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地稅局新進人員初任培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講稿

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地稅局新進人員初任培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講稿

地稅局新進人員初任培訓(xùn)班

開班典禮上的講話

尊敬的鐘院長、袁書記、各位專家教授和同志們:大家好!

首先,對蒞臨今天開班典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家教授表示熱烈的歡迎,同時感謝你們?yōu)槲覀冝k這個培訓(xùn)班給予的大力支持和關(guān)心。這次系統(tǒng)新進人員初任培訓(xùn)班是根據(jù)省局要求,結(jié)合我市地稅系統(tǒng)實際而舉辦的。舉辦這期培訓(xùn)班既是工作的需要,也是貫徹落實省局教育培訓(xùn)年、大幅度提高干部素質(zhì)的需要,更是建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)扎實、工作業(yè)務(wù)精熟的地稅干部隊伍的需要。市局對這次培訓(xùn)高度重視,黨組多次聽取培訓(xùn)工作匯報,并對培訓(xùn)工作提出了具體的要求。為辦好這期培訓(xùn)班,市局人事教育科作了充分的準(zhǔn)備和精心的安排,湖南工業(yè)大學(xué)給我們提供了很大的便利和幫助,為大家安排和聘請了湖南工業(yè)大學(xué)的知名教授和其它學(xué)校和社會的專家、本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干進行授課,致力于提高辦班的效果和水平。為確保這期培訓(xùn)班的成功舉辦,我講兩點意見:

一、提高認(rèn)識,深刻理解舉辦這期培訓(xùn)班的重要意義(一)舉辦這期培訓(xùn)班,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的需要。當(dāng)前,我國進入了一個全面建設(shè)更加富裕的小康社會、加快推進

現(xiàn)代化建設(shè)的新階段?萍歼M步日新月異,作為地稅干部,如果不能發(fā)奮學(xué)習(xí),知識結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié),就會產(chǎn)生知識透支和本領(lǐng)恐慌,喪失事業(yè)上的主動權(quán),無法適應(yīng)更高層次、更重要工作崗位的需要。省局將201*年定為全省地稅系統(tǒng)的教育培訓(xùn)年,高瞻遠(yuǎn)矚,我們舉辦這期培訓(xùn)班,就是響應(yīng)省局號召,就是要通過集中培訓(xùn),幫助大家熟悉地稅工作的基本流程、稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,為今后更深更高層次的學(xué)習(xí)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),同時幫助大家樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷拓展知識面,增加知識儲備。

(二)舉辦這期培訓(xùn)班,是推進我局全面、健康、快速發(fā)展的需要。近幾年,我局各項工作都取得了顯著成效,年年超額完成各項稅收任務(wù),且增長比例都在20%以上,征管工作不斷創(chuàng)新,工作經(jīng)驗和方法得到推廣,先后獲得了全國、省、市委政府等各級授予的一系列榮譽和稱號。在看到積極方面的同時,我們也要看到不利因素。特別是當(dāng)前省內(nèi)各兄弟市州局的競相發(fā)展,對我們形成很大壓力。面對挑戰(zhàn),如何加快發(fā)展,力爭在新一輪發(fā)展中占據(jù)有利位置,這是我們必須認(rèn)真思考的問題。在座的各位是我們地稅的一股新生力量,在不久的將來,你們其中的一些優(yōu)秀青年還將可能走上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位?梢哉f,你們素質(zhì)的好壞、能力的大小,將直接關(guān)系到我市地稅的發(fā)展。這就是本次培訓(xùn)我們側(cè)重于選擇,精選培訓(xùn)課程和教師的原因。這樣做的目的就是要通過這期培訓(xùn)班,在改善大家的知識結(jié)構(gòu)的同時進一步提高大家

