一、部門概況
（一）xx市委辦公室201*年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
1、開(kāi)展大學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)力
學(xué)好才能干好，學(xué)習(xí)力就是能力。學(xué)習(xí)好、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，市委辦作為市委“大腦”出主意想點(diǎn)子的作用才會(huì)發(fā)揮得更充分。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為市委辦當(dāng)前和今后一段時(shí)間最重要的政治任務(wù)，學(xué)懂、弄通、做實(shí)，全面提升為市委把好關(guān)、守好門、出好力的政治素養(yǎng)和能力水平。
（1）201*年定為市委辦“學(xué)習(xí)年”。全辦來(lái)一個(gè)大學(xué)習(xí)，既是新時(shí)代黨辦人的思想自覺(jué)，也是市委辦作為全市“機(jī)關(guān)之首”的行動(dòng)自覺(jué)，必須先學(xué)一步、學(xué)深一步，走在前列。
（2）突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)思踐悟，學(xué)用相長(zhǎng)；第一時(shí)間協(xié)助市委抓好中央和省委重要文件會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合xx實(shí)際，提出有針對(duì)性的貫徹建議；立足崗位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)，提高履職的能力和水平。
（3）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。既向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，也拜老領(lǐng)導(dǎo)老同志為師、拜能者為師、拜群眾為師；既原原本本、原汁原味學(xué)，也追根溯源、交流研討學(xué)；既苦學(xué)通學(xué)、廣泛涉獵學(xué)，也學(xué)思結(jié)合、學(xué)深悟透、學(xué)以致用；既查找差距、彌補(bǔ)不足學(xué)，也溫故知新、學(xué)新知新。
（4）全員參與全年堅(jiān)持。市委秘書長(zhǎng)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，每個(gè)干部每天至少學(xué)習(xí)1小時(shí)；倡導(dǎo)“一人讀書、大家分享”，以支部為單位，每月舉辦一次“讀書分享”活動(dòng)；分批次選派干部到省委辦公廳或省直相關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；定期舉辦“黨辦學(xué)習(xí)大講壇”，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干或?qū)＜覍W(xué)者開(kāi)壇開(kāi)講。
（5）組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。以支部為單位開(kāi)設(shè)“初心課堂”，講初心故事，捫問(wèn)入黨初心；組織黨員干部到愛(ài)國(guó)主義教育基地接受初心教育，沐浴初心。
（6）評(píng)選優(yōu)秀讀書心得體會(huì)和讀書筆記，開(kāi)展“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選表彰，結(jié)果納入年度績(jī)效考核。
2、深入大對(duì)標(biāo)，找差距補(bǔ)短板
進(jìn)一步強(qiáng)化比較眼光、對(duì)標(biāo)意識(shí)，從政治標(biāo)準(zhǔn)、精神狀態(tài)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、效能效率、規(guī)矩紀(jì)律等方面，全面對(duì)標(biāo)中辦、省委辦公廳，向最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平對(duì)標(biāo)，全面提升服務(wù)好、統(tǒng)籌好、對(duì)接好、落實(shí)好水平。
（7）全面盤底，列出清單。采取自查與他人幫助查找相結(jié)合的方式，以科室為單位，圍繞職能職責(zé)，全面梳理業(yè)務(wù)流程和管理制度，查找短板和漏洞，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列出對(duì)標(biāo)清單。
（8）固定標(biāo)桿，量化標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照中辦和省委辦公廳工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)量化，形成可學(xué)習(xí)可復(fù)制的工作要求。
（9）完善制度，創(chuàng)新工作。在全面對(duì)標(biāo)的基礎(chǔ)上，完善已有制度，總結(jié)好的做法形成新的制度成果；進(jìn)一步完善“大科室協(xié)同作戰(zhàn)”“痕跡管理”“錯(cuò)誤庫(kù)”“工作講評(píng)”“馬上就辦”等好的做法，健全年初承諾、年中踐諾、年底述諾制，全面提升工作水平，推進(jìn)效能機(jī)關(guān)建設(shè)。
