201*年,在市委、市政府的正確領導下,全縣上下認真貫徹落實黨的十九大精神和中省市決策部署,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞決勝脫貧攻堅和全面小康,牢牢把握“五個扎實”要求,以目標考核為抓手、“三項機制”為保障,加快追趕超越,超預期完成了全年目標任務,全縣經濟社會繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。現將全年目標任務完成情況報告如下:
一、堅定合力攻堅信心,決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅
按照脫貧退出“577”標準,凝心聚力,精準施策,合力攻堅,成效顯著,被授予“全國脫貧攻堅組織創(chuàng)新獎”。全年退出貧困村29個,減貧人口2.3萬人,貧困發(fā)生率下降到8%。2019年計劃剩余的93個村2.07萬人全部脫貧,全縣整體摘帽。
基礎建設全面提升。以改善貧困村生產生活條件為先導,實施道路、飲水等基礎設施對標項目337個,目前已建成242個,即將建成95個,全縣129個貧困村道路、飲水達標率均達到100%。實施農網改造項目88個,電力入戶率達到100%。改擴建貧困村標準化衛(wèi)生室118個,目前已建成116個。
群眾收入持續(xù)增長。把群眾增收作為脫貧攻堅的關鍵,全年整合財政涉農資金3.82億元,圍繞茶葉、畜牧、魔芋、中藥材四大主導產業(yè),推動鎮(zhèn)村區(qū)域特色種養(yǎng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。累計投入資金3.12億元,實施產業(yè)扶貧項目526個,將11785戶貧困群眾融入產業(yè)鏈。建成就業(yè)扶貧基地15個、社區(qū)工廠6個,帶動2326名貧困群眾就業(yè)增收。全面開展“一戶雙技能”培訓,組織輸出貧困勞動力201*余人;開發(fā)扶貧公益專崗1491個,選聘生態(tài)護林員700名。
住房條件達標改善。全年實施易地扶貧搬遷4072戶,避災生態(tài)搬遷300戶,全部搬遷入住;實施危房改造3032戶,全部竣工入住。整合資金748萬元,對全縣129個貧困村群眾居住環(huán)境進行改善。
扶貧政策惠及民生。全面推行大病集中救治、慢病簽約管理、重病兜底保障“三類分治”辦法,有效破解了貧困群眾“看病難、看病貴”難題,縣域內就診率達90%,近三年全縣因病致貧返貧戶累計減少7048戶,被國家衛(wèi)健委、國務院扶貧辦通報表彰為“健康扶貧工作突出縣”,全國貧困人口慢病簽約服務現場推進會在我縣召開,健康扶貧的“鎮(zhèn)巴模式”被列入漢中市十大自主創(chuàng)新改革名單。創(chuàng)新推行家庭醫(yī)生簽約服務模式,獲得“全國優(yōu)秀家庭醫(yī)生團隊獎”。構建信息化服務載體,以互聯網助推健康扶貧,被國家工信部、衛(wèi)健委確定為“互聯網+健康扶貧”全國首個試點縣。全面落實扶貧政策,為全縣7091名建檔立卡貧困學生、4208戶五保貧困戶、6726戶低保貧困群眾、9665名困難殘疾人,按時足額發(fā)放各類補助金。以生產獎補為依托,建立脫貧攻堅“紅黑榜”,加強“愛心超市”管理,評選“脫貧致富能手”,通過獎勤罰懶,營造勤勞致富氛圍,激發(fā)群眾內生動力,被國家商務部、發(fā)改委等確定為“家政扶貧試點縣”。
二、追趕超越加速推進,經濟發(fā)展量質齊升
主要經濟指標完成良好。全年完成地方財政收入12060萬元,同比增長8%,稅收收入占比77%。財政支出27億元,占預算支出比例的96%。全社會固定資產投資增長21.3%,民間投資增長20%。實施招商引資項目42個,引進資金28.35億元,占年任務的109%;省外引資26.1億元,占年任務的113.48%。非公經濟增加值占生產總值的比重達49.8%。
