關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作的匯報(bào)

關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作的匯報(bào)

尊敬的文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

我代表XXXXXXX全體干部職工，歡迎您們蒞臨指導(dǎo)！XXXXXXX工作職責(zé)是對(duì)全縣道路運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行行政許可、行政監(jiān)督、行政處罰，具體工作是對(duì)道路旅客運(yùn)輸、道路貨物運(yùn)輸、客貨站場(chǎng)、機(jī)動(dòng)車維修、車輛技術(shù)、機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)、道路運(yùn)輸輔助業(yè)等進(jìn)行監(jiān)管，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打造安全、高效、優(yōu)質(zhì)、綠色的道路運(yùn)輸平臺(tái)；XXXXX現(xiàn)有65人，下設(shè)10個(gè)職能股、室、隊(duì)、站，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)站工作。

自從1992年被原周口地委、行署授予地（市）級(jí)文明單位以來，我所已連續(xù)21年保持市級(jí)文明單位的光榮稱號(hào)。請(qǐng)市縣文明辦一如既往地對(duì)我們進(jìn)行指導(dǎo)、幫助、批評(píng)，我們將加倍努力，爭(zhēng)取繼續(xù)保持市級(jí)文明單位的光榮稱號(hào)！下面，我就近年來創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、不應(yīng)付、真心干。文明創(chuàng)建工作雖然是軟指標(biāo)，但我們?nèi)�所上下沒有“不實(shí)在、走形式、沒意義、耽誤事”等錯(cuò)誤想法，而是充分理解文明創(chuàng)建的重要性、必要性，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲗?shí)踐證明，做好文明創(chuàng)建能極大促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。例如：在201*年、201*年XXXX分別被省交通運(yùn)輸廳、省糾風(fēng)辦評(píng)為全省人民群眾滿意的基層站所，在全省運(yùn)管系統(tǒng)開展的“奪杯爭(zhēng)先”活動(dòng)（類似于文明創(chuàng)建）中多次受到省道路運(yùn)輸局的表?yè)P(yáng)；與此同時(shí)，全縣道路運(yùn)輸管理工作不斷上

臺(tái)階，連年被省交通運(yùn)輸廳運(yùn)管局評(píng)為全省先進(jìn)運(yùn)管所，連年被市交通運(yùn)輸局運(yùn)管處評(píng)為全市先進(jìn)，因工作成績(jī)突出，多次受到市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

今后，我們將把文明創(chuàng)建進(jìn)一步引向深入，再接再勵(lì)、再創(chuàng)佳績(jī)，爭(zhēng)取再次實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作的“雙豐收”。

二、不突擊、平時(shí)做。文明創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，只有與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，才能使創(chuàng)建工作有落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)。我們不搞本末倒置的“突擊式創(chuàng)建”，而是在平時(shí)一步一個(gè)腳印地開展創(chuàng)建活動(dòng)，凡是創(chuàng)建活動(dòng)都分步驟進(jìn)行“制定方案、開展活動(dòng)、進(jìn)行評(píng)估、結(jié)果通報(bào)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”等環(huán)節(jié)。例如：在開展文體活動(dòng)中，在年初創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組就研究活動(dòng)具體方案，經(jīng)過征求群眾意見，制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃在桃花節(jié)期間舉行攝影比賽、在建黨90周年期間開展唱紅歌比賽、在國(guó)慶期間舉行體育比賽等，有時(shí)，我們還聘請(qǐng)退休老領(lǐng)導(dǎo)老職工擔(dān)任評(píng)委或裁判，新老同志聚在一起，大家其樂融融，每次活動(dòng)后我們都通過運(yùn)政簡(jiǎn)報(bào)通報(bào)成績(jī)、排名，為鼓勵(lì)參與精神，有時(shí)還評(píng)選精神文明獎(jiǎng)。

我們從未把創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)成完成任務(wù)的負(fù)擔(dān)，而是充分享受其過程，使同志們工作、學(xué)習(xí)豐富多彩。這樣既避免應(yīng)付檢查時(shí)的“手忙腳亂、涂脂抹粉”現(xiàn)象，又實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建的本質(zhì)意義。更重要的是：文明創(chuàng)建已深入到運(yùn)管人員意識(shí)，融入到運(yùn)管工作，成為日常工作、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。打個(gè)比方，如果不讓我們搞創(chuàng)建，同志們反而會(huì)有“少點(diǎn)啥”的不適應(yīng)感覺。

