活動主題:5.25大學(xué)生心理健康宣傳主題班會
活動背景:在建黨90周年之際,迎來了大學(xué)生心理健康宣傳月,為響應(yīng)學(xué)校號召,各班級需策劃舉行一些活動來加大對此次活動的宣傳,增加同學(xué)們對大學(xué)生心理健康教育的了解,為此我們班級舉行了一次主題班會。
活動時間:晚自習(xí)(根據(jù)各班級情況具體而定)
活動地點:教室
活動對象:學(xué)生
活動目的及意義:通過此次活動,讓更多的人開始或更深的了解心理知識,提高我校學(xué)生對心理健康重要性的認識,使我校學(xué)生從專業(yè)知識、日常行為、心理品德各方面都有所提高,更深刻的認識自己,了解自己。同時也有助于以后心理協(xié)會工作的開展及其自身的發(fā)展,讓我校師生工作開展的豐富多彩,有聲有色。
活動流程:1.班會開始之前,先發(fā)給班級每位同學(xué)一個號碼,留作活動用;
2.主持人宣布班會開始,并介紹主題班會的大致流程;
3.由主持人向同學(xué)們介紹一下5·25大學(xué)生心理健康日的由來;
4.由主持人向同學(xué)們介紹我校心理健康教育的管理、服務(wù)機構(gòu)以及服務(wù)的內(nèi)容
5.請一個人或多個人唱一首關(guān)于青春勵志或是珍愛生命方面的歌曲;
6.請一位或多位同學(xué)朗誦一首關(guān)于珍愛生命或是青春勵志方面的文章,體裁不限;
7.由主持人隨機抽取三個號碼,然后臺下持有與之相對應(yīng)號碼的同學(xué)上臺就剛才的歌曲或是文章或是班會的主題發(fā)表自己的看法;
8.開展心理小測試和趣味問答。
具體程序:(1)主持人根據(jù)自愿原則選出五個人,人數(shù)不足時,也可以通過抽簽的方式選出五個人;
(2)主持人準(zhǔn)備五十道題目,依次給五個人輪流出題目,每人十道,問完為止,并記錄每人回答對的題目數(shù);
(3)如果有兩人或兩人以上回答對的題目數(shù)相同,就繼續(xù)給這兩人出題目,直到分出名次;
(4)每人有一次求助網(wǎng)絡(luò)或周圍同學(xué)的機會;
(5)最后分出1,2,3,4,5名,前三名的每人獎勵一個本子和一個棒棒糖;4,5名的每人獎勵一個棒棒糖。
9.根據(jù)班級人數(shù)分出若干個小組,開展話題討論。
話題1:同學(xué)、朋友之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)和諧,但產(chǎn)生了沖突該怎么辦?
話題2:當(dāng)發(fā)現(xiàn)周圍同學(xué)有不正常的行為時,你會怎么辦?
話題3:對于熟悉或是陌生的人,如何拉近彼此間的的心理距離?
