聯(lián)興小學校務公開領導小組工作職責

一、聯(lián)興小學校務公開領導小組成員及職責

校務公開領導小組成員是:組長：劉國熙

成員：盧衍黃陳德才賴德莖

⑴學習黨和國家有關方針、政策、教育法律、法規(guī)和黨風廉政建設的各項規(guī)定以及校務公開工作的具體規(guī)定，提高依法治校、以德治校、民主治校意識水平。

⑵全面負責學校校務公開工作，制定實施方案，組織指導有關部門落實校務公開制度，定期檢查、總結校務公開的機制、監(jiān)督情況。

⑶在廣泛征求師生和社會、家長意見的基礎上，認真組織和討論通過每期校務公開的內容，經校務公開監(jiān)督小組審定后由校長簽字公開。

⑷負責制定、落實校務公開后群眾對公開內容提出的意見、建議的整改措施，并重新公開。

⑸負責對校務公開工作問題的分析、研究。制定解決問題的辦法和措施，拓展公開的內容，執(zhí)行公開的各項規(guī)定，定期向上級校務公開工作領導小組報告校務公開工作的情況。

二、聯(lián)興小學校務公開領導小組工作制度

1、認真學習“三個代表”重要思想，宣傳、貫徹、落實校務公開工作的重要意義。遵照積極有關文件精神，認真做好校務公開工作。

2、切實加強校務公開工作的領導，統(tǒng)一思想認識，組織校務公開工作落到實處。

3、根據(jù)上級有關校務公開的要求，結合學校實際提出校務公開工作的年度工作重點和內容。

4、負責研究和解決學校校務公開中工作的重大問題和相關問題。5、凡屬校務公開的項目及內容，經校務公開領導小組集體研究或教代會審議通過后，及時、全面、全程、多形式公開。

6、抓好校務公開制度化、規(guī)范化建設，促進校務工作正�；�、規(guī)范化、制度化、科學化開展。

7、每學年校務公開工作向教代會作報告。

三、聯(lián)興小學校務公開監(jiān)督小組小組成員及職責

校務公開監(jiān)督小組成員具體是：組長：朱玉玲

成員：王木水羅秋蘭2．工作職責

⑴學習黨和國家的政策法規(guī)，全面領會實行校務公開的重要意義，增強做好校務公開工作的自覺性和責任感。密切聯(lián)系教職工，主動協(xié)調各職能部門，堅持公平、公正、公開原則，嚴格遵守公開程序和內容規(guī)范要求，講求工作實效。

⑵在充分征求群眾意見、校務公開領導小組討論擬定、教代會審議通過的基礎上，承擔校務公開年度工作計劃、學期總結等工作。

⑶根據(jù)校務公開的有關規(guī)定，按時收集整理好每次公開的內容，提交領導小組確定和監(jiān)督小組審核后予以公開。

⑷及時收集公開后群眾對校務公開內容的意見和建議，并認真反饋給校務公開領導小組。經整改后，負責將整改結果再次公開，并進一步收集群眾反映。

⑸負責做好校務公開檔案管理、信息反饋和其他日常工作。

四、聯(lián)興小學校務公開監(jiān)督小組工作制度

1．做好教職工參與校務公開工作的宣傳發(fā)動，增強參與意識，加大教工監(jiān)督的力度；

2．每年至少要有兩次聽取學校有關職能部門關于校務公開工作的情況匯報，并提出監(jiān)督意見；

3．每季度要召開一次工作例會，收集廣大教職工對公開內容的反映和要求，對監(jiān)督信息員工作提出明確要求，按照有關部門對校務公開的要求，從內容、形式、程序、時間等進行全面監(jiān)督；

4．進行公開前監(jiān)督，抽查公開內容是否真實、全面；進行公開后監(jiān)督，監(jiān)督整改或再公開是否落實。監(jiān)督后的公開形式、內容、程序、次數(shù)、效果必須達到上級要求和廣大職工的滿意；

