今天開了一天會，大家辛苦。會上，縣委宣傳部通報了“迎接高速時代，我們怎么辦”大討論活動開展情況，這個活動開展得較好，取得一定成效，進一步統(tǒng)一了全縣廣大干部群眾的思想，凝聚了各方面的智慧和力量。縣委組織部通報了“三嚴三實”專題教育和“千名干部進萬家”走訪調(diào)研的開展情況，從反饋情況來看，這次活動取得了良好的預(yù)期效果和社會反響，解決了一批群眾關(guān)注的問題，匯集了群眾智慧。值得一提的是，這次活動完全符合省委剛剛啟動的三個“專項行動”要求。實踐證明，只要我們真正踐行群眾路線，群眾就會擁護我們，只要我們下定決心，**的干部隊伍是能干事、干成事的。縣發(fā)改委通報了“十三五”規(guī)劃編制的進展情況，可以看出，發(fā)改委前期廣泛征求了意見，也做了大量的工作，這些都為最終編好規(guī)劃奠定了好的基礎(chǔ)。之前，中心組各位成員圍繞著“嚴以用權(quán)”、“迎接高速時代我們怎么辦”和“十三五”規(guī)劃都作了很好的發(fā)言，認識都很深刻，提出了很多真知灼見，我也很受啟發(fā)。孝云同志對下一步工作進行了深入思考，并作了具體要求，我都贊同。

下面，在大家深入討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合前一段時間的調(diào)研，我就“嚴以用權(quán)”、“迎接高速時代，我們怎么辦”以及做好“十三五”規(guī)劃編制談幾點意見，與同志們做個交流。

一、以嚴和實的要求，做到權(quán)為民所用

（一）“嚴以用權(quán)”是“三嚴三實”的集中體現(xiàn)

習(xí)近平總書記指出，“嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉”。這告訴我們，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，三者之間的關(guān)系是一個由內(nèi)而外，遞進、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的關(guān)系。其中，嚴以修身是總開關(guān)，解決最核心的問題；嚴以用權(quán)和嚴以律己表現(xiàn)在行為上，與嚴以修身之間互為表里。嚴以律己體現(xiàn)更多的是守紀(jì)律、講規(guī)矩，是黨員干部嚴格落實中央要求、心中有黨的一種體現(xiàn)；嚴以用權(quán)體現(xiàn)更多的是有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，是黨員干部落實黨的宗旨、心中有民的一種體現(xiàn)。“三嚴”之間，嚴以用權(quán)是最核心的、最集中的外在表現(xiàn)，如果切實做到了嚴以修身、嚴以律己，也就能做到嚴以用權(quán)；反過來說呢，如果說沒有做到嚴以用權(quán)，那嚴以修身、嚴于律己，往往也是空談。

（二）“嚴以用權(quán)”，核心是權(quán)

做到嚴以用權(quán)，首先要樹立正確的權(quán)力觀。習(xí)近平總書記指出，“馬克思主義權(quán)力觀概括起來是兩句話：權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位，都只有為人民服務(wù)的義務(wù)，都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)”�？倳�記這一論述很好地解決了“權(quán)力從哪里來、用到哪里去”的關(guān)鍵問題。“權(quán)為民所賦”指明了權(quán)力的根本來源和基礎(chǔ)，“權(quán)為民所用”指明了權(quán)力的根本性質(zhì)和歸宿。“嚴以用權(quán)”的核心是“權(quán)”，要充分認識到，我們手中的權(quán)力是人民給的，要全心全意為人民服務(wù)。

（三）“嚴以用權(quán)”，關(guān)鍵在嚴、根本在用

習(xí)近平總書記強調(diào)“權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相聯(lián)，有權(quán)必有責(zé)”。這個“責(zé)”就是我們的職責(zé)，體現(xiàn)的方式就是用權(quán)。關(guān)鍵在于“嚴”字，“嚴”包括兩個層面：一是明確什么事情不能干，“法無授權(quán)不可為”，要心中有戒，守紀(jì)律、講規(guī)矩，抓好廉政建設(shè)，守好法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度、政治規(guī)矩。二是明確什么事情必須干，“法定職責(zé)必須為”。習(xí)近平總書記指出“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力”。因此，根本在于“用”，如果不用，“嚴”字無從談起，我們要有擔(dān)當(dāng)，堅決抵制為官不為，反對忙忙碌碌下掩蓋的碌碌無為。新常態(tài)下強調(diào)嚴以用權(quán)，就是要讓同志們明白，既要心中有戒，知道什么事不能干，更要心中有責(zé)，知道什么事必須干，要敢于擔(dān)當(dāng)，而且要馬上就辦、辦實辦好。

