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商業(yè)機(jī)構(gòu)做好思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:55:48 | 移動端:商業(yè)機(jī)構(gòu)做好思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

思想政治工作事關(guān)企業(yè)生存與發(fā)展,也影響著企業(yè)的經(jīng)營與管理,所以思想政治工作絕不是可有可無,也不是可抓可不抓。

商場林立,可謂是百舸爭流。XX百貨大樓穩(wěn)步地從計劃經(jīng)濟(jì)走向市場經(jīng)濟(jì),邁出了成功的一步。然而,面對如今激烈的商海競爭,實(shí)現(xiàn)新跨越,思想政治工作的加強(qiáng)讓企業(yè)煥發(fā)了勃勃生機(jī)和活力。經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐,大樓逐漸形成了一套思想政治工作的管理體系。創(chuàng)新思想政治工作觀念,加強(qiáng)針對性,為企業(yè)健康和諧發(fā)展增添活力;創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容,突出主動性,為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供動力;創(chuàng)新思想政治工作方法,注重實(shí)效性,為企業(yè)健康和諧發(fā)展注入生命力。由此,使思想政治工作由“虛”變“實(shí)”,由“軟”變“硬”,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展插上了翅膀,并取得了可喜的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,實(shí)現(xiàn)了大樓人由負(fù)債變盈利,一般經(jīng)營變規(guī)模經(jīng)營,這些質(zhì)的變化,是與企業(yè)不斷加強(qiáng)思想政治工作,并以強(qiáng)大的思想政治優(yōu)勢,營造政通人和共同作為的良好局面分不開的。

一、 創(chuàng)新思想政治工作觀念,加強(qiáng)針對性,為企業(yè)健康和諧發(fā)展增添活力。

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是做好經(jīng)濟(jì)

工作和其他一切工作的基礎(chǔ)。做好思想政治工作就是做好人的工作。大樓作為一家在上黨商海屹立27年的老企業(yè),長期以來始終把思想政治工作擺在突出位置抓緊抓好。面對市場經(jīng)濟(jì)日益深化,企業(yè)經(jīng)營充滿挑戰(zhàn),職工隊伍思想狀況呈多元變化的新形勢,大樓黨組織以新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)和職工思想工作的難點(diǎn),有的放矢地創(chuàng)新思想政治工作的觀念,改變以往灌輸和說教為主的工作理念,引導(dǎo)廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,處理好國家、企業(yè)、個人三者之間的關(guān)系。提高廣大職工對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨員干部率先垂范,創(chuàng)先爭優(yōu),實(shí)踐黨員的模范作用,用先進(jìn)的事跡和過硬的工作作風(fēng)來感染人,營造積極向上的良好氛圍,作為加強(qiáng)思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。

人常說:“正人先正已”,“其身正,不令則行,身不正,有令不行”。共產(chǎn)黨員作為企業(yè)的骨干和重要力量,其先進(jìn)性決定了在企業(yè)經(jīng)營中要以身作則。凡事要求群眾做到的,黨員要首先做到。所有黨員都注重身教、言傳、律已和感召,使職工群眾從黨員的言談舉止和工作作風(fēng)中獲得良好教育和啟迪,這種強(qiáng)大的無形力量,是最有說服力的思想政治工作。從零五年開始,大樓就實(shí)行了一線黨員佩戴黨徽上崗,亮出了黨員身份。一是,接受組織和群眾的監(jiān)督,請群眾檢驗(yàn)黨員的先鋒作用。二是,開展系列活動,促進(jìn)黨員在工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用,使黨員形象具體化,讓群眾感到身邊有黨員、有榜樣。同時,也相應(yīng)開展“黨員柜組”“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等多項活動。尤其結(jié)合“經(jīng)營、管理、服務(wù)”三大主題,實(shí)現(xiàn)“品牌型、文化型、和諧型”企業(yè)。全體黨員干部向組織和群眾作出了承諾,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),借創(chuàng)先爭優(yōu)之力,以提升品牌檔次,品牌服務(wù)為抓手,使大樓繼續(xù)在平穩(wěn)、健康、又好又快的發(fā)展軌道上前行。

思想政治工作觀念的創(chuàng)新,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,工作熱情高漲,文明服務(wù)進(jìn)一步深化,對企業(yè)發(fā)展充滿希望并諫言獻(xiàn)策,使每一位員工以主人翁的姿態(tài)投身到企業(yè)的經(jīng)營活動中,為企業(yè)健康和諧發(fā)展增添新的活力。

二、 創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容,突出主動性,為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供動力。