（10）崗位練兵，培養(yǎng)“老把式”和“老黃牛”。通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、結(jié)構(gòu)性培訓(xùn)、輪崗交流和舉辦形式多樣的業(yè)務(wù)練兵比武活動(dòng)，培養(yǎng)一專多能的“老把式”，評(píng)選“老把式示范崗”；倡導(dǎo)默默無(wú)聞、愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越、無(wú)私奉獻(xiàn)的“老黃牛”精神，評(píng)選“老黃牛崗位標(biāo)兵”。
3、務(wù)實(shí)大調(diào)研，參好謀輔好政
沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有參謀輔政權(quán)，沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有決策落實(shí)權(quán)。調(diào)查研究是做好市委辦各項(xiàng)工作的基本功。
（11）市委辦每位同志都要成為調(diào)查研究的高手，成為市委的“眼睛”和“耳朵”，到工作一線去感知甄別，到困難地方去研究問(wèn)題，到先進(jìn)地區(qū)去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，到表象下面去發(fā)現(xiàn)情況，到問(wèn)題背后去尋找原因，到困難群眾中去聽(tīng)“吐槽聲”，到服務(wù)對(duì)象中去被“找茬”，分門別類，抽絲剝繭，提出具有針對(duì)性、前瞻性和操作性的措施建議，供市委決策參考。
（12）聚焦問(wèn)題，確定調(diào)研主題。圍繞服務(wù)好、統(tǒng)籌好、對(duì)接好、落實(shí)好，從全市發(fā)展所需、改革所急、穩(wěn)定所憂、領(lǐng)導(dǎo)所念、群眾所盼的問(wèn)題入手，選定一些主題開(kāi)展集中調(diào)查研究，同時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求適時(shí)開(kāi)展一些專題調(diào)查研究。當(dāng)前重點(diǎn)結(jié)合全市正在開(kāi)展的“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”集中調(diào)查研究，聚焦市委辦工作中的短板和弱項(xiàng)，聚焦xx發(fā)展中急需破解的營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)、社會(huì)誠(chéng)信缺失、底線工作基礎(chǔ)不牢、基層干部動(dòng)力不足、落實(shí)力不強(qiáng)等難題，聚焦老百姓家門口的各類急、難、愁問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究。
（13）全方位全視角全覆蓋地“查”。大調(diào)研，“查”是基礎(chǔ)。只有人人查、無(wú)死角地查、持續(xù)不斷地查，才能聽(tīng)得全、聽(tīng)得實(shí)、聽(tīng)得真，才能看到問(wèn)題、看懂問(wèn)題、看清問(wèn)題。在“查”的過(guò)程中，既要班子帶頭，也要一般干部參與；既要進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)田間地頭覆蓋所有區(qū)域、所有領(lǐng)域、所有行業(yè)，也要與機(jī)關(guān)同事、基層干部、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者、居民群眾面對(duì)面交流覆蓋所有人群；既要與群眾坐在一條板凳上面對(duì)面傾聽(tīng)、體察和感受，也要找到那些連反映困難、表達(dá)訴求的能力或條件都沒(méi)有的最困難的“沉默的少數(shù)”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交流；既要弄清楚矛盾問(wèn)題是怎么形成的、如何積累的，也要搞明白解決矛盾問(wèn)題的主要障礙在哪里、參照系是什么；既要聽(tīng)順耳話，也要聽(tīng)逆耳言。當(dāng)前主要結(jié)合市委正在開(kāi)展的進(jìn)農(nóng)村社區(qū)、進(jìn)項(xiàng)目工地、進(jìn)實(shí)體企業(yè)“三進(jìn)春天行動(dòng)”開(kāi)展調(diào)查，全地域覆蓋、全行業(yè)覆蓋、各類人員覆蓋。通過(guò)調(diào)查，掌握平時(shí)不曾掌握的情況，聽(tīng)到平時(shí)“聽(tīng)不到”的聲音，看到平時(shí)“看不到”的現(xiàn)象，接觸平時(shí)視野之外的困難群眾。
（14）集思廣益地“研”。大調(diào)研，“研”是關(guān)鍵。要在全面深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，靜下心來(lái)全面梳理盤底，排出哪些是共性問(wèn)題、哪些是個(gè)別現(xiàn)象，哪些是區(qū)域性問(wèn)題、哪些是全局性問(wèn)題，哪些是短期問(wèn)題、哪些是長(zhǎng)期問(wèn)題，縱向剖析，橫向?qū)Ρ�，分門別類，解剖麻雀，找準(zhǔn)癥因，找到解決問(wèn)題、化解矛盾的“鑰匙”。
