全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波同志用其短短一生，向廣大黨員、干部展示了一名共產(chǎn)黨員對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。

保持“沖勁”，做一名“先鋒”。廖俊波同志“以忙為榮，以苦為樂”的精神是我們學習的典范；他這種“在一線工作，在現(xiàn)場辦公”的作風是我們工作的標桿。面對我鎮(zhèn)項目多、任務(wù)重的實際，我們要學習廖俊波同志身上的沖勁，把抓落實、敢擔當作為行動指南，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，遇到工作有任務(wù)，碰到群眾有難題要不等、不靠，立即行動，干了再說。要學會做問題的終結(jié)者，不把問題藏著、拖著，不把矛盾困難上交，竭盡所能地破解難題，推進工作。

回應(yīng)“民意”，做一名“公仆”。 “當官能為民著想，凝聚民心國家強”，橫批是“俊波你好”這一副簡單的對聯(lián)，刻畫了廖俊波同志“親民、愛民、為民”的黨員干部形象。在推進征遷的過程中，我們應(yīng)時刻把群眾的利益放在心上，努力爭當群眾的貼心人。在民心工程建設(shè)中，我們要用辛勤的汗水換取群眾的幸福指數(shù)，讓群眾有更多的獲得感；在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，要圍繞村美民富的目標，實現(xiàn)環(huán)境美、產(chǎn)業(yè)興、百姓富；在精準扶貧工作中，要確保建檔貧困人口全部脫貧，兩個省定貧困村實現(xiàn)脫帽。

保持“正氣”，做一名“君子”。我們要學習廖俊波同志堅持在紀律面前沒有例外的境界，在管好自己的同時，更要帶好隊伍。要抓教育，抓管理，咬耳朵、扯袖子、常提醒，特別是要監(jiān)督管理干部8小時外的生活圈，讓干部遠離酒桌，拒絕牌桌，親近書桌。要抓機制。既要完善對工作中不作為或亂作為的干部問責的機制，也要建立對敢于擔當?shù)母刹拷o予容錯、改錯和治病回頭的機制。

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