重點建設項目扎實推進。全縣66個重點建設項目完成投資60.12億元,占年度任務的100%。列入市委、市政府考核的10個在建重點項目,完成投資10.79億元,占年度計劃120%。其中,縣綠色食用菌生產基地建設項目,完成投資6610萬元,占年計劃的102%;白龍洞水電站建設項目,完成投資9800萬元,占年計劃的148%;漁渡生態(tài)旅游風景區(qū)建設項目,完成投資3798萬元,占年計劃的109%;四通南城學府花園二期商住樓項目,完成投資6900萬元,占年計劃的115%;縣職業(yè)中學整體搬遷項目,完成投資3850萬元,占年計劃的110%;省道320星子山隧道及引線工程、縣城基礎設施綜合改造工程、市政工程、特色小鎮(zhèn)、縣醫(yī)院醫(yī)技綜合樓建設等項目進展順利,均超額完成年度目標。6個重大前期項目:十天高速與包茂高速連接線鎮(zhèn)巴縣城至巴山段項目,已完成工可方案調研;鎮(zhèn)巴縣城至通江高速公路建設項目,已上報項目建議;鎮(zhèn)巴縣通用機場建設項目,簽訂了招標代理、工程咨詢、選址技術服務及勘察合同;鎮(zhèn)巴區(qū)塊天然氣勘探項目,正在進行“春生一井”的數據分析,初步達成頁巖氣勘探開發(fā)協(xié)議;鎮(zhèn)巴縣體育健身活動中心建設項目,已完成項目可研;鎮(zhèn)巴縣民歌小鎮(zhèn)建設項目,正在進行項目前期工作。
農業(yè)效益穩(wěn)步提升。圍繞特色產業(yè)發(fā)展,加快推進農業(yè)供給側結構性改革,新增高效節(jié)水灌溉面積0.87萬畝,中藥材總面積達18.1萬畝,茶葉種植面積突破12.14萬畝,農業(yè)增加值增長6.7%。全縣確定“三變”改革試點村20個,新成立專業(yè)合作社352個、扶貧互助合作社135個,培育能人大戶2600余戶、新型職業(yè)農民740名,建成農村電商網點93個,帶動1.6萬貧困群眾增收。大力推進品牌強農、質量強縣,地理標志產品鎮(zhèn)巴臘肉產業(yè)園項目開工,“三品一標”認證取得新突破,成功申報鎮(zhèn)巴天麻、鎮(zhèn)巴大黃等為“國家農產品地理標志”保護產品,“怡溪春”茶葉品牌榮獲陜西名牌稱號。
工業(yè)經濟健康發(fā)展。以市場為導向,堅持創(chuàng)新驅動,穩(wěn)增長、調結構、促轉型,工業(yè)經濟質量和效益明顯提升。工業(yè)技改完成投資1.04億元,占年任務的115%,實現工業(yè)園區(qū)營業(yè)收入16億元,占年度任務的100.9%。加快資源整合,推進企業(yè)做大做強,新培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)10戶,預計規(guī)上工業(yè)增加值增長17%,第二產業(yè)增加值增長16%,戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值增長11.2%。新發(fā)展外貿企業(yè)3戶,進出口貿易總額達87.97萬元,占年度任務的110%。
消費市場表現活躍。深入開展全域旅游示范縣創(chuàng)建工作,楮河生態(tài)旅游、漁渡溶洞等旅游重點項目進展順利。以“賽鎮(zhèn)巴民歌、體苗族風情、觀高山云海、品地方茗茶”為主要內容,成功舉辦首屆鎮(zhèn)巴民歌文化旅游周,川陜紅色交通線黎壩紀念館開館運營,青水苗族特色村寨朱家?guī)X村、黎壩鎮(zhèn)柳營村被命名為陜西省鄉(xiāng)村旅游示范村,黎壩鎮(zhèn)被命名為陜西旅游特色名鎮(zhèn)。草壩景區(qū)被評為國家3A級旅游景區(qū),苗民風情谷、觀音山風景區(qū)等旅游景點受到省內外游客青睞,實現旅游收入2.89億元,同比增長63.27%。堅持天坑資源保護與旅游開發(fā)并重,境內圈子崖天坑、天懸天坑同獲“陜西十大地質名片”,旅游大環(huán)線正在加緊施工,旅游廁所、生態(tài)垃圾箱和通訊基站等基礎設施將在年內建成并投入使用。全面落實穩(wěn)增長、擴銷路、保市場的政策措施,積極開展放心消費縣創(chuàng)建,承辦全國電商進農村綜合示范縣系列活動,新增限上商貿企業(yè)12戶,規(guī)模以上服務企業(yè)11戶,建筑業(yè)2戶,第三產業(yè)增加值增長9%,完成社會消費品零售總額24.32億元,占年任務的100.87%。