的綜合素質(zhì),特別是大家工作的能力,推動我局又好又快發(fā)展。

(三)舉辦這期培訓(xùn)班,是加強我局干部隊伍建設(shè)的需要。目前,我局在職人員平均年齡已超過40歲,由于進人渠道的單一,隊伍已出現(xiàn)老化現(xiàn)象,且縣(市)局更是明顯,個別局在職人員平均年齡已超過44歲。你們都是近兩年新到稅務(wù)系統(tǒng)的人員,你們的加入,使我局隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、文化程度等都發(fā)生了一些變化,你們的到來帶來了活力和激情。應(yīng)該說,舉辦這期培訓(xùn)班既是為你們提高自身素質(zhì)提供一次難得的機會,也是對你們成長提出了更高的要求,我們要從成為地稅骨干力量的高度充分認(rèn)識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義,切實增強責(zé)任感和緊迫感,全身心投入到這次培訓(xùn)中來,不斷提高自身綜合素質(zhì),為將來擔(dān)當(dāng)重任打下堅實的基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,切實保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果

當(dāng)前,各單位、各部門工作業(yè)務(wù)都很重,我們有些學(xué)員還是部門科室的負(fù)責(zé)人或骨干力量,能在工作緊張繁忙的情況下組織大家進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分說明省市局對地稅干部成長進步的高度重視。希望大家能珍惜這極其難得的機會,真正做到學(xué)有所獲。(一)要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)既是掌握知識、增強本領(lǐng)、做好工作的重要手段,也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑,更是我們每個人成長進步之基,安身立業(yè)之本。每個人都要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,集中精力、認(rèn)真聽課,潛心鉆研、深入思考,心無旁婺地搞好學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是與

稅收有關(guān)的基礎(chǔ)性知識,但內(nèi)容豐富,實用性、針對性比較強,大家在學(xué)習(xí)中一定要堅持注重基礎(chǔ),緊密聯(lián)系本地、本部門的實際,緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際,不斷提高理論業(yè)務(wù)水平和解決實際問題的能力。

(二)要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,樹立地稅干部的良好形象。初任培訓(xùn)班,歷來是我局各類培訓(xùn)班中,最受關(guān)注、要求最高、紀(jì)律最好的班級。在座的各位學(xué)員都是按相關(guān)政策或經(jīng)過嚴(yán)格選拔招考程序進入地稅的,文化程度都在大專以上,可以說,你們都具有較好的素質(zhì),希望你們在培訓(xùn)期間做到以下三個方面。一要放下事務(wù)專心學(xué)。工作都很忙,事務(wù)都很多,但既來之則安之,希望大家能克服暫時的困難,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、不缺席。培訓(xùn)學(xué)員要求全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),沒有極特殊情況不準(zhǔn)請假。二要放下架子虛心學(xué)。此次培訓(xùn)大部分人員進入地稅工作的時間都不長,沒有接受過地稅業(yè)務(wù)的系統(tǒng)培訓(xùn),地稅工作有其區(qū)別于其他行業(yè)的工作特點。這次我們選擇的培訓(xùn)機構(gòu)湖南工業(yè)大學(xué)財經(jīng)學(xué)院、他的前身是“湖南省財會學(xué)!,已辦學(xué)近30年,師資力量雄厚,有正副教授43人,講師25人,給我們授課的教師和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),都具有較高的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗。大家一定要有甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神,虛心聽講,尊重老師的勞動,嚴(yán)守課堂紀(jì)律,保持一個安靜的課堂環(huán)境。三要放下雜念安心學(xué)。個別同志可能有這樣一種想法:認(rèn)為培訓(xùn)是一次難得輕松的機會,正好可以借此機會放松放松,這種想法是錯誤的。這次

培訓(xùn)考慮到各單位及大家的實際情況,所以安排的時間不是很長,大家一定要拋棄雜念,集中精力,利用有限的時間抓好學(xué)習(xí),真正學(xué)出一些成果來。

(三)要加強班級管理,保證培訓(xùn)工作順利進行!皼]有規(guī)矩,無以成方圓”。在培訓(xùn)期間,市局人事教育科將派一名同志帶班做好各項工作,湖南工業(yè)大學(xué)也安排了一名具有豐富管理經(jīng)驗的老師共同管理培訓(xùn)班,也拜托工大老師們對我們這次培訓(xùn)班嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考試,有你們的嚴(yán)格要求,培訓(xùn)才會有更好的效果。帶班同志一定要以強烈的事業(yè)心,高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,認(rèn)真做好班級管理和服務(wù)工作。加強與學(xué)校及授課教師的溝通銜接,確保教學(xué)工作井然有序。在班級的日常管理上,要精心組織,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格考勤,嚴(yán)肅紀(jì)律。積極為學(xué)員做好各項服務(wù)工作,安排好學(xué)員在培訓(xùn)期間的生活,為他們創(chuàng)造一個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作順利進行。

各位學(xué)員,組織上給予了你們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,你們就要利用好、把握好,希望大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),能盡快適應(yīng)地稅工作,更希望大家能把所學(xué)到的知識用于工作實踐,在各自的工作崗位上取得好的成績。

最后,我代表市地稅局對蒞臨今天開班典禮的工大各位領(lǐng)導(dǎo)和專家教授再次表示感謝。祝大家身體健康,工作順利,預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功!