（15）市委秘書長(zhǎng)班子成員全年到基層調(diào)研不少于60天，并撰寫2篇以上調(diào)研報(bào)告；其他機(jī)關(guān)干部都要結(jié)合工作崗位，充分利用節(jié)假日，開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報(bào)告，提出合理化建議至少5條以上。
（16）將調(diào)研情況和調(diào)研成果數(shù)量與質(zhì)量納入年終干部績(jī)效考核重要內(nèi)容，年中召開(kāi)一次調(diào)研工作講評(píng)會(huì)，對(duì)優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)選表彰，對(duì)影響大、效果好、進(jìn)入市委市政府重大決策的成果提請(qǐng)市委市政府表彰，并以適當(dāng)形式向上級(jí)或有關(guān)方面推薦宣傳，促進(jìn)成果最大限度轉(zhuǎn)化。
（17）搞好文稿信息服務(wù)，既做內(nèi)容的“研究院”，提供高質(zhì)量的文稿，又當(dāng)好市委的“千里眼”“順風(fēng)耳”，盡可能多地為主要領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作提供“對(duì)路”信息，同時(shí)積極主動(dòng)向上級(jí)報(bào)送反映xx工作特色和工作成效的信息。
4、主動(dòng)大落實(shí)，提高落實(shí)力
落實(shí)是一種態(tài)度，也是一種能力，最能體現(xiàn)忠誠(chéng)度、執(zhí)行力。抓落實(shí)是市委辦的核心職能，市委辦就是“落實(shí)辦”。
（18）201*年定為市委辦“落實(shí)年”。按照全程抓落實(shí)、全員抓落實(shí)、全年抓落實(shí)的要求，把抓落實(shí)貫穿到服務(wù)好、統(tǒng)籌好、對(duì)接好、落實(shí)好全過(guò)程，上下貫通、橫向聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合，構(gòu)建抓落實(shí)的鏈條，形成抓落實(shí)的合力。
（19）繼續(xù)推進(jìn)責(zé)任心教育。讓“絕對(duì)負(fù)責(zé)”浸潤(rùn)每個(gè)干部心田、融入到辦文辦會(huì)辦事全過(guò)程。通過(guò)“最具責(zé)任心黨辦人”評(píng)選等責(zé)任機(jī)關(guān)創(chuàng)建系列活動(dòng)，引導(dǎo)大家把崗位當(dāng)責(zé)任、把責(zé)任當(dāng)使命，力爭(zhēng)辦文“零缺陷”、辦會(huì)“零失誤”、辦事“零差錯(cuò)”。
（20）突出落實(shí)重點(diǎn)。把抓落實(shí)的精力聚焦到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧、民間融資風(fēng)險(xiǎn)化解、污染防治等重點(diǎn)任務(wù)上來(lái)，聚焦到中央、省委、市委重要決策部署上來(lái)，聚焦到主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示指示和文件、會(huì)議紀(jì)要確定的工作目標(biāo)上來(lái)，定期調(diào)度，定期督辦，實(shí)行“一事一會(huì)一清單”（一個(gè)交辦事項(xiàng)附一個(gè)落實(shí)清單，一個(gè)會(huì)議紀(jì)要附一個(gè)落實(shí)清單），確保事事有著落、件件有回音。
（21）用好督查利劍。完善臺(tái)賬管理、動(dòng)態(tài)跟蹤、定期反饋、辦結(jié)銷號(hào)督查制度，實(shí)施重大決策部署和重要批示指示全收集、全交辦、全督辦、全反饋機(jī)制，健全發(fā)文督辦、實(shí)地督辦、回訪督辦“三輪督辦”工作機(jī)制，建立市委通報(bào)批評(píng)績(jī)效考核扣分制度。督查過(guò)程中，既督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，又查認(rèn)識(shí)、查責(zé)任、查作風(fēng)；既明查，也暗訪；既敢于亮劍，也堅(jiān)持授權(quán)有限、言行有矩。
（22）開(kāi)展“回頭看”。每個(gè)季度組織開(kāi)展1次落實(shí)評(píng)估，搞好抓落實(shí)“體檢”。對(duì)重點(diǎn)落實(shí)督辦事項(xiàng)，可委托評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展第三方評(píng)估，解剖麻雀。
（二）xx市委辦公室整體支出規(guī)模、使用方向、主要內(nèi)容和涉及范圍
1、我辦201*年支出數(shù)1990.12萬(wàn)元，其中：工資福利支出1031.29萬(wàn)元；商品服務(wù)支出787.59萬(wàn)元；對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助123.89萬(wàn)元，其他資本性支出47.35萬(wàn)元。系保障本單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)支出，包括在職和離退休人員基本工資、津貼補(bǔ)貼、政府獎(jiǎng)勵(lì)等人員經(jīng)費(fèi)，以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置、維修維護(hù)等公用經(jīng)費(fèi)。