二、以嚴和實的作風(fēng)，全面迎接高速時代

以京福高鐵通車為標(biāo)志，隨著揚績高速鴻門互通項目即將動工、蕪黃高速項目有序推進等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施的改善，**正式邁入高速時代。要深刻認識到，高速時代帶來的不僅是出行的便捷、八方的來客，還是生活方式、社會形態(tài)的轉(zhuǎn)變，更對我縣干部的眼界思維、服務(wù)群眾的工作作風(fēng)提出了更高要求。應(yīng)該說，通過大討論活動，廣大干部群眾的思想認識有了很大提高，社會各界的發(fā)展信心有了進一步增強，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)有了進一步改進，特別是對必須緊緊抓住高速時代來臨這一歷史性機遇形成了共識。

迎接高速時代，我們究竟該怎么辦？55名領(lǐng)導(dǎo)干部都在**報上刊登了心得體會，我都認真看了，既有好的思路，也有好的舉措。今天，各位中心組成員也都作了很好的表態(tài)發(fā)言。我想，迎接高速時代，就是要堅持“三嚴三實”，把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)作為座右銘，認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省市有關(guān)會議和縣委十四屆六次、七次全會精神，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。

（一）心中有黨不忘恩

作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。我們要深刻認識到，建設(shè)秀美**，既離不開廣大干部群眾的辛勤努力，更離不開黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)。每一名黨員干部，走到今天，既離不開自己的努力，更離不開組織的關(guān)心。要時刻不忘黨恩，對黨忠誠，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，自覺擔(dān)負起愛黨、憂黨、興黨、護黨的重要職責(zé)。

（二）心中有民不忘本

人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。要深入踐行黨的群眾路線，站穩(wěn)群眾立場，堅持群眾觀點，用好群眾工作方法。以“三嚴三實”專題教育為契機，緊密結(jié)合“雙聯(lián)系”、“干部住村”等工作，堅持不懈開展“千名干部進萬家”走訪調(diào)研，形成密切聯(lián)系群眾、真正關(guān)心群眾、充分發(fā)揮群眾智慧的長效機制。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)開門接訪和帶案下訪制度，加大信訪積案化解力度，維護群眾合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

（三）心中有責(zé)不懈怠

干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。要堅持綠色發(fā)展，加快推進生態(tài)文明建設(shè)。要堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)包容式增長。要堅持開放發(fā)展，讓廣大群眾共享發(fā)展成果，把全域旅游作為新常態(tài)下結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的有力舉措，作為推動群眾致富、集體增收的有力抓手。要堅持創(chuàng)新發(fā)展，推動大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)。要抓好各項任務(wù)的落實，要按照“工作項目化、項目責(zé)任化”的思路，實施“三色工作法”，實行掛圖作戰(zhàn)，用干部的辛勤指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。

（四）心中有戒不妄為

要堅持全面從嚴治黨，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。要嚴格遵守黨紀(jì)國法，做學(xué)法尊法守法用法的模范，善于用法治思維和法治方式想問題、作決策、干工作。要堅持廉潔從政，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定精神和廉潔自律各項規(guī)定，切實做到“九個不要”、“四個全覆蓋”。要嚴格執(zhí)行《縣委常委會議事規(guī)則》、《縣委重大事項請示報告制度》等規(guī)章制度，及時向社會公布縣委常委職權(quán)目錄和流程圖。要堅定改革銳意進取，不斷改進工作作風(fēng)，堅決打擊“為官不為”，強化考核成果運用，重視民意社情反映，用好“能上能下”的指揮棒，真正形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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