅持深入群眾,解決群眾訴求。扎實開展領導干部“大下訪”“大接訪”活動,x年縣委、縣政府領導信訪接待日共接待群眾來訪x批次x人次,其中,x件由接訪領導當場作出政策解釋,x件批轉交由相關單位調查處理,現(xiàn)已辦結x件,其余均在辦理中;嚴格落實《關于進一步暢通群眾訴求渠道的實施意見》,x年共受理辦結群眾訴求x件次,其中x至x月共受理辦結x件次。關于xx高級中學更名問題,縣教育局已向社會各界廣泛征集了新校名,初步篩選出“x縣xx高級中學”、“x縣xx高級中學”、“x縣xx高級中學”x個名稱作為備選校名,待提交縣政府常務會、縣委常委會討論決定后及時進行更名。

  (三)關于“在涉及民生問題的資金監(jiān)管上不到位。部分基層干部貪污挪用、擠占、套取惠民資金侵害群眾利益現(xiàn)象還比較突出,在低保資金的分配上存在‘人情保’和優(yōu)親厚友現(xiàn)象,存在私立醫(yī)院套取農村醫(yī)保資金現(xiàn)象。”的整改情況。

  一是擴大政策宣傳。充分利用鄉(xiāng)、村兩級黨務公開欄、干部群眾會等平臺和機會,加大對農村低保、地震安居房建設、異地扶貧搬遷等各種惠農政策的公開公示和政策宣傳力度,增加工作透明度,提高人民群眾的知曉率。二是開展專項整治。x年x至x月,從縣紀委監(jiān)察局、縣財政局等部門抽調人員組成x個督查組,分別對x年以來的財政支農資金、農村低保資金、新農合資金進行了專項督查和整治,并抽查了x家村級定點醫(yī)療機構,糾正了違反新農合管理規(guī)定的有關問題,追回違規(guī)資金x.x元。三是嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,暫停了x縣福安樂醫(yī)院和x九龍醫(yī)院x家涉嫌套騙新農合資金的民營醫(yī)療機構新農合定點資格,對x精神病醫(yī)院、xx醫(yī)院、x惠民醫(yī)院等x家違規(guī)醫(yī)院和盈倉衛(wèi)生所、xx衛(wèi)生所、xx衛(wèi)生所、xx衛(wèi)生所等x家違規(guī)村級醫(yī)療機構進行暫停定點科室整頓和經濟處罰,并在全縣系統(tǒng)內進行了通報批評。并于x月x日在全縣通報了五起發(fā)生在民生資金領域侵害群眾利益的典型案例。

  (四)關于“對重點領域、關鍵崗位領導干部的監(jiān)督不到位。對干部監(jiān)督管理失之于寬,對違紀干部的處理失之于軟,沒有形成有效震懾。”的整改情況。

  一是強化制度執(zhí)行。認真貫徹落實《x縣關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施意見》,進一步推進黨務公開工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化建設,推行政府部門權力清單和責任清單制度,推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的預防腐敗工作;嚴格執(zhí)行《黨政領導班子主要負責人述廉實施辦法》,把全縣黨政領導班子主要負責人都納入述廉述責范圍。認真組織開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(工)委書記直接向縣委書記匯報同級黨政領導班子成員廉潔從政情況工作,進一步加強重點領域和關鍵崗位領導干部的監(jiān)督。二是強化監(jiān)督檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定和省市實施辦法、著力整治“四風”突出問題,對《嚴明群眾工作紀律的暫行辦法》等執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。將“x·x”地震災后恢復重建列為督查重點,截至今年x月,累計開展督查x次,發(fā)現(xiàn)問題x個,提出建議x條,接到信訪件x件,調查核實x件,x件正在辦理之中,x人因延誤工作受黨政紀處分,x人因亂作為和慢作為被問責。三是強化案件查辦。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,高度重視巡視組移交線索的核查工作,按照“優(yōu)先辦理、限時辦結”的要求,做到事事有回音、件件有著落。x年全縣紀檢監(jiān)察機關受理信訪舉報x件(次),初核x件(含上級轉辦),同比上升x%;立案x件x人,同比上升x%和x%,結案x件,同比上升x%;黨政紀處分x人,同比上升x%,涉及違紀金額x余萬元,收繳違紀款項x余萬元。