2、201*年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為x萬(wàn)元，其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決算為x萬(wàn)元，公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)支出決算為x萬(wàn)元，公務(wù)接待費(fèi)支出決算為x萬(wàn)元。201*年“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出總數(shù)比201*年預(yù)算數(shù)節(jié)約x萬(wàn)元。
二、xx市委辦公室整體支出績(jī)效情況
（一）201*年xx市委辦公室整體支出績(jī)效目標(biāo)設(shè)定及指標(biāo)設(shè)置情況
目標(biāo)1：保質(zhì)保量完成專項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)等各類文稿起草與審改，認(rèn)真整理編印《市委通報(bào)》、《綜合與調(diào)研》等。
質(zhì)量指標(biāo)：完成率100%。
時(shí)效指標(biāo)：及時(shí)辦結(jié)。
可持續(xù)影響指標(biāo)：政令暢通。
服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：100%。
目標(biāo)2：完成黨委信息上報(bào)、編印黨委信息刊物。
質(zhì)量指標(biāo)：及時(shí)報(bào)送。
時(shí)效指標(biāo)：全年。
可持續(xù)影響指標(biāo)：政令暢通。
服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：100%。
目標(biāo)3：加強(qiáng)會(huì)議活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
質(zhì)量指標(biāo)：完成率100%。
時(shí)效指標(biāo)：及時(shí)辦結(jié)。
可持續(xù)影響指標(biāo)：政令暢通。
服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：100%。
目標(biāo)4：做好值班備勤工作。機(jī)要、信息、總值班室24小時(shí)在崗值班，緊急情況重大事件及時(shí)報(bào)告和處置。
質(zhì)量指標(biāo)：完成率100%。
時(shí)效指標(biāo)：及時(shí)辦結(jié)。
可持續(xù)影響指標(biāo)：政令暢通。
服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：100%。
目標(biāo)5：強(qiáng)化辦文工作,完善黨內(nèi)法規(guī)工作。嚴(yán)格辦文程序，加快公文辦理，提高辦文質(zhì)量和效率。作好對(duì)縣市區(qū)黨內(nèi)法規(guī)政策性文件的備案審核工作和市本級(jí)黨內(nèi)法規(guī)性文件的上報(bào)備案工作，全力推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)工作制度化、規(guī)范化、程式化建設(shè)。
質(zhì)量指標(biāo)：做好文件收發(fā)辦理、印發(fā)工作。
時(shí)效指標(biāo)：及時(shí)辦結(jié)。
可持續(xù)影響指標(biāo)：政令暢通。
服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：100%。
目標(biāo)6：做好機(jī)要保密工作。確保黨中央政令安全暢通。加強(qiáng)密碼通信設(shè)備的管理和維護(hù)，完善應(yīng)急密碼通信保障措施，發(fā)揮密碼通信主渠道作用。加快推進(jìn)全市黨委電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，確保電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。夯實(shí)傳統(tǒng)保密宣傳教育渠道，豐富保密教育方式，加強(qiáng)保密監(jiān)管，強(qiáng)化保密督查檢查，確保國(guó)家秘密安全。
質(zhì)量指標(biāo)：完成率100%。。
時(shí)效指標(biāo)：全年。
可持續(xù)影響指標(biāo)：政令暢通、嚴(yán)控失泄密事件發(fā)生。
服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：100%。
目標(biāo)7：強(qiáng)化督促檢查。抓好項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、小康建設(shè)等重點(diǎn)工作和省委市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實(shí)。
質(zhì)量指標(biāo)：完成率100%。。
時(shí)效指標(biāo)：全年。
可持續(xù)影響指標(biāo)：政令暢通、嚴(yán)控失泄密事件發(fā)生。
