一、主要工作情況

1、以學習型機關(guān)建設(shè)為平臺，不斷提高機關(guān)干部同志的黨性修養(yǎng)。201*年，機關(guān)支部全體黨員同志認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，對“依法治國”的相關(guān)理論，以及創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念等精神深入學習，堅持用科學的理論武裝頭腦。按照局黨委的統(tǒng)一部署，認真參加“三嚴三實”學實活動，把思想和實踐統(tǒng)一到中央的精神上來。機關(guān)支部的全體黨員堅持參加每月的黨委中心組（擴大）集中學習，觀看反腐題材的影片，并保持很高的出勤率。機關(guān)干部全部通過上海干部在線學習的學分考試，還參觀“四大”紀念館、四行倉庫，提高黨性修養(yǎng)，年輕同志也相應(yīng)號召，積極向黨組織靠攏。201*年，機關(guān)有1名同志光榮的加入中國共產(chǎn)黨，成為一名中共預備黨員，還有3名同志成為入黨積極分子。

2、以“滿意在徐匯”活動為抓手，提高機關(guān)黨員干部服務(wù)基層的意識。為貫徹市委“1+6”文件，落實區(qū)委、區(qū)府結(jié)合群眾路線教育實踐活動打造升級版的要求， 201*年，徐匯區(qū)文化局機關(guān)黨員干部分別參加了強生花苑、武康、豪庭等3個居民區(qū)支部的組團式走訪服務(wù)，機關(guān)支部在牽頭走訪強生支部時，通過走訪了解基層群眾的所思、所想、所需，把解決老百姓的需求作為工作的著力點和目標，先后將龍華西路334弄老小區(qū)改造、為老送餐服務(wù)、44路公交車站線路優(yōu)化等問題上傳到平臺，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門單位，跟蹤問題的解決，做到件件有落實、次次有反饋。5月份，利用組團式服務(wù)平臺，機關(guān)支部還聯(lián)合強生居民區(qū)黨支部向文化類社會組織選派黨建聯(lián)絡(luò)員。利用社區(qū)豐富的黨員資源，向上海安可藝術(shù)團選派社區(qū)黨性觀念強、思想素質(zhì)好、有事業(yè)心和責任感的老黨員（前居委潘書記）開展黨的活動，在半年的工作時間內(nèi)，藝術(shù)團先后有4名同志積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請書。在紀念抗戰(zhàn)勝利70周年期間，強生居民區(qū)的15名黨員群眾志愿參加了3場安可藝術(shù)團大型抗戰(zhàn)題材的原創(chuàng)話劇《阿拉中國人》的演出，在舞臺上抒發(fā)了偉大的抗戰(zhàn)精神。與強生支部聯(lián)合在居民區(qū)下沉式露天廣場上舉辦廉政文化特色的納涼晚會，今年的演出恰逢雨天，聯(lián)建單位安可藝術(shù)團的演員們認真演出，觀眾們冒雨看得過癮。通過共建活動，拉近了機關(guān)支部與小區(qū)居民的距離。組團式走訪近期還有一項成果，組團單位上海達晨律師事務(wù)所在下個月中旬左右將與居民區(qū)簽約，將為強生居民常年提供法律援助。

二、存在的主要問題

1、支部建設(shè)不夠完善。由于工作調(diào)動等原因，目前，機關(guān)支委只有2名同志，支部書記、組織委員還沒到位。有時缺乏嚴格的組織生活。

2、政治思想工作有薄弱環(huán)節(jié)。機關(guān)黨支委與黨員和黨員之間談心交流少。對要求入黨的青年和入黨積極分子關(guān)心和幫助不多。

3、黨員模范帶頭作用不夠。有的同志創(chuàng)新精神不足，缺乏激情，有黨員混同群眾的情況，機關(guān)支部對基層支部的帶動作用也不明顯。

4、黨風廉政建設(shè)還存在問題。有的同志對黨風廉政建設(shè)重視不夠。思想認識跟不上，存在節(jié)日違規(guī)發(fā)放的情況。

三、存在的原因

一是思想認識不到位。對黨建工作重視不夠。對黨支部建設(shè)思考的較少，投入的精力少，有“兼職化”情況。二是奉獻進取精神、艱苦奮斗精神不足。三是創(chuàng)新意識不到位。對新形勢下如何抓好黨建工作謀劃的不夠。四是責任感不強、主動性不強，黨務(wù)工作者能力有待進一步提高

四、下一步工作思路和主要措施

1、提高認識，轉(zhuǎn)變機關(guān)黨建工作的思想觀念。一是充分認識到黨建工作的重要性，盡快完善機關(guān)支部黨組織架構(gòu)，把機關(guān)支部打造成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是按照制度，規(guī)范支部組織生活，認真召開支委會、民主生活會。三是研究黨建工作如何與文化中心工作的有機結(jié)合、相互滲透、促進，在業(yè)務(wù)工作中，如何體現(xiàn)黨的意志 。四是繼續(xù)做好201*年的學實活動，提高廉政風險防范的意識。

2、創(chuàng)新觀念，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作的新局面。一是深刻認識徐匯區(qū)文化工作的新形勢、新任務(wù)對機關(guān)黨建工作的新要求，增強機關(guān)黨建工作的主動性、創(chuàng)造性，“給機關(guān)黨員推薦一本好書”活動，在201*年停辦了1年，計劃在201*年恢復舉辦，還要研究該活動如何辦出實效，比如，是否可以將讀后感放在文化徐匯的微信平臺上展示。二是有針對性地開展學習活動，加強機關(guān)黨員干部自身素質(zhì)能力建設(shè)。201*年，機關(guān)有幾名同志參加了葫蘆絲等培訓，在文化系統(tǒng)趣味運動會上也取得了好的成績，201*年，在認真參加上級機關(guān)布置的學實活動的同時，繼續(xù)鼓勵機關(guān)干部同志參加各種培訓學習，爭取有個展示活動，對學習成績好的適當給予鼓勵或獎勵。201*年，還將與局黨辦、工會配合，做好全年的計劃，爭取每月有一場學習活動，務(wù)求取得實效。三是采取措施，提升黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。

3、按照區(qū)“滿意在徐匯”活動的部署，繼續(xù)做好組團式走訪活動。201*年，機關(guān)的“滿意在徐匯 ”組團式走訪活動獲得了區(qū)相關(guān)領(lǐng)導和部門的肯定，相關(guān)經(jīng)驗在會議上做過交流，這對我們是個動力也是個壓力，201*年，對如何更好的、更有特色的開展好這項工作，需要集思廣益，需要小組成員集體討論。

4、做好機關(guān)年輕同志的培養(yǎng)工作。目前，機關(guān)有13名中共正式黨員之外包括1名剛轉(zhuǎn)正的新黨員，還有1名預備黨員、3名入黨積極分子、5名群眾，如何關(guān)心、愛護這些新同志，引導他們緊密圍繞在黨的周圍，是擺在機關(guān)支部面前的一項緊迫任務(wù)。201*年，機關(guān)支部的各項工作，包括一些談心交流、學習活動，要有意識的向這些新同志傾斜，加大培養(yǎng)的力度。

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