。。。。。。
10.請各組代表上臺發(fā)表本組的討論結(jié)果;
11.做一個心理小游戲:
游戲名稱:我說你畫
具體流程:①主持人準(zhǔn)備好樣圖,同學(xué)們事先準(zhǔn)備好筆和紙;
②第一輪請一名志愿者上臺擔(dān)任“傳達者”,其余人都
作為“傾聽者”,“傳達者”看樣圖一兩分鐘,背對全體
“傾聽者” ,下達畫圖指令;
③“傾聽者”根據(jù)“傳達者”的指令畫出樣圖上面的圖
形,“傾聽者”不許提問;
④根據(jù)“傾聽者”的圖,“傾聽者”和“傳達者”談?wù)?/p>
自己的感受;
⑤第二輪再請一位志愿者上臺,看著樣圖二兩分鐘,面
對“傾聽者“,傳達畫圖指令,其中允許”傾聽者“提
問,觀察結(jié)果;
⑥請“傾聽者”和“傳達者”談?wù)撟约旱母惺,比較兩
輪結(jié)果之間的差異。
12.主持人對班會做總結(jié)。
資源人員分配:①.主持人:1人 ②.會議記錄:1人
③.黑板報:2人 ④.衛(wèi)生:2人
注意問題:①.班委應(yīng)維持好班會秩序,保證班會順利進行;
②.話題討論環(huán)節(jié),同學(xué)們可以根據(jù)自己興趣愛好另選話題,但是不能偏離主題;
③.黑板報提前出好,要確保切題;
④.心理游戲環(huán)節(jié)中,兩張樣圖構(gòu)成基本圖形要一致,但位置關(guān)系要有所區(qū)別;選擇“傾聽者”要具有代表性,比如畫的好的,這樣避免別的因素對結(jié)果的影響。
⑤心理游戲目的在于體現(xiàn)溝通的重要性,在游戲結(jié)束后,主持人要強調(diào)一下。
經(jīng)費預(yù)算:①筆記本3個 5元/個
②棒棒糖5個 0.5元/個
共計17.5元
預(yù)期效果:通過本次班會,提高我班學(xué)生的心理健康只是水平,心理保健意識
得到增強,更加注重人際交往,努力建立和諧的人際關(guān)系,同時也能
在學(xué)習(xí)掀起關(guān)注心理健康的熱潮,讓更多得人來關(guān)注大學(xué)生的心理健
康問題
201*/5/1
把“鴨梨”放進冰箱—大學(xué)生情緒心理輔導(dǎo)策劃
一、【團體目標(biāo)】
1.協(xié)助成員正確認識情緒。
2.協(xié)助成員了解情緒壓力的產(chǎn)生以及管理方法
3、協(xié)助成員學(xué)習(xí)放松、釋放壓力的方法
二、【團體性質(zhì)】
封閉式、結(jié)構(gòu)式、發(fā)展性團體。
三、【團體對象】
在校大學(xué)生
四、【團體人數(shù)】
30~40人。預(yù)計分三組進行。每組設(shè)小組領(lǐng)導(dǎo)者和小組協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者各一名。
五、【成員招募方式與斟選標(biāo)準(zhǔn)】
1、以海報張貼及網(wǎng)絡(luò)公告方式在校園內(nèi)公開招募志愿者。
2、如人數(shù)較多,領(lǐng)導(dǎo)者與志愿報名者進行面談,確定其條件及問題適合接受團體輔導(dǎo)者方可成為團體成員。
(注:性格過于孤僻和有嚴重心理障礙的學(xué)生不宜參加。)
六、【活動時間及次數(shù)】
共四次活動,分別定于5月7日、14日、21日、28日早上9時至10時30分
七、【團體活動地點】
心理健康教育與咨詢中心(南一教學(xué)樓一樓)
八、【領(lǐng)導(dǎo)者介紹】
武楠楠老師
九、【理論支持】
一)依據(jù)情緒的性質(zhì)分類
(1)快樂?鞓肥桥瓮哪康倪_到后,繼之而來的緊張解除時的情緒體驗?鞓返某潭热Q于愿望滿足的意外程度。快樂的程度從滿意、愉快到大喜、狂喜?鞓肥且环N追求并達到目的時所產(chǎn)生的滿足體驗。它是具有正性享樂色調(diào)的情緒,使人產(chǎn)生超越感、自由感和接納感。