三、靠機(jī)制、人心齊。運(yùn)管所保持市級(jí)文明單位21年來，干部職工換了一茬又一茬，但始終不丟棄文明創(chuàng)建的光榮傳統(tǒng)，因?yàn)槲覀冇姓�套的、不斷完善的�?chuàng)建機(jī)制，如：文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作一崗雙責(zé)制度、運(yùn)管工作制度匯編、文明創(chuàng)建制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度、計(jì)劃生育女工制度、思想教育制度等40余項(xiàng)制度。工作重心、人員雖然時(shí)有調(diào)整，但創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持不懈，例如：在今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組立即進(jìn)行調(diào)整，確保不因人事變動(dòng)影響創(chuàng)建工作。

通過文明創(chuàng)建機(jī)制，全體運(yùn)管人員在思想和行動(dòng)上向創(chuàng)建工作聚焦，黨、工、青、婦齊抓共管，確保人、財(cái)、物、時(shí)等各種要素及時(shí)投入，形成“上下聯(lián)動(dòng)、人人參與”的創(chuàng)建格局。全所在精神上集中、氣氛上濃厚、作風(fēng)上扎實(shí)、學(xué)習(xí)上努力、執(zhí)法上文明、服務(wù)上突出，以飽滿的熱情不斷掀起文明創(chuàng)建的熱潮。

四、講特色、求實(shí)效。根據(jù)文明辦要求，我們開展了學(xué)雷鋒樹新風(fēng)、幫扶、志愿志服務(wù)等一系列創(chuàng)建活動(dòng)共計(jì)30余項(xiàng)，在開展活動(dòng)中，我們認(rèn)識(shí)到：道路運(yùn)輸行業(yè)作為全社會(huì)的“窗口行業(yè)”，開展文明創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)于推動(dòng)全社會(huì)文明進(jìn)步具有重要意義。因此，我們注重把握以下兩點(diǎn)：一是開展創(chuàng)建活動(dòng)不局限于運(yùn)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部，而是向全縣道路運(yùn)輸企業(yè)、道路運(yùn)輸從業(yè)人員延伸，例如：開展出租車文明使者活動(dòng)，利達(dá)精品班線活動(dòng)、文明規(guī)范客運(yùn)站活動(dòng)、春運(yùn)志愿者活動(dòng)等；二是注重突出行業(yè)特色、突出親民性，讓人民群眾喜聞樂見，例如：開展雷鋒文明車活動(dòng)、在高考期間免費(fèi)接送考生活動(dòng)等。

總之，我們不僅要為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好“先行”，而且也要

在全社會(huì)文明進(jìn)步中努力當(dāng)好“先行”。

五、環(huán)境美、心更美。我們堅(jiān)持衛(wèi)生制度常年如一日，反復(fù)強(qiáng)調(diào)：環(huán)境衛(wèi)生是對(duì)工作人員第一要求，是工作態(tài)度、精神面貌的體現(xiàn)，“每天堅(jiān)持早上班10分鐘打掃衛(wèi)生”成為運(yùn)管人員不成文的規(guī)定。運(yùn)管所辦公場(chǎng)所做到了地面無(wú)臟物痕跡、煙頭，桌面無(wú)塵土、雜物，室內(nèi)物品擺放有序，院內(nèi)機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車秩序井然。除此之外，我們固定時(shí)間、集中力量，對(duì)沙發(fā)下、柜子上、空調(diào)內(nèi)、門頭上、窗戶內(nèi)槽、花盆下、廁所內(nèi)、花園內(nèi)等衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清掃，全所環(huán)境真正做到凈、齊、美。我們還在樓道內(nèi)張貼“我們節(jié)日、文明有禮、廉政建設(shè)、文明餐桌、節(jié)約用水用電”等圖畫，既美化環(huán)境又啟示過往人員。另外，根據(jù)交通部門統(tǒng)一要求，我們進(jìn)行執(zhí)法形象統(tǒng)一建設(shè)，制作規(guī)定格式的大門標(biāo)識(shí)、燈箱、牌匾、玻璃防撞條、樓外立面色帶、工作用車標(biāo)識(shí)、人員服裝、胸牌等，實(shí)現(xiàn)運(yùn)政執(zhí)法“四統(tǒng)一”。

