組工干部當“十省十思” 本文簡介:
一省信念堅否,思忠誠。政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠是對組工干部的第一位要求。踐行新時代黨的組織路線,組工干部要捫心自問信仰信念是否堅若磐石?信仰信念堅定,說明初心未變、忠誠不假;信念信仰動搖,說明思想不純、忠誠違心,必須抓緊補鈣壯骨,再捧馬列經(jīng)典、毛鄧選集品讀,感悟先烈那種敢叫日月?lián)Q新天的奮斗初心;
組工干部當“十省十思” 本文內(nèi)容:
一省信念堅否,思忠誠。政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠是對組工干部的第一位要求。踐行新時代黨的組織路線,組工干部要捫心自問信仰信念是否堅若磐石?信仰信念堅定,說明初心未變、忠誠不假;信念信仰動搖,說明思想不純、忠誠違心,必須抓緊補鈣壯骨,再捧馬列經(jīng)典、毛鄧選集品讀,感悟先烈那種敢叫日月?lián)Q新天的奮斗初心;再翻《之江新語》《習近平治國理政》等熟讀,體會習總書記那種敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的堅定信念,拉回即將跑偏的思想,修煉忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于共產(chǎn)主義遠大理想的堅定信念。
二省宗旨忘否,思奉獻。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。網(wǎng)絡(luò)信息時代,各種不良思想流毒傳播甚速、甚廣、甚深,一些組工干部難免受到影響,對黨的性質(zhì)和宗旨逐步淡忘,為黨和人民無私奉獻的意識有所弱化,須引起警覺。組工干部要常對照黨章、聯(lián)系實際,自查、深查全心全意為人民服務(wù)宗旨踐行如何、為老百姓干了些什么、為工作奉獻了多少,要常學焦裕祿、谷文昌、廖俊波、楊漢軍等先進典型,不忘初心、牢記宗旨,履職盡責、以身許黨,不斷培育為民奉獻、無私奉獻、艱苦奉獻的新時代組工精神。
三省責任扛否,思擔當。組工部門是模范表率的部門,組工干部是模范表率的干部,理應(yīng)帶頭提振敢于擔當責任的精氣神。當前,組工部門和組工干部在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、建設(shè)忠誠干凈擔當干部隊伍、培養(yǎng)年輕干部和聚集各方面優(yōu)秀人才等工作中,要深入對照中央要求進行三省吾身,看看自己該扛的責任是否扛起來了。尚未扛起,就要搞清是責任不明導致的,還是回避責任導致的,若是前者就要主動列出責任清單,對照逐條落實;若是后者則要拷問自己的擔當、拷問自己的思想,以迎難而上的姿態(tài)主動擔起重責。
四省業(yè)務(wù)精否,思能力。習總書記強調(diào),組織工作是一門科學,專業(yè)性很強,要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。為此,組工干部比其他黨員干部更應(yīng)該強調(diào)業(yè)務(wù)精、專業(yè)化。業(yè)務(wù)精,才能高質(zhì)量干工作,組工干部要常常反思自身是否能做到一口清政策通,是否能成為組工工作上的活字典活百度,若與之還有差距就要繼續(xù)加強學習。一方面要加強政治理論學習,不斷提高處事辦事的政治站位;另一方面要加強黨內(nèi)法規(guī)、干部政策學習,強化依法依規(guī)處事辦事能力;再一個要主動在事上練,在實踐中摸索工作套路、總結(jié)工作經(jīng)驗、提高工作能力。
五省辦事妥否,思善為。妥即妥帖、妥當、穩(wěn)妥。組工干部是踐行新時代黨的組織路線的主體,工作妥不妥事關(guān)服務(wù)黨的政治路線的質(zhì)量;組工干部的工作涉及各級組織、干部和人才,工作妥不妥事關(guān)中心、事關(guān)全局。為此,組工干部要經(jīng)常審視自己,在處理基層黨組織換屆選舉、干部培養(yǎng)選拔任用等敏感事務(wù)時,看看自己是否辦的既通天氣又接地氣,看看自己是否辦的既靈活又周密,檢視自己是否真善為還是假善為。倘若發(fā)現(xiàn)事情辦的不夠妥帖、不夠圓滿,說明還需在妥字苦練七十二變,只有這樣才能真正笑對八十一難。
