《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》學習心得：“三抓三強”加強黨支部建設

　　近日，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，這是我們黨歷史上第一部關于黨支部工作的基礎主干法規(guī)，是新時代黨支部建設的基本遵循。對各級黨委(黨組)及其組織人事部門而言，要切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，必須采取創(chuàng)新方式、有效手段、有力措施加強黨支部建設，督促廣大黨組織特別是黨支部書記嚴格按照《條例》規(guī)定開展黨支部工作，推動《條例》落到實處、見到實效。

　　抓認識、強督查，破解導向難題。目前，部分基層黨員干部特別是一些鄉(xiāng)、村及機關單位黨組織負責人，對黨支部工作的重要性認識還不足，存在著“重經(jīng)濟發(fā)展輕黨的建設”、“重項目管理輕學習教育”和“重開會講輕抓落實”等不良現(xiàn)象。因此，要以學習貫徹《條例》為契機，強化思想認識。通過組織學習《條例》，使基層黨員干部特別是黨支部書記真正認識到加強黨支部工作在提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨長期執(zhí)政的重要意義，在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的重要作用，使其真正認識到“磨刀不誤砍柴工”的深刻道理，認識到經(jīng)濟發(fā)展搞不好會出大問題，黨支部建設抓不好也會出大問題。同時，也要以力促《條例》落實為目標，強化督促檢查。充分發(fā)揮督查這個“指揮棒”的導向作用，把抓黨支部建設列為考核新時代改革發(fā)展水平的一項首要指標，全面突出抓好黨支部建設的極端重要性。

　　抓培養(yǎng)、強待遇，破解人才難題。做好黨支部工作，黨支部書記隊伍建設是根本。各級黨組織要堅持以《條例》的高標準嚴要求，施之以“選、育、提”等辦法提升黨支部書記隊伍能力素質(zhì)。一是“選”。就是根據(jù)《條例》所規(guī)定的，上級黨組織應當結合不同領域實際，突出政治標準，按照組織程序，采取多種方式，選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。二是“育”。就是注重內(nèi)部培養(yǎng)，選拔一批素質(zhì)較高、業(yè)務較強的村黨支部書記、成員及黨員外出培訓學習，提高現(xiàn)有人才的工作能力和業(yè)務水平，確保實現(xiàn)《條例》規(guī)定的“加強黨支部書記后備隊伍建設，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)，建立村、社區(qū)等領域黨支部書記后備人才庫”等職責。三是“提”。就是不斷提高黨支部書記的政治待遇、經(jīng)濟待遇、工作待遇等，特別是要嚴格落實《條例》中“注重從優(yōu)秀村、社區(qū)黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領導干部，考錄公務員和招聘事業(yè)單位人員”之規(guī)定，使黨支部書記有盼頭、有奔頭、有甜頭，營造人盡其才、奮發(fā)有為、人才輩出的良好氛圍，確保黨支部工作有人干、愿意干、干得好。

　　抓聯(lián)動、強協(xié)作，破解工作難題。黨支部工作政治性強、領域寬、任務重，必須加強協(xié)調(diào)、多方配合、借勢借力，不斷提高黨支部工作活力和影響力。一要加強宏觀指導。要積極構建黨委(黨組)統(tǒng)一領導、組織人事部門牽頭協(xié)調(diào)、相關職能部門配合協(xié)助、廣大黨員干群共同參與的黨支部工作新格局，充分發(fā)揮整體效應，著力解決黨支部工作面臨的困難與挑戰(zhàn)，切實強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。二要充分發(fā)揮黨支部的主力軍作用。各級黨委(黨組)及其組織人事部門要根據(jù)《條例》新要求，努力為廣大黨支部書記及成員營造寬松的工作環(huán)境，使其能盡職盡責完成好黨支部各項工作職責。三要積極發(fā)揮黨員示范引領作用。黨支部和廣大黨員要充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶頭宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺抵制各種不良思潮，努力做踐行黨章黨規(guī)黨紀的先行者和引領者。

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