××同志于201*年大學畢業(yè)，加入四局的鐵路大軍。先后參加過渝懷鐵路、新長鐵路、哈大鐵路、亳阜高速公路、黃塔高速公路、××鐵路建設，他以一個共產黨員的執(zhí)著，在工作中始終如一的盡職盡責、任勞任怨，深受領導和同事好評，201*年在××鐵路施工中獲得南昌鐵路局鐵路建設標兵的稱號。

××鐵路三分部施工管段有兩座特大橋， 共5261延長米，涵洞28座, 路基工程4640米。工期緊、任務重。××同志來到××鐵路三分部任經理后，以工地為家，不分晝夜在工地忙碌，帶領項目部全體員工攻堅克難、奮戰(zhàn)一線，戰(zhàn)勝了暴雨高溫、征地拆遷等困難，在眾部率先開工，第一個鋪通全程施工便道，第一個開鉆，第一個澆注承臺，項目部多次在指揮部組織的“大干120天活動”考核中取得第一名的好成績，贏得了業(yè)主、監(jiān)理和指揮部領導的高度贊賞。

一、抓安全確保平安> 安全生產重于泰山，為了抓好施工生產工作，項目部成文秘雜燴網立安全管理組織，制定安全管理措施，安全排查制度，每兩周進行一次安全檢查，對管段內各施工項目進行逐項排查，查危險源，發(fā)現(xiàn)問題及時更改。結合局組織的“五大”活動，組織員工及施工隊學習安全知識，加大安全檢查力度，使項目部形成了人人講安全，人人抓安全的氛圍，施工生產始終處于良好的安全環(huán)境之中。

二、對員工體貼關懷

趙經理經常說，要讓員工放心的大干××鐵路工程，必須解決他們的后顧之憂。他經常到員工宿舍，了解員工的需求，天冷每人多發(fā)一床棉被；改善員工生活水平；看望慰問生病員工；下雨員工淋著了，馬上安排食堂為員工煮姜湯祛除寒氣防止感冒，通過解決員工的實際困難，使項目部員工縮短了干群關系，促進了和諧項目部的建設。

在三分部，新來的大學生比較多，理論知識豐富，實踐經驗缺乏，趙經理不僅要求技術人員做好傳幫帶，還經常利用雨天、晚上組織他們學習，把自己多年的知識傳給他們，在現(xiàn)場手把手的教，鼓勵他們，嚴格要求他們，促進了青年員工的成長，使他們在很短的時間內掌握了技術知識，基本上都能獨立上崗操作。

三、注重協(xié)調建設和諧環(huán)境

趙經理白天組織施工忙于生產，晚上回到經理部還要和班子成員一起研究征地協(xié)調問題。同時積極與當?shù)厝罕娊慌笥�，爭取獲得他們的理解與支持。當看到廣福鎮(zhèn)中心小學校門前的道路坑坑洼洼，馬上組織車輛拉運材料進行修筑，方便當?shù)厝罕姷耐ㄐ�，此舉贏得了當?shù)卣�府和人民的好評，使我們的施工環(huán)境得到了改善，也使我們的施工隊伍和當?shù)卣�府百姓的關系更加和諧。

四、對家人“不負責任”

孩子出生時趙經理沒有回家，在孩子還不到一個月時因為體弱住進了醫(yī)院，而這時工地上正忙于大干，為了不影響生產，他仍沒有回家，但心里很愧疚、感覺很對不起孩子和妻子，家里全靠賢惠的妻子在忙碌，妻子雖然很理解他，但他總是感到“欠”妻子和兒子的太多。。。。。。

對企業(yè)的熱愛、對同事的關懷、對事業(yè)的追求，贏得了員工的好評。××經理始終堅守共產黨員的職責，發(fā)揮一個黨員先鋒模范作用，無私奉獻、默默耕耘，帶領項目部全體員工奮戰(zhàn)××鐵路，在××鐵路建功立業(yè)譜寫新篇章。

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