工會副主席崗位職責

工會副主席崗位職責

1．協(xié)助工會主席開展工作，主持工會日常工作。

2．召集本單位工會委員會、分工會主席會議，傳達上級工會和學校黨委的有關指示文件，討論研究貫徹實施辦法。

3．根據(jù)本單位黨委和上級工會的部署，主持制定本單位工會工作計劃，做好工會工作總結。

4．負責本單位職工代表大會和工會會員代表大會的籌備工作、會務工作及大會決議的貫徹執(zhí)行。

5．負責工會民主建設工作，配合有關部門做好本單位廠務公開工作，與紀委監(jiān)察部門一道做好廠務公開的檢查，監(jiān)督工作。

6．組織好工會工作人員的政治和業(yè)務學習，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應工會工作的需要。

7．努力表達和維護本單位職工的合法權益，教育和引導本單位職工正確處理國家、企業(yè)和個人三者之間的關系。

8．密切聯(lián)系群眾，做好調查研究工作，經(jīng)常了解各基層工會工作情況，指導幫助基層工會開展工作。

9．認真做好本單位職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。

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工會副主席崗位職責

●協(xié)助工會主席全面做好工會的各項工作，主持戶籍科的工作�！窠哟�職工來信來訪，對特困職工做好低保審報工作�！褡龊寐毠ご�表大會籌備工作，負責對職工代表提案的征集、分理、催辦、落實。

●組織開展各種形式的勞動競賽，合理化建議、技術比武等活躍職工文化生活的文體活動。

●做好女工工作，切實維護女職工合法權益。●處理好工會的日常事務工作，辦好宣傳欄�！褡龊脤﹄x、退休人員的管理工作。

黨辦副主任崗位職責

●根據(jù)黨委辦公室工作職責，協(xié)助黨辦主任完成辦公室的各項任務，認真抓好所分管的工作。

●做好黨建工作，具體負責黨內統(tǒng)計、黨費收繳工作。●做好服務和上傳下達工作，組織參與擬訂辦公室工作制度、工作計劃并督促實施。

●協(xié)助主任具體分管辦公室內務和全體人員的工作紀律與考勤。

●做好集團檔案的收集、歸檔、整理、保管及鑒定與銷毀工作。

負責上級來文的傳閱工作。

●做好集團的打印、復印、油印及設備的維護保養(yǎng)。

●負責申報職稱工作。

●做好領導交辦的一切臨時性工作。

團委副書記崗位職責

●協(xié)助書記全面做好團內的各項工作，組織好各級團干部的政治、業(yè)務學習。

●協(xié)助書記開好團代會和團委會，做好會議期間的各項工作�！褙撠熤贫ǜ鞣N活動的實施方案，督促各團支部活動的開展。●做好團內宣傳工作，組織安排好團內的各種培訓工作�！褡龊脠F費的收繳工作，根據(jù)財務制度收好、管好、用好團費，并及時按照上繳標準上繳團費。

●做好集團黨委、工會及上級團委交辦的各項工作。

戶籍科長崗位職責

●做好戶籍管理工作，執(zhí)行集團規(guī)定的戶籍管理制度�！褡龊眠w出、遷入、出生、死亡四項登記，搞好年終人口統(tǒng)計�！褙撠熮r(nóng)轉非戶口材料的檢查、申報工作�！裢咨票９芎脩艏�資料，及時整理戶籍檔案。●負責搞好城鎮(zhèn)居民身份證的簽證發(fā)放工作。

●協(xié)助做好結婚、服兵役、入學、就業(yè)、退休人員的年齡核查工作。

●積極協(xié)助集團人力資源處、計生部工作，并配合好上級計生部門的各類檢查和審核工作。

●傳達好上級公安系統(tǒng)戶籍科的文件政策，完成好各類報表上

報及核查工作。

計劃生育管理員的崗位職責

●協(xié)助計生部長做好服務手冊、生育基金、獨生子女證的辦理以及各種報表等工作。

●協(xié)助部長組織育齡婦女每年兩次查體工作，做好登記。●做好育齡婦女微機信息管理工作，做到信息正確率100%。●做好計生宣傳工作，貫徹落實《計劃生育法》�！褡龊脤νＰ搅袈�、除名、戶口空掛人員的走訪摸底工作。