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在全省地稅系統(tǒng)新錄用人員培訓(xùn)班上的講話

201*年12月23日

同志們:

今天,省局在這里舉辦全省地稅系統(tǒng)新錄用人員培訓(xùn)班,很高興有這樣的機會與大家當(dāng)面交流。在座的各位都是通過考試考核選拔來的,能夠一路過關(guān)斬將,在眾多競爭者中脫穎而出,充分說明你們各方面的素質(zhì)是優(yōu)秀的,是同齡人中的佼佼者。在這里,我謹(jǐn)代表省局向同志們順利通過組織的選拔表示熱烈的祝賀!對同志們加入全省地稅系統(tǒng)大家庭表示熱烈的歡迎!

在大家剛剛走上新的工作崗位之際,在歲未年初,省局各項工作比較繁忙的時候,省局抽出時間舉辦這次培訓(xùn)班,說明省局黨組對地稅新人的高度關(guān)心和重視。對這次培訓(xùn)班,省地稅局黨組書記、局長汪建國同志非常關(guān)心和重視,汪局長親自審定了這期培訓(xùn)班的開設(shè)的課程,指示省局政治部要把培訓(xùn)班組織好,并委托我來培訓(xùn)班作開班動員;省局信息中心的談平主任也親自參加了今天的開班動員會。希望同志們珍惜機會,共同把本期培訓(xùn)班辦好。

下面,我借此機會,與大家交流3個方面的問題,希望對同志們今后的工作、學(xué)習(xí)、進步能有所幫助。

一、地稅系統(tǒng)的簡要情況

在座各位,大部分同志是剛剛從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位,部分同志可能在其它單位有過工作經(jīng)歷,但大家對地稅可能都是比較陌生的。剛到一個新單位,一定有很多想了解和需要熟悉的問題?紤]到同志們的需要,在這里,我把全省地稅的主要情況簡要介紹一下:

我省地稅機構(gòu)組建于1994年8月份,1998年實行省以下的機構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費垂直管理體制,現(xiàn)下轄17個市地稅局、75個縣(區(qū))地稅局,F(xiàn)有人員近13000名。省局機關(guān)內(nèi)設(shè)13個處室(其中,人事教育處升格為政治部)和2個直屬行政機構(gòu)、3個事業(yè)單位。目前,地稅部門共管理著:營業(yè)稅等12個稅種,包括:營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、車船稅、印花稅、煙葉稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加。原來對外商投資企業(yè)還要征收城市房地產(chǎn)稅,前不久國國務(wù)院作出決定要依據(jù)程序取消。另外,從1998年8月份起,我省地稅部門接手社會保險費征收工作,主要包括:基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費。同時,還為政府代征教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等。就地稅職能而言,可以說是“稅收”和“基金費”征收管理兩副重?fù)?dān)一肩挑。

近年來,在省委、省政府和國家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,

全省地稅系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照省地稅局提出的“一個確保、兩個提高”的總體要求,解放思想,求真務(wù)實,團結(jié)進取,扎實推進各項工作,各項工作不斷取得新成績。

一是稅費收入快速增長。201*年,全系統(tǒng)累計組織各項稅費收入542.6億元,比上年增長29.9%。其中稅收收入305.1億元,比上年增長30.2%;基金費237.5億元,比上年增長29.5%。今年預(yù)計各項稅費收入將達(dá)到710億元。

