興城四中體育衛(wèi)生工作自查報告

興城市第四初級中學

根據遼寧省《遼寧省中小學校體育衛(wèi)生工作督導評估驗收細則》的要求，為落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等有關規(guī)定，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育衛(wèi)生工作。結合我校實際情況，堅持軟件從嚴，硬件從實的原則進行自查，現將自查情況報告如下：

一、學校概況。

興城四中創(chuàng)建于1975年，位于寧遠辦事處西二沙廠里，校園占地面積1201*平方米，建筑面積4150平方米�，F有21一個教學班，在校學生1200人，教職工75人。其中教育管理碩士一人，研究生結業(yè)兩人，學歷全部達標。高級教師31人，中級教師22人，葫蘆島市骨干教師8人，興城市骨干教師24人，學科帶頭人4人，在葫、興兩市教學基本功大賽中獲得第一名的先后有11人次。其中體育教師5名，獲得葫興兩市優(yōu)質課教師3名，葫蘆島市骨干教師兩名，興城市體育學科帶頭人1人，衛(wèi)生健康教師1人，并獲得遼寧省心理健康教育優(yōu)質課和遼寧省健康優(yōu)秀課，我校被評為心理健康教育示范校。

二、體育衛(wèi)生工作重點

1、全面積極推進國家體育鍛煉標準，貫徹國家、省市、教育局各項有關體育衛(wèi)生工作規(guī)定及要求，基本達到體育衛(wèi)生工作要求。

2、努力建立、健全學校體育衛(wèi)生制度，頒布體育衛(wèi)生目標管理責任制，使《學校體育工作條例》《學校衛(wèi)生工作條例》落到實處。積極探索我校體育衛(wèi)生課堂教學改革，努力提高體育衛(wèi)生教育技術手段，廣泛利用多媒體教學實現體育教學的目標，極大幅度提高了我校的體育衛(wèi)生教學工作。

3、努力探求體育衛(wèi)生工作發(fā)展之路，結合我校的特點，努力打造一直業(yè)務精干、責任心強，熱愛教育，熱愛體育的高素質隊伍。

4、尋求健康教育的突破點，我校以心理健康教育為龍頭，逐漸延伸，最后大面積開展各種體育衛(wèi)生健康活動。

5、遵照上級部門的要求，積極推廣面向全體學生的經常性的豐富多彩的課外體育活動，實行大課間制度，堅持每天參加體育鍛煉一小時，并逐漸使用其規(guī)范化、制度化。

6、進一步加大經費投入，擴大體育衛(wèi)生設施建設，使學校體育衛(wèi)生場地和器材基本達到興城教育局規(guī)定的要求。

三、強化制度落實管理：

1、建立健全管理體制

“健康第一”、“安全第一”。體育和衛(wèi)生工作是學校的基礎工作，也是學校常規(guī)管理工作的“重中之重”。學校領導十分重視學校體育衛(wèi)生工作。我校把體育、衛(wèi)生工作納入學校整體工作計劃，建立健全體育衛(wèi)生工作領導小組，校長掛帥，主管校長負責，部門主任和體育組、醫(yī)務室負責人參加，學生處狠抓落實。學校做到每學期專門研究1—2次學校體育衛(wèi)生工作，并狠抓落實。體育衛(wèi)生工作需要解決的問題，學校行政會都要進行專題研究，及時妥善解決問題。學校制定了體育、衛(wèi)生等一系列規(guī)章制度，保證學校體育、衛(wèi)生教育工作的全面落實，有專項的體育、衛(wèi)生計劃及工作總結。體育組和醫(yī)務室分別制定相應的計劃和具體安排，確保學校體育衛(wèi)生工作落到實處。學校體育衛(wèi)生工作所需的經費，不管學校經濟困難與否都作到優(yōu)先安排，落實到位，保證學校體育衛(wèi)生工作正常進行。

2、經費保障及設備添置。

近年來，我校十分重視發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生特長，促進學生全面素質的提高，為了抓好體育、衛(wèi)生教育工作，學校加大了經濟投入，改善辦學條件，近三年，投資三十萬元，新建了甬路長跑跑道和籃球場，改建了草坪，對舊教學樓進行了維修和重新裝修，每年投入1--3萬元加大學校綠化的力度，配備了實施新課程必須的體育器具，建成校園無線網絡、校園廣播網、添置師生電腦80多臺，配備1個多媒體教室，兩個學生機房，購置數碼相機、錄像機，影像處理設備等。加上東山廣場、東山體育場、電業(yè)局運動場、二四二運動場等，免費向學生們開放，保證全校學生開展正常的體育活動；衛(wèi)生室設備先進，供體育教學和課外體育活動的體育器材齊全。為了認真貫徹落實《學生體質健康標準》，學校在醫(yī)務室專門購制了專門的測試器材，從而使全校學生的《學生體質健康標準》測試工作正常進行。大大改善了辦學條件，優(yōu)化了育人環(huán)境。

