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開展“三學三比”活動的實施方案

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 23:32:29 | 移動端:開展“三學三比”活動的實施方案

開展“三學三比”活動的實施方案

青縣教師進修學校

關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“三學三比”活動的實施方案

為了進一步深入學習和落實黨的十七大精神,實踐科學發(fā)展觀,并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動助推精神文明創(chuàng)建工作,進一步加強機關作風建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。把精神文明建設作為改善服務、提升形象、促進各項工作發(fā)展的重要手段,為確保我“三學三比”活動的順利開展,現(xiàn)制定本活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關的目標,緊密聯(lián)系機關黨員干部隊伍建設現(xiàn)狀,開展比學活動,努力建設一支理論強、業(yè)務精、作風實、素質高的黨員干部隊伍,為全面建設和諧社會多作貢獻。

二、組織領導

為加強對“三比三學”活動的領導,我校黨支部成立了“三比三學”活動領導小組:

組長:于毅副組長:王靖

成員:各科(室)組長在開展“三學三比”活動過程中,正確處理好開展活動與日常工作的關系,既要緊密聯(lián)系機關黨員干部的現(xiàn)實思想和工作實際,加強針對性,又要堅持創(chuàng)新,積極探索主題實踐活動的新路子,運用新手段,豐富新載體,不斷提升活動質量,豐富活動內涵,力求活動成果最大化。

三、活動內容

以市委郭華書記提出的“把黨的旗幟亮出來”活動作為切入點,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中組織開展“三學三比”活動。要求全體黨員教師,積極帶動全校教職工進行以下活動:

(一)要學先進、比奉獻。每個同志都要積極向品德高尚、任勞任怨、埋頭苦干、默默奉獻的先進人物和先進同行學習;通過比“樂于清貧、甘于奉獻”的優(yōu)秀教師,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)斗志,增強教育服務意識,提高教職工道德水準和素養(yǎng)。

(二)要學業(yè)務、比成績。每個同志都要通過聽取專家講座、主題研討和專題培訓、下鄉(xiāng)調研等不同形式,強化自己的教育技能,以增強自身知識面和專業(yè)素養(yǎng);通過比工作效率、課堂教學能力和服務意識,提高教師培訓水平。

(三)要學理論、比創(chuàng)新。每個同志都要通過加強政治理論學習,以增強廣大教師的免疫力,提高了工作戰(zhàn)斗力;通過比工作方法創(chuàng)新、比服務方式創(chuàng)新、比教育成果創(chuàng)新,提高教育創(chuàng)新能力。在工作實踐中,領導班子身先士卒,率先垂范,以身作則,甘當楷模,真正成為一支能夠總攬全校、解放思想、廉潔奉公,團結協(xié)作、深受教職工和基層學校擁護的堅強有力的領導集體。并且,始終把廣大教師的利益放在首位,把教師高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點,牢記服務全縣教師這一宗旨,把提高全縣廣大教師隊伍整體素質作為學校工作的重點。

四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,推動精神文明建設,促進教師隊伍科學發(fā)展。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三學三比”活動的基礎上,通過外聘專家講座、骨干教師選拔、下鄉(xiāng)聽課指導等活動,深入實踐和落實科學發(fā)展觀。

201*年9月

擴展閱讀:三學三比三看活動實施意見

蘭酒字201*2號

關于在公司全體員工中認真開展“三學三比

三看”活動的實施意見

根據公司實際和加速發(fā)展要求,為進一步弘揚抗洪精神,推動公司各項工作深入發(fā)展,經研究,從十月中旬起到十一月底,在全體員工中普遍開展“三學三比三看”活動,F(xiàn)制定活動實施意見如下。

一、指導思想

以《陳學榮董事長在蘭陵集團抗洪搶險總結表彰大會上的講話》精神為指針,認真學習“8.26”抗洪模范的先進事跡,進一步弘揚抗洪精神,緊緊圍繞公司發(fā)展的短期、中長期戰(zhàn)略目標,克服當前公司存在的各種問題和不足,輕裝上陣,銳意進取,扎扎實實的推動“二次創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌”的發(fā)展目標的順利實現(xiàn)和各項任務的全面完成。

二、活動內容

公司黨委書記、董事長陳學榮同志的《九二講話》,生動

形象全面地闡述了抗洪精神的基本內涵,這是抗洪模范在實踐中創(chuàng)造的精神財富,其靈魂是集體主義精神、主人翁精神和自覺奉獻精神,這種精神是我公司振興和發(fā)展的不竭動力和力量源泉。

本次活動以“三學三比三看”為主要內容,“三學”即學習抗洪模范舍小家顧大家的集體主義精神;學習抗洪模范災情面前不怕苦不怕累不怕險的主人翁精神;學習抗洪模范為保護公司利益奮不顧身的自覺奉獻精神!叭热础奔矗罕扔X悟,看誰思想狀態(tài)和精神狀態(tài)好,誰的主人翁意識和大局觀念以及事業(yè)心、責任心強,誰能夠自覺維護公司團結穩(wěn)定和諧發(fā)展的大局,不利于企業(yè)發(fā)展的話不說,不利于團結的事不做,堅決摒棄萎靡不振、消極頹廢、不辨是非、不思進取的不良狀態(tài);比干勁,看誰工作熱情高,不計報酬,誰立說立行,雷厲風行,誰勤勉敬業(yè)吃苦耐勞,工作作風實,堅決摒棄拖拉散漫,無所事事,工作懈怠,作風浮躁,混天聊日,怨天尤人,牢騷滿腹的不良作風;比奉獻,看誰履行職責好,誰付出的汗水智慧多,誰取得工作績效優(yōu),堅決摒棄那種只講索取不講奉獻,只講待遇不講工作的不良傾向。

