各區(qū)（市）縣人力資源和社會保障局：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省201*年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動方案〉的通知》（川人社函〔201*〕84號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好201*年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、積極開展公共就業(yè)和人才服務(wù)進(jìn)校園活動

（一）開展就業(yè)宣講進(jìn)校園活動。中國成都人才市場管委辦和各區(qū)（市）縣人社局、人才中心要加強(qiáng)與本地高校聯(lián)系，在深入了解高校實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，主動深入校園開展活動。區(qū)（市）縣人社局主要負(fù)責(zé)同志要帶頭向高校畢業(yè)生宣講就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)安排，解答相關(guān)問題。同時(shí)，要組織本地有影響力的企業(yè)開展企業(yè)人力資源經(jīng)理校園行活動，向高校畢業(yè)生介紹企業(yè)文化、崗位需求、求職技巧和職業(yè)環(huán)境。

（二）開展送崗位信息進(jìn)校園活動。各區(qū)（市）縣人社局、中國成都人才市場管委辦要依托“成都人才網(wǎng)”、“中國成都大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)”，繼續(xù)保持與42所在蓉高校就業(yè)網(wǎng)的鏈接暢通，有針對性地收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)的崗位信息，并在網(wǎng)上公開發(fā)布，方便高校畢業(yè)生在校園內(nèi)直接查詢用人單位需求信息和相關(guān)政策信息，降低求職成本。加強(qiáng)區(qū)域合作，推動區(qū)域間就業(yè)信息共享，積極開展區(qū)域聯(lián)合招聘活動，或組織本地園區(qū)、企業(yè)到高校開展招聘活動。要收集整理一批就業(yè)見習(xí)崗位信息提前送進(jìn)校園，方便有需求的高校畢業(yè)生畢業(yè)后參加就業(yè)見習(xí)。在組織實(shí)施“三支一扶”等高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)布基層服務(wù)崗位和考試活動信息。

（三）開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動。各區(qū)（市）縣人社局要與當(dāng)?shù)毓睬鄨F(tuán)委、婦聯(lián)等部門共同組織高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)進(jìn)校園，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目評估、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等服務(wù)，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生走上創(chuàng)業(yè)道路。

（四）開展職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定進(jìn)校園。各區(qū)（市）縣人社局要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟逃�部門和高校，特別是文科專業(yè)較多的高校的聯(lián)系。及時(shí)將職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策、信息送進(jìn)校園，鼓勵高校畢業(yè)生在校期間掌握一門技術(shù)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生根據(jù)市場需求和自身專業(yè)特點(diǎn)，選擇參加適合的培訓(xùn)項(xiàng)目，提高職業(yè)技能水平。對鑒定合格的，按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書，并落實(shí)好相應(yīng)補(bǔ)貼政策。

（五）提升高校就業(yè)指導(dǎo)人員服務(wù)能力。各區(qū)（市）縣人社局要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟逃�部門和高校的合作，為高校就業(yè)指導(dǎo)人員開展就業(yè)法律法規(guī)政策培訓(xùn)，提高其政策水平。要積極與高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員聯(lián)系，建立定期座談制度，充分聽取高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員對公共就業(yè)和人才服務(wù)的意見和建議。要探索組織高校就業(yè)指導(dǎo)人員到企業(yè)進(jìn)行短期鍛煉，幫助其加深對就業(yè)環(huán)境的體驗(yàn)，提升其就業(yè)指導(dǎo)能力。

二、進(jìn)一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量和水平

（一）落實(shí)高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)扶持政策。今年，重點(diǎn)是全面落實(shí)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。同時(shí)，各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù)。

（二）扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)服務(wù)管理工作。各區(qū)（市）縣人社局要主動與教育部門及高校聯(lián)系，共同做好畢業(yè)生離校前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。要按照市人社局《關(guān)于做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記和就業(yè)服務(wù)工作的通知》（成人社發(fā)〔201*〕85號）要求，要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，多措并舉，深入調(diào)查、摸清底數(shù)；建立臺賬、動態(tài)管理；分類幫扶、細(xì)化服務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對高校畢業(yè)生服務(wù)窗口功能建設(shè)，完善報(bào)到接收手續(xù)，切實(shí)做好政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、培訓(xùn)信息、職業(yè)介紹、檔案保管、人事勞動保障代理等“一站式”服務(wù)。對實(shí)名登記的每一名未就業(yè)高校畢業(yè)生至少開展1次電話訪問或家庭訪問，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供相應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各區(qū)（市）縣人社局要通過辦理就業(yè)報(bào)到、人事檔案托管、求職登記、就業(yè)失業(yè)登記等渠道，力爭在 9月底前基本掌握本地201*屆高校畢業(yè)生就業(yè)信息。同時(shí)，做好數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，提升數(shù)據(jù)和信息質(zhì)量。

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