根據(jù)本次專題組織生活會具體要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭德榮等7名“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡，深入領(lǐng)會《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深入學(xué)習(xí)鄭德榮等7名“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡的通知》文件精神。結(jié)合工作實際，從四個方面深刻剖析了自身存在的突出問題及癥結(jié)所在，提出了具體整改措施和辦法。現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意見：

一、存在的突出問題

（一）理想信念方面

1．在理想追求上的勁頭不夠。自身作為一名共產(chǎn)黨員，理想信念的堅守是牢固的，但是還沒有將理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度上對待，還未將馬克思主義科學(xué)的世界觀和方法論作為指導(dǎo)自身實踐的準(zhǔn)則，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實際行動力和內(nèi)在內(nèi)驅(qū)力。比如，在工作和生活中，黨員應(yīng)當(dāng)起到帶頭模范作用，但是自身的這樣一個帶頭作用還不明顯，沒有像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗，去獻(xiàn)出自己全部精力。

2．好人主義思想存在。雖然嚴(yán)格落實工作要求，但是還是存在差距。比如，在鎮(zhèn)村兩級干部管理上，雖訂完善了《干部管理辦法》，但在管理中存在好人主義思想，干部管理失之于軟、失之于寬，同事之間看到優(yōu)點的多、指出缺點的少，不能進(jìn)行面對面批評。

（二）擔(dān)當(dāng)作為方面

1．勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的勇氣還需進(jìn)一步增強。在思想和行動上雖能夠做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難精神還需要進(jìn)一步增強。比如，來鎮(zhèn)里工作后，雖較好地協(xié)助書記完成了xxxx教育基地建設(shè)、村級活動場建設(shè)等重要任務(wù)，但在處理信訪矛盾等方面還存在不敢“碰硬”，有時有畏難情緒。

2．工作能力與新形勢鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求還不相適應(yīng)。雖然自認(rèn)為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作掌握比較透徹，但是還是略顯缺乏。比如，雖自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，有一定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗，但沒在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉過，處理問題的辦法不多、思路還不夠?qū)�。工作中墨守成�?guī)按照領(lǐng)導(dǎo)指示、要求和常規(guī)性地開展工作多，創(chuàng)造性的開展工作少，與新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新要求相比，自我要求不夠嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自身的能力素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。

二、存在問題的原因剖析

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠。雖意識到加強政治理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得不到位，缺乏孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“ 四個意識”，堅定“ 四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)還可以，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，認(rèn)為中央的大政方針落實中只要不違反原則就可以了，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

（三）宗旨意識有所淡化。雖在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但因分管工作等原因，坐辦公室工作多，深入基層特別是深入群眾中交流談心還不夠，雖然主觀上有親近群眾的強烈愿望，但做的還不夠到位。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，注重速度和效率，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。這是自己在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”、“糾正‘四風(fēng)’”等方面做得還不夠到位的根本原因。

（四）擔(dān)當(dāng)意識需進(jìn)一步強化。在工作中，總認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，出現(xiàn)了局限于上級布置什么做什么的心態(tài)，工作上缺乏了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。主要原因是解放思想，更新觀念意識有所淡化。

（五）推進(jìn)工作注重穩(wěn)中求進(jìn)，只滿足于完成任務(wù)，進(jìn)取精神不足。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限，對工作中的一些細(xì)節(jié)問題缺乏刨根問底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠，導(dǎo)致有些工作處于被動。

三、努力方向和整改措施

（一）要將學(xué)習(xí)作為終身的追求、愛好和生活方式，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。

（二）要靜下心來學(xué)習(xí)，堅持每天自學(xué)不少于1小時，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。

（三）要將學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合，依靠學(xué)習(xí)洞察事物發(fā)展規(guī)律，依靠學(xué)習(xí)提高解決實際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能恐慌，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我。

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