服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：100%。
目標(biāo)8：機(jī)關(guān)黨建工作。
質(zhì)量指標(biāo)：完成率100%。。
時(shí)效指標(biāo)：全年。
可持續(xù)影響指標(biāo)：機(jī)關(guān)黨建工作加強(qiáng)。
服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：100%。
目標(biāo)9：優(yōu)質(zhì)高效做好后勤保障工作。提升后勤保障水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和管理服務(wù)工作，做好固定資產(chǎn)政府采購(gòu)、處置和清查等工作。加強(qiáng)駕駛員管理培訓(xùn)，確保行車安全。
質(zhì)量指標(biāo)：完成率100%。。
時(shí)效指標(biāo)：全年。
可持續(xù)影響指標(biāo)：政令暢通、保障有序。
服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：100%。
目標(biāo)10：完成本單位人員經(jīng)費(fèi)保障任務(wù)。
數(shù)量指標(biāo)：64人。
質(zhì)量指標(biāo)：人員經(jīng)費(fèi)保障100%。
時(shí)效指標(biāo)：人員工資按月保障，辦公經(jīng)費(fèi)支出12月底前完成。
成本指標(biāo)：總成本或人均年度成本。
服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)：?jiǎn)挝蝗藛T對(duì)財(cái)政資金保障和單位經(jīng)費(fèi)保障的滿意度達(dá)100%。
（二）201*年xx市委辦公室支出績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況和指標(biāo)完成情況
201*年，xx市委辦公室在收支預(yù)算內(nèi)，完成了以下整體目標(biāo)：
目標(biāo)1：緊緊圍繞建設(shè)“忠誠(chéng)、責(zé)任、效能、廉潔”四型機(jī)關(guān)的總目標(biāo)，補(bǔ)短板、改作風(fēng)、立規(guī)矩、建制度、強(qiáng)隊(duì)伍，著力提升“三服務(wù)”能力和水平，推進(jìn)市委辦各項(xiàng)工作創(chuàng)一流、作表率、當(dāng)標(biāo)桿，全力保障市委機(jī)關(guān)政令暢通、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。提升忠誠(chéng)度，做到參謀有道，謀全局出主意。緊緊圍繞中央、省委重大決策部署和重點(diǎn)工作舉措，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，發(fā)揮了市委辦作為市委“智囊團(tuán)”“參謀部”的重要作用。共起草和審改各類綜合材料近100篇，其中工作匯報(bào)、講話發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)材料60余篇，專項(xiàng)報(bào)告30余篇，編發(fā)了14期《市委通報(bào)》、6期《綜合與調(diào)研》、《辦公室工作簡(jiǎn)報(bào)》10期。
效果：緊扣中心謀大事，當(dāng)好參謀助手，為市委、市政府決策提供了科學(xué)依據(jù)。
目標(biāo)2：堅(jiān)持“守底線、爭(zhēng)進(jìn)位”，圍繞中心、服務(wù)大局，對(duì)內(nèi)挖潛、向外借力，努力提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)，信息工作繼續(xù)保持全省先進(jìn)。牢牢守住緊急信息底線，做到“首報(bào)及時(shí)、續(xù)報(bào)準(zhǔn)確、終報(bào)全面”。全年共編報(bào)《今日要情》12期；向省委辦公廳報(bào)送信息201*余篇（條），采用500余篇（條）；上報(bào)中央辦公廳信息200余篇（條），采用20余篇（條）；完成省委辦公廳信息約稿60余次；參加省委辦公廳信息處跟班學(xué)習(xí)4人次、市委辦信息科跟班學(xué)習(xí)30余人次。
效果：信息報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確，為各級(jí)黨委提供了優(yōu)質(zhì)全面的信息服務(wù)。
目標(biāo)3：強(qiáng)化執(zhí)行力，做到協(xié)調(diào)有序。充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的“核心中樞”作用，減少中間環(huán)節(jié)，為市委集中力量謀大事、議大事、抓大事創(chuàng)造條件，圓滿完成了包括市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩暨講評(píng)推進(jìn)會(huì)議等全市綜合性重大會(huì)議活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。
效果：達(dá)到了合理有序安排公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和時(shí)間的目的。