3、師資培訓。

我校把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，充實專職教師隊伍，抽調精干教師參加體育衛(wèi)生管理，每天進行督促檢查，保證全校各處衛(wèi)生合格，體育各項運動安全；通過廣泛開展體育學科校本培訓和送教師外出培訓學習相結合的方法，優(yōu)化教師隊伍；體育、衛(wèi)生教師除了參加專業(yè)培訓之外，還參加了新課程上崗培訓、新教師培訓、計算機等級、普通話等各類培訓，教師大多數已取得了大專以上學歷，在崗教師整體具有較強的專業(yè)素養(yǎng)。

四、落實措施 工作到位

（一）、體育工作

學校共有5名在職體育教師，均為大專以上學歷，中青年相結合，年齡結構合理，掌握學生心理，能夠滿足學校體育教學工作的需要；校領導經常深入體育組，關心他們的工作生活、幫助他們解決困難，充分調動體育教師的積極性，在年末評優(yōu)選模時給予一定的加分獎勵，激勵了體育衛(wèi)生教師工作的積極性；教師自身積極進取，愛崗奉獻，不求回報，學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量，教師常年參加兩操的組織管理及課外活動的管理工作。

體育教學是學校體育工作的重點，嚴謹規(guī)范是我校體育教學的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是實施新課標以來，我校的體育教學不僅管理嚴，教學方法活，而且注意調動學生的積極性，使體育教學面貌一新。

1、開足課時。按新課標要求，全校各年級開足體育課時。初一年級安排了每周三節(jié)體育課。學校規(guī)定體育課不得以任何理由占為他用，即使是初中畢業(yè)年級，體育課也上到中考前兩周。

2、強化管理。要求體育教師嚴格按新課標制定體育教學的學年、學期、單元計劃，規(guī)定每個體育教師提前一周寫好每節(jié)課的教案，學校定期進行抽查。由于管理嚴格，近幾年來，我校體育課未發(fā)生過傷害事故。

3、提高質量。體育教學要提高質量，最重要的是調動每個學生的學習積極性，根據新課標的要求，我們深化體育教學改革，注重發(fā)揮學生的主動性，讓學生真正成為體育課的主人。由于我們注重把體育課堂交給學生，使體育課堂出現既嚴格要求，又活而不亂的可喜局面。使全校體育教學質量不斷提高，在07年、08、09年舉辦的兩屆市體育優(yōu)質課評選中，我校王曉娜老師和姜維老師的課都體現了教法新、氣氛活的特點，均獲得市級一等獎。王曉娜獲得興城市“體育學科帶頭人稱號”。

（二）、群體活動 豐富多彩

大力開展群體活動，我們把群體活動納入學校體育工作計劃之中，開展以班級為單位的多種多樣的體育活動，使全校群體活動豐富多彩。

1、持續(xù)開展一小時體育課外活動。我校每學期認真制訂“陽光體育活動”計劃，對體育課外活動進行總體安排，合理規(guī)劃活動場地、提前調配和準備器材，班主任和指導教師加強跟班管理和指導，體育課外活動內容豐富、指導到位、安全有序、規(guī)范高效，從時間、質量上確實保證了學生每天1小時的體育鍛煉。

2、開展大課間體育活動。學校根據《學生“大課間體育活動”實施方案》確定活動內容和組織方式，各級部的大課間體育活動各具特色、生機蓬勃，在讓學生得到鍛煉的同時，培養(yǎng)了學生良好的鍛煉習慣和組織紀律。

3、堅持開展冬季長跑活動。我校此制定了《學生“冬季長跑月活動”實施方案》，各班級按照方案認真組織，引導廣大學生積極自覺地參加長跑鍛煉，切實提高了學生的體質健康水平，培養(yǎng)了學生良好的意志品質。

4、堅持軍訓制度。學校對入學新生進行為期3天以上的軍訓，由駐興城武警部隊調配軍事教員進行軍訓工作，軍訓結束后，各訓練方隊按照連隊編排，進行軍訓會演，我校的軍訓活動，受到社會各界的好評。

5、舉辦體育運動會。學校制定了《興城四中運動會方案》，每年都要舉辦春、秋季運動會，有體育組組織，德育處配合，衛(wèi)生保健部門監(jiān)督，努力實現班級特色，讓學生在運動會中實現自我，找到自我，增加學生們吃苦耐勞精神和團隊精神。

（三）注重學生體質檢測 保證學生身心健康

建立體質健康監(jiān)測制度

學生體質健康達標測試。嚴格按照《學生體質健康達標測試實施細則》要求，每學年組織一次測試和等級評定，并對測試數據進行統(tǒng)計分析，全面了解學生的體質健康狀況。學生體質健康達標情況。我校各校區(qū)每學年學生體質健康標準及格率均保持在93﹪以上，其中優(yōu)秀率超過了40﹪。

