黨務工作者要做到熱心和奉獻 —— 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局黨總支委員 xxx 我是 1984 年整黨開始從事黨務工作的，至今已經 21 年。 1986 年擔任了武漢市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局*處處長兼機關支部書記； 1994 年 12 月隨調到我部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局工作，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)機關黨委專職副書記兼局機關支部副書記； 1998 年機構改革后，任綜合處處長兼局機關支部副書記。多年來，在組織的培養(yǎng)教育下，在黨員群眾的支持幫助下，自己只做了應該做的一點點工作，但組織卻給了我很多很高的榮譽，多次受到有關部門的表彰。 1986 年 —1994 年，曾先后 3 次被武漢市委直屬機關黨工委授予優(yōu)秀黨務工作者稱號；調到部里工作后，從 1996 年起連續(xù) 4 次被農業(yè)部直屬機關黨委授予優(yōu)秀黨務工作者稱號，還被中央國家機關黨工委授予 1996—201* 年度優(yōu)秀黨務工作者稱號�；仡� 20 多年所從事的黨務工作，有以下幾點體會。

一、樹立 “ 兩手抓 ” 意識，圍繞 “ 中心 ” 做好黨務工作

按照《黨章》規(guī)定，我感到作為機關黨務工作者要做好黨務工作，首先要處理好黨務工作與中心工作的關系，找準黨務工作和中心工作的結合點，把保證中心工作的完成作為黨務工作的出發(fā)點和落腳點，只有這樣才能避免“兩張皮”。其次，要有“兩手抓”意識，安排工作時注意統籌兼顧，開展工作時盡量有機結合。如近兩年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作面臨著許多新的困難和問題，主要是有些省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門改旗易幟，在一定程度上造成思想上混亂和工作上的被動。在這種情況下，根據部領導意見，我和其他同志一起，到有關省進行了調研，組織起草了“關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其機構有關情況的匯報”，并陪同人事司和我局領導到中編辦匯報，引起了中編辦的重視。根據中編辦的建議，我局組織各�。▍^(qū)、市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局開展“基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門機構與職能情況調研”，對機構的建設起到了一定的作用。又如，為了增強我局指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的針對性和有效性，201*年，我局在全國范圍內選擇具有一定典型性和代表性的地（市）、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，作為我局工作的聯系點。為了把聯系點建設好，我們克服困難籌備召開了聯系點工作座談會，制定了工作方案，印發(fā)了關于做好部局聯系點工作的通知，建立了信息傳遞和上下互動制度，并在中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網上建立了聯系點信息平臺。我們注意充分發(fā)揮信息平臺的作用，組織各處向對口聯系點發(fā)送非保密性文件材料和重要工作動態(tài)，聯系點發(fā)來的信息，我們也及時提醒各處收看和掌握情況。由于較好地堅持了上下信息互動制度，不僅解決了非典時期統計數據和經濟運行情況一時報不上來的問題，而且為局領導及各處及時了解有關情況和科學決策提供了依據，為此，得到局領導和大家的肯定。 　　

二、注意不斷改進黨員教育方式，力求取得實效 　　

改革開放以后，黨組織的活動如何增強吸引力和實效性，避免流于形式；黨員教育如何運用喜聞樂見、寓教于樂的形式，變被動為主動，變千篇一律為生動活潑，這是我們黨務工作者經常思考的問題。在這方面，我協助支部領導做了一些探索。通過組織愛國主義教育系列活動（包括知識競賽、參觀、游覽等），激發(fā)大家熱愛祖國、獻身“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”的*熱情；通過組織演講比賽等活動，推動鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》學習的深入和公務員口頭表達能力的提高；通過組織知識講座、輔導報告等，提高廣大黨員*與業(yè)務素質, 如今年春季舉辦了依法行政知識講座和公文知識講座，大家普遍感到很有收獲，認為增強了依法行政意識，提高了公文處理能力；通過組織大家學習兩個《條例》，收看警示教育錄像，編印“廉潔自律手冊”等，提醒大家增強廉潔自律意識和公仆觀念；通過緊密聯系實際的局中心組學習，統一大家的思想認識，提*部的綜合素質。去年底，由于省級機構動蕩不定，帶來我局一些同志思想不夠穩(wěn)定。在這種情況下，我協助局領導，組織大家深入學習中發(fā)[201*]1號文件，及時安排了局中心組集中學習研討會，并建議由5位副處級干部作重點發(fā)言。這五位同志有的結合當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，有的結合個人思想和工作實際，暢談學習1號文件的心得和體會，并提出有一定價值的工作建議。他們敞開思想、生動活潑的演講和積極向上、勇于創(chuàng)新的精神，深深感染、啟發(fā)了大家。這次學習對穩(wěn)定局機關內部情緒，統一思想認識，起了很好的作用。參加學習的同志認為，這次局中心組學習的效果最好。最近局機關本身又減少了編制，但黨員、干部的思想狀態(tài)精神面貌較好，沒有灰心，沒有泄氣，仍然把主要精力放在工作開拓上，抓緊實施“農產品加工推進行動”、“藍色證書”工程和在全國建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“信息統計直報點”等，全局上下始終保持了旺盛的戰(zhàn)斗力。 　　