營商環(huán)境不斷優(yōu)化。圍繞“優(yōu)化提升營商環(huán)境三年行動計劃”,扎實開展“十大行動”。聚焦企業(yè)投資興業(yè)的堵點、難點、痛點,全面深化“放管服”改革,全力提升政務服務、投資建設、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、企業(yè)經營、企業(yè)融資“五大環(huán)境”。政務大廳入住部門由16個增加到35個,一站式辦理率96.5%;網上辦理事項達91.3%;施工許可證辦理時間由113天降低到49天;企業(yè)納稅人網報開通率達100%,實現辦稅辦事“最多跑一次”;普通產權登記壓縮到3個工作日。營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,極大激發(fā)了市場活力,201*年度新登記企業(yè)211戶,同比增長22.7%。
三、創(chuàng)新社會管理方式,切實增進人民福祉
科教文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。實施科教興縣戰(zhàn)略,持續(xù)鞏固全國義務教育發(fā)展基本均衡縣和省級“雙高雙普”縣創(chuàng)建成果。對全縣87所中小學實行大學區(qū)管理,構建“一核三區(qū)”管理格局,全面提升義務教育發(fā)展質量。全縣普惠性幼兒園達到42所,占比97.67%;超大班額班級全部消除。大力開展科技進社區(qū)、進學校、進農村活動,社會研發(fā)投入480萬元,技術合同成交額達900萬元,全要素生產率達到25%,發(fā)明申請專利13件,培育高新技術企業(yè)1戶。全面加強文化基礎設施建設,建成標準化鎮(zhèn)綜合性文化服務中心16個,行政村(社區(qū))綜合性文化服務中心121個,基層綜合性文化服務中心達標率70%。新培育規(guī)模以上文化企業(yè)2戶,文化產業(yè)增加值增長14.27%。
社會民生群眾共享。鞏固提升全國衛(wèi)生縣城和省級文明縣城創(chuàng)建成果,加速推進省市重點示范鎮(zhèn)建設,完成投資1.49億元,城鎮(zhèn)新增就業(yè)1191人,占年任務的119.1%,城鎮(zhèn)化率達41.13%,被國家發(fā)改委確定為“結合新型城鎮(zhèn)化開展支持農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣”。扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,美麗鄉(xiāng)村建設完成投資3.32億元,民俗文化自然山水風景線建設全面達標,9個市級示范村順利完成年度任務;打造美麗鄉(xiāng)村風景線1條,啟動建設清潔鄉(xiāng)村90個、生態(tài)鄉(xiāng)村15個、幸福鄉(xiāng)村7個、魅力鄉(xiāng)村3個。穩(wěn)步推進保障性安居工程,公租房分配142套。國省干線公路建設投資8489萬元,農村公路投資10038萬元,建成簡池鎮(zhèn)至大池鎮(zhèn)公路等多條縣鄉(xiāng)公路。農村公路管護有序開展,危橋險段等隱患得到有效控制,63個貧困村道路全部通暢,建制村通客車率達98%。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū)域內政策性報銷比例達到80.73%。農民人均可支配收入10339元,增長9.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29779元,增長8.7%。
資源環(huán)境有效保護。堅持綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念,積極開展國家森林城市創(chuàng)建。全面建立“湖長制”、“河長制”,加強南水北調水源地保護,轄區(qū)內所有斷面水質均達到二類標準以上。全面落實節(jié)能降耗措施,強力推進產業(yè)結構調整和工業(yè)升級改造,單位GDP能耗下降2.2%以上。加強環(huán)境綜合整治,省委環(huán)保督查反饋問題完成整改銷號24項,剩余2項正按時間節(jié)點推進。嚴格落實霧霾治理措施,縣城空氣質量優(yōu)良天數達到350天,無重度及以上污染天氣發(fā)生。