通過大力開展“三學三比三看”活動,學先進、找差距、查根源,進一步把全體干部職工的思想行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來,統(tǒng)一到企業(yè)振興和發(fā)展的遠大目標上來,統(tǒng)一到完成年度各項具體工作任務上來,推動公司健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

三、方法、步驟及日程安排

(一)學習發(fā)動階段(10月14日-10月23日)

公司黨委召開中層以上管理骨干會議,傳達本《實施意見》,全面部署本次活動,進行總動員。各中層單位也要召開專門會議,廣泛進行思想宣傳和思想發(fā)動。班子成員要盡量安排時間出席分管部門的動員會議進行指導。各中層單位要充分利用例會、座談會、討論會等多種形式,認真組織本部門員工深入學習陳學榮董事長的講話精神,深入學習抗洪模范的感人事跡和抗洪精神,同時,利用黑板報、專欄等陣地進行大力宣傳,以營造“學習抗洪模范,爭做工作標兵”的濃厚氛圍。

(二)對比自查階段(10月24日-11月6日)

各中層單位要按照活動內容的要求,在繼續(xù)深化“三學”的同時,認真組織開展“三比三看”活動,公司領導班子成員、中層干部以及每一位員工要結合個人實際狀況,認真對照抗洪精神,查找存在的差距和不足,分析存在的根源,并擬定自我整改措施,形成書面材料,中層以上管理干部的個人材料交辦公室收存,各中層單位員工的個人材料交所在單位負責人備查。各中層單位要組織召開全員參加的懇談會,中層干部、科長(工段長)、班組長要帶頭發(fā)言,帶頭對照“三種精神”查找問題和不足,敢于亮丑不護短,敢于批評和自我批評。懇談會要求人人發(fā)言。班子成員要列席所轄單位的懇談會。公司活動領導小組辦公室將進行抽查,并將抽查結果進行通報。

(三)整改提高階段(11月7日-11月20日)

各單位要結合本部門實際,按照個人自查所提出的問題和不足及措施,認真梳理影響和制約公司發(fā)展的主要問題,分類列出清單,擬定整改方案,扎扎實實組織開展整改活動。要針對不同人員的不同情況,有的放矢的進行幫教,促其盡快改正不足。要對重點人物實施重點幫教,要對影響全局的重點問題進行重點解決,以期達到預期目的?傊,通過整改提高,使本部門全體人員思想覺悟有一個較大的提升,工作作風有一個較大的改進,工作業(yè)績有一個較大的突破,本部門無落后人員,工作無滯后被動現(xiàn)象。

各單位要將本部門存在的主要問題及整改方案和落實情況形成書面材料報送活動領導小組辦公室。

(四)總結驗收階段(11月21日-11月30日)

各中層單位要全面系統(tǒng)地總結本次活動的開展情況及先進經驗,并將主要做法及所取得的主要成效,包括活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,形成書面材料于11月26日前上報活動領導小組辦公室,活動領導小組要對活動組織嚴密、措施得力,效果良好的先進單位進行通報表揚。

公司將擇日召開“三學三比三看”活動先進經驗交流會,安排先進典型進行交流發(fā)言。

四、組織領導

為切實加強對活動的組織領導,公司成立“三學三比三看”活動領導小組。

組長:陳學榮

副組長:韓玉亮呂廷璽

成員:管桂坤王景俊宋開山尹輝史景明徐殿文下設領導小組辦公室:

宋開山同志兼任辦公室主任,宋曉華、張榮新、劉杰為辦公室成員。

五:活動要求

(一)要充分認識開展本次活動的重要意義。當前公司發(fā)展處于關鍵時期,用抗洪精神武裝全體員工的思想,對于凝聚力量,鼓舞士氣,統(tǒng)一思想,克服困難,化解風險,使企業(yè)在激烈的市場競爭大潮中立于不敗之地,并不斷取得更快更好的發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義。因此,各單位主要負責人一定要從思想上高度重視,精心組織,妥善安排,把本次活動落到實處。

(二)加強監(jiān)督檢查。后勤系統(tǒng)分管領導要全部參加所轄部門的動員會、懇談會等活動,生產營銷系統(tǒng)分管領導可選擇部分單位參加;顒宇I導小組辦公室要切實加強對各中層單位活動開展情況的監(jiān)督和檢查,定期調度活動進展狀況,并及時通報檢查結果,對先進單位要通報表揚,對開展不力的要通報批評。(三)要加強宣傳引導。“三學三比三看”活動領導小組辦公室要編印《簡報》。及時總結和宣傳各中層單位富有成效的經驗、做法及先進典型,發(fā)揮輿論導向作用。各中層單位要安排有文字寫作能力的人員及時報送信息材料。充分利用宣傳欄、公司網站及黑板報等宣傳載體,加大輿論宣傳力度,努力營造濃厚的活動氛圍,推動活動順利開展。

(四)要注意活動的效果

各中層單位要從實際出發(fā),積極認真地、因地制宜地開展本次活動,不搞形式主義、不走過場、不敷衍了事,采取得力措施,確保本次活動扎實持久有效地開展起來,以期達到預期效果。

二零一一年十月十日

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