按照深化“三個以案”警示教育專題民主生活會通知要求，我堅持問題導向、突出嚴實標準，在集體學習、案例解剖、討論辨析中清醒頭腦，在整理思想頑癥、清理作風頑疾、清除行為頑障中正本清源，緊緊圍繞“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，從思想、工作、管理和作風四個方面，深入檢視問題、深刻剖析根源，并制定整改措施、明確下步努力方向。
以下是我的對照檢查材料，妥之處敬請同志們批評指正。
一、對違紀違法典型案件的認識和體會
深化“三個以案”警示教育工作，并結合專項整治扶貧領域形式主義官僚主義突出問題行動，開展對照檢查，這既是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義、更好履行職責使命、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的重要舉措，也是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進從嚴治黨的有效抓手。近段時間以來，我集中學習了習近平總書記關于堅持標本兼治深入推進全面從嚴治黨的深刻論述以及省、市深化“三個以案”工作會議精神，觀看了《迷失的權力》等警示教育片，原原本本學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規(guī)，以市縣領導干部嚴重違紀違法典型案例為反面“鏡子”，立足自身實際，全面對照掃描，舉一反三，發(fā)人深思，必須引以為戒，縱觀這些違法違紀典型案件，可以看出，盡管他們的違紀違法手段、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同特點，概括起來就是：信仰迷失，底色蛻變;監(jiān)督缺位，用權任性;缺乏敬畏，底線失守;政商不分，站位不正。他們犯下的嚴重錯誤，不僅身陷囹圄，身敗名裂，更重要的是辜負了黨的多年培養(yǎng)和群眾的信任，嚴重玷污了黨員干部形象，對地方政治生態(tài)造成惡劣影響，給黨和人民事業(yè)帶來嚴重損害。他們之所以違紀違法，走到黨和人民的對立面，究其原因，是他們理想信念動搖，人生坐標錯位。長期放松思想政治學習，丟掉了宗旨、忘記了初心、背離了黨性，導致理想信念動搖、價值觀扭曲和道德缺失，才導致走到了人民的對立面，身陷囹圄。通過對xx違紀違法原因的深挖，使我們對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識，進而反思自我、改進提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。
二、存在的主要問題
(一)在政治方面。主要存在“三個不夠”：
一是以理論清醒保持政治堅定還不夠。對習總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想，集中學習多、個人自學少，完成規(guī)定動作多、形成主動自覺少，浮于面上多、融會貫通少，存在淺嘗輒止現(xiàn)象，還沒有真正進入思想、進入實踐，轉化為堅定的理想信念、清醒的思維認識、科學的工作方法，對于深化改革等一些重大問題雖然能夠做到立場堅定、聽從號令，但思想和內心有時也存在一些困惑和疑慮。
二是以全局思維保持思想敏銳還不夠。盡管注重大局觀的強化和鍛煉，但對待工作中的一些問題，還缺少政治眼光和全局思維，有時存在就工作抓工作、就業(yè)務抓業(yè)務的傾向，往往把問題看小了、看單了、看淺了。特別是面對意識形態(tài)斗爭嚴峻復雜形勢，有時面對一些帶有政治背景的問題，審視思考的站立點不夠高，缺少見微知著的眼光，政治敏感性還不夠強。
三是以嚴守紀律保持高度自律還不夠。能夠做到始終頭腦清醒、政治堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，對社會上流傳的一些灰色段子、小道消息、負面新聞，能夠做到不傳、不信、不參與，但警惕性還不夠高、堅決抵制還不夠強。有時對流傳的一些“灰色段子”和“政治調侃”不能堅決抵制，認為只要自己不聽信、不傳播就行了，別人怎么說與己無關。
(二)在工作方面。還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔當?shù)膯栴}。
一是積極進取精神有所下降。隨著年齡增長，工作干勁反而有所下降，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩(wěn)有余，闖勁不足，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內確立地位的意識。有時考慮個人問題比較多，過多關注能不能提職進步，導致心態(tài)比較浮躁，不能靜下心，穩(wěn)住神;有時抱有無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當?shù)谝唬袝r工作不求過得硬，只求過得去。
二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢、工作習慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習慣任經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情，還習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作。
三是攻堅克難勇氣有所衰退。尤其對于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題，有求穩(wěn)怕亂的顧慮，擔心抓多了，精力會偏移，工作出紕漏，影響黨委全局，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。
