思想政治工作是做人的工作，是破疑解難、凝聚人心、構建和諧的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當前在企業(yè)改革發(fā)展的重要階段，在構建和諧社會的今天，我們更需要發(fā)揚傳統(tǒng)，與時俱進，研究、探索和實踐新時期思想政治工作，以促進企業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。由于市場經濟和企業(yè)改革帶來的巨大變革，企業(yè)員工的思想意識、行為方式、生產關系、社會存在都發(fā)生了相應的變化，企業(yè)的思想政治工作遇到了新情況、新問題。這就要求思想政治工作要與時俱進，積極在工作方法、機制建設等方面加以改進和創(chuàng)新，不斷適應當前形勢發(fā)展要求。

一、工作方法創(chuàng)新

以什么樣的方法和方式開展思想政治工作，直接關系到思想政治工作的能否取得成效，科學的具有時代特點的方法和方式，能夠使思想政治工作取得良好的效果。當前受多元文化思想影響，職工思想較為活躍多變，這就要求我們開展思想政治工作要堅持以疏為主，以堵為輔，疏堵結合。

一是充分發(fā)揮黨群管理人員作用，黨群管理人員要做好職工貼心人，當好職工思想的“泄壓站”、“排氣閥”。職工對在生產生活工作中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛、思想情緒及時有效的向黨群管理人員進行傾訴，排解憂愁。黨群管理人員要根據職工反應的熱點焦點問題有針對性的做好職工的思想疏導教育工作，起到化解矛盾、理順情緒的作用。

二是思想政治工作由“看不見”向“看的見”轉變，由單純的說教向辦實事轉變。我們在開展綜合治理治安消防宣傳教育工作中發(fā)現(xiàn)，隨著通訊工具的迅速普及，職工手機充電已成為日常生活必須，如果不及時采取相應辦法，將會給消防管理帶來隱患。為此我們?yōu)槊總�職工宿舍安裝了電源插座，方便并規(guī)范了職工用電管理，消除了消防及綜合治理隱患。

三是貼近實際，針對新情況，采取新舉措。當前網絡已成為廣大職工日常生活的一項重要組成部分，尤其在廣大青年職工中網絡的影響力更為突出。如果不及時加以正確引導教育勢必暴漏出負面影響。例如我單位新招職工中，個別青工沉迷網絡游戲，時�？諐彆缜�，工作期間注意力也不集中。黨支部組織人員多次對其進行勸解教育，使其明確迷戀網絡游戲的危害，教育其合理安排工作、娛樂、休息，幫助他們走出網絡游戲的虛擬世界，以良好的精神狀態(tài)投入到本職工作中來。

二、工作機制創(chuàng)新

機制是一切制度得以實施的保障，思想政治工作要取得實效，需要一套科學的機制來確保其有效實施。

一是建立以黨組織為領導、專職政工干部為骨干、行政干部為基礎和群團組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領導體系，這樣才能多角度、多層次、多方面的開展思想政治工作。

二是拓展行政管理人員思想政治工作責任范圍。嚴格“一崗雙責”責任制的落實，加強副區(qū)長和班隊長等行政管理人員思想政治工作責任管理，健全完善職工人文信息檔案，全面細致了解掌握干部職工個人工作、生活及家庭等相關基本情況。各班組長要充分發(fā)揮班組政治管理作用，實行信息反饋機制，對本班組職工的思想狀況定時向黨組織反饋信息。便于黨組織及時準確的掌握職工思想動態(tài)，把握職工思想脈搏，抓住干部職工思想熱點和難點問題，找準工作的著力點，制定切實可行有針對性、操作性強的方法措施，進一步搞好職工思想政治工作。此外，將思想政治工作納入到四好班子考核、班組文明建設考核工作中，形成抓行政工作注意從思想政治教育入手，抓思想政治教育注意從行政工作的實際需求出發(fā)，使思想政治工作立足于行政工作的全過程。

三是健全完善領導機制。實行黨政雙重領導，各有側重和分工，黨組織可以側重指導原則、組織實施等方面的領導，行政管理人員可以側重具體活動、經費支出等方面的領導，從而強化組織領導機制，在思想上、政治上、物質基礎上確保新時期思想政治順利深入有效開展。

三、政工隊伍創(chuàng)新

思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展主要取決于人的創(chuàng)新能力，為此注重在政工隊伍建設上創(chuàng)新，努力培養(yǎng)和提高政工干部素質，建立一支高素質的政工隊伍。一是要引進優(yōu)秀的政工人才，為政工隊伍增加新的成分，補充新鮮血液，優(yōu)化政工隊伍年齡知識結構。二是立足崗位，在具體工作中掛職鍛煉，使政工人員熟悉并掌握基層實情，增強工作的針對性和時效性。三是加強政工人員的學習培養(yǎng)力度，將政工人員的學習和素質能力提升工作作為一項持之以恒常抓不懈的具體工作、系統(tǒng)工程，構建定期學習教育機制，采取辦班集中培訓、保送學習等形式不斷拓展政工人員知識結構，提升工作能力和業(yè)務素質，促進思想政治工作與時俱進、扎實有效開展，更好的促進企業(yè)三個文明建設。

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