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學習《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》個人心得體會(一)

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。

　　干部選拔任用監(jiān)督工作應(yīng)當重點監(jiān)督檢查各級黨委是否按照干部管理權(quán)限履行干部選拔任用責任，是否按照民主集中制和黨委(黨組)議事規(guī)則、決策程序討論決定干部任免事項，督促各級黨委及組織人事部門嚴格遵守干部選拔任用工作紀律，采取有力措施嚴肅查處和糾正選人用人不正之風。

　　干部選拔任用監(jiān)督工作應(yīng)當重點監(jiān)督各級黨委是否堅持新時期好干部標準，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹浚�督促各級黨委及組織人事部門堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派。各級黨委及組織人事部門選拔任用干部應(yīng)當深入考察，認真查核，對人選嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行交流、回避、任期、退休、干部選拔任用請示報告等制度規(guī)定。

　　干部選拔任用監(jiān)督工作應(yīng)當建立健全干部選拔任用工作組織監(jiān)督、民主監(jiān)督機制，把專項檢查與日常監(jiān)督結(jié)合起來，將監(jiān)督檢查貫穿干部選拔任用工作全過程，督促各級黨委及組織人事部門健全內(nèi)部監(jiān)督，強化上級黨組織監(jiān)督檢查。各級組織部門應(yīng)當認真查核和處理群眾舉報反映的問題，定期開展分析研判，及時研究提出工作意見，自覺接受輿論監(jiān)督，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。

　　“禁必欲止，令必欲行。”《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》明確選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容，督促各級黨委及組織人事部門不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動選人用人風氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不斷提供人才保證。

學習《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》個人心得體會(二)

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

　　《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》突出體現(xiàn)了黨管干部原則。堅持好干部標準和樹立正確用人導向，是黨管干部的突出特色，尤其在當今的新的歷史時代下，只有把那些真正在政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來，才能確保黨的各項政策法規(guī)得到準確的落實，為早日實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興打下堅實基礎(chǔ)。

　　《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》突出體現(xiàn)了人民群眾的利益。正確選拔領(lǐng)導干部的目的是為了人民群眾的利益，只有堅持發(fā)揚民主、走群眾路線，切實做好監(jiān)督檢查工作，挑選出真正為人民群眾服務(wù)的人，才能讓更多的群眾得到實惠，享受到改革開放帶來的紅利。

　　有權(quán)必有責，有責要擔當。廣大干部在選拔任用時要自覺遵守《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，做制度的遵守者、執(zhí)行者和維護者;組織人事部門要忠于職守、惟行惟勤，善于監(jiān)督、敢于較真，做到有法必依、有責必問、問責必嚴。希望通過此次辦法的印發(fā)，推動選人用人風氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，營造風清氣正的選人用人生態(tài)。

學習《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》個人心得體會(三)

　　近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。

　　從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨和從嚴管理干部，堅持黨管干部原則，強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，推動選人用人工作不斷規(guī)范，選人用人狀況和風氣明顯好轉(zhuǎn)。要把握工作定位，突出監(jiān)督重點。強化對堅持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點看黨組織是否落實選人用人主體責任，發(fā)揮領(lǐng)導和把關(guān)作用，嚴格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。強化對落實好干部標準情況的監(jiān)督檢查，重點看是否把政治標準放在首位，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹�，樹立正確用人導向。要健全工作機制，完善制度體系。推進選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、群團組織和國有企業(yè)等所有有用人權(quán)的黨組織納入監(jiān)督之中。健全監(jiān)督機制，重點強化上級黨組織監(jiān)督檢查，落實黨委(黨組)領(lǐng)導班子和組織(人事)部門內(nèi)部監(jiān)督措施，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強全方位監(jiān)督。有權(quán)必有責，有責要擔當。選好人、用對人，根本在于各級黨委(黨組)特別是書記要強化政治擔當，落實政治責任。各級黨組織和領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行黨的干部工作政策，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

學習《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》個人心得體會(四)

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

　　日前，中央頒發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》指出，要進一步強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決匡正選人用人風氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。

　　《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》強調(diào)，干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線，落實新時期好干部標準，樹立正確導向，突出政治監(jiān)督，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任，促進形成風清氣正的用人生態(tài)。

　　筆者認為，要嚴格考察人選對象的黨風廉政情況，認真聽取紀檢監(jiān)察審計機關(guān)意見，對有問題尚未核查或正在核查的，不得提拔任用。要認真查閱個人有關(guān)事項報告情況，必要時進行核實，對不如實填報或隱瞞不報的，不得提拔任用。要嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上的不正之風，實行“零容忍”、堅決不放過，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。要堅持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”、離任檢查等制度，有效規(guī)范選人用人行為。

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