四是勝任本職素質有所不足。常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學習、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強化，自身的能力素質與時代要求、崗位需求還有不小的差距。
(三)在管理方面，還存在履行監(jiān)督責任不夠嚴格的問題。
一是思想引領作用還不強。存在重業(yè)務輕教育管理的傾向，在抓干部教育管理方面，有時口頭強調比較多、傳達學習文件比較多，經常性教育有時走形式，以搞過了代替搞好了，以“留痕”了代表落實了，導致個別干部思想放松，自我要求放松。
二是發(fā)揮組織功能還不強。靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時以人少事多為理由放松制度要求，致使個人、單位在組織上管理黨員弱化，一些會議精神落實、形勢制度分析等打了折扣，有些還存在重形式、走過場的問題。
三是原則性斗爭性還不強。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。
四是自身模范帶頭還不強。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅持不經常，有時參加組織生活，沒有完全放下行政領導的架子;紀律觀念還不夠強，有時執(zhí)行政策紀律還習慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強調，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。
(四)在作風方面，還存在弘揚實干精神不夠自覺的差距。
一是政績觀念還不夠端正。有時存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少;有時存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益;有時存在追求效應思想，過多追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。
二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如，行文辦會方面，有時還以電話通知、內部行文代替正式文件，大事小情都要求報材料，各類推進會議、視頻會議較多，耗費了各級大量精力;減輕基層負擔方面，還存在“工作留痕”現(xiàn)象，不管工作大小，都要求有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存，導致基層忙于應付材料。
三是服務解難還不夠主動。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有得過起過的思想。
三、產生問題的原因分析
(一)理論學習還不夠深入。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯(lián)系緊密的內容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛煉還不夠強。面對xx黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)工作創(chuàng)造性不強。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。
四、今后整改方向及主要措施
(一)強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨。作為一名共產黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
(二)強化使命擔當，做到心中有責。脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗�。我將盯住各�?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查，與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ�、協(xié)調保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保xx脫貧攻堅任務全面完成。
(三)強化廉潔自律，做到心中有戒。作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正!
這次專題生活會，既是“三個以案”警示教育的重要環(huán)節(jié)，也是我們深刻汲取案件教訓，站在政治高度凈化思想、改進作風的現(xiàn)實需要。下面，我對照xx要求，從思想、工作、管理和作風四個方面作個檢視剖析。主要匯報四個方面內容：
一、剖析違紀違法案件，在吸取教訓中保持警醒
“三個以案”警示教育開展以來，我認真學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀，以習近平違紀違法案件為鏡子，結合思想工作實際，進行了深入剖析反思。我感到，需要汲取警醒的主要有四條：一是要永鑄堅定正確的理想信念。沒有崇高的理想信念，就沒有正確的人生追求。習近平等對黨不忠、當“兩面人”，信念缺失是根本原因。正確的理想信念，不會與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身加強才能獲得拒腐防變的免疫力，才能時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二是要永樹不差毫厘的紀律觀念。習近平等把政治紀律和政治規(guī)矩當擺設，缺乏敬畏，用權任性，政商不分，底線失守，忘記了初心、背離了黨性。這警示我們，心中無紀律，做事無底線，必須始終強化紀律意識和規(guī)矩意識，把守紀律守規(guī)矩落實到具體行動中。三是要永守不可逾越的制度紅線。習近平案件的一個鮮明特點就是把個人凌駕組織之上，踏制度紅線如平地，擅權妄為，最終身敗名裂。這警示我們，制度就是規(guī)矩，就是高壓線，必須始終把權力置于黨性約束、法紀約束和監(jiān)督制約之下。四是永修表里如一的道德修養(yǎng)。百行德為先，立言復立行。無論官有多大，身居何位，都要以堅強的黨性立身立德、立言立行，遵守社會公德、勤修人品官德，培養(yǎng)家庭美德，成為社會道德先行者，成為群眾追隨好干部，成為家庭和美受益者。
