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區(qū)林業(yè)局黨總支書記201*年述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-22 17:41:18 | 移動(dòng)端:區(qū)林業(yè)局黨總支書記201*年述職報(bào)告

201*年,區(qū)林業(yè)局開展黨總支換屆,我被選舉為總支書記,負(fù)責(zé)林業(yè)局黨建全面工作,按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)要求,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),組織開展黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)工作,現(xiàn)將我在201*年抓黨建工作述職如下:

一、履職情況

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

為適應(yīng)新形勢和滿足工作需要,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神和十九大報(bào)告,盡心把握改革發(fā)展和法治建設(shè)的總基調(diào),同時(shí),通過參加中心組理論學(xué)習(xí),依托干部教育在線學(xué)習(xí)平臺,不斷加強(qiáng)依法行政、科學(xué)決策能力的學(xué)習(xí);通過與單位業(yè)務(wù)骨干交流學(xué)習(xí)林業(yè)工作開展經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;通過自身研讀名人專著、古學(xué)經(jīng)典,養(yǎng)成了冷靜思考、理解包容的好習(xí)慣;通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí),自己進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識水平,理清了工作思路,改進(jìn)了工作方法,對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識。

(二)認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新,確保各項(xiàng)工作有序順利開展

1、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)工作。為加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè),嚴(yán)格黨員教育和管理,努力提高黨員政治思想素質(zhì),根據(jù)局總支的要求,以黨員積分制管理為抓手,進(jìn)一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《“三會(huì)一課”制度》、《民主生活會(huì)制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報(bào)制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費(fèi)和請銷假制度》等系列工作制度,堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織的活動(dòng)和黨員、干部的行為。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),接受廣大職工監(jiān)督。 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點(diǎn),認(rèn)真開展警示教育系列活動(dòng)。結(jié)合我局工作職能實(shí)際,圍繞“依法審批、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的重點(diǎn),制定行之有效的警示教育系列活動(dòng)實(shí)施方案,通過學(xué)習(xí)黨章、實(shí)施綱要和艱苦奮斗的教育,寫體會(huì)談感想,簽定廉潔自律承諾,認(rèn)真組織召開組織生活會(huì)和黨員評議活動(dòng),開展批評和自我批評,主動(dòng)接受廣大干部職工的監(jiān)督。

3、以加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線,緊緊圍繞我局各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力,工作不斷創(chuàng)新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,黨員干部以身作則和開拓創(chuàng)新,為全年的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。

4、組織開展“講政治,重規(guī)矩、作表率”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識”。按照區(qū)委關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,我支部相繼開展了三個(gè)階段的“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng), 明確樹立“四個(gè)意識”的重要性,引導(dǎo)廣大黨員干部從思想上、工作上、生活上和作風(fēng)上認(rèn)識損害群眾利益行為的嚴(yán)重性、危害性,使黨員干部清醒地認(rèn)識到權(quán)利是人民賦予的,不論職務(wù)高低、權(quán)力大小,都是人民的公仆,思想上要始終與黨中央保持高度一致,樹立起大局意識,用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范好自己的行為。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨的十九大”宣講活動(dòng),抓實(shí)抓好黨建工作。近期以來,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,組織全體黨員干部集中討論十九大報(bào)告內(nèi)容,開展討論,強(qiáng)調(diào)明確自身工作責(zé)任,強(qiáng)化執(zhí)行力,扎實(shí)做好群眾工作。其次,將“三會(huì)一課”制度一以貫之,在每次會(huì)議召開時(shí),要求做到會(huì)議準(zhǔn)備工作充分,主題突出,記錄完整,質(zhì)量較高。此外,圍繞我局中心工作,依托“四送一服”、機(jī)關(guān)效能建設(shè)提升等積極開展黨建工作,做到工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí),在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用,為我局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。

(三)廉潔自律,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),確保改進(jìn)作風(fēng),提升效能

在各項(xiàng)工作中,處處從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,在公務(wù)用車、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)報(bào)銷等方面嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行,在各項(xiàng)工作中,以黨紀(jì)條規(guī)為準(zhǔn)繩,依法依規(guī)辦事;做敬業(yè)的表率,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤政廉政。認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,率先垂范。

工作作風(fēng)方面,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化活動(dòng)的開展,組織黨員干部收看了《蟻貪之禍》《被拆遷的人生》,使全局黨員干部進(jìn)行一次作風(fēng)上的洗禮,從而教育引導(dǎo)全局黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,牢牢樹立宗旨意識,自覺抵制誘惑,堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、腐敗墮落,筑牢拒腐防變的思想防線,以全區(qū)林業(yè)工作為己任,團(tuán)結(jié)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,盡職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)工作,認(rèn)真履職。

在區(qū)直工委、區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、理解和配合下,201*年區(qū)林業(yè)局黨建工作以黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng),取得了明顯的進(jìn)步。

二、存在的問題及原因分析

(一)抓黨建工作的思想認(rèn)識還不到位

日常工作中,主要將林業(yè)業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦重要事項(xiàng)作為第一要?jiǎng)?wù),而把黨建工作作為常規(guī)工作,謀劃少、抓得少,思想上重視不夠,甚至有時(shí)對黨建工作不知抓什么,怎么抓,導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不嚴(yán),效果不太明顯。此外,雖然配備了專職副書記、專職黨務(wù)工作者,但實(shí)際過程中,對副書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)重視和支持不夠,給他們安排與黨建無關(guān)的事情比較多,使他們沒有足夠的時(shí)間和精力來抓黨建工作。

(二)落實(shí)基層基礎(chǔ)保障較差

主要表現(xiàn)在黨支部活動(dòng)場所不完善,設(shè)備設(shè)施配備不齊,黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)簡陋,組織活動(dòng)陣地作用發(fā)揮不好,黨支部開會(huì)、黨員集體活動(dòng)所必需的費(fèi)用無力支付,也很少組織廣大黨員干部實(shí)地參加愛國主義教育活動(dòng)。

(三)抓黨建工作的具體責(zé)任工作措施不到位

近年來,單位新入職的年輕同志較多,但沒有開展動(dòng)員入黨的相關(guān)工作,導(dǎo)致支部委員中年齡結(jié)構(gòu)偏大,活力不足,動(dòng)力不強(qiáng),這主要是因?yàn)辄h建工作分工不明確,措施不到位。

(四)黨員干部教育管理亟待加強(qiáng)

黨員隊(duì)伍建設(shè)上,缺乏抓班子、帶隊(duì)伍的有效方法和手段,黨員干部隊(duì)伍紀(jì)律松散,一些黨員干部沒有積極履行黨員義務(wù),對黨的方針、政策不加強(qiáng)學(xué)習(xí)和正確認(rèn)識,個(gè)人生活作風(fēng)不眼鏡,無法發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

(五)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查不嚴(yán)

對干部的監(jiān)督管理,我存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,沒有用鐵的紀(jì)律和制度管人管事,習(xí)慣于采取人性化、理性化的模式管理干部,出現(xiàn)一些黨員干部在其位不謀其政,工作不在狀態(tài),辦事效率低下,干工作講待遇、講條件現(xiàn)象。

三、下一步整改措施

接下來,我將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,以推進(jìn)201*年林業(yè)重點(diǎn)工作為契機(jī),對照區(qū)委巡察組反饋問題清單,突出思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)能力建設(shè)為重點(diǎn),創(chuàng)新工作載體,強(qiáng)化工作措施,狠抓責(zé)任落實(shí),努力提升黨建工作水平。

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