集團辦公室副主任崗位職責

●協(xié)助辦公室主任抓好全面工作。

●在辦公室主任的領導下，負責各種會議、匯報材料的撰寫工作，對集團年終、半年或其他重要會議材料起草前召開相關人員會議，做好政策研究。

●負責上級下發(fā)文件交集團領導審批、傳閱。

●深入基層，做好信息調研，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，保證起草文稿的實際性。

●參加集團董事會、黨政聯(lián)席會、經(jīng)理辦公會，認真做好會議記錄。

●根據(jù)會議要求和需要，及時整理好會議紀要，并按規(guī)定范圍下發(fā)。

●對會議決定的事項和布置的工作，要進行催辦，及時向辦公室主任匯報。

●做好各種會議的保密工作。

宣傳科科長崗位職責

●在辦公室主任的領導下，負責宣傳和辦公室一般事務性工作�！裆钊敫鞴�司，注意發(fā)現(xiàn)典型，及時總結先進經(jīng)驗，大力宣傳集團的方針、政策。

●圍繞集團發(fā)展形勢，做好對外宣傳報道工作。

●組織開展對各公司宣傳報道員的業(yè)務學習，保證稿件質量。●負責傲飾報的編輯、出版、發(fā)送工作。

●保持辦公室、接待室的良好環(huán)境，主動熱情地做好接待工作�！裾J真做好上級通知的記錄工作，及時請示領導，并按要求通知。

●參與集團重要會議材料的政策研究�！褡龊眉瘓F各種會議及有關事項的通知工作。

車管科科長崗位職責

●服從集團辦公室的管理，負責車管科的工作。

●監(jiān)督、督促保證車內外清潔，做好維修保養(yǎng)和小故障的排除，使車輛時刻處于良好的使用運行狀態(tài)。

●認真學習和遵守各項交通規(guī)則及行車規(guī)定，定期組織駕駛員進行安全行車教育。

●認真執(zhí)行車輛維修制度，把好車輛維修關�！窨刂栖囕v費用定額，厲行節(jié)約，定期搞好費用核算�！駠栏褡袷丶瘓F及辦公室的各項規(guī)章制度。

集團辦公室干事崗位職責

●在辦公室主任的領導下，做好日常服務工作�！褡龊棉k公室電話、傳真接聽和收發(fā)工作�！褡龊蒙蟼飨逻_工作�！褡龊棉k公室衛(wèi)生清潔工作。

財務處副處長崗位職責

●貫徹黨的方針政策，熟悉掌握財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，遵紀守法。

●協(xié)助處長搞好集團財務日常管理工作，對財務處制定的工作計劃定期檢查，不斷開拓財務工作的新局面，當好處長的參謀和助手。

●結合集團財務工作中存在的問題，不斷完善財務管理制度，改進財務管理工作，提高財務管理水平。

●協(xié)助處長抓好會計基礎規(guī)范工作，不斷提高會計工作管理水平。

●協(xié)助處長協(xié)調聯(lián)系各部門以及上級部門的聯(lián)絡、協(xié)調工作。●負責集團稅務申報、銀行倒貸等工作�！褙撠熂瘓F財務人員的培訓和年檢工作�！裢瓿深I導交辦的其他工作。

會計科副科長崗位職責

●嚴格執(zhí)行國家各有關財經(jīng)政策、制度、方針、法令。●了解總公司對各子公司的投資情況，掌握各子公司的產(chǎn)值、

收入、利稅等主要指標完成情況。

●協(xié)助處長制定單位的各項財務管理制度，檢查本企業(yè)經(jīng)營情況。

●負責及時、準確、完整的帳務登記和各項有關財務報表、資料報出工作。

●協(xié)助處長做好財務人員的培訓工作。

●做好本部門的會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、驗資報告等會計檔案的管理工作，做到管理科學、保管妥善、存放有序、查找方便。

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出納科副科長崗位職責

●根據(jù)銀行結算制度和企業(yè)報銷制度，審核原始憑證的合法性、準確性，準確、及時地完成現(xiàn)金收付工作。

●及時對現(xiàn)金的收付開具、索取相關票據(jù)。

●及時登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，每日進行現(xiàn)金帳款盤存，做好日清月結，并填寫出納月報表，報送財務經(jīng)理。

●準確完成清查現(xiàn)金入銀行存款工作，保證帳帳相符、帳實相符。

●對現(xiàn)金和各種有價證券要確保其安全和完整無缺，到期證券及時清兌，并按規(guī)定進行帳務處理。

●所經(jīng)管的印鑒、現(xiàn)金支票等有效票據(jù)必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。財務印鑒下班前必須存入保險柜，以保障其安全。