我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)執(zhí)法人員“憐農(nóng)、愛民”的感情，強(qiáng)調(diào)與相對(duì)人之間的平等性和“魚水”關(guān)系，努力建設(shè)和諧的道路運(yùn)輸市場(chǎng)、建設(shè)文明的運(yùn)管機(jī)關(guān)，營(yíng)造出了文明、規(guī)范、便民的新氣象。在工作中，運(yùn)管人員做到“當(dāng)時(shí)辦的不過點(diǎn)，當(dāng)天辦的不過夜，限時(shí)辦的不過期，該辦的不推諉”，想方設(shè)法讓業(yè)戶一次辦結(jié)，省去來回奔波之苦。總之，通過方便、快捷、高效的服務(wù)，我們拉近了與運(yùn)輸業(yè)戶之間的心理距離，增加了運(yùn)管部門的親和力。

六、抓教育、提素質(zhì)。我們通過開展一系列活動(dòng)，全力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，一是開展“奪杯爭(zhēng)先”活動(dòng)，全所道路運(yùn)輸管理工作實(shí)現(xiàn)“管

理程序化、組織系統(tǒng)化、行業(yè)流程化、措施具體化、行為標(biāo)準(zhǔn)化”，省運(yùn)輸局多次對(duì)我所進(jìn)行肯定和表?yè)P(yáng)。二是開展交通運(yùn)輸系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開運(yùn)輸業(yè)戶座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪群眾，對(duì)收集的意見和建議進(jìn)行歸納整理、解決落實(shí)、答復(fù)反饋。三是開展“作

風(fēng)轉(zhuǎn)變暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，組織運(yùn)管人員進(jìn)行為期40天的軍事隊(duì)列訓(xùn)練，養(yǎng)成過硬的作風(fēng)和紀(jì)律。四是開展“講黨性、重品行、作表率、謀發(fā)展”活動(dòng)，嚴(yán)禁“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，嚴(yán)禁“吃拿卡要”行為。五是開展“創(chuàng)建人民群眾滿意的基層站所”活

動(dòng)，從政務(wù)公開、依法行政、服務(wù)環(huán)境、勤政廉政、黨風(fēng)廉政、制度建設(shè)等方面，不斷完善便民服務(wù)設(shè)施，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。六是開展崗位練兵、技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，針對(duì)運(yùn)管業(yè)務(wù)知識(shí)，要求每位運(yùn)管人員學(xué)會(huì)、吃透、會(huì)用、活用，不合格者不準(zhǔn)上崗。七是開展交通運(yùn)輸系統(tǒng)三基三風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)行基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)，抓好政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)。八是開展勤儉節(jié)約活動(dòng)，

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新一屆中央提出的八項(xiàng)規(guī)定等作風(fēng)轉(zhuǎn)變精神，弘揚(yáng)“正能量”，嚴(yán)禁“慵懶散奢”，以一言一行落實(shí)勤儉節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。九是開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，俯下身段，以人民公仆心態(tài)對(duì)待群眾，真正做到“執(zhí)政為民”。

七、造平臺(tái)、當(dāng)先行。為管好市場(chǎng)、管活市場(chǎng)，我們堅(jiān)持不懈地開展道路運(yùn)輸市場(chǎng)整頓創(chuàng)建工作，促使全縣道路運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)一步做活、做優(yōu)、做強(qiáng)，全縣道路運(yùn)輸市場(chǎng)持續(xù)不斷地健康發(fā)展。近年來，我們重點(diǎn)開展以下道路運(yùn)輸管理工作：開展道路客運(yùn)隱患整治專項(xiàng)行

動(dòng)，開展“精品客運(yùn)班線”創(chuàng)建活動(dòng)和文明規(guī)范客運(yùn)站創(chuàng)建活動(dòng)，開展貨運(yùn)及物流市場(chǎng)專項(xiàng)整治，開展機(jī)動(dòng)車維修市場(chǎng)整頓和“文明示范維修企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，開展出租車行業(yè)綜合整治和文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展駕駛員培訓(xùn)市場(chǎng)治理整頓和“文明駕校”創(chuàng)建活動(dòng)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)：近年來，全縣客運(yùn)量、客運(yùn)周轉(zhuǎn)量、貨運(yùn)量、貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量、日發(fā)班次、培訓(xùn)駕駛員數(shù)、乘客或貨主滿意率等道路運(yùn)輸數(shù)據(jù)連續(xù)良性增長(zhǎng)，返修率、糾紛數(shù)、車輛空駛率、投訴率等數(shù)據(jù)逐年下降，重特大道路運(yùn)輸事故率一直保持為零。

