歷史文化協(xié)會章程1
閩江學院
歷史文化協(xié)會章程
第一章總則
一、協(xié)會概況:
1、協(xié)會名稱:閩江學院歷史文化協(xié)會
2、協(xié)會宗旨:協(xié)會本著“鍛煉同學,發(fā)展自我”以及“在身邊感悟歷史”的宗旨,廣泛地在同學
之間、校園內(nèi)外進行學術、歷史文化知識的交流與宣傳,積極為閩江學院打造一批具有深厚歷史底蘊的學子。更好得豐富全院學生的課余生活,充實學生的歷史文化知識。
3、協(xié)會性質:本協(xié)會隸屬閩江學院社團聯(lián)合會,由歷史系理事單位監(jiān)督指導展開活動,是非盈利
的以學習和研究為主的學術性得社團組織,它是歷史愛好者的集合,因為共同的興趣而凝聚在一起,我們是愿意為歷史奉獻一些能量的人。
第二章社團活動范圍
二、本協(xié)會以院本部及各種歷史古跡為主要活動基地,適時組織會員參觀歷史古跡。及時向會員發(fā)布歷
史方面得最新消息與動態(tài)。積極參與院各種類型活動,在完成院主管部門下達任務的情況下,堅持不定期展開歷史文化知識交流會。
第三章會員管理
三、凡是對歷史文化知識有興趣,積極參與活動者,承認本會章程,均可加入本協(xié)會。四、會員享有的權利
1.參加有關會議,對協(xié)會的工作提出建議與倡議。2.根據(jù)協(xié)會的決議精神,依法開展與參加活動。3.推薦介紹其他會員。
4.有要求保障其合法權利的權利5.有選舉權與被選舉權5.申請退會的權利。五、會員應履行以下義務1.遵守章程,執(zhí)行決議。
2.積極參加活動,完成委任的任務,并向協(xié)會做工作匯報。3.宣傳本會宗旨,維護本會剩余,擴大本會影響。4.關心本會工作,主動向本會提出工作意見和建議。
5.會員如有做出有損協(xié)會聲譽或在規(guī)定活動中無故缺勤三次以上者,則視為自動退出本協(xié)會。6按規(guī)定交納會員費.
7.任何會員不得利用協(xié)會名義及其活動謀取私人利益。
第四章組織
六、本協(xié)會設立會長一名,副會長二名及指導老師一人(翁偉志)。
1.會長:負責把握全局發(fā)展方向,參與社團總的組織和決策。對社團工作負有全面責任。根據(jù)上級
的指示精神,結合社團具體請況研究和安排社團工作。督促檢查并協(xié)助社團各部門開展工作。負責代表社團簽署相關文件,定期召開社團大會。
2.副會長:協(xié)助社長做好工作,指導各部長工作,控制日常工作的正常進行。協(xié)助會長進行協(xié)
會事物的組織和管理工作,收集、管理協(xié)會的綜合檔案,做好監(jiān)督和反饋等
七、分為外聯(lián)部、策劃部和宣傳部每個機構由部長一名和干事若干名組成:下設若干小組,小組可
為按照個人興趣自由組合。外聯(lián)部收齊會費;協(xié)助社團外聯(lián)部拉贊助,尋找協(xié)會的贊助金。
策劃部協(xié)助會長擬定日常相關活動的詳細策劃書和總結;負場地布置;通知活動時間和地點。宣傳部進行活動宣傳吸引除了會員外的更多參與者。拍攝活動的照片,效果盡量顯得熱鬧,
要老師參與的鏡頭,盡量有被院系重視的效果
八、正副會長須在會員中產(chǎn)生,由一些組織能力較強,業(yè)務水平、專業(yè)知識較扎實的會員擔任。下
設各機構負責人由正副會長考核任命,干事則通過考試從會員中選拔
九、正副會長改選辦法:正常情況下,每年改選一次,由歷史系團委及系社團部測試后任命并考核,
考核期為一個月。
指導老師(翁偉志)
部長、會長及副會長
各部門部長及各組組長
十、各干部的罷免
1、若會長、副會長有嚴重違反本章程相關條例,不履行自身職責或有重大工作錯誤者,可由協(xié)會內(nèi)部檢舉上報主管部門,主管部門調查屬實后依照有關規(guī)定予以罷免。
2、若下設各機構的負責人有嚴重違反本章程相關條例,不履行自身職責或有重大工作錯誤者,
應經(jīng)過會長、副會長調查討論,情況屬實,即予以罷免,并送報主管部門備案
3、被罷免者有申辯權
第五章經(jīng)費
十一、協(xié)會經(jīng)費來源:主要來至會費(每位會員一次性交齊10元后不逼再交)收入,相關部門撥款,
社團、各人資助或捐贈和外聯(lián)活動所得贊助等
十二、經(jīng)費管理:自協(xié)會成立之日起即建立經(jīng)費收支賬目,錢帳由會長和副會長分別進行管理。賬目
收支情況須定期向會員公開,并定期報主管部門進行審查
十四、協(xié)會財產(chǎn)歸集體所有,負責人或其他成員均不得挪用或侵吞,協(xié)會換屆或更換負責人時,須進
行交接,并由主管部門負責清點
十五、協(xié)會需求的贊助須向系社團部上報接收及使用情況
第六章例會制度
十六:例會分為機構例會、活動工作會議、臨時會議、會員大會等
