201*年1—8月份本人繼續(xù)擔任調(diào)試所副所長，主要分管三個項目的執(zhí)行以及電氣國外項目的市場開發(fā)工作. 9月份至今調(diào)入電力建設(shè)工程管理公司擔任副經(jīng)理,主要負責市場開發(fā)工作. 現(xiàn)向大家就201*年度本人工作、學習、廉政等方面情況匯報如下：

一、三個調(diào)試項目的執(zhí)行情況

201*年是調(diào)試所有史以來單年承擔工程項目數(shù)量最多的一年,特點是項目點多,分散；單臺機組項目多。包括國內(nèi)國外、省內(nèi)省外印尼兩個項目、印度一個項 目、三個項目、新疆一個項目、陜北兩個項目、甘肅一個項目、陜西關(guān)中一個項目點，合計11個項目點。給生產(chǎn)管理帶來很大的困難。我所專業(yè)人員總數(shù)為126 人，平均項目可用人數(shù)為11人，人數(shù)缺口很大。年初所務(wù)會研究決定成立大項目部，根據(jù)不同工程點的實際進度調(diào)配人員。我主管大項目部，兼職六盤山項目調(diào) 總。三個項目分別是：國電大武口熱電有限公司一號機組調(diào)試、鋁業(yè)發(fā)電有限公司一號機組調(diào)試、發(fā)電集團六盤山熱電廠一、二號機組調(diào)試。共計四臺機組分布于寧 北、寧南、中部。 截至目前四臺機組均已順利完成了分系統(tǒng)調(diào)試和整套調(diào)試工作，各項調(diào)試指標達到優(yōu)秀標準。得到業(yè)主的充分肯定，為繼續(xù)開發(fā)市場創(chuàng)造了條件。在其期間項目部能 夠做到顧全大局，積極支持國內(nèi)外項目的工作 。

另外，我還兩次奔赴陜北郭家灣2300mw循環(huán)流化床現(xiàn)場協(xié)同解決循環(huán)流化床機組調(diào)試的技術(shù)問題。通過和相關(guān)單位相關(guān)技術(shù)人員共同解決了300mw循環(huán)流化床鍋爐一些技術(shù)問題，為300mw流化床鍋爐調(diào)試積累了一定的經(jīng)驗。

二、調(diào)試市場開發(fā)

1．做好分管項目的現(xiàn)場工作，提高業(yè)主滿意度，使得國電、發(fā)電集團、中電投、電氣公司等業(yè)主單位對現(xiàn)場調(diào)試滿意，以此來支持集團公司、調(diào)試所和業(yè)主單位的其它項目合作。

2．配合經(jīng)營副所長完成六盤山2300mw項目、國電寶雞第二發(fā)電廠2600mw機組項目、華能秦嶺電廠600mw超臨界機組等調(diào)試合同簽訂。

3．主持投標電氣印度k廠2600mw機組項目，并成功中標、簽訂合同。

三、管理公司工作

1．埃及余熱鍋爐投標工作。

正在積極聯(lián)系合作單位上海元庚準備埃及四臺余熱鍋爐的投標工作。聯(lián)合電建一公司積極準備安裝投標文件。

2．正在投電氣印度b廠施工管理以及單體調(diào)試項目。

3．積極跟蹤電氣印度t廠2600mw項目施工指導以及單體調(diào)試項目。

四、加強學習、提高廉潔自律意識，嚴格要求自己廉潔從業(yè)

今年以來，認真學習了集團公司“關(guān)于加強黨員干部思想道德建設(shè)嚴肅廉潔從業(yè)紀律“、“電力建設(shè)集團公司干部廉潔從業(yè)風險管理控制程序”等文件。嚴格要求自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，對自己管轄范圍的事宜嚴格按照相關(guān)制度辦理。

參加集團公司組織的參觀渭南監(jiān)獄，通過各種形式的交流，受到了教育。

五、認真學習，提高素質(zhì)和工作能力，拓寬發(fā)展視野

201*年我堅持學習黨的方針、政策路線和相關(guān)法律知識，用理論知識武裝自己，用思想理論指導行動。在201*年堅持學習科學發(fā)展觀相關(guān)知識，努力把科學發(fā)展觀理論知識應(yīng)用到工作學習過程中，提高工作能力、效率。

在業(yè)務(wù)方面，特別是自201*年9月調(diào)入管理公司，為了適應(yīng)新的工作崗位，需要更多地學習項目工程管理、財務(wù)知識、國際貿(mào)易知識以及英語等知識，為更好 地完成國內(nèi)外項目的工作。另外，在業(yè)余時間學習國內(nèi)外超臨界機組、空冷技術(shù)、脫硫脫硝等先進技術(shù)，為更好地完成日后工作奠定基礎(chǔ)。

回顧一年來的工作仍然還存在著一定的不足。一是工作中忙于具體事務(wù)，對宏觀局面了解不夠，對工作的理解認識高度不高；二是視野不夠開闊，超前思維的意識和創(chuàng)新能力不強。這些缺點和不足都有待于今后的工作中努力彌補和克服。

201*年在集團公司的正確領(lǐng)導下，我們堅持“永攀高峰、永不滿足”的企業(yè)精神，努力開拓市場、夯實在建項目、加強管理，貫徹落實集團公司的各項制度， 努力完成各項指標。在今后的工作中決不辜負組織對我的要求和期望，要繼續(xù)勇于探索、開拓創(chuàng)新，扎實有效的干好本職工作，為電建集團公司發(fā)展壯大而努力奮 斗。

201*年12月

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