A、傳授信息與新知識,豐富和更新他們的有關(guān)概念和理論
B、灌輸本單位文化,改變他們的態(tài)度與價(jià)值觀,使之符合單位是明要求
C、培養(yǎng)他們的崗位職務(wù)所需的可操作性技能
D、培養(yǎng)他們的服從精神
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