統(tǒng)計員崗位職責

●嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》及有關的方針、政策，維護國家統(tǒng)計工作的嚴肅性。

●全面了解企業(yè)供、產(chǎn)、銷的各個環(huán)節(jié)，掌握各公司主要產(chǎn)品產(chǎn)、存、銷情況。

●負責及時、準確、完整、全面的編制、上報統(tǒng)計報表及有關的其他統(tǒng)計資料。

●認真履行職責，嚴格審核統(tǒng)計資料，做到數(shù)字真實有效、統(tǒng)計準確。

●負責組織統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作，遵守職業(yè)道德，依法行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督職權，如實提供統(tǒng)計資料，及時、準確地完成統(tǒng)計工作任務。

保管員崗位職責

●負責倉庫物資的收、發(fā)、存工作，按規(guī)定做好物資的驗收、記賬和發(fā)放工作，保證出入庫手續(xù)齊全，做到賬賬相符、帳物相符。

●認真做好倉庫的安全、整理工作，做到無丟失、無被盜。●負責收取家屬院水、電、物業(yè)管理費用，對住戶做到態(tài)度和藹、熱情大方。各項費用做到賬目清晰，收取費用及時上交財務。

審計部長崗位職責

●協(xié)助處長管理好部室各項工作。

●按照相關的審計法規(guī)及集團公司的政策，對各公司的財務運作情況每月進行詳實的審查。

●協(xié)助處長搞好各公司效益審計和指標審計，每季度編發(fā)審計報告。

●如實反映審計的實際情況，及時給領導通報情況，以事實為依據(jù)，形成書面報告。

●嚴厲查處一切不合理的費用支出和違法違紀現(xiàn)象，保護企業(yè)利益。

●協(xié)助處長加強處室人員業(yè)務學習，提高審計業(yè)務水平。

審計科科長崗位職責

●在處長領導下，完成各自分工的工作。

●及時了解集團各公司的財務狀況及相關的經(jīng)濟指標和計劃完成情況。

●依照相關的審計法規(guī)，每月對各公司的財務賬目進行系統(tǒng)、詳細、認真的審查，發(fā)現(xiàn)問題及時向處長匯報。

●每月25號前及時編發(fā)相關的指標檢查通報。

●加強政治思想學習，提高個人素質，做堅持原則、清正廉潔的審計工作者。

●不斷加強審計業(yè)務知識學習，提高工作能力，做專業(yè)水平過硬的審計工作者。

人力資源處副處長崗位職責

●協(xié)助處長做好人力資源處的全面工作。

●負責勞動工資報表統(tǒng)計工作，記好工資、考勤臺帳，對各類報表做到數(shù)據(jù)準確、報出及時，正確反映情況。

●每月到各公司檢查員工考勤、工資核算及各項扣款和工資發(fā)放情況。

●做好集團機關及各公司財務人員的工資核算，每月13日前對各公司的工資單進行嚴格審核后報總經(jīng)理簽字�！衩吭�3號前編制下發(fā)勞動簡報�！褙撠熥龊酶鞴�司的勞動年檢工作�！駞f(xié)助紀委統(tǒng)計每月出勤情況并監(jiān)督執(zhí)行。●做好領導交辦的臨時性工作。

