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學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會個人分析材料

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:58:35 | 移動端:學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會個人分析材料

按照區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,結合本人在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中的學習體會,通過認真查找問題,深入分析根源,現將近一時期個人在思想和工作方面存在的主要問題、產生原因和今后努力方向分析如下:

一、存在的主要問題

1、思想觀念尚不夠解放。在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署,要求每一名黨員應該轉變觀念和創(chuàng)新思想,從傳統(tǒng)的發(fā)展理念中解放出來,樹立科學發(fā)展的理念。我平時雖然注重政治、業(yè)務、經濟和社會科學方面的學習,但對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,思考不深刻,思想不夠解放,工作上創(chuàng)新意識較薄弱,處理方法比較簡單,遇到問題還是習慣于用老方法老觀念去理解,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

2、在工作的統(tǒng)籌兼顧上不夠。如何堅持用全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的思想來指導工作既是一個指導思想問題,也是一個工作作風問題。就分管的幾項工作而言,有失偏頗的地方。如督查工作,在抓突擊性工作上下很大的功夫,像創(chuàng)建全國文明震驚城市工作,創(chuàng)建文明城區(qū)工作等方面做的較好,取得了一定的成績。但在基礎性工作,對常規(guī)工作的指導、分析不夠,出現時緊時松現象,窗口在服務態(tài)度、效能上有時會出現這樣哪樣的問題。

3、與干部職工交心還不夠廣泛。由于窗口工作的特殊性,加之深入基層調研不夠,因此,與機關干部和窗口干部交心談話的較少,不能及時了解他們的意愿與想法,不能從他們中間吸取有益的思想和工作方法。

4、領導作風和執(zhí)行力有待加強。有時在工作只做二傳手,沒有進行深入思考,工作完成的時效性有待進一步加強。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思,自我剖析,我認為存在上述問題的主要原因有以下幾方面:

一是理論學習不夠深入。平時忙于事務,真正用于學習的時間和精力較少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統(tǒng)深入的學習,對科學發(fā)展觀的精神實質理解得不深不透,特別是對解放思想,實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上,對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾,不能自如地運用正確的立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。

二是思考工作的不夠全面。統(tǒng)籌兼顧,既是根本方法,又是很高要求。因此,在分管的工作中既要突出重點,又要統(tǒng)籌兼顧;既要抓好業(yè)務,又要帶好隊伍;既要立足當前,又要著眼長遠;既要爭先創(chuàng)優(yōu),更要注重實效。

三是自身素質還需要提高。當前,改革和發(fā)展已到關鍵時刻,面對這種緊迫的形勢,我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、領導能力等方面與所擔負的領導責任還不完全適應,對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

三、今后努力的方向

通過近一時期的深入學習,我深刻認識到了存在的問題和差距,思想認識升到了新層次,責任意識得到了新增強,自身建設找到了新水準,奮斗方向確立了新目標。今后工作中,我要努力當好五個表率:

1、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要著眼于大思路、大視野、大舉措,要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應分管工作的發(fā)展形勢的新方法、新舉措,要立足資源,發(fā)揮優(yōu)勢,突出重點。要帶頭轉變觀念,帶頭開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖。

2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,認真履行一崗雙責,嚴格約束自己,非分之想不想,非分之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā),實事求是的思想路線,深入基層,傾聽窗口中心機關的呼聲,踏踏實實為窗口解決實際困難,要時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

3、樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的表率。我在今后工作中,我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,強烈的事業(yè)心和責任感,心系職工,獻身事業(yè),不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起團的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念,做轉變作風的表率。今后工作中,我要把同志們對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力,哈下腰、使足勁,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創(chuàng)一流,用一流的干勁、一流的作風、一流的業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立科學的理念,做領導藝術的表率。領導是一門藝術,領導是一門學問,做為副職,做到大事講原則,小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則,遇事多同班子成員商量,發(fā)揮好集體的智慧和力量,經常溝通思想,溝通感情,密切關系,增進團結。

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