倪錫藩、沈中秀“五好家庭”申報材料

倪錫藩，55歲，現(xiàn)任鹽城恒明彈簧有限公司董事長、總經(jīng)理、支部書記。妻子沈中秀，52歲，建湖縣恒瑞彈簧廠法人代表。二十幾年來，夫妻倆同舟共濟，相互支持，事業(yè)和家庭取得了雙成功。

倪錫藩創(chuàng)辦的鹽城恒明彈簧有限公司, 企業(yè)遵循“以人為本、誠信經(jīng)營、質(zhì)量第一、信譽至上”的宗旨，贏得了客戶信賴。現(xiàn)擁有總資產(chǎn)1530萬元，占地面積23000平方米，現(xiàn)有員工209人。主要生產(chǎn)線徑從Φ0.25-40mm的拉、壓、扭彈簧，材料選用碳素鋼、不銹鋼、合金鋼，涉及電子、電器、童車、機械、汽車離合器、軍工等行業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，享有很高的美譽度。主要客戶有西門子、海爾、羅技電子、LG熊貓、悅達等公司及部分軍工企業(yè)。企業(yè)一直致力于以人品創(chuàng)造產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新，朝著擁有自主知識產(chǎn)權的方向發(fā)展，追求客戶更加滿意。201*年6月通過中國機械委質(zhì)量認證中心ISO9002(94版) 國際質(zhì)量體系認證。201*年6月通過美國EQA國際認證中心 ISO9001:201* 國際質(zhì)量體系認證。201*年5月通過北京世標質(zhì)量認證中心ISO9001:201*國際質(zhì)量體系認證。企業(yè)實現(xiàn)了科學化管理。同時他還不斷加大投入、膨脹規(guī)模，201*年公司技改投入?萬元，新建一座具有國際水準自動化的生產(chǎn)線。他還多次赴蘇南、華北尋找商機，率先在蘇州建立了分公司，并將觸角伸向了到珠三角，為拓展市場奠定了堅實的基礎。201*年企業(yè)完成銷售201*萬元,利稅460萬元，入庫稅金239萬元，比上年增幅117。27％。

恒明公司壯大了、恒明200多個家庭富裕了，倪錫藩富而不忘回報社會，每年都拿出資金捐助公益事業(yè)。去年11月底，單位職工解得祥帶著12歲的兒子騎車回家途中不幸遭遇車禍，高額的醫(yī)療費使得原本幸福美滿的家庭頓時陷入了重重困境，倪錫藩聞訊后，不顧年終業(yè)務繁忙,立即前往醫(yī)院慰問，本人率先拿出4000元。同時，發(fā)動全體職工踴躍捐款，獻愛心。在他的帶動下，短短一天時間,就籌集捐款1.2萬元。

同時，他還以一種更有效的方式回報社會，先后扶持兩家虧損企業(yè)，實現(xiàn)扭虧為盈，使更多的家庭看到了希望，更多的丈夫、妻子、孩子的臉上重新露出了笑容。企業(yè)連續(xù)多年被評為優(yōu)秀企業(yè)，文明單位，他本人也多次上級授予“招商引資先進個人”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”等光榮稱號。

成功的男人身后都有一位偉大的女性，妻子沈中秀為他的事業(yè)提供了堅強后盾——為公公送終，侍候有病的婆婆，任勞任怨。倪錫藩的母親癱瘓在床三年，生活不能自理，為了使丈夫安心工作，沈中秀天天給她洗臉梳頭、端屎端尿，從無怨言，就像照顧自己的親媽一樣，對老人照顧得無微不至。在老人病危住院期間，正是倪錫藩在蘇州籌建分廠關鍵時期，沈中秀沒有打電話告訴丈夫，一個人默默承擔全部事務。在父母的言傳身教下，兒子？非常懂事，學習成績優(yōu)秀，在大學里，經(jīng)常幫助有困難的同學，是同學們學習的榜樣。在她辛勤操持下，丈夫的事業(yè)成功了，更可喜的是，他們的兒子？，？年以優(yōu)異成績考取了？研究生，現(xiàn)畢業(yè)就職于？

201*年春，在縣委、縣政府號召全民創(chuàng)業(yè)熱潮中，沈中秀覺得人要緊緊把握時代主旋律，勇于投身創(chuàng)業(yè)大潮，于是萌生出創(chuàng)業(yè)的念頭，她把這一想法告訴了丈夫倪錫藩，立即得到了老倪的支持。作為一個農(nóng)農(nóng)家婦女，想他出一番事業(yè)來談何容易，沈中秀下江南，上東北，調(diào)查市場，論證項目，尋求合作伙伴，老倪擠時間幫助她選廠址，搞基建，招聘人才，購買設備，培訓職工，日夜加班加點，功夫不負有心人，201*年10月份建湖縣恒瑞彈簧廠終于建成投產(chǎn)，此時老倪又幫助她學習現(xiàn)代管理知識，優(yōu)化管理模式，為做大做強企業(yè)奠定了堅實的基礎。201*年底，該廠與香港開明公司共同出資10萬美元在顏單鎮(zhèn)組建了合資企業(yè)—鹽城恒瑞五金有限公司，主要生產(chǎn)各類彈簧產(chǎn)品，預計今年可實現(xiàn)銷售1000萬元，利稅200萬元。沈中秀在每次招工時總是把“優(yōu)先招收農(nóng)家婦女”這句話寫進“招工簡章”，先后安置150多名農(nóng)家婦女再就業(yè)，引導她們走出家門，自立自強，勤勞致富。并在工資、福利待遇、崗位培訓、學習深造、提拔重用等方面對女工優(yōu)先照顧，對為企業(yè)做出突出貢獻的女工在經(jīng)濟上給予重獎，激發(fā)和調(diào)動姐妹們勤奮學習，創(chuàng)業(yè)敬業(yè)，創(chuàng)建文明富裕家庭的熱情。

現(xiàn)如今，他們一家遵紀守法、誠實信用、敢于競爭、艱苦創(chuàng)業(yè)、積極奉獻、家庭和睦、勤儉節(jié)約、鄰里團結，連續(xù)多年被縣鎮(zhèn)評為“五好家庭”、“十星級文明戶”。

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