  (五)關于“鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(工)委作用發(fā)揮不夠好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢機構不健全,工作機制不完善,執(zhí)紀問責主業(yè)不突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部‘專干’不專, 監(jiān)督的作用發(fā)揮不明顯。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的意識淡薄,履職能力弱,缺乏對鄉(xiāng)、村干部常態(tài)化的教育、監(jiān)督和管理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反財經紀律,改變項目資金用途,有的鄉(xiāng)村干部采取虛列支出、虛報項目等方式套用工程資金;鶎咏M織建設弱化,村務監(jiān)督委員會沒有真正發(fā)揮作用。”的整改情況。

  一是強化管理,突出主業(yè)主責。嚴格落實中紀委“三轉”和“兩為主”要求,配齊配強全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(工)委書記和紀委班子,清理紀(工)委書記分工,除紀檢監(jiān)察工作外,不再分管其它工作。按一塊牌子、一間辦公室等“八個一”要求提高基層紀委裝備水平,為監(jiān)督執(zhí)紀問責提供有力保障。二是強化培訓,提高履職能力?h紀委于x年x月組織開展了為期x天的紀檢監(jiān)察業(yè)務、村務監(jiān)督培訓,重點培訓了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢、紅色革命傳統(tǒng)、新形勢下如何開展紀律審查、村級集體“三資”管理等相關業(yè)務。三是強化考核,落實監(jiān)督責任。嚴格執(zhí)行《鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀檢監(jiān)察工作年度考核制度》,把案件查辦、紀律作風督查等作為重點工作任務進行考核。x年鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(工)委共查辦案件x件;嚴格落實《x縣村務監(jiān)督委員會工作規(guī)則(試行)》,加強對村務決策、村務公開、村級集體“三資”管理、村級工程建設項目和各種惠農政策落實情況的監(jiān)督。四是強化監(jiān)督,加強資金監(jiān)管。x年x月,由縣財政局牽頭對全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)執(zhí)行財經紀律和專項資金管理使用情況進行全面檢查,對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)存在專項資金未按工程進度撥款,專項資金和經費混合開設賬戶等問題進行了督促整改,切實加強了對項目資金的監(jiān)管力度。

  二、落實中央八項規(guī)定精神方面

  (一)關于“‘三多’問題比較突出。文件多、會議多、簡報多,很多工作停留在發(fā)文、開會層面,沒有真正抓落實。”的整改情況。

  一是嚴格落實規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委實施辦法,執(zhí)行會議審批和分類管理制度以及會議經費預算管理,嚴格控制以縣委、縣政府名義召開的各類全縣性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,切實提高會議實效。切實改進文風,可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。二是開展專項督查。圍繞縣委、縣政府重大決策部署的落實和重點工作的推進,組成督查組開展專項督查。x至x月,對“穩(wěn)增長”政策措施落實、美麗家園建設、災后恢復重建、“掛包幫”“轉走訪”等工作開展專項督查x次,督促解決問題x個,切實解決“很多工作停留在發(fā)文、開會層面,沒有真正抓落實”的問題。

  (二)關于“機關衙門作風仍然存在。部分縣直部門領導官僚主義嚴重,服務基層意識不強,擺官架子。部分干部存在庸、懶、散現(xiàn)象,不作為、慢作為問題不同程度存在。干部群眾對教育局、財政局意見較大。”的整改情況。

  一是加強思想教育。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育,深入開展理想信念和宗旨意識教育,引導各級領導干部始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,恪守為民、務實、清廉要求,以良好的工作作風和工作態(tài)度服務于民。二是開展專項整治。在干部群眾意見較大的縣教育局、縣財政局兩個單位開展“轉作風、樹形象”、“機關衙門作風”專項整治等活動?h教育局認真查找了機關各科室、各支部(總支)、城區(qū)有關學校作風方面的問題,出臺了《x縣教育局關于切實加強中小學教師師德師風建設的實施辦法》等一系列制度規(guī)定?h財政局經過匯總歸類整改中收到的意見建議,形成了“少數(shù)干部職工仍存在部門特權思想和優(yōu)越感,機關衙門作風依然存在” 等x大方面問題,截至目前,所征集和自查匯總的問題已經全部整改結束。三是深化作風建設。圍繞工作紀律、公車管理、公款吃喝等重點事項,“春節(jié)”、“中秋”、“國慶”等重要節(jié)點,酒店、學校、娛樂場所等重點區(qū)域,全縣共組織開展明察暗訪x次,縣作風辦下發(fā)督查通報x期,對x名違反公務用車管理規(guī)定、x名干部違反工作紀律、x家單位和x人違反會議紀律等違紀行為進行了嚴肅查處并公開曝光,給予黨政紀處分x人、問責處理x人。

