為了切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，促進(jìn)治安好轉(zhuǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行，蒙醫(yī)院黨支部和院務(wù)會(huì)同各科室簽訂201*年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)。

一、受方保證按責(zé)任完成任務(wù)，授方按責(zé)任書(shū)檢查考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二、責(zé)任目標(biāo)及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表）

三、考核辦法（見(jiàn)附表）

四、獎(jiǎng)懲辦法

實(shí)行政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以政治榮譽(yù)為主的原則。對(duì)未達(dá)標(biāo)者，予以通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，實(shí)行一票否決制，取消綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和有關(guān)責(zé)任人評(píng)選受獎(jiǎng)，晉職晉級(jí)的資格；對(duì)達(dá)標(biāo)者，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；年底做總結(jié)通報(bào)。

五、時(shí)效

本責(zé)任書(shū)的有效期為200*年1月1日至200*年12月31日。

六、本責(zé)任書(shū)一式二份，院社會(huì)治安綜合治理辦公室執(zhí)一份。受方科室執(zhí)一份。

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院黨支部

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院院務(wù)會(huì)

科 室 責(zé)任人

簽訂日期 200*年一月

社會(huì)治安綜合治理責(zé)任

目標(biāo)百分考核辦法

根據(jù)《XXX縣社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》制定本辦法。

一、社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)實(shí)行百分考核制，考核評(píng)比結(jié)果分三個(gè)檔次，95分以上為先進(jìn)，85分至94分為達(dá)標(biāo)，84分以下為未達(dá)標(biāo)。

二、新增責(zé)任目標(biāo)，以當(dāng)年工作部署為準(zhǔn)。

三、考核評(píng)定工作由局社會(huì)治安綜合治理辦公室具體組織實(shí)施。

四、考核驗(yàn)收工作采取平時(shí)監(jiān)控，分項(xiàng)檢查，年終考核評(píng)比相結(jié)合的辦法，全面衡量，綜合評(píng)定，逐項(xiàng)打分，按每項(xiàng)實(shí)得分?jǐn)?shù)累計(jì)得出總分。

五、年終考核由各科室先行自查，逐項(xiàng)自我評(píng)估打分，然后寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告上報(bào)院社會(huì)治安綜合治理辦公室，接受驗(yàn)收評(píng)比。

六、各科室接受驗(yàn)收時(shí)要主動(dòng)出示與記分標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的原始證據(jù)和其它文字材料，沒(méi)有證據(jù)材料者不得分。

七、各科室接受抽查，檢查，考核驗(yàn)收時(shí)必須實(shí)事求是匯報(bào)工作情況，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每項(xiàng)扣10分，同時(shí)對(duì)有弄虛作假行為的責(zé)任單位和責(zé)任人通報(bào)批評(píng)。

八、百分考核結(jié)果作為實(shí)施社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)和決定獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。

九、本辦法由院社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

XXX縣社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

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