IE技術員職位說明書

IE技術員職位說明書

職位名稱：IE技術員基本信息報告關系：IE工程師/IE主管職位編號：職位概要所在部門：液鋰IE部職位等級：制表日期：負責制作各相應技術性文件《FLOWCHART》、《排拉流程圖》及標準工時與標準產能等。內部工作關系：液鋰IEIE主管IE工程師IE技術員1、熟練的操作ERP系統(tǒng)，工藝流程的編制。1、各車間標準工時與標準產能的制定與維護。2、負責對試產工藝技術標準的跟進、各車間的效率分析與改善；3、協(xié)助車間平衡生產并計算每條生產線的平衡率與平衡損失率，評估流程的合理性；4、各車間產能分析。；5、各車間工藝改善；1、年齡20歲以上，高中以上學歷，有兩年以上IE相關工作經驗；2、熟悉ERP系統(tǒng)，并能熟練的操作。3、熟悉IE工作運作流程與產品生產各標準的制定提供；4、能熟練開展各種改善活動來提高品質與工作效率，降低成本；4、能熟練運用各種辦公軟件；5、具有良好的溝通、協(xié)調能力；6、具有高度的責任心及強烈的團隊合作精神，工作認真細致、有責任心；7、良好的從業(yè)道德；8、認同集團企業(yè)文化及經營理念；9、具備良好的身體素質及心理素質，能承受較大的工作壓力。業(yè)務知識熟悉集團架構、各部門工作流程、業(yè)務流程及產品知識1、能熟練運用各類辦公軟件；2、能有效進行信息搜集和提供；3、具有豐富的現(xiàn)場IE跟進及現(xiàn)場平衡生產，提高效率的實操經驗；4、具備同等職位所應具備的禮儀。能力要求工作地點工作時間具備獨立處理事務能力、良好的品行道德、良好的組織協(xié)調、溝通能力及心理素質外部工作關系：1、電子工程部2、液鋰技術部3、液鋰設備部4、液鋰生產部5、液鋰品質部工作關系部具體職責任職資格知識技能技能邁科液鋰綜合辦公室及生產各車間上午8：00-12：00下午13：30-17：30環(huán)境舒適，無危險性；電腦、電話、打印機、秒表、數碼相機時間分配比較均勻，比較忙工作環(huán)境辦公環(huán)境辦公設備均衡性核準：審核：

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蘇州揚信德汽車零部件有限公司

崗位說明書

崗位信息崗位名稱IE技術制定日期201*年6月5日有效期督導關系直接上級IE工程師直接下級無崗位設置的目的提升生產效率，降低生產成本崗位職責序號職責一職責二201*年8月5日至201*年6月4日所在部門技術部制定部門工藝科簽發(fā)簡述工業(yè)設計職責研究設計、改進生產方法和工藝流程設計與改進操作方法和現(xiàn)場布置設計、改進工裝夾具等生產輔助手段，盡量做到防呆、機械化、自動化對工作定額、勞動定額進行分析測定，并實施改進對物料、能源等消耗定額進行測定、改進，并進行成本控制協(xié)助IE工程師處理相關工作職責三職責四職責五職責六序號制程改善工時測定成本控制協(xié)助權限一公司降低成本，提升效率的建議權和改善權權限二權限一權限四關鍵結果區(qū)域職責一效率提升職責三工時測定職責五布局優(yōu)化主要工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系外部協(xié)調關系任職資格

職責二制程改善職責四布局優(yōu)化職責六部長、工程師、技術員生產部、PMC部、品管部、技術部蘇州揚信德汽車零部件有限公司

崗位說明書

教育水平專業(yè)大專（含）以上學歷機電一體化IE七大手法改善四大原則熟悉知識TS16949了解CAD平面繪圖軟件工時的測定方法熟練技能工裝夾具設計制程改善手法基本操作經驗職業(yè)素養(yǎng)

計算機應用1年以上IE工作經驗良好的溝通/協(xié)作能力、有一定的抗壓能力、工作責任心強、有團隊精神、善于表述和總結

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