安全穩(wěn)定長期鞏固。不斷深化平安創(chuàng)建,加強重點行業(yè)、重點項目、重點領域安全隱患排查整治,完成重點項目社會穩(wěn)定風險評估13個。強化源頭治理,織密織牢WW安全“防護網”,構建“大WW”工作格局,涉穩(wěn)風險預警防范率達100%。加強社會管理和創(chuàng)新,全面開展掃黑除惡,落實打防管控措施,刑事案件和治安案件發(fā)案數呈雙下降態(tài)勢,公眾對社會治安的滿意度不斷提高。安全生產常抓不懈,全年無責任事故發(fā)生。嚴打重擊食品藥品違法犯罪,查處食品、藥品違法案件結案率96%。嚴把產品質量安全關,流通領域產品質量抽檢合格率達97.5%,抽檢蔬菜、水果、食用菌樣品1397份,畜產品361份,農產品質量抽檢合格率為100%。暢通信訪渠道,積極推進領導接訪下訪約訪,從源頭化解社會矛盾,信訪形勢整體穩(wěn)定。加強農民工欠薪風險防范,努力化解勞資糾紛,全縣未發(fā)生因拖欠農民工工資引發(fā)的50人以上群體性事件。
四、全面加強黨的建設,堅持深化從嚴治黨
積極推進領導班子和高素質干部隊伍建設。一是樹立鮮明用人導向。認真貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,堅持黨管干部原則和“二十字”好干部標準,對全縣20個鎮(zhèn)(辦)、60個縣直部門、18個正科級單位班子開展綜合考核和研判分析,全面掌握領導班子運行情況和領導干部德才表現。二是優(yōu)化干部隊伍結構。實施“高素質專業(yè)化干部儲備計劃”,完善后備干部和優(yōu)秀年輕干部庫,分層次、精細化統(tǒng)計現任副縣級、科級后備干部專業(yè)特長,向市委組織部擇優(yōu)推薦12名高素質專業(yè)化縣級年輕后備干部,將78名在脫貧攻堅一線、產業(yè)發(fā)展、項目建設和信訪WW等領域實績突出、群眾公認的干部納入后備干部隊伍中。三是加強干部教育培訓。以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。針對干部的經驗盲區(qū)和能力短板,采用菜單式點學,引導黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。四是嚴格干部監(jiān)督管理。深化“四整治一評議”,扎實開展干部作風問題大排查大整改,凝聚紀檢、檢察、信訪、審計等干部監(jiān)督部門合力,突出對干部“八小時”之外和親屬圈、朋友圈等方面的調查了解,防止干部被“帶病提拔”、“帶病提名”。五是推進人才體制改革。構建門類齊全、覆蓋全縣的人才信息庫,對全縣1210名黨政管理人才、1683名農村實用人才和3228名專業(yè)技術人才分類更新。積極開展“鎮(zhèn)巴名師”、“鎮(zhèn)巴名醫(yī)”等各類優(yōu)秀人才表彰活動,為今年評選出的3名“鎮(zhèn)巴名醫(yī)”獎勵現金3萬元。從西農大引進10名碩博研究生成立“科技鎮(zhèn)長團”,獲市級命名授牌專家工作站3個、表彰縣級優(yōu)秀人才工作室9個。六是凝聚各條戰(zhàn)線合力。制定《縣級領導聯系非公經濟代表人士方案》,建立健全僑聯代表信息檔案,完成統(tǒng)戰(zhàn)調研課題和實踐創(chuàng)新成果2個。關心關愛離退休老干部,落實離休特困干部幫扶資金,為全縣89名離任村干部發(fā)放生活補助6.07萬元。堅持黨管武裝,擴大軍民融合,抓好雙擁創(chuàng)建,我縣被市委、市政府、漢中軍分區(qū)表彰為“雙擁模范縣”。
“三項機制”用足用活。不斷發(fā)揮“三項機制”威力,堅持把“三項機制”作為干部工作的基本遵循,在干部的考核研判、選拔調整、管理監(jiān)督等實際工作中全方位體現和運用,形成了“能者上、干者容、庸者下”的良好政治生態(tài)。201*年以來全縣運用“三項機制”共調整科級干部136人次,提拔重用67人,調整不適宜擔任現職的科級領導干部11人,對18名符合容錯糾錯的干部按程序予以免責減責。特別注重在脫貧攻堅、追趕超越、深化改革等重點工作中鼓勵激勵干部、容錯糾錯干部,促進干部能上能下,讓廣大干部群眾切身體會到“三項機制”的影響力和執(zhí)行力,以鮮明的導向激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