建立體育考試制度。

我校全面實施《國家學生體質健康標準》達標測試和體育課考核，對畢業(yè)進行升學測試，成績記入中考總分。

（二）、衛(wèi)生工作

一、注重衛(wèi)生安全，把預防工作做細做活。

學校的衛(wèi)生工作對學生的健康第一、安全第一十分重要。我校的衛(wèi)生工作執(zhí)行以預防為主的方針，把工作做在前面，讓學生在衛(wèi)生安全的環(huán)境中，愉快地生活，刻苦地學習。

1、學生體檢。堅持每學期對學生進行一次體檢，請有關醫(yī)務人員對學生身體進行全面檢查，對查出問題的學生，及時通知家長，配合學校對學生進行有效地醫(yī)治。

2、大眾衛(wèi)生。每年都要在全校舉辦疾病防治的講座，讓學生懂得防病治病的基本知識。根據季節(jié)特點，定期舉辦宣傳專檢。醫(yī)務室還專門制定了疾病突法事故的應急預案。確保發(fā)生事故盡快治療。醫(yī)務室還對學校教室采光情況為學生進行多次檢查，對飲水安全和廁所衛(wèi)生進行檢查并認真抓好環(huán)境衛(wèi)生的每周一次掃除工作。

二 從細微入手，落實食品衛(wèi)生的制度化管理，

我校一直注重食品衛(wèi)生的管理，通過制定各項行之有效的管理制度，確保校園食品衛(wèi)生安全。

（一）食堂環(huán)境

1、食堂位于學校樓后角，與教學區(qū)相離較遠，相對獨立，周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔、安全：與學校的排污源保持的距離符合規(guī)定；與外界隔離良好；食堂人員要憑證出入，閑雜人員不能進出食堂；

2、進一步改善食堂操作間環(huán)境，食堂內部環(huán)境整潔、規(guī)范，食堂員工定期進行大掃除，室內無油垢，地面無污物，保持干凈、整潔；食品與有毒有害物品及個人生活物品分室存放。

（二）食堂建筑、設備

1、食堂布局合理：我校食堂劃分為操作區(qū)、銷售區(qū)和進餐區(qū)三大功能區(qū)。炊事人員的更衣間位于獨立的生活區(qū)。

2、操作間有上下水道，地面鋪有防水、防滑、無毒、易清洗的磁磚、地面具有一定坡度，無積水，排水通暢；有照明、通風、排煙裝置；食堂擁有冷藏設備，保證了食品的充分冷藏。

3、有符合衛(wèi)生標準的專用洗刷池、消毒池（柜），對應消毒物品定時消毒并有消毒記載。

4、食堂備有防塵、防蠅、防鼠、防潮等設施，保持儲藏間的整潔。

（三）食品衛(wèi)生

1、學校食堂有專人負責采購；采購責任人為湯立秋，并在墻上張貼了責任人的標記；食堂有專門的正規(guī)進貨渠道并嚴格履行索證制度，嚴把了進貨關。

2、食品分類、分架、隔墻、離地存放；剩余食品都冷藏保存，冷藏時間沒有超過24小時。熟食和生食分開擺放和儲存。

3、加工用具保持清潔、干燥，定位存放，且有明顯生、熟標志；不使用腐敗變質的原料加工食品；熟食和生食的加工用具都已分開，沒有混用。

4、食堂從沒有向學生出售腐敗變質食品；冷藏食品也經過高溫徹底加熱后才會出售。

（四）食堂從業(yè)人員

1、對于食堂聘用的上崗者都辦理了健康證并向學�？倓仗幧侠U了復印件備案，對沒有健康正的人員一律給予解聘。

2、要求我校食堂的人員在工作前、后要用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前洗手消毒；著裝標準，工作時都穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內；不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；不得在食品加工和銷售場所吸煙；我們定期檢查，對不符合標準者，給予警告、罰款等處罰。

通過幾年努力，學校在體育、衛(wèi)生等教育工作中取得了一定的成績，豐富了學生的課余生活，為發(fā)展學生個性特長提供了的舞臺，增強了學生的體質。但也存在一些問題，譬如：教室內課桌椅擺放時，只單一的考慮到課桌整齊度，沒有結合學生身高配備兩種以上不同高度的桌椅；部分教室日光燈沒有嚴格按衛(wèi)生標準要求配齊；體育器材配備也不夠全；體育場地規(guī)劃沒有達到應配標準數；沒有配備持有衛(wèi)生專業(yè)資格證書的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。廁所蹲位不夠等。面對這些問題，學校將加大工作力度，對力所能及的問題立即整改到位、實施到位。

時代在進步，社會在發(fā)展，學校體育、衛(wèi)生工作的要求與標準也在不斷提高，我們的工作還任重而道遠，我們將繼續(xù)扎實工作，不懈努力。

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