三、摸清心理，把思想工作做深做細 　　

黨務工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解大家的心理，把思想工作做深做細，把組織的溫暖送到他們心坎上。這些年來，我把這項工作作為黨務工作的重點，主動協助局領導，盡量做好挖掘積極因素，化解矛盾的思想工作，特別是在機構改革、人事變動和出現重大疫情等矛盾比較集中的時候，多找大家談心交心，多做心理疏導工作，維護安定團結局面。去年春季“非典”肆虐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協會下屬的會計編輯部沈榮新同志不幸傳染上非典，導致我局與他接觸過的人員在家隔離，這時有的同志心情緊張而焦慮，生活上也有很多不便。為了維護大局做好穩(wěn)定人心工作，我按照局領導安排，在組織全局辦公室消毒和保證消毒器械藥品供應的同時，協助局領導、黨支部做了一些思想工作，利用晚上時間與隔離在家的同志通電話，了解他們生活有什么困難，需要我們提供哪些服務，同時，勸解他們不要緊張和著急，安下心來保重身體。由于大家共同努力，局機關不僅沒有1人感染上非典，而且保持了全局干部職工思想上的穩(wěn)定和工作上的連續(xù)。按照北京市和和國家機關黨工委統一部署，從去年7月開始，我局接受了非典亡者善后工作的任務，成立了由鄉(xiāng)企發(fā)展中心、協會會計編輯部共同組成的沈榮新善后工作入戶工作組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計編輯部沈榮新因“非典”去世后，家屬情緒起伏很大，提出了許多諸如亡者遺物問題，安葬問題，兒子就業(yè)問題，生活困難問題等等要求，由于有些問題不是我們入戶工作組能決定的，如亡者遺物問題。亡者家屬與醫(yī)院聯系，他們不僅態(tài)度不好，而且不承認有遺物，這樣一來，遺物問題就成為入戶工作的最大障礙，致使工作進展緩慢。我想，亡者家屬提出這個問題是正常的，至少手機是有的，因為沈榮新住院期間，我局指派專人天天與他聯系，我也給他打過電話，因此，我們有責任幫助他們弄清遺物去向，爭取給家屬一個合理的解釋。于是，我就一遍又一遍地與長辛店醫(yī)院醫(yī)政處聯系，一次又一次地打電話，說明亡者生前住院期間一直用手機與我們聯系，請他們協助我們做好家屬工作，即使手機找不回來，也給一個合情合理的解釋。也可能是耐心打動了醫(yī)院，他們最終答復：遺物已經按照原《傳染病法》的甲類傳染病進行銷毀處理，醫(yī)院沒有能力也不可能給予賠償。我們又回過頭來做家屬工作，最終取得家屬的理解，表示不再追究。掃除了這個障礙，使入戶工作有了新的進展。后來，我又按照領導要求，想方設法籌措資金，解決了家屬困難補助問題，掃除了第二個障礙。最后，按照家屬意愿，利用周末休息時間，早上6點多鐘出發(fā)，用了將近1天時間，陪同亡者家屬到大興區(qū)殯儀館領取骨灰，然后安葬到八寶山人民公墓。經過入戶工作組全體同志長達八個多月的艱苦工作，終于使我部最棘手的非典亡者入戶工作得到圓滿解決。

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