下面我做個(gè)發(fā)言，通過聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了剖析反思，明確了努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

(一)修身做人方面。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，平時(shí)的學(xué)習(xí)多以參加縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)或收看時(shí)事新聞等方式來實(shí)現(xiàn)，被動(dòng)接受的多，學(xué)習(xí)不能常態(tài)化。二是黨性修養(yǎng)不足。主要表現(xiàn)在宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾理念有所弱化。對(duì)于群眾反映的某些困難問題，覺得不是一時(shí)能解決的，要么解釋上面無政策，敷衍一通應(yīng)付過去，要么開導(dǎo)一番，“等幾天再來”推脫。三是密切聯(lián)系群眾不夠。來工作的這段時(shí)間雖然已經(jīng)到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了調(diào)研，但與基層干部群眾見面不多、溝通不夠，調(diào)查研究工作做得不廣泛、不深入、不扎實(shí)，沉下去、接地氣的工作做得不到位。四是直面困難和矛盾不夠。對(duì)于一些棘手工作，自己就存在畏難情緒, 雖然問題找得準(zhǔn)、措施也有效，但在落實(shí)過程中缺乏持之以恒、常抓不懈的毅力和韌勁。對(duì)一些歷史遺留問題，也缺少實(shí)質(zhì)性的解決措施。

(二)用權(quán)律己方面。

一是監(jiān)督落實(shí)不夠。習(xí)慣于會(huì)議安排工作，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，對(duì)于個(gè)別工作布置下去未能及時(shí)督促落實(shí)，還停留在看材料、聽匯報(bào)這一層面。二是組織觀念有所弱化。在政治紀(jì)律方面，自己要求是嚴(yán)格的，從不隨便發(fā)表政治言論;在生活紀(jì)律方面，能夠遵守中央和上級(jí)部門的要求，做到清正廉潔，但在工作紀(jì)律方面，有時(shí)候會(huì)因?yàn)楣ぷ魃掀渌�的事情�?dǎo)致遲到、早退，工作顯得有些懶散。三是慎獨(dú)慎微意識(shí)不夠。對(duì)自己的工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識(shí)不夠深入。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究做得不夠好，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，缺乏主動(dòng)性。有時(shí)搞調(diào)查研究，做得不夠深入，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，沒有完全掌握真實(shí)情況。二是進(jìn)取意識(shí)不足。對(duì)于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，對(duì)日常事務(wù)性工作疲于應(yīng)付，對(duì)新遇到的問題創(chuàng)新能力不足、開拓力度不夠，三是工作要求不夠。雖然在工作中不斷努力，能把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的情況，不注重思考整體和工作的大局，遇到困難和問題往往會(huì)有等拖靠的思想。

(四)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時(shí)遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評(píng)。

(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，存在一定程度的走形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象�？傉J(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的具體業(yè)務(wù)，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)平時(shí)僅僅滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話，認(rèn)為這樣就履行了職責(zé)，具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作力度不夠。

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