思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,關(guān)鍵是要不斷賦予思想工作新的內(nèi)涵,與時俱進(jìn)并把解決思想認(rèn)識問題寓于解決實(shí)際問題之中。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變,經(jīng)營機(jī)制在變,思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也隨之變化。我們正處于一個深刻變革的年代,特別是各種利益關(guān)系和分配關(guān)系的調(diào)整,都必將給職工隊伍的思想帶來深刻的變化。這種變化既有積極的趨勢,也有消極的影響。在此形勢下,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,有的放矢做好解疑釋惑和正面引導(dǎo),繼而起到樹立信心和鼓勵是新形勢賦予思想政治工作的客觀要求。為此,大樓以增強(qiáng)思想政治工作的廣泛性、群眾性為要求,尋求思想政治工作與企業(yè)日常管理的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),針對企業(yè)基層部門的現(xiàn)狀和任務(wù),探索思想政治工作與“以人為本”有效結(jié)合,從職工群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā),從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題著手,特別是把職工最關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題解決好、落實(shí)好。

XX百貨大樓是一個老商業(yè)企業(yè),從八四年成立,到二OOO年改制,企業(yè)存在離退休人員多、負(fù)債多、設(shè)備陳舊、設(shè)施老化、服務(wù)滯后等諸多問題,我們圍繞這些突出問題,著手抓新的體制和機(jī)制兩方面的建立和完善工作,集中精力,下氣力著重解決好影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題,下決心解決好職工群眾關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題,下恒心解決好黨員干部黨性黨紀(jì)方面的重點(diǎn)問題。一是,以科學(xué)發(fā)展觀活動中企業(yè)分析檢查報告為依據(jù),結(jié)合征求到的群眾意見,科學(xué)研究制定整改方案,責(zé)任分工、落實(shí)到人、行動迅速、措施到位,解決和完成了大樓的基礎(chǔ)改造,硬件更新,改擴(kuò)建工程,使企業(yè)經(jīng)營環(huán)境得到全面提升。二是,千方百計讓員工得到實(shí)惠:(1)實(shí)現(xiàn)給員工交納“五險”,為商務(wù)系統(tǒng)獨(dú)一家;(2)形成了每兩年為員工上調(diào)工資和增加福利的機(jī)制;(3)股東分紅逐年遞增;(4)全體員工每年定期進(jìn)行體檢。三是,實(shí)行幫扶機(jī)制,每年對困難家庭子女上大學(xué)進(jìn)行資助;對員工本人或家屬突發(fā)重病進(jìn)行資助;每年定期給困難職工進(jìn)行資助。四是,實(shí)行獎勵機(jī)制:對星級員工、先進(jìn)員工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、先進(jìn)柜組、先進(jìn)供貨商每年實(shí)行物質(zhì)上的獎勵,并外出學(xué)習(xí)考察。五是,實(shí)行培訓(xùn)機(jī)制,每年利用淡季對員工進(jìn)行職業(yè)道德、文明禮儀、營銷知識、消防安全等知識培訓(xùn),并進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。六是,建造員工公寓,讓大樓員工家家住上新房。這樣,有效地提高了黨組織開展思想政治工作的積極性,有效地改變只注重經(jīng)濟(jì)效益,而忽略思想工作的現(xiàn)象,有力地推動思想政治工作在一線,服務(wù)于一線。

思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,在工作和生活上都及時了解和掌握職工群眾的思想和情緒變化,了解和掌握職工群眾遇到的一些實(shí)際問題,黨組織以各種形式去關(guān)心和幫助他們,使職工群眾能深切感受到黨的關(guān)懷,企業(yè)的關(guān)愛和集體的溫暖。感人心者莫過于情,動人情者莫過于解決其難,把思想政治工作做到一線,立足于職工群眾身邊的一件件小事。“潤物細(xì)無聲”地讓職工群眾感到企業(yè)的力量是強(qiáng)大的。這樣,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),凝聚了力量,使思想政治工作既以理服人,又以情感力,在辦實(shí)事中貫穿思想教育,充分體現(xiàn)出思想政治工作的實(shí)效性、主動性,為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供了原動力。

