什么是執(zhí)行力？我的理解是：執(zhí)行力就是有效利用資源、確保完成任務(wù)的能力。就個人而言，執(zhí)行力就是辦事能力，對團(tuán)隊來說就是戰(zhàn)斗力。習(xí)總書記在新年賀詞提出“大家擼起袖子加油干”，就是強(qiáng)調(diào)一切執(zhí)政之道貴在執(zhí)行落實。今年，市委繼續(xù)深化拓展“書記面對面”談黨建機(jī)制，把第一期的主題定為“提高執(zhí)行力”，元旦上班第一天開始新元書記就到全市重大民生項目現(xiàn)場和市直有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)研，農(nóng)融市長也到了工業(yè)園區(qū)調(diào)研，都是強(qiáng)化執(zhí)行抓落實的典范。

“空談?wù)`國，實干興邦。”大藤峽水利樞紐工程僅用短短的3個月就完成一期用地1850畝的征地任務(wù)，華奧新能源汽車項目從簽約到整車正式下線僅用不到一年的時間，這些項目的推進(jìn)都彰顯了“xx速度”，充分體現(xiàn)了參與項目的領(lǐng)導(dǎo)干部的態(tài)度、責(zé)任和能力以及敢啃“硬骨頭”的超強(qiáng)執(zhí)行力。反觀xx城區(qū)至覃塘公路項目，超工期一年推進(jìn)仍不理想，也暴露出我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、速度不快、力度不大、辦法簡單，慵懶散現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。這些問題在xx的一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上也同樣存在，比如：在征地拆遷中，xx因為項目多、任務(wù)重，面對一些收尾攻堅的“難啃”項目存在畏難情緒，工作推進(jìn)不快；在招商工作中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)和落實工作不到位，導(dǎo)致部分項目落戶開工較慢；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高，等等。這些問題總結(jié)起來，我認(rèn)為就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力不強(qiáng)，還存在“不想干、不會干、不敢干”的問題。事業(yè)之要貴在落實，落實之要貴在執(zhí)行。在經(jīng)濟(jì)工作會議上我們已經(jīng)遞交了完成201*年指標(biāo)任務(wù)的決心書，現(xiàn)在就是要圍繞市委提出的“13446”工作思路，以“穩(wěn)中求好、穩(wěn)中快進(jìn)”為發(fā)展主基調(diào)，按照“思想再解放、發(fā)展再提速、民生再改善、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、黨建再嚴(yán)實”的“五個再”要求和“敢干、實干、苦干、善干”的“四干”新作風(fēng)，不斷提升執(zhí)行力，用實干匯聚發(fā)展正能量。

下面，我就如何提高執(zhí)行力談一些自己的看法。

一、深化思想認(rèn)識，主動作為。思想引領(lǐng)行動，態(tài)度決定高度。要持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部以問題為導(dǎo)向，以“三查三解”為抓手，對標(biāo)查找自身是否存在政治理論上的“盲區(qū)”、思想認(rèn)識上的“誤區(qū)”和日常作風(fēng)上的“禁區(qū)”，自覺增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要增強(qiáng)思想再解放的自覺性和緊迫性，將思想再解放與大膽改革、勇于創(chuàng)新結(jié)合起來，圍繞全市重點工作，積極探索試著干、創(chuàng)新思路大膽干，努力以“非常態(tài)”舉措適應(yīng)“新常態(tài)”、破解“硬約束”，促使黨員干部把精力放在干事業(yè)上，把心思花在謀發(fā)展上，把功夫用在抓落實上。

二、提升能力素質(zhì)，善于作為。“工欲善其事，必先利其器。”我們必須以豐富多樣的形式和載體大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加大干部教育培訓(xùn)力度，推行“走出去”學(xué)習(xí)和“送學(xué)上門”，引導(dǎo)廣大干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升破解發(fā)展難題的能力。要堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，敢于突破思維定勢，統(tǒng)籌推進(jìn)招商引資上項目、征地拆遷、脫貧攻堅、績效和社會穩(wěn)定這五項xx201*年確定的重點工作，確保年年有亮點、處處有創(chuàng)新。要通過選派干部到征地拆遷、招商引資、精準(zhǔn)扶貧、綜治WW等一線掛職鍛煉，錘煉干部膽識，提高綜合能力，著力打造一支素質(zhì)能力過硬的隊伍，堅決完成市委、市政府下達(dá)的各項任務(wù)。

三、構(gòu)建長效機(jī)制，勇于作為。健全制度機(jī)制是提高執(zhí)行力的保障。今年，我們要通過建立完善四項制度，用剛性的制度來約束、規(guī)范和引導(dǎo)干部的執(zhí)行，讓勇于作為成為干部干事的無形推手。一是要強(qiáng)化督查公開，建立重點工作督查公開通報常態(tài)化機(jī)制。二是要強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，加大巡視監(jiān)督力度，嚴(yán)肅處理少數(shù)黨員干部不執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為，達(dá)到處理一個、警示一批、教育一片的效果。三是切實加大整治“慵懶散拖浮”的力度，建立“治庸、治懶、治散”工作機(jī)制，推動干部“能上能下”，向“為官不為者”開刀亮劍。四是完善激勵機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委容錯糾錯機(jī)制，結(jié)合xx實際制定具體的實施措施，繼續(xù)推行績效二次分配制度等辦法，鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步提振奮發(fā)有為的精氣神，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。

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