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優(yōu)秀班主任工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-12 22:43:25 | 移動端:優(yōu)秀班主任工作總結(jié)

如果說,做一名教師是我從小的心愿。那么,做一位如水一樣的班主任更是我不斷追求的理想。因此,我常以老子《道德經(jīng)》里的一句話:“上善若水,厚德載物”作為信念不斷勉勵自己。同時,帶著這樣的思想經(jīng)營著自己的工作。在這一學(xué)期,我依然抓住以下三方面作為重點進(jìn)行班主任管理工作:

一、正人先正己

常有這樣一句話:“有什么樣的家長,就有什么樣的孩子。”那么同樣也可以說:“有什么樣的老師,就有什么樣的學(xué)生。”(當(dāng)然,這是相對的。)如果我們常批評學(xué)生,時間久了,我們的學(xué)生也喜歡譴責(zé)別人;如果我們總愛挑剔他們,他們就喜歡抱怨;如果我們對他們有蔑視和強制,那么他們喜歡對抗;如果我們?nèi)狈捜莺蜏嘏敲磳W(xué)生會產(chǎn)生敏感、嫉妒、自卑;如果我們總喜歡懲罰孩子,那么他們會撒謊騙人,如果我們常諷刺挖苦孩子,那他們會冷漠、善于攻擊別人……

因此,在日常教育教學(xué)工作中,為了培養(yǎng)學(xué)生“樂觀、積極、熱情”等良好的品質(zhì),我是以“鼓勵、表揚”為主,常用“欣賞”的目光與之無聲交流,以“包容、無為而治”的心態(tài)對待孩子們犯下的小錯誤。做到常微笑,少斥責(zé);多溫厚,少煩躁。

可以說,教師工作的責(zé)任心、生活作風(fēng)、思想道德、言談舉止、精神風(fēng)貌等因素隨時隨地都在影響著學(xué)生,影響著學(xué)生智慧、感情、意志品質(zhì)的發(fā)展。所以教師的師德是學(xué)生的榜樣,而一切師德基于教師的人格。教師的溫厚善良、正直寬容、無私關(guān)愛都在潛移默化地影響著孩子,從而起到身教重于言傳的良好效果。正如孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”為了更好地為人師表,我們應(yīng)該“正人先正己”。

二、班干部的組建與培養(yǎng)

一個班的班風(fēng)如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”的作用,堪稱“班主任的左膀右臂”。所以惟有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當(dāng)選的班干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

首先,要教育班干部心理相容。既要有團結(jié)精神和服從品質(zhì)。告訴他們:生活在集體中,要想得到集體的認(rèn)可與贊許,必然先學(xué)會服從集體,支持別人,幫助集體、他人做一些力所能及的事,互助合作。

其次,樹立威信。大力表揚班干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信。

再次,鼓勵幫干部大膽工作,幫助班干部不斷提高獨立工作能力,對他們充分信任,尊重他們的意見。如“六一”匯演節(jié)目,出黑板報、運動會隊形訓(xùn)練等讓相應(yīng)的班干組織人員去做,去創(chuàng)造。我則起輔助作用,提提一點意見。這樣,每個班干部都積極工作,為班集體付出辛勤勞動。每次集體活動后,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),讓以后的工作開展得更好些。班干部努力工作,即豐富了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活,又鍛煉了各自的各種能力,增長了才干。

應(yīng)該指出,班主任不能包辦班級事情,但也不能對班干部放任。開始扶著他們干,不包辦,也不放任;再引著他們干;最后,讓他們獨立開展工作。班主任從直接管理,到指導(dǎo)學(xué)生開展工作,從幕前到幕后,要以培養(yǎng)有組織能力、管理能力、有交際能力的人才出發(fā),絕不應(yīng)該產(chǎn)生僅僅是利用他們協(xié)助自己管理班級的私利心態(tài),要為他們成為跨世紀(jì)的新人打下堅定的基礎(chǔ)。

三、管與放的結(jié)合

作為一名班主任,管理工作應(yīng)該是重中之重的事兒,但一定要注意到班級管理工作的對象是活生生的發(fā)展中的學(xué)生。實際工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮,大到學(xué)生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設(shè)與發(fā)展?墒,一不小心,管得過多,班主任充當(dāng)了“管家”、“警察”、或“保姆”的角色。以至于班主任陷于雜務(wù),疲憊不堪。其結(jié)果不僅容易造成學(xué)生依賴性強、創(chuàng)造性差、獨立性弱,缺乏自我教育與自我管理能力。還不利于自身的完善與發(fā)展。

陶行知先生說:“教是為了不教”,魏書生老師也認(rèn)為“管是為了不管”。 教師不替學(xué)生說學(xué)生自己能說的話,不替學(xué)生做學(xué)生自己能做的事。從根本上說,是要充分發(fā)揮學(xué)生在教育管理中的主體作用,做到“管放結(jié)合”。

我認(rèn)為有些地方,老師必須要管到的,具體而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班級的主要目標(biāo),把握班級工作的整體思路;第二,做好個別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作,增強班級凝聚力、向心力;第三,協(xié)調(diào)多方面關(guān)系,形成教育合力。

該放的要堅決放下,把一些具體事務(wù)派下去,如運動會中運動員的選拔、后勤宣傳報導(dǎo)及服務(wù)工作,班級值周,早讀管理,都是指派總負(fù)責(zé)人,處理不了的事兒找我,重要的決定和我商量,其他的決定權(quán)一律下放,我則給予充分的信任與支持。

總之,我認(rèn)為班主任工作就像放風(fēng)箏。有的人是跑著放,有時的人是邊走邊放,有的人是坐著放。但對于像我這樣每日來回奔波的家庭婦女來說,跑著放太累,精力不夠。最好是走著放,有時坐著放。無論怎么放,只要能讓其平穩(wěn)地那充滿陽光、湛藍(lán)深遠(yuǎn)的高空自由飛翔,就是最佳的效果。

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