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社保處年終工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-12 21:46:51 | 移動(dòng)端:社保處年終工作總結(jié)

xxxx年,市社保處在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,堅(jiān)持“一改雙創(chuàng)”目標(biāo),即改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)建文明標(biāo)兵單位和爭(zhēng)創(chuàng)績(jī)效管理紅旗單位,堅(jiān)持弘揚(yáng)敬孝敬業(yè)精神,突出“五項(xiàng)行動(dòng)、五大工程”,統(tǒng)籌推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作,取得了良好的工作成績(jī)。

一、xxxx年工作成績(jī)

(一)黨務(wù)工作扎實(shí)有效,干部廉潔自律,單位風(fēng)清氣順。

1.群教活動(dòng)成效顯著。組織開展了形式多樣地學(xué)習(xí),包括領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、理論測(cè)試、書記培訓(xùn)、黨校學(xué)習(xí)、觀看教育片、到武陵監(jiān)獄開展廉政警示教育等,干部的思想認(rèn)識(shí)水平顯著提升。認(rèn)真查擺了問題,收集各類意見、建議371條,所有問題班子成員一一認(rèn)領(lǐng)。深刻剖析了問題產(chǎn)生原因,擬定了整改措施及方向。開展了交心談心,講真話、講實(shí)話、講心里話,把問題談深、談透。自我批評(píng)“出了汗”,互相批評(píng)“紅了臉”,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)指導(dǎo),對(duì)專題民主生活會(huì)給予了充分肯定。迅速完善了規(guī)章制度,確保制定出臺(tái)的每一項(xiàng)制度都具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。立行立改發(fā)現(xiàn)的問題,提出了30項(xiàng)具體措施,全面分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室。

2.文明創(chuàng)建成績(jī)突出。今年市處爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明標(biāo)兵單位,在市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,著力培育“敬孝敬業(yè)”的社保文化,細(xì)化分工、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督查,規(guī)定動(dòng)作到位,亮點(diǎn)工作出彩,暖心青年文明志愿隊(duì)成為品牌。在10月27日檢查中,得到了市文明委高度評(píng)價(jià),有望年底授牌市級(jí)文明標(biāo)兵單位。

3.支部建設(shè)牢固扎實(shí)。重新改選了黨支部,發(fā)展了一名積極分子成為預(yù)備黨員,轉(zhuǎn)正了一名新黨員,逐一輪訓(xùn)了全部黨員,遴選了2名公務(wù)員,落實(shí)了退休老干有關(guān)生活待遇等。創(chuàng)新了黨小組,把黨小組建立在窗口,處一把手為小組成員。

4.作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)抓不懈。嚴(yán)格內(nèi)部管理,全年無一起違規(guī)違紀(jì)事件。加強(qiáng)了班子成員對(duì)“嚴(yán)”的認(rèn)識(shí),要求嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、做實(shí)人,勇?lián)?dāng),敢承責(zé),樂奉獻(xiàn),吃得虧、不怕苦,努力維護(hù)著社保工作大局。全體干部聆聽了張運(yùn)華局長關(guān)于《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變》,付奉義主任關(guān)于《改革,社保重任在肩--學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)報(bào)告》、《踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,培育敬孝敬業(yè)的社保文化》的專題黨課,進(jìn)一步堅(jiān)定了信念,牢固了人生挺立的支柱、事業(yè)成功的支點(diǎn),激發(fā)了工作進(jìn)取的動(dòng)力。

(二)政務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),程序公開透明,政令暢通無阻。

1.完善了管理制度。全面梳理30項(xiàng)制度,保留22項(xiàng)制度,修訂13項(xiàng)制度,新增5項(xiàng)制度,更加明確規(guī)范了對(duì)涉及到群眾敏感的三公經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、干部任用與管理、聯(lián)系服務(wù)群眾渠道等。

2.升級(jí)了辦公設(shè)施。完成了會(huì)議室改造、辦公設(shè)備配置。整個(gè)過程采取網(wǎng)上競(jìng)價(jià)、公開招標(biāo)的方式,程序透明、過程透明、價(jià)格透明,在施工中堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)協(xié)調(diào),嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量及進(jìn)度,工程達(dá)到了預(yù)期效果。

3.公開了服務(wù)事項(xiàng)。對(duì)所有的服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行網(wǎng)上公開,將法律依據(jù)、辦事程序、辦結(jié)時(shí)限,由誰經(jīng)辦、誰稽核均予以明確規(guī)定,正確使用職權(quán)。實(shí)行了窗口“八公開”,即窗口職責(zé)、人員去向、辦理?xiàng)l件、辦理程序、辦結(jié)時(shí)限、“文明窗口”標(biāo)準(zhǔn)、“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”等。

4.強(qiáng)化了工作督查。全年進(jìn)行了10次工作督查通報(bào),有效推進(jìn)了工作。

5.完成了規(guī)定動(dòng)作。做好了xxxx年事業(yè)單位法人年檢、干部工資晉檔、規(guī)范津補(bǔ)貼、辦理住房公積金聯(lián)名卡等工作,上報(bào)了市本級(jí)行政審批項(xiàng)目流程優(yōu)化方案,起草了政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革調(diào)研材料。

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