1.機構例會:每個月舉行一次,由協(xié)會會長、副會長及常務理事參加。主要是進行工作總結,并做下個月的計劃;分享經(jīng)驗教訓、討論解決工作中的實際困難等
2.活動工作會議:主要是針對協(xié)會各機構的活動,由具體活動總負責人根據(jù)活動的需要不定期主持召開,由所有參與具體活動籌備的組織者參加3.臨時會議:為處理突發(fā)事件等由會長臨時主持召開
4.會員大會:每學期至少舉行一次,由全體會員參加,主要是學期性的計劃和總結及協(xié)會內(nèi)部的表彰
十七、討論決定問題時,必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則,對于少數(shù)人的不同意見應認真考慮。十八、各小組的研究類型可以從研究、風俗、民情、調查、信仰、碑刻等角度著手。十九、各小組展示的成果可以多樣,以圖片展、視頻、繪畫、手工、等方式都可以。
第七章附則
二十、本章程自修訂之日起生效。
二十一、本章程解釋權歸閩江學院歷史文化協(xié)會
二十二、本協(xié)會行駛本章程的修改權,經(jīng)討論通過并上報主管部門批準后生效
閩江學院歷史文化協(xié)會201*年9月1日
擴展閱讀:山東大學歷史文化學院遺蹤遺產(chǎn)保護協(xié)會章程草案
山東大學歷史文化學院遺蹤遺產(chǎn)保護協(xié)會章程草案
(一)社團基本資料
1.社團名稱:歷史文化學院遺蹤遺產(chǎn)保護協(xié)會2.社團性質:社會活動組織
3.社團宗旨:以行動傳承文化,增強學生和社會的傳承意識和責任意識。
4.社團目的:提供一個平臺,聚集感興趣的同學一起來做傳承文化、保存歷史的事情,并期望能在山大形成這樣一種良好的傳統(tǒng)與風氣,為之做一些力所能及的事情。(二)社團成員資格及其權利、義務1.社團成員可自愿申請加入與退出社團。
2.加入社團的一個月之內(nèi)為體驗期,社團成員可以自由決定是否參加活動,自由退出社團。3.加入社團的一個月之后為正式活動階段,社團舉辦的活動以及分配的任務應按時參加和完成,如果不能按時參加和完成,應在工作計劃生效前告知,或是向會長告假。兩次以上未告假而沒有完成任務或沒有參加活動應退出社團。
4.每名成員加入社團后必須全文閱讀《文化傳承與歷史保存寫給新社員》一文。5.社團成員共同決定社團選舉事宜、社費繳納、活動時間、參與的項目,享受資源共享。6.社團成員需熱愛社團,有一定積極性與服務精神,服從社團紀律并遵守有關規(guī)定。(四)組織管理制度、執(zhí)行機構的產(chǎn)生程序及權限
1.社團成員共同組成社團大會,每學期至少召開兩次有充分代表性的會議,集體決定大小事宜,其中包括:
(1)制定與修改章程
(2)組織領導者的選舉、罷免、職權增減與監(jiān)督
(3)審議工作報告、活動計劃、通訊新聞稿、財務報告、工作計劃等(4)決定社團終止與其他重大事宜
2.社團大會具有充分代表性的要求為有3/4以上社團成員出席。3.社團大會采取不記名投票的方式進行選舉與罷免的程序。
4.社團大會決定的事務由文書整理并公示,所有部門負責人、成員以及會長、副會長必須下載閱讀,如有問題和意見,應在決定生效前、工作計劃開展前及時反映到會長。
5.各分支機構由社團建立后分工安排,并按正式章程在第一次社團大會討論決定職權與責任。
6.《文化傳承與歷史保存寫給新社員》一文闡述本社團創(chuàng)辦的宗旨和精神,是本社團的核心文件,所有社團成員都有權提出修改和增補意見,報請會長審議并修改。(五)負責人的任職條件、權限和產(chǎn)生、罷免的程序
1.會長、副會長、部門負責人需有責任心,統(tǒng)籌做好各自工作,為社團活動組織、活躍氣氛作貢獻,大方擔任活動帶領人。
2.負責人初步確定后由社團內(nèi)部會議表決,每次開社團大會進行選舉與罷免的程序。如為會長變更則向學院社團聯(lián)合會與記檔組織上交報告。3.會長、副會長的主要承擔協(xié)調的職能。3.會長由大二學生選舉產(chǎn)生,副會長兩名,大三一名由大二時擔任會長者擔任或者選舉產(chǎn)生,大一一名由體驗期過后會長、副會長、各部門負責人共同指定。
4.會長有權決定對《文化傳承與歷史保存寫給新社員》一文的修改和增補。(六)章程的修改程序
社團大會提出章程修改建議2/3表決通過后報社團部決定修改存檔。(七)社團的終止程序1.社團由于未完成宗旨或自行解散、分立、合并等原因需要解散由社團會議表決決定,并報指導教師及社團聯(lián)合會通過。
2.社團終止前,按照大學社團會費管理辦法清算會費,處理善后事宜。3.社團經(jīng)團委辦理注銷手續(xù)后即為終止。(八)部門設置1.古建筑項目:2.口述史項目:3.民俗項目:4.文書機構:5.宣傳部:
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