青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

上半學(xué)期

第一個(gè)工作月舉辦一次《“你中有我”物品交換活動(dòng)》需要外聯(lián)（能提供多少提供多少）；剩下的月份由部員發(fā)揮主導(dǎo)，部長(zhǎng)協(xié)助辦活動(dòng)

下半學(xué)期

第二個(gè)工作月舉辦《一元錢生存體驗(yàn)活動(dòng)》需要外聯(lián)，提供物品，資金都可以（能提供多少提供多少），這個(gè)活動(dòng)需要有部門協(xié)助，新聞部，外聯(lián)等都可以，希望辦公室協(xié)調(diào)；

剩下的月份還是由部員自主發(fā)揮。

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青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程

第一章協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

第一條本協(xié)會(huì)的宗旨與口號(hào)是：

（一）宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)能力、展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采；（二）口號(hào)：勵(lì)志改變?nèi)松�，�?chuàng)業(yè)成就未來(lái)。

第二條本協(xié)會(huì)的基本任務(wù)：

（一）舉行大型創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座，在廣大同學(xué)中普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)；（二）組織創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等活動(dòng)提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

（三）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì)工作提供便利，鼓勵(lì)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，爭(zhēng)取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會(huì)的橋梁和本校創(chuàng)新的“孵化器”。

（四）通過(guò)知識(shí)的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，在全校激發(fā)和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

第二章會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)和準(zhǔn)則

第一條會(huì)員的基本權(quán)利：

（一）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)一般活動(dòng)的權(quán)利；（二）會(huì)員有了解本協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作的權(quán)利；

（三）會(huì)員有監(jiān)督權(quán)利和對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出合理建議和批評(píng)的權(quán)利；

（四）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的權(quán)利，參加協(xié)會(huì)重大會(huì)議的權(quán)利，對(duì)協(xié)會(huì)重大決策有建議權(quán)和投票權(quán)。

第七條會(huì)員的基本義務(wù)：

（五）會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的章程，積極參加本協(xié)會(huì)舉行的活動(dòng)；（六）會(huì)員有參加并組織社團(tuán)活動(dòng)的義務(wù)；（七）會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)；

（八）會(huì)員有維護(hù)本協(xié)會(huì)名譽(yù)和利益的義務(wù)；

（九）會(huì)員有發(fā)展新會(huì)員和擴(kuò)大本協(xié)會(huì)影響力的義務(wù)；

（十）會(huì)員需明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用的義務(wù)。

第八條會(huì)員精神六條：（一）不要找借口；（二）一切用行動(dòng)說(shuō)話；（三）責(zé)任是一種使命；（四）強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)；（五）學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境；（六）團(tuán)隊(duì)利益高于一切。

第三章協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人及職責(zé)

（一）會(huì)長(zhǎng)：（1名）

會(huì)長(zhǎng)為社團(tuán)主心，對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行總體規(guī)劃和安排，對(duì)外代表創(chuàng)協(xié)面對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機(jī)構(gòu)、工商行政機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團(tuán)體。

（二）副會(huì)長(zhǎng)：（2名）

1、負(fù)責(zé)對(duì)外職能的副會(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的對(duì)外形象，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理對(duì)外關(guān)系，直接面對(duì)贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)職能的副會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常事物的開展，并負(fù)責(zé)和各部門間人手的協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)的副總經(jīng)理掌管和監(jiān)督創(chuàng)協(xié)各部門的工作，各部門直接向其負(fù)責(zé)。

（三）：秘書長(zhǎng)（1名）

按實(shí)際工作需要，負(fù)責(zé)不定期主持召開協(xié)會(huì)會(huì)議；負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作計(jì)劃、信息通知，管理協(xié)會(huì)賬目，考察會(huì)員出勤的工作（四）部長(zhǎng)機(jī)構(gòu)

外聯(lián)部設(shè)立部長(zhǎng)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切公關(guān)活動(dòng)及與與社會(huì)各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力，提高社團(tuán)形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；開拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各院系、社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系；

組織部設(shè)立部長(zhǎng)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行；對(duì)重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游；負(fù)責(zé)大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)和具體實(shí)施。

宣傳部設(shè)立部長(zhǎng)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作，包括、橫幅、海報(bào)、傳單、問(wèn)卷調(diào)查、會(huì)員證的設(shè)計(jì)

項(xiàng)目綜合部設(shè)立部長(zhǎng)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系、了解校內(nèi)校外企業(yè)的有關(guān)信息相關(guān)信息；負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，為協(xié)會(huì)提供詳細(xì)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，以決定協(xié)會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行開展并對(duì)社團(tuán)做一些綜合性的工作

第六章考核制度

（說(shuō)明基本分30分20分以上及格，包含20分）

（一）扣分制度1考勤方面

總體要求：凡由協(xié)會(huì)召開、舉辦的會(huì)議、活動(dòng)等，相關(guān)人員不得無(wú)故遲到、缺席。1.無(wú)故遲到者每人每次扣3分

2.無(wú)故缺席者，每人每次扣5分，凡在一學(xué)期內(nèi)，無(wú)故缺席3次者將勸其退社3.請(qǐng)假缺席者每人每次扣1分2工作態(tài)度及質(zhì)量方面

總體要求：相關(guān)負(fù)責(zé)人積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實(shí)地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率。

1.因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)議、活動(dòng)等不能如期舉行者，每人每次扣3分。

2.凡在活動(dòng)中故意擾亂活動(dòng)進(jìn)行，導(dǎo)致秩序混亂、活動(dòng)不能順利進(jìn)行者，每人每次扣5分。3.凡在活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，相關(guān)人員擅自沒(méi)有得到上級(jí)同意時(shí)中途離場(chǎng)者，每人每次扣2分。4.凡在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有總結(jié)、或上級(jí)布置的任務(wù)計(jì)劃書，每人每次扣2分。

（二）加分制度（無(wú)上限）

1.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)（參加者或組織者）每人每次加1.5分。

2.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)并獲獎(jiǎng)?wù)撸�一等�?jiǎng)每人每次加5分、二等獎(jiǎng)每人每次加4分、三等獎(jiǎng)每人每次加3分。

3凡參加社團(tuán)活動(dòng)表現(xiàn)積極優(yōu)秀者，每次加1分4.凡為協(xié)會(huì)所提意見(jiàn)被采納者，每人每次加2分。

5.若意見(jiàn)被采納且由本人負(fù)責(zé)舉辦成功者，每人每次加4分。

6年度評(píng)分：協(xié)會(huì)成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)強(qiáng)有力的內(nèi)部管理層年度加分。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會(huì)工作510分。2.服從協(xié)會(huì)安排，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工作510分獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選制度

每學(xué)期按表現(xiàn)和分?jǐn)?shù)分別評(píng)選出優(yōu)秀成員，并實(shí)行一定獎(jiǎng)勵(lì)每屆優(yōu)秀成員均會(huì)獲得協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書

第四章附則

1本章程有未盡事宜，由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各隊(duì)員提出修改意見(jiàn)，進(jìn)行整理修改3本章程自第五屆青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)新成員成立起開始

德宏師范高等�？茖W(xué)校青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：楊少成

友情提示：本文中關(guān)于《青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)工作計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)工作計(jì)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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