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全面從嚴(yán)管理自查報(bào)告

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全面從嚴(yán)管理自查報(bào)告及心得體會(huì)10月31日,我院召開(kāi)全面從嚴(yán)管理動(dòng)員大會(huì),我部全體職工積極參會(huì),并第一時(shí)間在部門內(nèi)部學(xué)習(xí)總結(jié)。11月8日,根據(jù)本部門職責(zé)范圍,結(jié)合內(nèi)部管理年整改情況,制訂本部門實(shí)施方案,現(xiàn)將個(gè)人自查及開(kāi)展此次活動(dòng)心得體會(huì)匯以如下:一、自查存在的主要問(wèn)題1.“不清”“不透”的問(wèn)題政治理

全面從嚴(yán)管理自查報(bào)告 本文內(nèi)容:

全面從嚴(yán)管理自查報(bào)告及心得體會(huì)

10月31日,我院召開(kāi)全面從嚴(yán)管理動(dòng)員大會(huì),我部全體職工積極參會(huì),并第一時(shí)間在部門內(nèi)部學(xué)習(xí)總結(jié)。11月8日,根據(jù)本部門職責(zé)范圍,結(jié)合內(nèi)部管理年整改情況,制訂本部門實(shí)施方案,現(xiàn)將個(gè)人自查及開(kāi)展此次活動(dòng)心得體會(huì)匯以如下:

一、自查存在的主要問(wèn)題

1.“不清”“不透”的問(wèn)題

政治理論學(xué)習(xí)不深入。雖然我在盟省委組織的紀(jì)念中共中央“五一口號(hào)”發(fā)布70周年網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽及全局組織的科級(jí)干部德廉測(cè)試中都取得不錯(cuò)的成績(jī),平時(shí)也微信關(guān)注大眾網(wǎng)、文明山東網(wǎng)、省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)等網(wǎng)站信息,但是仍存在貫徹落實(shí)流于形式,理論學(xué)習(xí)不夠深入的情況,不能將國(guó)家及省戰(zhàn)略理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

2.“不愿”“不能”的問(wèn)題

積極主動(dòng)能力需加強(qiáng)。不主動(dòng)想事、積極謀事、努力成事,對(duì)實(shí)體反映的問(wèn)題,缺少前瞻性。工作中遇到職責(zé)范圍不明晰的問(wèn)題,存在推諉現(xiàn)象。遇見(jiàn)新生事務(wù)時(shí),研究調(diào)研力度不夠大,報(bào)告片面不具體。

3.“不敢”“不精”的問(wèn)題

自身綜合素質(zhì)需提高。日常工作創(chuàng)新性不夠,工作中有盲區(qū),調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。法務(wù)知識(shí)仍需加強(qiáng),工作中有惰性,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)烈。工作有時(shí)簡(jiǎn)單化,不能深層次剖析問(wèn)題

4.“不實(shí)”“不忠”的問(wèn)題

管理職能發(fā)揮不充分。項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研少,僅從合同管理、付款管理管項(xiàng)目,沒(méi)有全方位參與項(xiàng)目管理。項(xiàng)目管理辦法與項(xiàng)目運(yùn)行情況結(jié)合不充分,資質(zhì)申辦與資料匯交結(jié)合不充分,職能部門作用發(fā)揮不充分。

5.“不硬”“不快”的問(wèn)題

工作效率質(zhì)量需提高。工作中沒(méi)有發(fā)揮好“幫傳帶”的作用,對(duì)部門人員的培養(yǎng)力度不夠,分配的工作后續(xù)監(jiān)督不到位。遇到多項(xiàng)任務(wù)重合的情況時(shí),分配時(shí)間不夠合理,院志編寫存在延誤情況。

6.“不正”“不和”的問(wèn)題

管理服務(wù)水平需提升。走在前列,以身示范不夠。我部門及本人做為院管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),平時(shí)工作中我也加強(qiáng)了制度流程的解釋工作,但是對(duì)屢次咨詢同一問(wèn)題的業(yè)務(wù)人員出現(xiàn)了不耐煩的情緒。

二、下一步整改方案

1.加強(qiáng)內(nèi)部溝通學(xué)習(xí),合理設(shè)置崗位分工

按照部門職責(zé)和工作流程制定《崗位職責(zé)說(shuō)明書》,讓每名職工了解各自的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作紀(jì)律,按工作標(biāo)準(zhǔn)辦事。本部門崗位設(shè)置AB角,在鍛煉職工的同時(shí),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

2.以審計(jì)檢查為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理

今年內(nèi)外部審計(jì)檢查較多,從審計(jì)檢查結(jié)果來(lái)看,都不同程度存在一定的管理問(wèn)題,要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把問(wèn)題關(guān)進(jìn)制度的籠子,進(jìn)一步細(xì)化管理流程。

3.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升綜合素質(zhì)

除了查看相關(guān)專業(yè)書籍外,應(yīng)多走出去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新理論、新方法,不斷用法制思維強(qiáng)化自己,以務(wù)實(shí)的心態(tài)、敬業(yè)的態(tài)度做好本職工作。

三、心得體會(huì)

通過(guò)本次院里開(kāi)展的“加強(qiáng)全面從嚴(yán)管理 切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量”活動(dòng),我對(duì)照12不進(jìn)行全面自查,發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)工作中的不足,認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,政治站位和政治覺(jué)悟有所提高,“四個(gè)意識(shí)”有所加強(qiáng)。

認(rèn)識(shí)到內(nèi)部管理工作中制度的重要性,要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度的梳理與完善,保證制度的時(shí)效性、引領(lǐng)性和規(guī)范性,推動(dòng)我院管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,從制度層面堵塞漏洞,防范風(fēng)險(xiǎn)。

今后,我將針對(duì)存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照院黨委的要求,列出學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)流程管理,完善制度約束,切實(shí)提高我院發(fā)展質(zhì)量。陳文焱

全面從嚴(yán)管理自查報(bào)告 本文關(guān)鍵詞:自查,報(bào)告,管理

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