目標(biāo)4：堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確傳達(dá)信息和指示。重大緊急突發(fā)事件做到第一時(shí)間掌握，第一時(shí)間報(bào)告，第一時(shí)間處理，保障市委日常工作銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。全年共處理各類群眾來(lái)電來(lái)訪和應(yīng)急值班信息x批次，處理信訪件x件。
效果：今年以來(lái)，全市值班工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好，沒(méi)有發(fā)生缺崗、誤報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)情況。
目標(biāo)5：強(qiáng)化辦文工作。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)市委辦“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)各項(xiàng)要求，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格管理，扎實(shí)工作，全年共辦理各類公文x余個(gè)，總計(jì)x余份。其中收文x個(gè)、x余份；發(fā)文x個(gè)，其中發(fā)送電子公文x余份。其中電子公文x余份。送審文件x余人次。收發(fā)電子公文x余份。根據(jù)中央省委要求，把黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)納入了黨的建設(shè)總體安排。全年共審核市本級(jí)文件132余個(gè)，審查縣市區(qū)報(bào)備文件x余個(gè)；上報(bào)省辦備案文件78個(gè)。
效果：辦文工作、黨內(nèi)法規(guī)工作做到了有序、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、安全，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，圓滿的完成了目標(biāo)任務(wù)。
目標(biāo)6：全年共辦理密碼電報(bào)2132份、各類明傳電報(bào)1930份。完成了xx市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)（一期）建設(shè)任務(wù)，新建了市委機(jī)要局核心機(jī)房。并通過(guò)了省國(guó)家保密科技測(cè)評(píng)中心評(píng)測(cè)。全市688家安可應(yīng)用試點(diǎn)單位的基礎(chǔ)信息采集工作全部完成，強(qiáng)化保密意識(shí)，采取多種形式開(kāi)展保密教育7000余人次，建立市級(jí)保密自查自評(píng)管理平臺(tái)，對(duì)市保密監(jiān)管中心進(jìn)行了升級(jí)改造，全年未發(fā)生任何失泄密事件。
效果：確保機(jī)要密碼絕對(duì)安全、機(jī)要渠道絕對(duì)暢通，做到了零差錯(cuò)零延誤，保密工作加大監(jiān)管力度，確保了無(wú)重大失泄密事故發(fā)生。
目標(biāo)7：制定《重點(diǎn)督查事項(xiàng)清單》，統(tǒng)籌確定脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、防治污染、深化改革等 12個(gè)領(lǐng)域22項(xiàng)督查要點(diǎn)，做到督查事項(xiàng)清、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)清、責(zé)任單位清、完成時(shí)限清，確保全市重大督查事項(xiàng)、重點(diǎn)工作任務(wù)有序銜接、協(xié)同推進(jìn)。建立黨委督查工作“一單四制”，即：制定任務(wù)清單和推行交辦制、臺(tái)賬制、銷號(hào)制、通報(bào)制，實(shí)行按級(jí)分類、歸口督辦和一單四制管理。以高度的政治責(zé)任感，高位推動(dòng)、扎實(shí)做好中央和省委領(lǐng)導(dǎo)指示批示件辦理工作，建立歸口辦理機(jī)制，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示要求和內(nèi)容分為A級(jí)（緊急重要批示件）、B級(jí)（重要批示件）和C級(jí)（閱知性批示件），區(qū)分輕重緩急，確定督查方式，全年共辦理省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件13件次、省委督查室交辦事項(xiàng)7件次。
效果: 緊扣市委、市政府工作重點(diǎn)，敏銳領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極主動(dòng)選題立項(xiàng)，加大督查力度，有力推動(dòng)了決策落實(shí)。做到件件有臺(tái)賬、件件有交辦、件件有回音、件件有落實(shí)。
目標(biāo)8：認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織工作路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“五化”建設(shè)為抓手，全力推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷推進(jìn)市委辦機(jī)關(guān)黨建水平全面提升、全面過(guò)硬，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作落到細(xì)處、落到實(shí)處。