為確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，我們大力開展道路運(yùn)輸安全監(jiān)管，開展形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)，如：安全專項(xiàng)整治行動(dòng)、安全檢查活動(dòng)、“打非治違”活動(dòng)、“安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)日”及“客運(yùn)安全年活動(dòng)”、“安全創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃”、與交警部門聯(lián)合落實(shí)“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，聯(lián)合交警開展“關(guān)愛生命、文明出行”活動(dòng)、全國(guó)首個(gè)交通安全日宣傳活動(dòng)、“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)、校車安全整治活動(dòng)等，為保障全縣人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全做出積極貢獻(xiàn)。我的匯報(bào)完了，請(qǐng)批評(píng)指正。

二0一三年十一月

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**創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作情況匯報(bào)

**年以來，在省、市精神文明建設(shè)委員會(huì)的具體指導(dǎo)下，**按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合**工作和**自身建設(shè)實(shí)際，扎實(shí)開展了創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。尤其是在獲得第？屆省文明單位以來，自加壓力，以榮獲“省文明單位”為新起點(diǎn)，按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把文明單位創(chuàng)建與**工作有機(jī)結(jié)合起來，牢牢抓住開展“********”主題實(shí)踐活動(dòng)這一契機(jī)，持續(xù)提升、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新載體和方式，推進(jìn)機(jī)關(guān)的精神文明不斷取得新成效，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

一、做到“三個(gè)強(qiáng)化”，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍

***是精神文明建設(shè)的重要窗口。為此，我們把創(chuàng)建省級(jí)文明單位擺上重要日程，做到“三個(gè)強(qiáng)化”，把創(chuàng)建活動(dòng)與**工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。

一是強(qiáng)化**領(lǐng)導(dǎo)。成立以**為組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨支部委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)**協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，研究、部署創(chuàng)建活動(dòng)，解決創(chuàng)建工作中遇到的具體問題。制定下發(fā)創(chuàng)建省級(jí)文明單位的《實(shí)施意見》和《任務(wù)分解表》等文件，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、各方配合、齊抓共管的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。在創(chuàng)建活動(dòng)中，部領(lǐng)導(dǎo)既是創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。特別是**到任后，提出“******”的工作目標(biāo)要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，

努力提升文明創(chuàng)建實(shí)效。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。立足部門職能，結(jié)合工作實(shí)際，制定開展創(chuàng)建省級(jí)文明單位三年規(guī)劃，逐年細(xì)化年度創(chuàng)建計(jì)劃，完善和制定了《干部行為準(zhǔn)則》等規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建行為。為確保創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，每年在對(duì)**工作分解立項(xiàng)、細(xì)化責(zé)任的同時(shí)，都把加強(qiáng)創(chuàng)建文明單位工作列入績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，如把鎮(zhèn)街和市直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓精神文明工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每次評(píng)選先進(jìn)基層黨**、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和干部晉職晉級(jí)都征求文明辦的意見等等。同時(shí)，把創(chuàng)建任務(wù)分解到科室、到具體人員，做到目標(biāo)、任務(wù)、措施三落實(shí)。隨著層層責(zé)任制的落實(shí)，在部機(jī)關(guān)逐步形成了層層抓創(chuàng)建、一級(jí)抓一級(jí)、各負(fù)其責(zé)、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。

三是強(qiáng)化自身建設(shè)。把自身建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的“主導(dǎo)工程”，結(jié)合“主題實(shí)踐活動(dòng)，努力創(chuàng)建“五型”（學(xué)習(xí)型、正氣型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型）部門。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。修訂完善《**管理制度》，逐步形成科學(xué)、公正、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的內(nèi)部管理制度，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步健全完善制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定；堅(jiān)持開好班子民主生活會(huì)和黨員**生活會(huì)。同時(shí)，結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)自身建設(shè)方面定期梳理分

析，查找問題，加大整改力度。如在**活動(dòng)中，梳理出意見和建議32條，整理出14個(gè)整改項(xiàng)目，也全部進(jìn)行整改。通過加強(qiáng)自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，分工協(xié)作，務(wù)實(shí)高效；廣大干部進(jìn)一步增強(qiáng)“**無(wú)小事”的觀念，把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，作為**工作的生命線，從而自覺地樹立和維護(hù)**“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的良好形象，把“講文明、樹新風(fēng)”落實(shí)到**工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