一、自身存在的主要問題
對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
(一)切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
(二)對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
(三)對照案例中從嚴要求方面。xx等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現(xiàn)象;二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
(四)對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
二、產生問題原因分析
(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
(二)黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
三、努力方向和整改措施
(一)加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改進工作方法。探索教工作規(guī)律，改進學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
(二)學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨;是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
(三)強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
(四)增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現(xiàn)狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
(五)進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。
(六)狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效,注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風,確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強經常性監(jiān)督檢查，通過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
深化“三個以案”警示教育，既是鞏固拓展“不忘初心牢記使命”主題教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴明紀律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照《關于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求，本人緊緊圍繞“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，堅持從思想、工作、管理和作風四個方面，深入檢視問題、深刻剖析根源，明確下步努力方向�，F(xiàn)做對照檢查如下。
一、深刻吸取違紀案件的警示
“三個以案”警示教育開展以來，我認真學習總書記關于全面從嚴治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀，以xxx、xx違紀違法案件為鏡子，結合思想工作實際，進行了深入剖析反思。我感到，需要汲取警醒的主要有三條：一是要樹立正確的“三觀”。世界觀、人生觀和價值觀作為觀念形態(tài)能動作用于人的實踐活動，深刻影響人的實踐行為和實踐結果。人們思想行為的積極性取決于這“三觀”是否正確，是否科學。xxx、xx等對黨不忠、當“兩面人”，“三觀”不正是根本原因。正確的“三觀”，不會與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身加強才能獲得拒腐防變的免疫力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理性做事，服務為民。二要始終踐行人民理念。中國共產黨之所以能夠領導人民取得巨大的成就，正是因為其始終堅持為人民服務，同人民想在一起、干在一起。xxx、xx等問題的滋生，就是人民立場不牢的一個重要體現(xiàn)，考慮自己得失多，考慮人民利益少，沒有始終站在人民立場考慮問題，，作為一名黨員干部應該做的是深入基層，深入群眾，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。三要始終做到求真務實。黨的十八大將“求真務實”寫進黨章，確定為黨的思想路線的核心內容。戰(zhàn)場上，花拳繡腿不能防身、制敵;