基層黨建水平全面提升。不斷鞏固全面過硬成效,進一步強化基層黨組織服務經濟社會發(fā)展能力。一是持續(xù)深化抓黨建促脫貧工作。深入開展“三抓三當一引領”強黨建促脫貧活動,在全縣各鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))組建“共產黨員脫貧攻堅先鋒隊”201支,引領廣大黨員激情實干、攻堅克難,為貧困村爭跑項目140余個。“共產黨員脫貧攻堅先鋒隊”的創(chuàng)新做法在《中國組織人事報》《當代陜西》等媒體宣傳推廣。足額落實第一書記和駐村工作隊工作經費,繼續(xù)推行縣直部門黨組織書記駐村擔任“一把手”制度。成立駐村工作領導小組辦公室,及時對52名第一書記進行調整,進一步充實駐村幫扶力量。對112名縣級下派第一書記進行考核研判,考評結果作為年度考核重要依據。制定出臺《鎮(zhèn)巴縣村(社區(qū))干部積分制管理辦法》,印制積分制管理手冊,將脫貧攻堅成效與村干部績效掛鉤。二是切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。穩(wěn)步推進村級黨組織標準化建設三年行動,對全縣44個面積不足200平米的村級活動場所進行修繕提升,建成首批標準化示范村20個,其中省級示范村1個,市級8個。選優(yōu)配強村兩委班子,開展新一屆支部班子全員輪訓,切實增強村級黨組織帶頭人能力素質。完善聯建共建機制,全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”。嚴格落實國企黨建26項重點任務,夯實國企黨建基礎,推動黨建與企業(yè)生產經營深度融合。充分發(fā)揮非公和社會組織在資金、技術、人才等方面優(yōu)勢,參與引導“三變”改革,助力脫貧攻堅。三是扎實推進基層黨建工作制度化。深入實施“思想奠基 黨性塑造”工程,鞏固提升“微信大黨委”體系。認真執(zhí)行“三會一課”、“固定學習日”等制度,創(chuàng)新“主題黨日+”活動開展形式,進行“十佳主題黨日活動”評選,表彰獎勵10個優(yōu)秀黨支部各1萬元。持續(xù)推行黨員積分制管理、黨員承諾踐諾活動。在社區(qū)持續(xù)深化“黨員雙報到”工作;在理順學校黨組織設置的基礎上,加大“雙培養(yǎng)”力度,積極實施“書記校長一肩挑”工作。對10個遠程教育站點進行資源整合、22個站點進行升級和免費WIFI建設,選送的優(yōu)秀課件獲全國三等獎一部,省級二、三等獎各一部。
黨風廉政建設深入推進。堅持從嚴治黨,加強改進作風,壓實“兩個責任”,圍繞中心、服務大局。一是深入推進全面從嚴治黨。落實“四個親自”、全程紀實制度,簽訂“兩個責任”清單180份。廉政鑒定鎮(zhèn)辦村兩委換屆候選人1076人、提拔科級干部廉政考試77人,廉政談話114人。實行考核末位約談,針對脫貧攻堅、作風建設不力單位,約談科級領導干部48人。二是持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神落地生根。落實開展“一桌餐”專項治理4次,節(jié)假日開展“四風”問題整治7次,明察暗訪重點領域5次,共查處違反中央八項規(guī)定精神38案39人。三是強力推進“激情干凈超越”主題作風建設。全面開展干部作風“四整治一評議”,編印資料匯編500本,制定問題清單、臺賬5591份,查找問題441個,全部整改到位。一季一督“三聚焦四整治”,明察暗訪11次、通報問題504條,約談責任人57人。四是奮力推進“三個助力”。聚焦“精準脫貧、生態(tài)環(huán)境保護、規(guī)范市場秩序”三大行動,開展大接訪2次,嚴查扶貧領域腐敗和作風不實問題,嚴懲群眾身邊涉黑涉惡腐敗,嚴打黑惡勢力“保護傘”。實施誡勉談話51人,查處扶貧領域案件91人,生態(tài)環(huán)境案件28人,市場秩序案件22人,涉黑涉惡及保護傘14人。全縣紀檢監(jiān)察機關處置問題線索331件,轉立案168件,結案157件,給予黨政紀處分156人,黨紀處分130人,政務處分26人,保持了反腐敗的高壓態(tài)勢。正確運用“四種形態(tài)”,實施第一種形態(tài)327人,第二種形態(tài)161人,第三種形態(tài)11人,第四種形態(tài)7人。