二是稅收服務(wù)不斷優(yōu)化。圍繞省委、省政府的決策部署,結(jié)合部門實際,我們制定了一系列支持經(jīng)濟社會發(fā)展的意見;我們?nèi)媛鋵崱?456”服務(wù)規(guī)范,積極實施結(jié)對服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等一系列個性化服務(wù)措施;修訂完善“三項服務(wù)”措施100條和促進全民創(chuàng)業(yè)措施100條,制定辦稅服務(wù)廳管理暫行辦法,統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳的標(biāo)識,增加辦稅服務(wù)設(shè)施投入,充實辦稅服務(wù)廳力量等,進一步提高了稅務(wù)服務(wù)效能。

三是依法治稅穩(wěn)步推進。精心組織稅收宣傳月活動,集中進行稅法宣傳。深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制,研究制定《稅收執(zhí)法責(zé)任制評議考核實施辦法》、《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實施辦法》,將稅費征管的全過程納入執(zhí)法考核、責(zé)任追究的范圍;整頓地方稅收秩序,開展綜合執(zhí)法督察,對重點行業(yè),開展稅收專項檢查;與公安、國稅部門積極協(xié)調(diào)和聯(lián)合行動,開展打擊制售假發(fā)票和非法代開假發(fā)票行為。

四是效能建設(shè)扎實開展。在201*年度省直機關(guān)效能建設(shè)考評中,省局在99個參評單位中名列第四,比上年提升

了3個位次,列執(zhí)法部門第一名。今年,我們按照“破滿”、“求實”、“擴面”、“提效”、“創(chuàng)新”的10字要求,制定下發(fā)了《關(guān)于全省地稅系統(tǒng)201*年深入推進機關(guān)效能建設(shè)的意見》,提出“五個突出、五個提升”的工作要求,分解了28項效能建設(shè)重點工作任務(wù)。

五是現(xiàn)代化分局建設(shè)全面啟動。出臺了《安徽省地方稅務(wù)系統(tǒng)推進現(xiàn)代化分局建設(shè)工作規(guī)劃》和《安徽省地稅系統(tǒng)推進現(xiàn)代化分局建設(shè)考核評價標(biāo)準(zhǔn)》,在總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以“現(xiàn)代服務(wù)觀念、現(xiàn)代管理理念、現(xiàn)代技術(shù)手段和現(xiàn)代人才結(jié)構(gòu)”為基本內(nèi)涵,全面啟動了現(xiàn)代化分局建設(shè)。

六是隊伍建設(shè)不斷加強。認(rèn)真落實《關(guān)于進一步加強省地稅局黨組自身建設(shè)的若干意見》;按照“講黨性、重品行、作表率”的要求,以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心,以完善民主集中制為重點,以創(chuàng)建“五好”班子為抓手,全面加強各級地稅領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);實施素質(zhì)提升工程,制定《關(guān)于實施干部職工素質(zhì)提升計劃的意見》,開展“12個一”活動;每年確定一本干部職工精讀書目和一項精學(xué)業(yè)務(wù),并組織實施專業(yè)崗位知識水平考試,11月2日,全省地稅系統(tǒng)10935名稅干同時進考場進行了統(tǒng)一的閉卷考試,取得了較好效果。深入推進反腐倡廉,將反腐倡廉作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,按照總體部署,圍繞地稅系統(tǒng)腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強對稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)的監(jiān)督制約,建立反腐倡廉工作的長效機制。

七是精神文明建設(shè)成效顯著。目前,省局在內(nèi)全系統(tǒng)有100個單位被評為第八屆安徽省文明單位;前不久,全省地稅系統(tǒng)還有8家單位被推薦為全國文明單位,有7家單位被推薦為全國精神文明建設(shè)工作先進單位。

二、調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色

在座各位不管過去的經(jīng)歷如何,而現(xiàn)在都是地稅隊伍的一員,為適應(yīng)工作,必須盡快調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色。這就需要做好幾個方面的轉(zhuǎn)變:即由學(xué)生到國家工作人員身份的轉(zhuǎn)變、由其他單位工作到地稅機關(guān)工作的性質(zhì)轉(zhuǎn)變、由不熟悉地稅到融入地稅、了解熟悉地稅的轉(zhuǎn)變。由此看來,如何盡快轉(zhuǎn)變角色,是大家必須解決的首要問題。

