用人單位應(yīng)把預(yù)防和制止工作場所性騷擾納入哪些制度和體系?( )

　　A.宣傳教育培訓(xùn)制度

　　B.招聘和就業(yè)保障制度

　　C.培訓(xùn)、晉升和獎勵制度

　　D.薪酬制度

　　E.職業(yè)安全健康管理制度

　　F.集體協(xié)商制度

　　G.合同制度

　　H.勞動爭議調(diào)查處理制度

　　I.企業(yè)社會責(zé)任管理體系

參考答案：ABCDEFGHI

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