二、突出“三個(gè)重點(diǎn)”，有效提升隊(duì)伍素質(zhì)

創(chuàng)建省級(jí)文明單位，關(guān)鍵在人。我們實(shí)施“一攬子”建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍能力建設(shè)的整體水平。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。我們把精神文明建設(shè)列入干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容。通過集中學(xué)習(xí)、開設(shè)論壇、討論交流、外出考察學(xué)習(xí)等形式，組織干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大以來中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，夯實(shí)公道正派的思想基礎(chǔ)。制定了機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)規(guī)劃，采取“跟班”學(xué)習(xí)、選送培訓(xùn)等形式多渠道地培訓(xùn)干部。在學(xué)習(xí)過程中，采取報(bào)告會(huì)、專題講座、理論研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，先后請(qǐng)專家教授和老師講黨建、經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)及普通話、英語(yǔ)等知識(shí)，為干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，運(yùn)用反面案例，進(jìn)行反面教育，不斷強(qiáng)化干部立黨為公、執(zhí)政為民的理念

二是注重實(shí)效，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)干部正確履行職責(zé)的本領(lǐng)。根據(jù)**《意見》中提出的提高政治

鑒別能力、政策運(yùn)用能力、業(yè)務(wù)能力、拒腐防變能力等方面能力的要求，一方面加大對(duì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和科學(xué)人才觀的教育培訓(xùn)。結(jié)合集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)《公務(wù)員法》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等與**工作相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并通過開設(shè)“干部講壇”，開展崗位練兵，促使每個(gè)干部扎實(shí)掌握**工作基本功，努力成為**工作專家和本職工作的行家里手。在領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)工作中，負(fù)責(zé)人分別講課，反響很好。另一方面，通過輪崗交流、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、抽調(diào)參加中心工作、掛鉤幫扶貧困黨員等形式，加強(qiáng)干部的實(shí)踐鍛煉，多方位、多層面地提高干部的能力和水平。經(jīng)常**機(jī)關(guān)干部深入基層，到鎮(zhèn)街村社區(qū)、工業(yè)區(qū)企業(yè)等實(shí)地調(diào)研，實(shí)地了解基層的現(xiàn)狀。制定干部聯(lián)系基層點(diǎn)工作制度，了解基層干部作風(fēng)，防止**工作與農(nóng)村、與發(fā)展脫節(jié)。

三是緊扣中心，提高服務(wù)發(fā)展能力。創(chuàng)新思維，圍繞“科學(xué)發(fā)展、**先行”的思路，以開展**工作“品牌工程”為載體，主動(dòng)服務(wù)發(fā)展。一是黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。出臺(tái)了激勵(lì)關(guān)懷幫扶、尊重黨員主體地位、發(fā)揮黨員主體作用等一系列文件，建立領(lǐng)導(dǎo)干部與困難黨員結(jié)對(duì)幫扶、制定困難黨員幫扶若干措施、搭建農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等等，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。二是農(nóng)村基層黨建工作不斷創(chuàng)新。下派機(jī)關(guān)干部到村任職，選聘大學(xué)生到村任職，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)薄弱村的整頓轉(zhuǎn)化；建立鎮(zhèn)(村)便民服務(wù)中心(站)，成立便民服務(wù)隊(duì)，發(fā)放便民服務(wù)手冊(cè)，構(gòu)建農(nóng)村黨建服務(wù)機(jī)制；出臺(tái)村主干養(yǎng)老保

險(xiǎn)意見，增加村干部工資，選聘村黨**書記為事業(yè)單位工作人員，建立農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制；創(chuàng)新村企聯(lián)動(dòng)、土地流轉(zhuǎn)等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收；推行村集體會(huì)計(jì)委托代理和村級(jí)財(cái)務(wù)電算化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，不斷提升村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平，農(nóng)村基層黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。

三、抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建和諧環(huán)境

堅(jiān)持把抓好科教文體衛(wèi)活動(dòng)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)建省級(jí)文明單位的一個(gè)實(shí)際行動(dòng)，營(yíng)造和諧、文明的工作環(huán)境。

