一、基本情況

**鎮(zhèn)**村位于黑河流域，201*年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，劃歸**鎮(zhèn)管轄。全村共4個村民小組，161戶561口人，勞動力285人，耕地面積3668畝，人均6.5畝，其中山地2889.6畝，川地778.4畝。蔬菜產業(yè)是本村重點發(fā)展的主導型產業(yè)，全村共有大拱棚3座，中拱棚420座，日光溫室1座，**年人均蔬菜收入792元，占人均純收入的30%左右。由于蔬菜產業(yè)發(fā)展起步晚，長期以來群眾收入單一，目前勞務經濟收入是本村群眾的主要經濟來源。

近年來，村兩委立足村域經濟發(fā)展實際，按照“發(fā)展抓項目，增收抓調整，致富抓勞務”的工作目標，全力破除思想障礙，堅持把發(fā)展勞務經濟作為增加農民收入的“短平快”項目來抓，力促勞務輸出由季節(jié)型向長期型、本地型向外地型、苦力型向技術型、零散型向規(guī)模型轉變，勞務經濟取得了一定成效。尤其是今年，該村在省人社廳勞務辦的幫扶下，抓住勞務品牌培訓項目的難得機遇，積極動員青壯年勞動力參與勞務技能培訓，為群眾勞務技能的提高和務工競爭力的增強提供了有力的保障。

二、主要工作

一是積極爭取勞務品牌培訓項目。在聯村聯戶行動一開始，村兩委就立足實際，著眼長遠發(fā)展，制定了“發(fā)展勞務促增收、蔬菜產業(yè)強基礎”的脫貧致富思路，依托省勞務辦的部門優(yōu)勢資源，積極與鎮(zhèn)黨委和縣人社局銜接，向上級稟明村上勞務發(fā)展情況和群眾收入狀況，請求在技能培訓上予以扶持，爭取項目，從根本和長遠上幫助群眾擺脫貧困。

二是強化宣傳引導群眾踴躍參與。為了使項目真正落到實處，最大限度地讓群眾從培訓中轉變觀念、學到知識、拓展視野，增強個人技術水平和勞務水平。村兩委班子制定了專項工作計劃，采取組織引導和群眾自謀相結合，季節(jié)性務工和長年外出務工相結合，定點輸出和多地輸出相結合，移民搬遷和勞務輸出相結合等多種形式，通過走訪農戶、發(fā)放資料、召開會議、書寫標語等方式宣傳勞務品牌培訓的好處，引導群眾轉變勞務觀念，積極參與培訓項目，爭做技術型人才，也讓群眾得到實實在在的好處。在培訓過程中，村上先后共召開群眾會議13場次，懸掛橫幅7條，書寫標語26條，發(fā)放信息資料1200多份。

三是努力推進勞務品牌理念全覆蓋。當前，勞務市場的競爭日趨激烈，打工“門檻”不斷提高，靠力氣掙錢的傳統(tǒng)路子已經越來越窄，要增強就業(yè)能力、增加勞務收入，勞務人員就必須從“苦力型”向“技術型”轉變，這也是凸顯勞務效益的一條根本途徑。針對群眾愛好、專長和務工的領域不同，省勞務辦和縣人社局多方了解，在充分掌握市場需求和群眾意愿的基礎上，確定了此次培訓的重點方向、主要內容和培訓方式，以瓦工、建筑、保安等科目為重點，按照就近原則設立培訓課堂，定期開展培訓工作，方便了群眾上課，增大了授課及時率，使務工人員較好的掌握了務工知識和初步技能，為進一步實現勞務輸出由體力型、數量型向技能型、管理性轉變，逐步增強外出務工人員在勞務市場的競爭優(yōu)勢奠定了良好的基礎。

四是持續(xù)強化勞務輸出全覆蓋。為了方便群眾外出務工，村兩委積極同民政局、派出所、計生等部門銜接，協調予以解決勞務輸出手續(xù)。為解除外出務工人員的后顧之憂，建立了外出人員檔案，掌握他們在外工作、生活、收入情況，并及時解決在外人員所遇到的難題，激發(fā)其務工熱情，督促他們守法，安心工作。村上多方與各職能部門、用工單位聯系，搜集用工信息，利用會議、信息資料等形式向群眾發(fā)布，讓群眾及時了解、掌握用工信息，有力地促進了農村富余勞動力合理有序轉移。至目前，全村外出務工人員145人，占全村總戶數的90%，基本達到了全覆蓋。

三、下一步打算

一是繼續(xù)加強勞務培訓，提高就業(yè)人員整體素質。充分利用遠程教育、農廣校等教育資源，加大政策法律、文化科技、產業(yè)技術以及務工實用技術的培訓，在力度上和范圍上全面提升勞務培訓水平，提高群眾的勞務技能。

二是深入實施雙聯工作，建立健全勞務輸出網絡。積極向幫扶單位尋求幫助，與勞務輸轉部門和社會服務部門，建立更為廣泛的勞務輸出網絡平臺，積極為群眾提供各方面的服務，為群眾外出務工提供更大的方便。

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