我們aa供電段xx接觸網(wǎng)工區(qū)地處太行山深處侯月鐵路沿線上，擔負著xx124線條公里的接觸網(wǎng)檢修任務�，F(xiàn)有職工29人，其中35歲以下青工23人，團員17人，黨員8人，職工平均年齡29歲。近年來，隨著青年文明號創(chuàng)建活動的蓬勃開展，該工區(qū)始終堅持圍繞“保安全、保質量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競賽為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，拓展青年文明號創(chuàng)建思路，不斷將“愚公移山”精神融入實踐生產(chǎn)生活，逐漸形成了頗具我們自身特色的青年文明號品牌，從而帶領和感召一批又一批的團員青年更好為安全生產(chǎn)出力盡智，展示作為，貢獻力量，在永葆“全國青年文明號”特色中奏響了一曲曲嘹亮的青春之歌。回顧近年來青年文明號創(chuàng)建活動的艱辛里程，我們的主要體會和做法是：

一、構筑青工安全生產(chǎn)屏障，弘揚文明生產(chǎn)，團結奉獻，敬業(yè)愛崗的團隊精神，著力打造“青年文明號”優(yōu)質品牌。

青年文明號的一個重要內(nèi)涵就是團隊精神。這不僅反映的是現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)文明的程度，也是一個集體攻堅克險，奪取成功的制勝法寶。近年來，為深入推進青年文明號創(chuàng)建活動，將確保供電設備安全質量作為永葆青年文明號特色的金字招牌，通過為青年搭建安全技術交流的平臺，努力培養(yǎng)他們“講團結、講大局、講奉獻”的精神，不斷增強大家的集體主義情感。從而使得這個集體在安全技術領域始終處于全段領先水平。

（一）創(chuàng)新“青”字號設備創(chuàng)建方式。我們xx工區(qū)處于鄭州局北端，冬季氣溫較低，而且管內(nèi)隧道多達13個，長達20公里，占管內(nèi)設備總線條公里65%，氣溫驟降，隧道內(nèi)結冰嚴重，結冰點多達百余處。針對這種惡劣條件，大膽實踐和創(chuàng)新，探索“青”字號設備檢修的先進方法和經(jīng)驗，對安全等級四級的工作領導人實行素質招標，保證安全設備質量的優(yōu)質化，不斷豐富和充實青年文明號創(chuàng)建的內(nèi)涵。每逢冬季來臨，我們都要及時組織成立青年打冰突擊隊，組織全體團員面對團旗，集體恪守“設備檢修全優(yōu)質、生產(chǎn)過程全可控，年底設備全達標”的青年文明號服務承諾，十幾年來，我們共主動請纓開展打冰突擊活動，義務奉獻節(jié)假日，有力確保了侯月線的安全供電暢通。

（二）創(chuàng)新青工安全立功競賽活動方式。為促使招標設備能夠達到優(yōu)質設備標準，我們拓展“共青團重點設備包保”活動外延，注重將工會組織開展“五一標兵號”創(chuàng)建活動與黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動有機融合，結合招標、投標設備的具體實際情況，組織青工成立招標設備檢查組，廣泛開展“爭創(chuàng)青年優(yōu)質設備”競賽活動，同時工區(qū)每月對招標設備進行質量檢測，對發(fā)生問題的設備按照投標書內(nèi)容進行考核，對設備質量達到優(yōu)秀的包保青工給予獎勵。通過開展設備檢修質量招標活動和設備質量競賽活動，使得我們工區(qū)管轄范圍內(nèi)的所有設備被段評定為優(yōu)質紅旗設備。

二、構筑青工素質工程平臺，大力弘揚以人為本，當好熔爐，創(chuàng)新學習的創(chuàng)新精神，著力打造“青年文明號”的育人品牌。

青年文明號是青年人的先進集體，要創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)必須擁有一支素質過硬的隊伍。我們深刻地體會到：以人為本是企業(yè)生存的核心，共青團工作的主要職能就是為培育青年成長成才提供展示作為的舞臺，而青年文明號創(chuàng)建活動正是服務青年不斷成就事業(yè)的有效載體。為此，我們堅持把青年文明號作為鍛煉青年成才的熔爐，在創(chuàng)建學習型班組中大力倡導創(chuàng)新學習、素質養(yǎng)成的良好風氣，為構建青工素質工程提供廣闊的空間。

（一）讀書交流活動呈現(xiàn)新氣象。近年來，隨著學習型班組創(chuàng)建活動的蓬勃開展，我們注重大力營造青年讀書好、讀好書、好讀書的濃厚氛圍，充分發(fā)揮“青年書屋”、“三好示范書架”的陣地優(yōu)勢，利用每星期一政治學習時機，積極采取集中輔導、共同研讀、相互交流等有效方法，著力從創(chuàng)建學習型青年讀書班組的角度出發(fā)，廣泛開展“談讀書體會，交流讀書方法，提讀書活動建議”活動，堅持做到“三個一”：每人每星期讀一本推薦書目，每月寫一篇讀書心得，參加一次讀書交流會，在豐富“青年讀書與成才”活動內(nèi)涵上尋求到新的立足點。比如：我們有針對性組織青年討論書籍中的精彩內(nèi)容，相互交流個人觀點和理解程度，以及書中的主題思想對自己的影響和感受，在思想碰撞中提升讀書活動質量。同時，我們邀請黨支部書記對讀書活動進行課外輔導，督促青工自覺養(yǎng)成寫“讀后感”的習慣，引導他們開闊視野、提升境界、求知成才，效果頗佳。讀書活動的蓬勃開展，為青年文明號創(chuàng)建活動增添了一道靚麗的風景。