(2)憤怒。憤怒是由于受到干擾而使人不能達到目標(biāo)時所產(chǎn)生的體驗。目的和愿望不能達到,一再受到阻礙,從而積累了緊張,最終產(chǎn)生憤怒。特別是所遇到的挫折是不合理的或是被人的惡意所造成的時候,憤怒最容易發(fā)生。當(dāng)人們意識到某些不合理的或充滿惡意的因素存在時,憤怒也會驟然發(fā)生。憤怒的程度依次是:不滿,生氣,慍怒,憤,激憤,大怒,暴怒。
(3)恐懼?謶质瞧髨D擺脫、逃避某種危險情景時所產(chǎn)生的情緒體驗?謶滞怯捎谌狈μ幚怼[脫可怕情景的力量和能力而造成的。引起恐懼的重要原因是缺乏處理可怕情景的能力與手段。
(4)悲哀。悲哀與失去所盼望、所追求的東西和目的有關(guān),是在失去心愛的對象或愿望破滅、理想不能實現(xiàn)時所產(chǎn)生的體驗。悲哀情緒體驗的程度取決于對象、愿望、理想的重要性與價值。悲哀的程度依次是:遺憾,失望,難過,悲傷,哀痛。悲哀所帶來緊張的釋放會產(chǎn)生哭泣。
*以上四種基本情緒之上,可以派生出眾多的復(fù)雜情緒,如厭惡、羞恥、悔恨、嫉妒、喜歡、同情等。心理學(xué)上把焦慮、緊張、憤怒、沮喪、悲傷、痛苦等情緒統(tǒng)稱為負性情緒(negative emotion),有時又稱為負面情緒,人們之所以這樣稱呼這些情緒,是因為此類情緒體驗是不積極的,身體也會有不適感,甚至影響工作和生活的順利進行,進而有可能引起身心的傷害。
二)壓力源主要分類
1) 情緒壓力源(也可以視為內(nèi)部壓力源)包括恐懼、焦慮(例如擔(dān)心是否會被解雇,或者是否能在蒙面約會中給對方留下好的印象)以及某些可能會扭曲您對他人的看法和感覺的人格特征(例如完美主義、悲觀失望、疑心重,以及感到無助或無法控制自己的生活)。這些壓力源對每個人的影響都極為不同。
2)家庭壓力源可以包括與愛人的關(guān)系發(fā)生變化、財務(wù)問題、孩子不聽話或患上空巢綜合癥等。
3)變動壓力源是由于生活中發(fā)生重大變動而導(dǎo)致的壓力感。這可能包括搬家、找到新工作、與情人住到一起或是有了孩子。
4)化學(xué)壓力源可以是被濫用的任何藥物,例如酒精、尼古丁、咖啡因或鎮(zhèn)靜劑。
5)工作壓力源是由工作場所的職責(zé)履行壓力引起的。如果您在家中辦公,則此壓力源也可以來自家中,包括最后期限將至、老板反復(fù)無;蚣胰瞬粩啻驍_等。
6)身體壓力源是指使身體負擔(dān)過重的情況,例如長時間工作而不睡覺、讓自己遠離健康食物或成天保持站姿。這種壓力源也可能是懷孕、經(jīng)前綜合癥或鍛煉太少等。
7)疾病壓力源是長期或短期健康問題的產(chǎn)物。它可能導(dǎo)致情緒壓力(例如,使您無法下床行走),也可能由情緒壓力觸發(fā)(例如皰疹發(fā)作),甚至因情緒壓力而惡化(例如偏頭痛)。
8)環(huán)境壓力源包括噪音、污染、空間不足、過熱或過冷等。
三)情緒ABC理論
ABC理論,A代表誘發(fā)事件(Activating events),B代表信念(Beliefs)是指人對A的信念、認知、評價或看法,C代表結(jié)果即癥狀(Consequences),艾利斯認為并非誘發(fā)事件A直接引起癥狀C,A與C之間還有中介因素在起作用,這個中介因素是人對A的信念、認知、評價或看法,即是信念B,艾利斯認為人極少能夠純粹客觀地知覺經(jīng)驗A,總是帶著或根據(jù)大量的已有信念、期待、價值觀、意愿、欲求、動機、偏好等來經(jīng)驗A。因此,對A的經(jīng)驗總是主觀的,因人而異的,同樣的A在不同的人會引起不同的C,主要是因為他們的信念有差別即B不同。換言之,事件本身的刺激情境并非引起情緒反應(yīng)的直接原因。個人對刺激情境的認知解釋和評價才是引起情緒反應(yīng)的直接原因。
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