效果：機(jī)關(guān)一支部、檔案局支部被樹立為“全市黨建示范點(diǎn)”，機(jī)關(guān)二支部被樹立為“市直黨建示范點(diǎn)”。機(jī)關(guān)一支部被評(píng)為“紅旗支部”、黨史辦支部和機(jī)關(guān)二支部被評(píng)為“優(yōu)秀支部”。
目標(biāo)9：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，強(qiáng)化專項(xiàng)資金效益管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。強(qiáng)化辦公用房管理，嚴(yán)格按照省市標(biāo)準(zhǔn)，不超一寸辦公面積。全面實(shí)施公務(wù)用車改革，加強(qiáng)駕駛員行車管理和技術(shù)培訓(xùn)，做到安全行車、高效用車。
效果：用好用活有限資金，加強(qiáng)車隊(duì)日常管理，保障了市委辦公室工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
目標(biāo)10：本單位201*年末總?cè)藬?shù)116人，其中在職人員64人，離休人員1人，退休人員51人。人員經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元，日常公用經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。
效果：切實(shí)保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）未實(shí)現(xiàn)既定績(jī)效目標(biāo)或未完成指標(biāo)任務(wù)的分析說(shuō)明
xx市委辦公室既定績(jī)效目標(biāo)均已完成。
三、總體評(píng)價(jià)和自評(píng)得分情況
（一）xx市委辦公室201*年度工作總體自我評(píng)價(jià)。
201*年，在省委辦公廳的精心指導(dǎo)和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx市委辦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，自覺(jué)踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，切實(shí)做好“六個(gè)表率”，認(rèn)真貫徹省委辦公廳《關(guān)于踐行“五個(gè)堅(jiān)持”加強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng) 更好履行黨辦抓落實(shí)基本職能的意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)“忠誠(chéng)機(jī)關(guān)、責(zé)任機(jī)關(guān)、效能機(jī)關(guān)、廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)，深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大對(duì)標(biāo)、大調(diào)研、大落實(shí)”活動(dòng)，在統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)上精準(zhǔn)發(fā)力，聚焦發(fā)展大局、聚焦核心業(yè)務(wù)、聚焦效能效率，走在前、干在先、作表率、當(dāng)標(biāo)桿，全面提升“三服務(wù)”質(zhì)量和水平，全力打造讓市委放心的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。各項(xiàng)工作都取得了新成績(jī)、新進(jìn)步，得到了各級(jí)黨委和廣大干部群眾的高度肯定。
（二）市績(jī)效辦對(duì)201*年xx市委辦公室的績(jī)效評(píng)估考核結(jié)果暫未審定。
（三）自評(píng)得分情況：根據(jù)年初的績(jī)效考核工作計(jì)劃和目標(biāo)，市委辦公室較好地完成了全年的目標(biāo)工作任務(wù)。自評(píng)為95分。（詳見(jiàn)部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)表。）
四、存在問(wèn)題與建議
（一）存在的問(wèn)題：整體支出績(jī)效意識(shí)有待提高，未形成預(yù)算績(jī)效管理機(jī)制，未安排專人進(jìn)行預(yù)算績(jī)效管理，相關(guān)管理制度有待進(jìn)一步完善及落實(shí)。
（二）建議：加強(qiáng)單位對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的重視，提高預(yù)算績(jī)效申報(bào)工作質(zhì)量，盡量采取定量的完成，制定清晰、可衡量的績(jī)效指標(biāo)。
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