5．定期組織教職工代表對公開工作進行評議和測評，并將結果公開；6．對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，必須向上級及有關部門反映。

擴展閱讀：聯(lián)興小學校務公開工作小結

聯(lián)興小學校務公開工作小結（201*201*）學年第二學期

本學期，我校校務公開工作繼續(xù)堅持以“鞏固、完善、深化、提高”為目標，以社會和群眾關注的熱點問題為重點，努力探索并構建民主開放、公開透明的長效機制，促進學校黨風廉政建設和教育管理的科學化、民主化，進一步提高我校校務公開工作整體水平，為構建和諧校園、推進“依法治�！�、“依法治教”、辦好人民滿意的教育創(chuàng)造條件。現(xiàn)將本學期我校校務公開工作小結如下：

一、加強領導，完善制度

1、完善機制。我校及時成立充實校務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，認真制定年度工作計劃和具體實施方案，切實把校務公開工作列入學校民主管理的重要議事日程。根據(jù)上級要求，進一步完善各項規(guī)章制度和考評辦法，全面落實校務公開工作責任制及責任追究制度，形成內有動力、外有壓力的激勵和約束機制。

2、規(guī)范程序。學校各職能部門認真履行職責，根據(jù)校務公開目錄將其職責范圍內應該公開的事項，及時提交校務公開領導小組研究確定，并經監(jiān)督小組審核后，張榜公布，進行公開。校務公開辦公室及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復、及時整改，整改意見及結果及時公開，做到有公示、有回音、有結果，取信于民。

二、創(chuàng)新載體，拓展內容

1、創(chuàng)新載體。堅持因地制宜、靈活多樣、便民利民的原則，注重公開形式的多樣化，提高校務公開的針對性。繼續(xù)利用校務公開欄、收費公示欄，充分運用教代會等有效形式進行公開；不斷豐富校務公開的形式。同時，建立群眾和教職工參與校務公開的互動平臺，拓展公開的渠道，采取評議和質詢等形式，推動校務公開工作上新水平。2、突出重點。堅持以涉及學校改革發(fā)展的重大舉措和涉及人、財、物等重點領域及群眾反映的突出問題為公開的重點，認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費項目、標準、依據(jù)和相關政策；加強民主集中制、認真做好教材采購、大宗物資采購、基建工程、財務管理、學生用品購銷等熱點問題的公開工作。

三、提高認識，主動融入

1、提高認識。我校深刻認識到推行校務公開制度是貫徹落實科學發(fā)展觀、保障群眾行使民主權利、維護學校穩(wěn)定的重要性，是引導、團結廣大教職工群眾參與改革,促進學校管理科學化、決策民主化和學校持續(xù)健康發(fā)展的長效機制；它有利于化解矛盾、凝聚人心、整合力量、保持穩(wěn)定，推動和諧校園的構建。通過提高認識，進一步認清形勢，增強抓好校務公開工作的責任感和自覺性，促進工作有效落實。

2、主動融入。我校把校務公開與學校管理有機結合起來，主動融入到黨風廉政建設和學校各項管理工作中去。重點抓好與改進領導干部作風建設的有機結合，與行風建設的有機結合，與預防職務犯罪的有機結合，與廉政文化進校園的有機結合。通過結合形成上下左右互動機制，使校務公開工作成為學校管理的基本制度和工作方式，深入人心。

3、健全制度。學校認真制定有關校務公開的各項制度，及時做好有關校務公開信息的采集工作，建立校務公開制度執(zhí)行檔案（校務公開臺帳），把每次公開辦事的內容（復印件）、時間、地點等記錄在冊，以便接受監(jiān)督檢查校務公開的實施情況。

4、整改提高。校務公開的項目和內容，經學校行政集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。認真進行自查自糾。特別是社會關注的“熱點”問題，要作為重點作自我審視，對自查的情況進行理性分析。通過不斷創(chuàng)新和開拓，做到善于發(fā)現(xiàn)問題，認真及時整改，把校務公開推向深入。

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