工作中，虛招假式不能解決問題、促進發(fā)展。任何決策和規(guī)劃，如果脫離了客觀實際都是偽命題，都屬“紙上談兵”。要以反面典型為鏡鑒，深刻反思、深剖根源，對形式主義官僚主義問題重拳出擊、寸步不讓、堅決破除，真正把規(guī)矩立起來、讓紀律嚴起來。要樹立求真務實、真抓實干的工作理念，克服浮躁心理，真正做到立說立行、雷厲風行。要率先垂范，進一步強化擔當作為意識，注重調動黨員干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。要加大督查調度的力度，努力破解工作中存在的困難和問題，扎扎實實推進各項工作。四要筑牢拒腐防變的底線。清正廉潔，是共產黨人的基本底線，廉潔紀律是全體黨員特別是領導干部不可觸碰的底線，分析xxx、xx等違紀違法案，案件中無一不是通過起初的，“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵。“千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風，”面對各種誘惑，黨員干部要站得穩(wěn)腳跟，不為名利而折腰，需要進一步增強拒腐防變的意識和能力，以剛直不阿的清正廉潔觀來守住信仰，在思想上豎起一道堅固的防線。作為黨員干部，要把維護和實踐人民的利益放在首位，堅持不搞形式主義官僚主義，不擺花架子。在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責，不斷完善已有的經驗，開創(chuàng)工作新局面。同時，對自己分管的工作，及時糾正風廉政建設問題，并廣泛聽取各方面意見，自覺接受監(jiān)督。
二、存在的主要問題
(一)在政治方面。本人能夠認真學習新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但對照中央要求、對照人民群眾期待，仍存在一些不可忽視的問題。一是理論聯(lián)系實際不緊密。對新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠。比如對習總書記意識形態(tài)思想的全面把握還不深，對如何推深做實意識形態(tài)工作責任制等深層次問題深度思考還不夠，對如何推動新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走缺乏有力有效的舉措。二是大局意識還不夠強。還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，在完成上級交給的任務時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。三是政治敏銳性不夠。對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為這些危害程度不大，只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去進行抵制或弘揚正能量;對“兩面人”認識不夠，在思想上認為“兩面人”不在自己工作圈子內，主動斗爭意識不強。
(二)在工作方面。能夠認真落實上級要求，帶頭做好本職工作。但也存在思想不夠解放等問題。一是思想不夠解放。工作中，雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但有時存在求穩(wěn)怕亂思想，處理事務時怕出現(xiàn)失誤，謹慎有余，追求穩(wěn)妥。比如，在面對xx問題時，因上級標準和要求沒有明確，不敢主動作為，對照xx實際情況進行整治，有先放一放的思想，怕草率決策造成不利影響，怕工作激進引發(fā)新的矛盾，怕蠻干冒進帶來更大風險，使得一些工作推進速度不快。二是擔當意識還有所欠缺。隨著工作閱歷和年齡的增長，敢于擔當、敢于碰硬的精神略有下降。存在著“怕?lián)?rdquo;、“不敢為”的問題。有時習慣性的采用保守思維處理工作，習慣于憑老經驗、老辦法、老套路辦事，對新常態(tài)新方法不適應。有時存在差不多思想，努力提升個人能力的勁頭不如從前。比如，在x工作中，爭創(chuàng)的精氣神不足，沒有盯住對標達標，主動擔當解決問題的魄力不夠，指揮乏力、執(zhí)行不力，各單位自拉自唱，沒有發(fā)揮好工作合力，致使去年測評中失分較多，排名倒數(shù)。三是執(zhí)行政策不夠精準。在平時工作中有時對新知識、新事物的學習熱情不夠，如何打破常規(guī)攻堅克難做得還不夠，以文件貫徹文件，會議貫徹會議現(xiàn)象還時常發(fā)生。比如近兩年到基層調研時，發(fā)現(xiàn)當前工作與上級的要求和人民的期盼相比，還存在不少短板和薄弱環(huán)節(jié)。
(三)在管理方面。能夠認真發(fā)揮職能，抓好分管領域的工作和分管干部得管理，做到從嚴要求，恪守底線，但反思工作成效和基層反映，仍有一些差距。一是工作部署落實做得還不到位。對上級部署要求停留在學習、領會和表態(tài)階段時間長，落實到具體行動和措施還不多。有時一些工作雖然安排部署了，但缺乏有力、有效的落實措施，致使一些工作進展不快、成效不明顯。二是真管真嚴敢抓敢管的意識還不強。比如，自己對亂作為、不作為的干部，一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。但對于分管領域內慢作為的干部監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度存在。有時看到一些工作推進不到位，但講面子有余，講原則不足，講感情有余，講紀律不足，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔當、回避矛盾的問題。
