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職工因拒絕性騷擾致使發(fā)生下列哪些情形的,用人單位應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施( )。

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2020-03-09 14:53:36 | 移動(dòng)端:職工因拒絕性騷擾致使發(fā)生下列哪些情形的,用人單位應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施( )。
職工因拒絕性騷擾致使發(fā)生下列哪些情形的,用人單位應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施( )。

  A.被剝奪晉升機(jī)會(huì)的

  B.被取消參加培訓(xùn)、參評(píng)先進(jìn)等享受獎(jiǎng)勵(lì)或者福利資格的

  C.被調(diào)換崗位或者工作地點(diǎn)、減薪、降級(jí)或者撤職的

  D.被扣發(fā)獎(jiǎng)金、提成或者被罰款的

  E.被開除、辭退或者被迫辭職的

  F.因報(bào)復(fù)而影響職位和待遇的其他情形

參考答案:ABCDEF

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