年初以來，區(qū)黨風廉政建設(shè)工作在地紀委的正確指導下，扎實有效地開展了黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將黨風廉政建設(shè)工作自查情況匯報如下。

一、細化分解責任，確保責任到位。年初，結(jié)合全區(qū)的實際情況，制定了全年黨風廉政建設(shè)工作方案，明確了任務(wù)目標，責任分工、具體要求、工作措施、完成時限等，做到了具體、明確、切實可行、確保工作有部署、有計劃、有章法落到實處。特別是在區(qū)紀委確定工作思路后，進一步明確了工作重點，把黨風推進了“四公開”工作，確立了三個工作示范點，以點帶面，推進反腐倡廉的教育、制度、監(jiān)督建設(shè)。

二、加強宣傳教育，增強廉政意識。結(jié)合“四項制度”的貫徹落實，確定了主題、內(nèi)容和形式，成立了組織機構(gòu)、對宣傳月活動進行了安排，層層抓落實，在全區(qū)黨員干部中開展了以“四個一”為主要內(nèi)容的黨風廉政建設(shè)活動，組織了培訓、觀看了教育片、進行了知識測試和開展了公開承諾活動。在落實上，注重三個結(jié)合，突出三個實效。一是與當前開展的“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”活動相結(jié)合，在保證政策落實上取得實效，二是與貫徹落實地、區(qū)會議精神相結(jié)合，在保證政策落實上取得實效。三是與領(lǐng)導干部廉潔從政制度相結(jié)合，在懲防體系建設(shè)上取得實效。通過開展宣傳月活動，進一步增強了黨員干部的責任意識、接受監(jiān)督意識和廉潔自律意識。建立教育基地，加大培訓力度。以黨校為依托，建立了黨風廉政教育培訓基地，實行黨校每辦一期培訓班，紀委領(lǐng)導講一次廉政教育課，至今共舉辦6期培訓班，培訓副科級以上領(lǐng)導干部300余人次。并于年初，采取以會代訓的形勢舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓班，針對黨風、糾風、宣教、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、檢查、審理等紀檢業(yè)務(wù)知識進行了講解，進一步提高了基層紀檢工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，繼續(xù)開設(shè)廉政流動課堂和基層黨政"一把手"在本單位結(jié)合“三會一課”講廉政課。

三、教育關(guān)口前移，注重超前預防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了10名黨風廉政監(jiān)督員，加大監(jiān)督防范力度，并在元旦、春節(jié)前向全區(qū)處級、科級干部發(fā)放廉政臺歷60份，發(fā)送廉潔短信600余條，提前打招呼，防止節(jié)日病。每周五前繼續(xù)在電視臺播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員干部子女、親屬結(jié)婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員干部不要借操辦婚事大操大辦借機斂財、用公車接親等。下發(fā)《兩節(jié)期間嚴守紀律的通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權(quán)向基層推銷商品，會同相關(guān)部門進行監(jiān)督檢查，做到預防教育時時抓，年年抓。

四、是落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范領(lǐng)導行為。加大對企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的議事力度，領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范決策行為，有效防止了決策失誤和權(quán)力失控。年初以來，共開展 “三重一大”、“七個不準”專項檢查2次，對違反規(guī)定的領(lǐng)導干部進行了問責和處理。

五、抓好落實，全力推進“四項制度”建設(shè)。根據(jù)地紀委的部署和要求，年初以來，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內(nèi)容的四項制度建設(shè)，下發(fā)了《貫徹落實黨風廉政建設(shè)“四項制度”實施細則》，成立了“四項制度”領(lǐng)導小組和群眾監(jiān)督評價小組，全區(qū)各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設(shè)責任確認書100余份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結(jié)，效果較好。

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