適應(yīng)轉(zhuǎn)變,有的人時間長,有的人時間短,這主要取決于每個人的悟性和適應(yīng)能力。對于新進人員來說說,首先應(yīng)該做的就是調(diào)整好自己的心態(tài),以適應(yīng)新的變化,符合新的要求,這是最基本的要求。同時,還應(yīng)看到,稅收工作有它的規(guī)律和特點,隨著形勢的發(fā)展,稅收工作也在不斷發(fā)展變化。必須遵循這個規(guī)律,堅持與時俱進,不斷適應(yīng)發(fā)展中的變化,工作才能不斷開拓創(chuàng)新。管理學(xué)中有一個權(quán)變理論,即環(huán)境變了,相應(yīng)的知識、信息、文化在變,這叫變通,你原掌握的知識、信息、文化,也必須變。世界唯一不變的是變化。大家可能都讀過《誰動了我的奶酪》,這本書告訴我們:只有敢于改變固有的習(xí)慣,積極應(yīng)變,將新的適應(yīng)變革的目標(biāo)和計劃付諸實施,才能最終找到屬于自己的新“奶

酪”。

三、嚴(yán)格要求,稱職盡責(zé)

一要自強自立。在學(xué)生時代,經(jīng)濟上靠父母資助,生活上有學(xué)校管理,學(xué)業(yè)上有老師指教。參加工作后,除了組織上的關(guān)心以外,更多的是要自己處理衣、食、住、行等全部事務(wù),一切靠自理、自立,也許會覺得不習(xí)慣。尤其是工作崗位沒有學(xué)生生活那樣豐富多彩,如何使自己過得充實、保持心情愉悅,各方面的事情處理得井井有條,這是無法回避的一種能力素質(zhì)。只有具備了這一素質(zhì),才能適應(yīng)新環(huán)境。

二要勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。這似乎是一個老生常談的話題,但確實又是一個永恒的主題。當(dāng)代社會,是知識經(jīng)濟社會,科學(xué)技術(shù)突飛猛進,新知識層出不窮。有專家分析,在工業(yè)經(jīng)濟時代,要200年才能使人類的知識總量翻一番;在知識經(jīng)濟時代,只要5年時間就能使人類的知識總量翻一番。特別是20世紀(jì)后期,以計算機為基礎(chǔ)的信息技術(shù)的發(fā)展,為知識資源的充分開發(fā)和利用提供了快捷的手段,使知識更新的的速度更快、周期更短。在這種大背景下,社會的競爭競爭突出表現(xiàn)為知識的競爭,人的素質(zhì)的競爭。

我們在座的各位具有較高的學(xué)歷,這有你們的優(yōu)勢,但要長期保有與其學(xué)歷相稱的水平和素質(zhì),必須不斷進行知識更新。因此,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新知識,才能跟上時代前進的步伐,否則必然會被時代所拋棄。

就地稅部門而言,我們走過了艱苦的創(chuàng)業(yè)之路,當(dāng)前進入了新的發(fā)展時期,正面臨著新的形勢和要求。稅收工作正從過去只注重收稅向組織收入和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展并重轉(zhuǎn)變,稅務(wù)部門的職能逐步擴大;經(jīng)濟全球化和納稅主體的多元化,要求稅務(wù)人員應(yīng)該具有更高的素質(zhì);公民法制意識和維權(quán)意識的增強,給稅收規(guī)范化管理提出更加嚴(yán)格的要求;信息化的發(fā)展與推進,對傳統(tǒng)的管理模式和工作方式產(chǎn)生挑戰(zhàn)。這一切都要求必須高度重視崗位學(xué)習(xí),我們的每個同志必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

所以,就各位來講,搞好學(xué)習(xí)是當(dāng)前最緊迫的任務(wù)。作為大學(xué)畢業(yè)生可能在學(xué)校里接觸過稅收知識,但那時學(xué)的只是一些基礎(chǔ)理論和基本原理,而經(jīng)濟活動是變化多樣的,具體問題要具體對待。從這個角度來看,你們的知識可能是貧乏的。大家大多在今后工作中,精通政策、熟悉辦稅程序、掌握一些具體的規(guī)定,是基本功。因此,要抓緊學(xué)習(xí)。

首先,要加強政治學(xué)習(xí),特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),努力學(xué)會運用其立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題,增強貫徹黨和國家的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