三、 創(chuàng)新思想政治工作的方法,注重實(shí)效性,為企業(yè)健康和諧發(fā)展注入生命力。

為適應(yīng)新形勢下的新要求,不斷延伸思想政治工作的廣度和深度,面對大樓的客觀現(xiàn)實(shí),老職工如何適應(yīng)新型勢,老思想如何順應(yīng)新潮流,讓職工群眾能夠與企業(yè)一同進(jìn)步和發(fā)展,成為一個不可忽視的實(shí)際問題。職工是興企之本,辦企業(yè)之根,是企業(yè)發(fā)展的根本保證和永不枯竭的源泉。企業(yè)的物質(zhì)財富和精神財富都是靠職工來創(chuàng)造的。因此,抓好思想政治工作方法上的創(chuàng)新,注重實(shí)效性,注重培養(yǎng)職工的思想修養(yǎng),培養(yǎng)企業(yè)誠信經(jīng)營理念,為企業(yè)健康和諧發(fā)展注入生命力。

一年企業(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化。一個企業(yè)得以發(fā)展,企業(yè)文化賦予企業(yè)新的生命力,多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,企業(yè)的文化建設(shè)是提高核心競爭力的重要手段和方法,面對激烈的市場競爭,每一個企業(yè)都必須認(rèn)真思考,分析和判斷,并找出一條適合本企業(yè)發(fā)展的道路,而企業(yè)文化能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供支撐和活力。企業(yè)思想政治工作必須注重研究人對文化的現(xiàn)狀需求及其發(fā)展趨勢。把推進(jìn)文化建設(shè)作為加強(qiáng)思想政治工作的立足點(diǎn),創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化,要以企業(yè)自身的發(fā)展歷程為素材,針對企業(yè)的特點(diǎn)來制定企業(yè)文化和發(fā)展方向,才有說服力。

大樓的發(fā)展能夠證明,我們駕馭市場能力越來越嫻熟,抵御市場風(fēng)險越來越有力,經(jīng)營管理能力越來越成熟,得以使企業(yè)文化底蘊(yùn)越來越豐富。我們有企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)信條、經(jīng)營理念、企業(yè)目標(biāo)。有大樓敢于創(chuàng)新不甘落后富于時代感的樓徽;有積極進(jìn)取銳意開拓寄于時代精神的樓旗;有生生不息勇往直前融于時代精神的樓歌;有誠信經(jīng)營處處為消費(fèi)者著想的廣告詞。我們主導(dǎo)以利贏非贏,以信贏為贏的經(jīng)營思想,贏得消費(fèi)者,贏得市場。我們實(shí)行“百分制考核”管理制度,把商品質(zhì)量,目標(biāo)任務(wù),企業(yè)規(guī)劃,經(jīng)營管理,安全衛(wèi)生,經(jīng)理現(xiàn)場辦公等納入考核范圍,促進(jìn)了企業(yè)上下有效溝通,強(qiáng)化了日常工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的及時性。我們通過各種競賽培養(yǎng)員工的集體主義精神;通過提煉、培育、弘揚(yáng)企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的歸屬感和自豪感;通過對企業(yè)各種發(fā)展案例的了解,培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感;通過這些創(chuàng)新的思想政治工作方法,目的是讓企業(yè)得到員工發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同和忠誠。

思想政治工作方法的創(chuàng)新,富于一個企業(yè)發(fā)展的靈魂,讓員工真正了解企業(yè)發(fā)展的艱難和榮譽(yù)背后的艱辛,員工的心和企業(yè)的命運(yùn)才能緊緊連在一起;讓員工了解企業(yè)的管理制度和生存現(xiàn)狀,才會激發(fā)員工的斗志,熱情投身于工作,發(fā)揮創(chuàng)造力,體現(xiàn)主人翁精神,源源不斷給企業(yè)注入生命力。

思想變了,行為就會變;行為變了,結(jié)果就會變。大樓的發(fā)展由小變大,由弱變強(qiáng),與我們在思想政治工作中總結(jié)的九個始終堅持密不可分。大樓始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,大膽改革創(chuàng)新,始終堅持以人為本,追求和諧;始終堅持誠信經(jīng)營;始終堅持把黨員干部隊伍建設(shè)當(dāng)作要事來抓;始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;始終堅持管理是企業(yè)永恒的主題,始終堅持關(guān)心和解決職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;始終堅持抓好廉政建設(shè);始終堅持抓好企業(yè)文化建設(shè),由此使企業(yè)脫胎換骨,翻天覆地。

馬克思有句名言:“思想”一旦離開利益,就一定會使自己出丑。可見思想政治工作和企業(yè)的發(fā)展形成互動之勢。思想政治工作既要繼承傳統(tǒng),又要突破創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢,企業(yè)才能永葆生機(jī)和活力。我們只有堅持以人為本,牢固樹立群眾觀念,進(jìn)一步探索和創(chuàng)新思想政治工作的載體、途徑,以強(qiáng)大的思想政治工作優(yōu)勢,以出色的工作業(yè)績,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越轉(zhuǎn)型,多元發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

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