組織部門學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神，就是要把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨貫穿到選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的全過程、各方面：

一、在推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化上持續(xù)加力，筑牢思想根基。在“學(xué)”上深化拓展。積極引導(dǎo)各級(jí)黨組織規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、推廣每月1次“主題黨日”制度、充分利用新媒體創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取靈活多樣的措施提升學(xué)的效果。在“做”上落細(xì)落小。廣泛開展“一名黨員一面旗幟、一個(gè)支部一個(gè)堡壘”“曬成績(jī)、亮承諾、作表率”“黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾”等主題活動(dòng)，把“做”的要求融入到具體工作實(shí)踐中去。同時(shí)，確保在“改”上立說立行。

二、在堅(jiān)持從嚴(yán)選用管理干部上持續(xù)加力，打造過硬隊(duì)伍。樹牢正確選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)貢獻(xiàn)突出的干部、支持一身正氣的干部、鼓勵(lì)踏實(shí)干事的干部、鞭策狀態(tài)不佳的干部、懲處貪污腐敗的干部，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)干部選任工作監(jiān)督，科學(xué)開展干部考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。

三、在深入推進(jìn)“三基”建設(shè)上持續(xù)加力，不斷提檔升級(jí)。持之以恒建強(qiáng)基層組織，深入貫徹落實(shí)我省加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見等文件精神，著力強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)群眾功能。弛而不息夯實(shí)基礎(chǔ)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村兩級(jí)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，著力解決信息資源碎片化、孤島化問題。持續(xù)不斷提升基本能力，實(shí)施全員學(xué)習(xí)行動(dòng)和精準(zhǔn)培訓(xùn)，不斷提升干部通用基本能力和專業(yè)基本能力。

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