一是抓好科教文體建設(shè)。充分發(fā)揮支部、工會(huì)牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，與文明辦共同舉辦“**講壇”；挑選機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)口運(yùn)動(dòng)會(huì)；“五一”前夕，舉辦干部登山比賽；“八一”建軍節(jié)，舉行軍事日活動(dòng)；舉辦“拔河比賽”，等等，豐富干部職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，活躍了集體生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展社會(huì)主義榮辱觀教育，積極參與“五好家庭戶”、“文明戶”、“道德模范”評(píng)選等活動(dòng)。協(xié)調(diào)督促市關(guān)工委、市婦聯(lián)等切實(shí)抓好關(guān)心未成年人系列工作。做好辦公系統(tǒng)建設(shè)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極完成**專網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)工作，提高辦公自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)安全性。關(guān)心幫助干部職工，用事業(yè)、用感情、用適當(dāng)?shù)拇�遇留人，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，。

二是抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。以“創(chuàng)建衛(wèi)生文明單位”為目標(biāo)，積極開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。定期組織干部職工進(jìn)行體檢，做好疾病預(yù)防和治療。加強(qiáng)管理督查，完善

科室衛(wèi)生管理制度，對(duì)科室內(nèi)部衛(wèi)生、接待室、會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍加以明確，建立科室衛(wèi)生門前“三包”責(zé)任制，形成了每天一小掃、每周一大掃、每月徹底掃的工作機(jī)制。加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化干部職工衛(wèi)生文明意識(shí)，提高衛(wèi)生健康觀念，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。

三是抓好扶貧幫困活動(dòng)。關(guān)心干部職工生活，解決干部職工困難，每年春節(jié)或老年節(jié)部領(lǐng)導(dǎo)都走訪慰問退休干部職工家屬和困難干部職工；認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶困難黨員和掛鉤村幫扶工作，積極協(xié)助解決實(shí)際困難。大力弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的社會(huì)主義道德風(fēng)尚，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

四是抓好平安建設(shè)活動(dòng)。把平安創(chuàng)建作為爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的重要舉措，及時(shí)調(diào)整充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定創(chuàng)建工作方案，落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化督查，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。機(jī)關(guān)干部積極參與平安創(chuàng)建活動(dòng)，掛鉤鎮(zhèn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)常深入該鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研。

四、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，持續(xù)健全工作機(jī)制

不斷建立和完善組工干部隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

一是注重管人與管事相結(jié)合。一方面認(rèn)真落實(shí)《**干部行為若干規(guī)范》等規(guī)章制度，從思想上、工作上和作風(fēng)上對(duì)組工干部從嚴(yán)要求。另一方面在規(guī)范崗位職責(zé)和管理制度上下功夫，建立了**工作抓落實(shí)責(zé)任制、公共財(cái)產(chǎn)管理使用規(guī)定、辦事公開制度、督查反饋制度等，不斷提高“靠制度管人、按制度辦事”的水平。

此外，建立干部人性化關(guān)愛制度，堅(jiān)持做到“三必訪”（即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，遇到特殊困難時(shí)必訪）、“兩必賀”（即政治生日、個(gè)人生日必祝賀），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，融洽工作氛圍，打造“和諧型”機(jī)關(guān)。

二是注重考核與激勵(lì)相結(jié)合。探索建立健全干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制和科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制。如針對(duì)信息工作較為薄弱的實(shí)際，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研工作的意見》，鼓勵(lì)干部加大信息編寫力度，組工信息報(bào)送的數(shù)量與質(zhì)量明顯提高。制定機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)細(xì)則，重點(diǎn)考核干部素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、服務(wù)群眾的質(zhì)量、對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)、基層是否滿意等方面，促進(jìn)部機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化。

三是注重約束與自律相結(jié)合。一方面強(qiáng)化紀(jì)律約束，認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，加強(qiáng)對(duì)干部執(zhí)行《意見》中的“五不準(zhǔn)”情況的監(jiān)督，引導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律，帶頭抵制選人用人上的不正之風(fēng)。另一方面堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，深入開展專題討論，警鐘長(zhǎng)鳴。通過建立健全紀(jì)律約束機(jī)制，機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要意義，大力職業(yè)道德建設(shè)，使干部自覺塑造堅(jiān)持真理、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、甘為“人梯”的高尚人格，爭(zhēng)當(dāng)文明市民的理念進(jìn)一步堅(jiān)定，創(chuàng)建文明單位的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

通過近幾年來努力，機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)得到大大加強(qiáng)，極大地促進(jìn)了**工作圍繞全市工作大局、中心任務(wù)不斷取得新的成

績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

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