其次,要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。稅務(wù)部門是業(yè)務(wù)部門,精通業(yè)務(wù)是我們的看家本領(lǐng)。從大方面來講,在稅務(wù)部門工作,有些稅收方面的基本知識必須具備;從小的方面來講,具體到

每個崗位,又有不同的要求,所以還得必須精通崗位知識和技能。我主張大家還是要多學(xué)點東西,包括財政、金融、法律、管理、計算機等方面的知識,盡量豐富自己,拓寬視野,F(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)的學(xué)習(xí)氛圍比較好,各級地稅部門都在開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)”活動,對學(xué)習(xí)是大力支持的。學(xué)習(xí)的方式是多種多樣的,既要向書本學(xué),又要向?qū)嵺`學(xué),還可向同事學(xué)、向他人學(xué)。

再次,還要學(xué)習(xí)人際交往與處事的方法。人際交往能力的發(fā)揮是適應(yīng)環(huán)境的關(guān)鍵。實際上這也可稱謂為情商,走上工作之后,某種程度下,情商可能比智商更重要,這是你今后成功必須修煉的重要一課。剛步入社會的年輕人都有著較強的個性和極強的自尊心,表現(xiàn)在對待人際關(guān)系上往往孤芳自賞,放不下“面子”和“架子”去和周圍的同事、領(lǐng)導(dǎo)交流思想感情,不能主動熱心地去和他們交朋友。如果不是把自己融人社會之中,不主動與人交往和溝通,就難免將自己封閉起來,以至帶來諸多煩惱與痛苦。因隔閡叢生,個性得不到張揚,情緒低落,甚至感到“失望”、“失落”,徒有“滿腹經(jīng)綸”,徒有“才高八斗”、“學(xué)富五車”,才華難以施展和發(fā)揮。

從處事方式方法來說,大家從學(xué)校到社會,處事方式方法可能不太一樣。這就需要大家在實踐中仔細(xì)去觀察、去體會、去琢磨,做個有心人。有的大學(xué)生參加工作后,一開始

會有一些書生氣。書生氣是什么呢?它是一種理想,一種信念,一種真摯的東西。這是好事。如果工作了幾年,你身上一點書生氣都沒有了,換了一身世俗氣,那就不好了。但書生氣過了,就容易犯教條主義的毛病。出了事情,一條一條地來對,用書本上的東西來套實際問題,這是形而上學(xué)。所以希望大家今后工作中能從實際出發(fā)來思考問題、處理問題。要有謙虛的品質(zhì),“三人行,必有我?guī)煛,要多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)請教,看他們是怎樣解決問題的,以從中學(xué)習(xí)和感悟。特別是在基層,遇到的事情非常具體,有些老稅干處理問題的方式方法可能不盡相同,甚至大相徑庭。到底哪種方法有效,到底哪種方式納稅人更容易接受,這些都需要在實踐中去領(lǐng)悟。大家要學(xué)會思考,一個人能不能不斷進步,就在于你能不能不斷地學(xué)習(xí),有沒有思考的習(xí)慣。

三要積極實踐。“艱辛知人生,實踐長才干”,這是古往今來許多人成就一番事業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)。實踐是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是年輕人鍛煉成長的有效途徑。學(xué)習(xí)的目的是運用,要把理論與實踐有機結(jié)合起來,用知識去服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會,從而實現(xiàn)自己的人生價值。

四要嚴(yán)以律己。在座各位,不論在何崗位,但作為一名稅務(wù)工作者都必須嚴(yán)以律己,努力做到以下幾個方面:

熱愛祖國、忠于人民是思想政治建設(shè)的根本。熱愛祖國、忠于人民,就是時時處處把國家和人民的利益放在大于一

切、高于一切、重于一切的位上,堅持以自己的全部工作為黨分憂、為國建功、為民造福。貫徹這一要求,首要的是做到政治堅定,在工作中模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決維護國家的安全、榮譽和利益。公職人員是人民的公仆,除了最廣大人民的利益,沒有自己個人的特殊利益,必須把熱愛祖國、忠于人民作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