意識形態(tài)陣地管控有力有效?h委常委會專題研究意識形態(tài)領域工作5次,編發(fā)《學習通報》4期。全縣各級領導干部深入一線開展宣講500余場次,撰寫調研文章21篇。出臺《黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制實施意見》,編報輿情?2期、新聞通稿4期,監(jiān)測負面信息3676件11031條,其中負面輿情2549件,預警966件,交辦處置相關事件69件,引導2300余次。申報的“鎮(zhèn)巴農村電商扶貧”和“互聯網+健康扶貧”應用項目,均列入全省網絡安全和信息化建設重點項目庫。創(chuàng)新開展“講文明、樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”和道德歌曲六進等活動。將“傳樹守做”新民風建設與“明理、感恩、自強”及“弘六德、展六美、建設五個鎮(zhèn)巴”公民道德建設有機結合,成功舉辦全市農村精神文明建設工作現場會。搜集整理優(yōu)秀家訓93條,建設家風家訓館及好人好事館16個、鄉(xiāng)風文明街54條、文化墻1.6萬平米,制作懸掛家風家訓牌10000面。完成“中國好人榜”好人線索推薦10712條,推薦和選樹“漢中最美系列人物”4名、第五屆漢中市道德模范4名、陜西省美德少年2人。組織開展道德講堂活動382次、道德評議會382次。建立好人基金和好人嘉許制度,利用181個好人好事榜、129個紅黑榜分別對各類先進典型進行張榜宣傳。組織放映農村公益性數字電影1530場、公益演出15場,圖書館免費開放接待讀者2.1萬人次,完成鎮(zhèn)巴民歌《槐花幾時開》MV的拍攝工作,我縣原創(chuàng)微電影《守護》榮獲第六屆亞洲微電影藝術節(jié)金海棠獎“優(yōu)秀作品獎”。
深化改革助推經濟社會全面發(fā)展。始終堅持一把手抓改革,縣委常委會和縣政府常務會議研究審議改革事項6次,召開深改領導小組會議5次,審議改革方案17個,集中聽取改革專項小組工作匯報2次,集中學習改革精神2次。制定出臺《鎮(zhèn)巴縣201*年全面深化改革工作要點及任務臺賬》,確定改革任務42大項、89小項、重點改革13項,改革試點5項。加強改革工作宣傳,開展改革工作專項督查2次,收集報送信息30余篇,省市媒體刊登20余篇。
依法治理推進法治政府建設。制定出臺《法治政府建設工作要點》和《法治政府建設實施方案》,領導干部集體學法3次。加強互聯網政務信息數據服務平臺和便民服務平臺建設,推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”。建立執(zhí)法全過程記錄制度,實現行政執(zhí)法全程留痕、可追溯。落實規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度,加強規(guī)范性文件審查備案、監(jiān)督管理,共審查規(guī)范性文件2件,清理11件,保留10件,廢止1件。積極運用行政復議化解行政爭議,受理行政復議申請2件,全部辦結。認真組織實施案卷評查工作,對縣公安局等10個部門的行政執(zhí)法案卷評查情況進行重點抽查,優(yōu)秀率達42.9%。打造法治文化教育陣地,建成村(社區(qū))法治文化廣場6個,法治文化街區(qū)1個,基層法治創(chuàng)建示范點11個。落實法律顧問制度,聘請5名專職律師擔任縣政府法律顧問,全縣19個鎮(zhèn)、1個街道辦,26個部門均建立法律顧問制度,法律顧問制度在全縣實現了全覆蓋。嚴格按照第四次全國經濟普查方案要求,組織400余名普查指導員,對全縣20個鎮(zhèn)(辦)、181個普查區(qū)、206個普查小區(qū)進行全面清查,圓滿完成清查工作并順利通過省、市審定驗收。
201*年,在市委、市政府正確領導下,全縣人民團結一致,激情實干,奮發(fā)圖強,各項工作取得了階段性成效,但也存在一些困難和問題。一是受地域條件制約,農村貧困面廣,貧困程度深,縣內龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社等規(guī)模較小,產業(yè)發(fā)展基礎薄弱,脫貧攻堅任務依然艱巨。二是水、電、路、訊等基礎設施建設成本高,資金缺口大。三是科技、教育、衛(wèi)生、農村基層人才匱乏,人才短缺的瓶頸有待進一步突破。面對困難和問題,我們將化挑戰(zhàn)為機遇,變壓力為動力,進一步總結經驗,尋找差距,堅定信心,攻堅克難,全面加速追趕超越,推動縣域經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
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