（二）業(yè)務素質教育凸現(xiàn)新亮點。我們采取不同形式加強對職工業(yè)務素質教育。一方面，將培訓教育由段上“集中式”培訓轉變?yōu)楣�區(qū)“小范圍”培訓。由工區(qū)團支部書記組織班組五大員成立業(yè)務輔導課題組，通過現(xiàn)場作業(yè)和技術練兵等渠道，收集職工在技術攻關中遇到的難點和熱點問題，專題開展課題研究，然后將研究成果報車間，經(jīng)鑒定后，在工區(qū)全面推廣。同時，工區(qū)聘請車間技術員、教育室教師深入班組對青工進行業(yè)務技術現(xiàn)場指導，幫助解決技術攻關中遇到的疑難雜癥，收到了較好效果。另一方面，為提高職工的業(yè)務實際應用水平，我們轉變青工業(yè)務技術交流的方式和方法，從突出全員參與性的角度出發(fā)，利用職工業(yè)余時間，組織他們開展業(yè)務技術辯論賽和擂臺賽，有針對性地對一些疑難課題進行現(xiàn)場課題辯論，根據(jù)勝負最后確定結論，對辯論優(yōu)勝者的青工給予物質獎勵。近年來，工區(qū)先后有許多青工報考各類西南交大、上海交大、北京交大等院校深造，近些年有數(shù)名職工在局，段的技術比武中獲得前三甲的優(yōu)異成績。

(三)崗位練兵活動體現(xiàn)新特色。近年來，我們堅持將崗位練兵活動作為充分展示青年文明號風采和形象的一項長效機制狠抓不懈，這也是我們之所以保持青年文明號特色的重要秘訣所在。如今，我們逐步形成了“每天一次業(yè)務輔導、每周一次崗位實作、每月一次事故演練、每季一次練兵比武”的崗位練兵體系，站在當前鐵路跨越式發(fā)展的制高點上，全體青工已經(jīng)逐漸嘗到了崗位練兵所帶來的甜頭。

三、營造青工生產(chǎn)生活環(huán)境，弘揚切近青年，科學發(fā)展，順應潮流的時代精神，著力打造“青年文明號”榮譽品牌。

全國青年文明號的榮譽光環(huán)，激勵著一批又一批的熱血青年投身鐵路跨越式發(fā)展。它所煥發(fā)的精神光芒映射著青年文明號集體務必保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力，這就是我們在實踐中推動青年文明號科學發(fā)展的最終效益。我們深刻體會到，共青團的組織優(yōu)勢是我們服務安全生產(chǎn)，展示青春作為，促使 “青年文明號”集體永葆青春活力的生命之源。

（一）優(yōu)化環(huán)境，延伸內(nèi)涵。為發(fā)揮好青年文明號的示范帶頭、典型引路作用，讓青年文明號集體處處充滿著青春的活力。為改善工區(qū)生活環(huán)境，段行政撥出�？�，在院內(nèi)修建了花池、草坪和籃球場，團員青年利用各種邊角廢料自己動手搭起葡萄架，開辟“共青團菜園”，修建假山和魚塘，還組織有繪畫特長的團員在墻壁上畫了一些飛禽走獸、國色牡丹等精美圖畫。如今的xx工區(qū)，早已擺脫當初創(chuàng)業(yè)時期環(huán)境簡陋的模樣，而映入眼簾的是到處青草連連、亭臺樓閣、假山矗立、鳥語花香的“花園式”工區(qū)。優(yōu)美的環(huán)境讓更多的青年愿意扎根侯月，奉獻青春，也讓青年文明號的內(nèi)涵得到了進一步詮釋。

（二）發(fā)揮效應，物化成果。近年來，隨著青年文明號創(chuàng)建活動的不斷深化，我們注重將青工榮譽觀、理想觀、價值觀進行綜合分析，定期組織他們開展“我心目中的青年文明號”等思想研討活動，激勵他們正確輕看過去榮譽，重視今后青年文明號發(fā)展道路中所要面臨的實際問題。如今，我們已經(jīng)將青年文明號的成果物化成為青年自覺的行動。大家心中只有一個信念：要永葆全國青年文明號榮譽特色。

（三）組織牽動，優(yōu)勢互補。黨建帶團建是加強基層團組織建設的一條基本成功經(jīng)驗。為不斷為團支部建設注入新鮮血液，我們實行團支部委員定期向領工區(qū)黨支部主動匯報思想的做法，將團支部組織建設中遇到的難題及時進行溝通和匯報，黨支部則根據(jù)實際情況，加強督導和檢查力度，形成了優(yōu)勢互補的有效目的。近年來，我們堅持將團支部建設融入青年文明號的創(chuàng)新實踐中，激勵和感召一大批團員青年思想境界不斷提升，工作創(chuàng)新性不斷增強。

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