一、基本情況

**鎮(zhèn)**村位于黑河流域，201*年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，劃歸**鎮(zhèn)管轄。全村共4個(gè)村民小組，161戶(hù)561口人，勞動(dòng)力285人，耕地面積3668畝，人均6.5畝，其中山地2889.6畝，川地778.4畝。蔬菜產(chǎn)業(yè)是本村重點(diǎn)發(fā)展的主導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)，全村共有大拱棚3座，中拱棚420座，日光溫室1座，**年人均蔬菜收入792元，占人均純收入的30%左右。由于蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步晚，長(zhǎng)期以來(lái)群眾收入單一，目前勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入是本村群眾的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

近年來(lái)，村兩委立足村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，按照“發(fā)展抓項(xiàng)目，增收抓調(diào)整，致富抓勞務(wù)”的工作目標(biāo)，全力破除思想障礙，堅(jiān)持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為增加農(nóng)民收入的“短平快”項(xiàng)目來(lái)抓，力促勞務(wù)輸出由季節(jié)型向長(zhǎng)期型、本地型向外地型、苦力型向技術(shù)型、零散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得了一定成效。尤其是今年，該村在省人社廳勞務(wù)辦的幫扶下，抓住勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目的難得機(jī)遇，積極動(dòng)員青壯年勞動(dòng)力參與勞務(wù)技能培訓(xùn)，為群眾勞務(wù)技能的提高和務(wù)工競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)提供了有力的保障。

二、主要工作

一是積極爭(zhēng)取勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目。在聯(lián)村聯(lián)戶(hù)行動(dòng)一開(kāi)始，村兩委就立足實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，制定了“發(fā)展勞務(wù)促增收、蔬菜產(chǎn)業(yè)強(qiáng)基礎(chǔ)”的脫貧致富思路，依托省勞務(wù)辦的部門(mén)優(yōu)勢(shì)資源，積極與鎮(zhèn)黨委和縣人社局銜接，向上級(jí)稟明村上勞務(wù)發(fā)展情況和群眾收入狀況，請(qǐng)求在技能培訓(xùn)上予以扶持，爭(zhēng)取項(xiàng)目，從根本和長(zhǎng)遠(yuǎn)上幫助群眾擺脫貧困。

二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)群眾踴躍參與。為了使項(xiàng)目真正落到實(shí)處，最大限度地讓群眾從培訓(xùn)中轉(zhuǎn)變觀(guān)念、學(xué)到知識(shí)、拓展視野，增強(qiáng)個(gè)人技術(shù)水平和勞務(wù)水平。村兩委班子制定了專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃，采取組織引導(dǎo)和群眾自謀相結(jié)合，季節(jié)性務(wù)工和長(zhǎng)年外出務(wù)工相結(jié)合，定點(diǎn)輸出和多地輸出相結(jié)合，移民搬遷和勞務(wù)輸出相結(jié)合等多種形式，通過(guò)走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù)、發(fā)放資料、召開(kāi)會(huì)議、書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)等方式宣傳勞務(wù)品牌培訓(xùn)的好處，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變勞務(wù)觀(guān)念，積極參與培訓(xùn)項(xiàng)目，爭(zhēng)做技術(shù)型人才，也讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。在培訓(xùn)過(guò)程中，村上先后共召開(kāi)群眾會(huì)議13場(chǎng)次，懸掛橫幅7條，書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)26條，發(fā)放信息資料1200多份。

三是努力推進(jìn)勞務(wù)品牌理念全覆蓋。當(dāng)前，勞務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，打工“門(mén)檻”不斷提高，靠力氣掙錢(qián)的傳統(tǒng)路子已經(jīng)越來(lái)越窄，要增強(qiáng)就業(yè)能力、增加勞務(wù)收入，勞務(wù)人員就必須從“苦力型”向“技術(shù)型”轉(zhuǎn)變，這也是凸顯勞務(wù)效益的一條根本途徑。針對(duì)群眾愛(ài)好、專(zhuān)長(zhǎng)和務(wù)工的領(lǐng)域不同，省勞務(wù)辦和縣人社局多方了解，在充分掌握市場(chǎng)需求和群眾意愿的基礎(chǔ)上，確定了此次培訓(xùn)的重點(diǎn)方向、主要內(nèi)容和培訓(xùn)方式，以瓦工、建筑、保安等科目為重點(diǎn)，按照就近原則設(shè)立培訓(xùn)課堂，定期開(kāi)展培訓(xùn)工作，方便了群眾上課，增大了授課及時(shí)率，使務(wù)工人員較好的掌握了務(wù)工知識(shí)和初步技能，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由體力型、數(shù)量型向技能型、管理性轉(zhuǎn)變，逐步增強(qiáng)外出務(wù)工人員在勞務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)奠定了良好的基礎(chǔ)。

四是持續(xù)強(qiáng)化勞務(wù)輸出全覆蓋。為了方便群眾外出務(wù)工，村兩委積極同民政局、派出所、計(jì)生等部門(mén)銜接，協(xié)調(diào)予以解決勞務(wù)輸出手續(xù)。為解除外出務(wù)工人員的后顧之憂(yōu)，建立了外出人員檔案，掌握他們?cè)谕夤ぷ鳌⑸�活、收入情況，并及時(shí)解決在外人員所遇到的難題，激發(fā)其務(wù)工熱情，督促他們守法，安心工作。村上多方與各職能部門(mén)、用工單位聯(lián)系，搜集用工信息，利用會(huì)議、信息資料等形式向群眾發(fā)布，讓群眾及時(shí)了解、掌握用工信息，有力地促進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移。至目前，全村外出務(wù)工人員145人，占全村總戶(hù)數(shù)的90%，基本達(dá)到了全覆蓋。

三、下一步打算

一是繼續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)，提高就業(yè)人員整體素質(zhì)。充分利用遠(yuǎn)程教育、農(nóng)廣校等教育資源，加大政策法律、文化科技、產(chǎn)業(yè)技術(shù)以及務(wù)工實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，在力度上和范圍上全面提升勞務(wù)培訓(xùn)水平，提高群眾的勞務(wù)技能。

二是深入實(shí)施雙聯(lián)工作，建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。積極向幫扶單位尋求幫助，與勞務(wù)輸轉(zhuǎn)部門(mén)和社會(huì)服務(wù)部門(mén)，建立更為廣泛的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極為群眾提供各方面的服務(wù)，為群眾外出務(wù)工提供更大的方便。

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