六省難關(guān)克否,思創(chuàng)新。創(chuàng)新不可能憑空而生,創(chuàng)新往往就是在涉險灘、啃硬骨頭中冒出來的。組工干部在工作中經(jīng)常會遇到棘手難題,比如制定文件時會遇到瓶頸、推進機構(gòu)改革時會碰壁、協(xié)調(diào)推進鄉(xiāng)村振興時會出現(xiàn)中梗阻等,這些新問題、新矛盾必須通過創(chuàng)新才能得以解決。組工干部既要注重在平時工作中創(chuàng)新落實,更要在過難關(guān)、克難題時對自己的創(chuàng)新意識進行體檢,若是體檢不合格、難關(guān)過不去,說明創(chuàng)新能力不足、創(chuàng)新實踐不夠,那就要按照拓展學習視野、深入調(diào)查研究、汲取群眾智慧、深刻總結(jié)提煉的辦法強化創(chuàng)新能力,在攻堅克難中常出新點子、金點子。
七省為人正否,思公道。子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。組工干部作為管用黨員干部的干部,在人品修為上更要有鐵肩擔道義的忠誠公道,在發(fā)展黨員、選拔干部、黨建考評等工作中,要常警示自己,是否有做到一碗水端平公正無私,是否有搞親疏有別的區(qū)分對待,是否有搞任人唯親、任人唯錢的潛規(guī)則等,若存有不公道、不正派思想傾向和苗頭,就要及時進行糾偏和遏制,以留得清白在人間的氣度,嚴格按照政策規(guī)定、文件要求抓好本職工作,維護好組工干部清正廉潔的良好形象。
八省底線失否,思守紀。組工干部的紀律要求比其他一些黨員干部的要求更高,在工作中務(wù)必小心謹慎,否則底線就會失守,就會觸碰紀律的高壓。因此,組工干部要常對照紀律處分條例,自問底線是否丟失、高壓是否觸碰,自問是否做到真畏法度、真知法度,自問思想上是否還有周永康、徐才厚等大老虎遺毒等,不斷強化紀律規(guī)矩意識,確保干好事不出事。當前來講,組工干部要守的最大紀律就是政治規(guī)矩,就是要把強化四個意識、堅定四個自信、落實兩個維護不止喊在嘴上、寫在紙上,還要落實到行動上,高質(zhì)量貫徹落實好新時代黨的組織路線。
九省家庭安否,思家風。一個家庭的家風很大程度上影響著一個干部的作風;一個干部的作風反過來會推動一個家庭家風的形成。當下,絕大多數(shù)組工干部白+黑5+2的工作是常態(tài),在家庭建設(shè)方面投入的精力往往不夠,需要引起重視。組工干部在工作之余,要靜下心來,向習總書記的好家風、好家教對標看齊,理清自家在家教、家風方面存在的問題,及時結(jié)合培育社會主義核心價值觀和弘揚好中華民族傳統(tǒng)家庭美德中進行正向調(diào)整,促進家庭和睦,促進親人相親相愛,促進下一代健?a href=http://m.seogis.com/ target=_blank class=infotextkey>黨沙ぃ俳夏耆稅蠶磽砟輳繁?ldquo;后院平安無事,帶頭為和諧中國貢獻力量。
十省魅力強否,思人格。有無魅力決定于一個人綜合素質(zhì)的高低、人格修養(yǎng)的好壞。毛澤東、朱德、周恩來、鄧小平等老一輩革命家都具有很強的人格魅力,他們的言行很能讓人親近、使人心服,具有很強的吸引力、凝聚力和感召力。習總書記的寬宏格局、戰(zhàn)略偉力、平語近人、舉止親民等也彰顯了其大國領(lǐng)袖的強大魅力。組工干部應(yīng)向老一輩共產(chǎn)黨人和習總書記學習,敢于向自己的人格進行精確掃描,審視自己個性過強、心胸不寬、格局不大、情懷不夠等瑕疵,通過多方位的學習摸索,練強才干的同時修養(yǎng)善斷的魄力、錘煉黨性的同時修養(yǎng)處世的情商、提升自我的同時修養(yǎng)為民的情懷,努力讓自己變成組織滿意、領(lǐng)導賞識、同事喜歡、百姓稱好的好黨員、好干部。
組工干部當“十省十思” 本文關(guān)鍵詞:干部,組工,十省十思
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