恪盡職守、廉潔奉公是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。恪盡職守、廉潔奉公,就是以對黨和國家事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,忠于職守、勤勉盡責(zé),努力提高做好本職工作的能力和水平,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng),樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。作為公職人員,其一言一行直接關(guān)系黨和政府的形象。我們的政府是人民的政府,我們的國家機關(guān)工作人員是人民的公仆,必須嚴(yán)格要求,做到不以權(quán)謀私、不貪贓枉法,戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎,一身正氣、兩袖清風(fēng)。從地稅部門來說,依法征稅是稅務(wù)部門的生命線、廉潔從稅是每位稅務(wù)干部的生命線。恪守依法治稅、廉潔從稅的各項紀(jì)律規(guī)定,我們才能有一個良好的地稅形象與精神風(fēng)貌。

對全省地稅干部職工來說,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,淡泊名利,踏實做事,正確對待順利與困難、成功與挫折、贊揚與批評,是對每位同志的一個基本要求。一個人過于追求安逸、享受,就會喪失斗志、停滯不前。稅收

工作處在利益矛盾的焦點上,在形形色色的誘惑面前,一定要堅持原則,站穩(wěn)立場,不為所動,頂住歪風(fēng)邪氣。在廉政紀(jì)律方面,總局和省局都制定了一系列的廉政規(guī)定,這些規(guī)定都是“高壓線”,千萬不能踩,希望大家從一開始就要嚴(yán)格要求自己,“毋以惡小而為之”,始終做到公道正派,忠誠老實,不圖虛榮,時刻做到自重、自省、自警、自立。

作為地稅工作的新進人員,象每批新進人員一樣,既是促進當(dāng)前地稅工作的新生力量,也是接力地稅事業(yè)發(fā)展的后繼之人。大家都很年青,對大家提出自律的要求,并不僅是止于廉政建設(shè)的要求,而是更希望同志們時刻加強自我約束,始終做到信念堅定,意志堅強,慎獨自律,抵制誘惑,升華精神,凈化人格,促進自身的成長成才。

求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新是能力建設(shè)的重點。求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,就是堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,腳踏實地、埋頭苦干,少說空話、多做實事,不做表面文章,不搞形式主義,通過實實在在的工作促進發(fā)展、造福群眾。求真務(wù)實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神,是我們黨思想路線的核心內(nèi)容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和公職人員應(yīng)該具備的政治品格。開拓創(chuàng)新,是我們的事業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力和保證。廣大公務(wù)員必須把求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的要求體現(xiàn)在各項工作中,不斷研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面。

顧全大局、團結(jié)協(xié)作是做好工作的保障。顧全大局、團結(jié)協(xié)作,就是增強全局觀念,堅持以大局為重,正確處理國家、集體和個人的關(guān)系,努力營造心齊氣順、團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,加強團結(jié)、注重協(xié)同、做好工作。大局體現(xiàn)的是國家長遠(yuǎn)利益和人民根本利益。新世紀(jì)新階段,我們黨和國家的大局就是對內(nèi)堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定,對外堅持和平、發(fā)展、合作。公職人員必須自覺地在這個大局下開展工作,帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。團結(jié)協(xié)作,一方面要善于團結(jié)群眾,帶領(lǐng)群眾一起努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉目標(biāo);另一方面要善于團結(jié)同事,互相幫助,不搞內(nèi)耗,形成合力。

強化責(zé)任、愛崗敬業(yè)是做好工作的基礎(chǔ)。大家現(xiàn)在成了一名地稅干部,因此,一定要樹立與地稅事業(yè)的發(fā)展榮辱與共的責(zé)任意識。責(zé)任心的問題,是世界觀、人生觀在實際工作中的客觀反映,對工作好壞其著決定性的作用。樹立責(zé)任意識的關(guān)鍵是愛崗敬業(yè),熱愛所從事的工作,主動謀事干事。國家稅務(wù)總局多次強調(diào),要認(rèn)真解決“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,責(zé)任心不強,再健全的制度也顯得蒼白無力。我們無論公務(wù)員崗位,還是信息中心崗位,都有自己的職責(zé),都有一個責(zé)任心的問題。一個人的工作成績、工作成就與其工作責(zé)任心和工作激情是密切相關(guān)的。曾經(jīng)在合肥召開的非公經(jīng)濟論壇大會上,有記者采訪新浪總裁,問他這么年輕怎么