  (三)關于“存在好大喜功現(xiàn)象。熱衷干有轟動效應的事,提不切實際的口號,很多事情落不到實處,失信于民。”的整改情況。

  一是轉變思想觀念?h委常委班子牢固樹立苦干實干思想,堅持勤政務實為民作風,以“功成不必在我”的胸懷,“一張藍圖繪到底,一任接著一任干”的精神,不貪功冒進,力爭干一件成一件,嚴防急功近利和短期行為,狠抓打基礎利長遠的實事。二是落實備案制度?h政府及時制定了《x縣人民政府向人民代表大會常務委員會報告重大事項的規(guī)定》,堅持重大決策事項提交縣人大常委會備案審查,提升了全縣重大決策的科學化和民主化水平。三是堅持群眾路線。嚴格落實省委精準扶貧的戰(zhàn)略部署,扎實開展“掛包幫”、“轉走訪”工作,切實增強黨委政府與人民群眾之間的血肉聯(lián)系。全縣x家單位x名公職人員掛鉤x鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、包保x個村(社區(qū))、幫扶x戶貧困戶,用實際行動贏得人民群眾的信賴與支持。

  三、執(zhí)行民主集中制和選人用人方面

  (一)關于“民主集中制落實不好。黨政主要領導團結協(xié)調不夠,對一些問題溝通不夠,意見難統(tǒng)一,致使縣委、縣政府班子不夠團結,凝聚力不強,沒形成合力,很多工作推進不力。”的整改情況。

  一是增強團結意識。教育引導黨政領導班子成員服從服務于x經濟社會發(fā)展大局,像愛惜眼睛一樣維護班子團結,工作中做到到位不越位、補臺不拆臺,進一步增強黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是堅持民主集中。嚴格遵守黨的組織原則和黨內政治生活準則,縣委常委班子帶頭,采取黨委(黨組)理論中心組學習的方式,使班子成員熟悉民主集中制的規(guī)矩、方法,堅決杜絕獨斷專行、家長制、“一言堂”等現(xiàn)象發(fā)生。三是加強溝通交流。加強黨政主要領導之間的溝通,將日常工作溝通情況確定為每年度民主生活會報告的重要內容,切實做到重大事項決策提前交流溝通,增強重大決策的科學性、合理性、合法性,做到依法決策、科學決策、民主決策。四是加強協(xié)調配合。加強重要工作推進中的配合協(xié)調,各班子成員在重要工作中做到既各司其職又密切配合,為重要工作的推進創(chuàng)造良好環(huán)境,杜絕工作中各自為政、推諉扯皮的行為。

  (二)關于“集體研究決策的質量不高。在部分重大工程項目建設中,前期調研論證不充分,決策不科學;有些招商項目半途而費,導致政府兜底,造成資金浪費,群眾意見大,黨委政府公信力受損。”的整改情況。

  一是完善議事規(guī)則。進一步強化“三重一大”決策制度,決策前進行廣泛深入的調查研究,充分聽取各方意見,進行社會穩(wěn)定風險評估。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,堅持一題一議,以會議的形式集體討論決策。二是堅持科學決策。健全科學決策機制,認真執(zhí)行好“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”重大行政決策法定程序,從源頭上預防和減少損害群眾利益、破壞生態(tài)環(huán)境、影響社會穩(wěn)定和投資安全等矛盾因素,促進改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統(tǒng)一。三是提高招商質量。堅持寧缺毋濫的標準,摒棄貪大求多的思想,杜絕“越招越傷”的情況,認真搞好項目儲備、實地考察等工作,積極招商,科學選商。四是加強監(jiān)督檢查。把執(zhí)行“三重一大”制度作為加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制的重要內容,加大監(jiān)督檢查力度,積極推進各級各部門領導班子決策的民主化、科學化。

  (三)關于“干部選拔視野不夠寬。領導身邊的、熟悉的干部提拔、重用多,對基層干部關注傾斜不夠。”的整改情況。

  一是通過全縣組織工作會議、理論中心組學習等對《干部選拔任用條例》進行再傳達、再學習。二是對近年來提拔調整的領導干部近親屬和身邊工作人員情況進行自查,在干部選拔任用中,從資格條件、數(shù)量、推薦提名上嚴格把關,對擬任人選均上報市委組織部審批。三是更加注重基層干部培養(yǎng)使用。嚴格按照省、市要求,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆中,選拔一批優(yōu)秀的村(社區(qū))干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、大學生村官進入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子,并形成長效機制。同時,確保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子中有x年以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作經歷人員的比例不少于四分之三。