(四)在作風方面。能夠認真作風建設要求，帶頭抓作風、改作風，但面對當前作風建設的新常態(tài)，感覺仍存在一些問題。一是自我要求不夠嚴格。雖然深知自己的言行對廣大干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性還有待持續(xù)加強。二是落實“一崗雙責”還有差距。推進黨風廉政建設持續(xù)性、落實力上欠缺，制度規(guī)范定了不少，但工作沒有完全落地。“四種形態(tài)”運用不自如，震懾作用沒有完全發(fā)揮出來，“嚴是愛、松是害”的導向和局面需要進一步樹立和形成。管用的監(jiān)管手段欠缺，全方位動態(tài)監(jiān)管的漏洞還有很多監(jiān)督監(jiān)管的機制沒有建立完備。三是調查研究還不深入。雖然也經常到農村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場辦公，但有時存在“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，到聯(lián)系點多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調研不夠，面對面聽取群眾意見不及時、不全面，特別是對調查研究沒有做到經常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研“解剖麻雀”少。
三、產生問題的原因分析
(一)政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在應有的位置，常常是被動接受要我學的要求，而不是我要學的主動進取。理論與實踐沒能融會貫通，忽視了理論與實踐的辨證關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題。如雖然按時參加了中心組的集中學習，自己也進行了自學，但對黨的方針政策學的不深、不透，事后的消化理解不夠，在處理具體工作時，缺乏用理論指導具體工作的能力水平。
(二)宗旨意識有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨意識不夠牢固。群眾立場、群眾觀點有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在為群眾辦實事、謀利益上達不到全心全意、做實做細。黨性鍛煉與修養(yǎng)弱化，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，潛意識中的經驗主義使工作的創(chuàng)造性打折扣，改革意識還需要進一步加強。在開展工作時，希望快速看到成果，而忽略了對下屬實際工作情況的了解，與領導干部交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務、提要求較多。
(三)擔當精神有所弱化。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學、以干擠學的問題非常突出。由于政治學習抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩(wěn)怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責任與擔當精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，“總開關”出了問題。
(四)自我要求標準還不夠高。作為一名領導干部，自己還是按照普通干部標準要求自己，對人生觀、價值觀、權力觀的要求還不能提到更高的層次。放松了對自己思想上的要求，從思想上對自己要求較低，從嚴約束自己隨之降低，存在做人做事不過大格就行的思想，有些事情得過且過，放松了對自己的要求。認為自己是從基層一步步成長起來的干部，也做了大量的工作，取得了一定的成績，用過去工作代替現(xiàn)在的表現(xiàn)，還存在以功自居、沾沾自喜，也降低了對自己的嚴格要求。
四、努力方向和整改措施
(一)加強理論學習，努力改造主觀世界。不斷增強學習的自覺性和緊迫感，有計劃地進行學習，做到求細求精，堅持用科學理論武裝頭腦。結合實際制定學習時間表，明確學習內容。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極主動改造主觀世界，加強品德修養(yǎng)，以先進先輩為榜樣，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風、工作方式和提高工作成效為落腳點，真心實意為群眾辦實事，解決他們的實際困難。堅持批評和自我批評，經常自我查找差距，保持時刻自省。
(二)堅持群眾路線，增強做好群眾工作能力。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，始終保持清醒頭腦，持之以恒加強黨性錘煉，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，全力辦好利民惠民實事，踐行黨的群眾路線，用群眾工作統(tǒng)攬綜合工作。增強服務意識，始終把群眾放在心里。用超過三分之一的工作時間深入基層、深入群眾，認真傾聽百姓意見和建議，增進對群眾的真摯感情，用心解決群眾問題，做到思想上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在地幫助群眾解決在生產生活中遇到實際困難和問題。
(三)強化擔當盡責，不斷提高做好工作的本領。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;
對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。
(四)堅持嚴格自律，進一步筑牢廉潔防線。認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞反對“四風”，對照“三嚴三實”的要求，認真履行廉政承諾，不斷增強紀律觀念，嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定，執(zhí)行規(guī)定不走樣，不搞變通，嚴格按制度辦事，自覺抵制腐朽思想侵蝕，從嚴要求家屬和身邊工作人員不謀私利、不搞特權，真正做到自身正、身邊清。
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