就成了新浪的掌門人,秘訣何在。他說:我在做業(yè)務(wù)員的時候就想著經(jīng)理、總裁的事。他這句話的意思是說,工作要有主動性,一個人雖然身處低位,但一定要有責(zé)任感,有胸懷全局的意識。當(dāng)對工作充滿責(zé)任的時候,工作就不僅僅一種謀生手段,而是把工作當(dāng)作一種事業(yè)來不懈追求,就會全身心地投入,保持高昂的激情,這樣離成功就不遠(yuǎn)了。

強化責(zé)任要從細(xì)節(jié)做起。走上工作崗位后,可能會生發(fā)生有的同志有這樣的想法,我是大學(xué)生,現(xiàn)在讓做這么簡單、具體的事情,有點大材小用。大家千萬不能有這種想法,好高騖遠(yuǎn),眼高手低,結(jié)果會高不成低不就,一事無成。古人說:一屋不掃何以掃天下。從小事做起,腳踏實地,不斷積累,才能厚積薄發(fā)。大家在基層工作,基層工作的特點就是具體,就是落實,每一筆稅款要靠你們?nèi)ナ,每一項政策要靠你們(nèi)?zhí)行,每一個程序靠你去設(shè)計,每一軟件工程都有創(chuàng)新,細(xì)節(jié)決定成敗,把基礎(chǔ)工作做好了,地稅事業(yè)的大廈基礎(chǔ)也就堅實了。海爾集團總裁張瑞敏有句話講得好:把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。你們所做的每一項工作,都是在為地稅事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

全省地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展為系統(tǒng)廣大地稅工作人員提供了干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,希望在座的每一名同志都要珍惜這一難得機遇,立足崗位,建功立業(yè),在共鑄地稅輝煌中大顯身手,以不平凡的工作業(yè)績來證明:當(dāng)初,組織上和個人的選

擇最終都是無悔的。

這次培訓(xùn)班的課程省局進行了精心的設(shè)計,培訓(xùn)班的課程分為四大模塊:即科學(xué)理論知識、稅費基本知識、廉政教育及基本技能、拓展訓(xùn)練。希望同志們積極投入培訓(xùn)班的各模塊學(xué)習(xí)。為使同志們通過培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果,我再提三點要求:

一是要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。為期10天的初任培訓(xùn),將重點組織大家學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、依法行政、稅收政策和稅收征管等基本知識、公文寫作與處理、機關(guān)工作方法、職業(yè)教育等方面的課程。這些內(nèi)容針對性強,對大家今后工作具有很強的指導(dǎo)性,希望大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),認(rèn)真思考,用心學(xué)習(xí),學(xué)以致用,通過初任培訓(xùn),爭取使自身綜合素質(zhì)有一個較大地提高。

二是要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、安排緊湊,但由于參學(xué)人數(shù)較多,而且培訓(xùn)班時間比較緊迫,因此,參加培訓(xùn)的每一位同志都要嚴(yán)格要求自己,排除一切干擾,全身心地投入到學(xué)習(xí)上,積極參加各項培訓(xùn)活動,做到不遲到、不早退,認(rèn)真遵守培訓(xùn)班的各種規(guī)定,自覺維持培訓(xùn)班良好的教學(xué)秩序。

三是要營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。作為新錄用的地稅工作人員,我們要從一開始就要反映出地稅機關(guān)工作人員良好素質(zhì)和修養(yǎng)。在培訓(xùn)期間,無論在學(xué)習(xí)上還是在生活上,大家要自覺服從管理,遇到問題要及時請示報告。學(xué)員之間要加強

團結(jié),注意安全,通過參加培訓(xùn),加深相互了解,增進彼此感情,營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

總之,希望大家在培訓(xùn)期間自覺遵守各項管理規(guī)定,以嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績完成培訓(xùn)任務(wù),展示地稅系統(tǒng)新人的風(fēng)采。

最后,祝參加培訓(xùn)的全體同志身體健康,心情愉快,學(xué)有所成,以嶄新的精神面貌迎接即將到來的201*年。在這里,提前祝大家新的一年里工作進步、生活快樂、心想事成!

友情提示:本文中關(guān)于《地稅局新進人員初任培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講稿》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,地稅局新進人員初任培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講稿:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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