  (四)關于“領導干部交流不平衡。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領導干部交流過于頻繁,部分縣直部門主要領導長期不交流。財政局、發(fā)改局、審計局、交通局、民政局、教育局等部門主要領導任現(xiàn)職時間均在x年以上,容易產生家長制作風,形成小圈子。”的整改情況。

  一是對同一崗位任職滿十年的干部及時進行交流調整。并分批分層次對其他同一崗位任職滿十年的干部進行交流調整。二是結合年度考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和機構改革等時機,對縣管科級領導班子進行綜合分析研判,合理提出干部交流調整方案,不斷優(yōu)化班子結構。三是完善干部選任工作監(jiān)督管理機制。認真執(zhí)行干部選拔任用預審制度,對職數(shù)、任職條件、任職時間等進行審核、從嚴把關,每次人事調整方案都報市委組織部審批。

  (五)關于“超職數(shù)配備干部嚴重。超職數(shù)配備的實職科級干部x名,非領導職務x名。”的整改情況。

  一是摸清底數(shù),動態(tài)掌握。綜合匯總全縣超職數(shù)配備情況,適時更新,實時監(jiān)控。二是嚴控增量,消化存量。建立整治工作臺賬,逐個整治、逐人消化。結合職務職級并行,對超配的非領導職務干部進行消化。目前,全縣共消化超職數(shù)配備干部x名,占x%。

  整改情況還將在xx網、xx省紀委省監(jiān)察廳網站、x縣紀委網站全文通報。歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督,如有意見建議,請及時向x縣委反映。


2020xx年巡視反饋意見整改落實情況報告(3)

  **單位黨委深刻認識到巡視巡察工作對全面落實從嚴 治黨政治責任、促進單位工作提升、鞏固良好單位形象的重 要價值,針對縣委巡察組反饋的意見,照單全收,邊查邊改, 立整立改,以問題為導向,逐一落實移交問題線索處理,扎實開展作風問題排查整治、財務審計問題專項整治、工程建 設領域問題專項整治等行動,有效促進了存在問題提升改進, 使基層基礎工作更加厚實,整改成效顯著,F(xiàn)具體匯報如下:

  一、擺正思想認識,加強整改組織領導 巡察情況反饋會后,單位黨委立即召開黨委會議,集中 學習巡察組對〜單位反饋的意見和縣委領導重要指示精神, 研究確定單位落實整改意見方案。黨委書記全面壓實第一責 任,明確提出把落實巡察反饋意見作為當前重要的政治責任 緊抓不放;班子成員、各分管領導嚴格落實“一崗雙責” ,對照問題層層分解整改任務,落實整改責任;各直屬部門、各科室負責同志全面負責科室、單位的整改落實,思想認識 集中統(tǒng)一到縣委決策部署上來,統(tǒng)一到巡察整改精神上來,明確抓好整改工作是當前和今后一個時期提升工作效能、樹 好單位形象的重要任務,層層傳遞、壓實到每一名干部職工。

  單位黨委研究制定《巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項整改方案》 ,成立專項整治領導小組,機關紀委牽頭協(xié)調對反饋的問題整理 形成了 M項亟待整改的問題,相應制定整改措施,明確責任 人和完成時限,組織辦公室全面負責整改工作的組織、 協(xié)調、檢查。為確保整改工作落到實處,單位黨委列出整改時限配 檔表,微信公共號、微信群不定時內部通報、宣傳,單位黨 委會、黨委會每周例行調度,各科室、直屬部門不同形式適 時報送整改進展情況,機關紀委加強催辦督查,保障了整改 工作整體有效有序地進行。

  二、堅持問題導向,確保整改工作落細落實

  1、梳理問題線索,歸口差異處鉻。 針對移交的發(fā)現(xiàn)問題線索臺賬,將巡察組交付的問題分成了黨委運行管理、黨 的建設、作風建設、廉政建設與紀檢監(jiān)察、工程監(jiān)管及其他 等六大類,相應確立組織辦公室、辦公室、各支部、機關紀 委、直屬單位、質量監(jiān)督部門、安全科、有關工程管理科室 為責任科室,所有問題的整改由機關紀委協(xié)調抓落實。對反 饋的問題,堅持個性化處鉻。對管理制度方面缺失的,研究 制定相關制度;對工作運行不暢的,理順運行機制;對責任 落實不到位的,強調一查到底、一落到底。涉及個人的,機 關紀委組織談話,責任人做出情況說明;涉及工程、財務等 具體事項的,組織實地督查,提出整改意見。所有整改問題 全部拉出清單,實行掛銷號管理,確保反饋的問題線索無一 遺漏,全部整改。

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