人力資源處勞動保險科科長崗位職責

●負責全集團員工的醫(yī)療保險工作�！褙撠熑�集團退休員工待遇的核算工作。

●負責死亡員工停保、撫恤金、一次性救濟金的申領及發(fā)放工作�！褙撠熑�集團員工五險參�；鶖�(shù)的申報工作。

●負責全集團各參保戶的對帳、人員內部調戶并協(xié)助各公司及時上繳五金。

●負責全集團特殊病種人員的申報、轉院、住院醫(yī)療費領回及發(fā)放工作。

●完成領導臨時交辦的工作。

人力資源處勞動保險科副科長崗位職責

●負責全集團新招、大中專生的五險參保、勞動合同簽訂鑒證、建檔造冊工作。

●負責全集團員工檔案、手冊的管理工作�！褙撠熑�集團曠工、辭職人員的解除、停保工作。●負責全集團員工的工傷保險工作。

●負責勞動就業(yè)再就業(yè)的年檢及材料申報工作。●負責全集團在冊員工的養(yǎng)老金帳單的張貼工作�！褡龊妙I導臨時交辦的工作。

企管科科長崗位職責

●做好企業(yè)管理基礎工作。

●負責開展群眾性質量管理活動，組織QC成果的上報及評審工作。

●貫徹ISO9000系列體系認證工作，負責統(tǒng)計技術的應用及檢查工作。

●負責工商登記的設立、注冊、變更及有關工商管理的其他工作。

●擬定各項管理制度，協(xié)助主任做好規(guī)章制度的制定工作�！褙撠煿�司的標準化管理工作，組織機構代碼注冊、變更、年審工作。

●協(xié)調各公司的質量計量工作，督促創(chuàng)優(yōu)工作�！窠M織技改及新上項目的調研、立項、上報工作。

●做好公司重點項目的統(tǒng)計上報工作。

技改科科長崗位職責

●協(xié)助主任做好群眾性質量管理的上報及評審工作�！駞f(xié)助主任做好節(jié)能減排工作及每月能耗臺帳的統(tǒng)計�！駞f(xié)助主任做好公司重點項目的統(tǒng)計上報工作�！駞f(xié)助主任做好爭創(chuàng)名牌工作。

●協(xié)助主任做好對上爭取及招商引資工作。

●做好主任交辦的臨時性工作。

司法辦副主任崗位職責

●協(xié)助司法辦主任做好集團的法律事務�！穸酱賲f(xié)助各公司清理回收貨款�！裉幚砗酶鞴�司的經(jīng)濟糾紛案件�！裢晟朴嘘P清欠規(guī)定，并認真落實�！癜磿r編制清欠簡報。

●協(xié)助各公司搞好法制教育工作。●積極為各公司提供法律服務。

消防科長崗位職責

●在保衛(wèi)處長的領導下，負責做好集團消防安全監(jiān)管工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改。

●認真做好消防檔案的整理存檔工作�！裰贫ǚ�合單位情況的應急預案并進行演練。

●認真宣傳貫徹《消防法》及集團消防安全規(guī)章制度，提高員工消防安全意識。

●對各類消防器材、設施定期檢查，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。

保衛(wèi)科副科長崗位職責

●根據(jù)上級公安機關和集團領導的工作部署及保衛(wèi)部長的工作安排，認真開展好各項安全保衛(wèi)工作。

●積極主動協(xié)助保衛(wèi)部長開展日常工作。

●具體負責門衛(wèi)工作、治安秩序及各類案件的查處工作�！褙撠煂Ρ静块T所屬工作人員的查崗、督促、培訓工作，組織所屬人員學習政治理論、科學文化知識和業(yè)務知識，提高政治素質和業(yè)務水平。

●貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，進行防火安全的宣傳教育和監(jiān)督檢查，貫徹落實各項規(guī)章制度和安全措施。

●做好重要（或大型活動）特殊勤務方案的協(xié)調和人員安排�！裾J真完成上級領導交辦的其他工作。

保衛(wèi)人員崗位職責

●在保衛(wèi)部長的領導下做好廠區(qū)、宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作�！褡龊靡苑捞�、防盜、防火、防治安災害事故為內容的“四防”工作，嚴防各種事故的發(fā)生。

●當班工作人員做到勤詢問、勤檢查、勤聯(lián)系，嚴格控制人員

的出入，執(zhí)行來客登記制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時匯報。

●廠區(qū)保衛(wèi)人員對貨物外出公司必須嚴格進行檢查，發(fā)現(xiàn)貨物與出門手續(xù)不符時，進行詢問、檢查，并一律不準出門。

●要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對違犯制度的行為要理直氣壯地予以制止。

●加強責任心，加大夜間巡查頻次，確保公司利益和職工生活不受損害。

●遇到突發(fā)事件，要服從保衛(wèi)處的統(tǒng)一安排。

物業(yè)管理人員崗位職責

●負責每月按時對宿舍區(qū)水表進行查抄，并按集團公司的定價進行核算、報表。

●熟練掌握辦公樓、宿舍區(qū)水、電、暖氣線路走向及設施的構成情況，保證線路安全運行，管道暢通。

●負責做好宿舍區(qū)欠水、物業(yè)、暖氣費的催收工作，保證收繳及時，準確無誤。

●認真做好售電工作，確保職工用電需求。

●加強用水用電管理，及時檢修用水管道、用電線路，對出現(xiàn)的用水用電故障，應在第一時間到達現(xiàn)場進行應急處理。

●做好園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清掃及花草樹木的修剪、魚池的維護保養(yǎng)工作。

衛(wèi)生室主任崗位職責

●在分管副總的領導下，負責衛(wèi)生室的醫(yī)療衛(wèi)生等有關工作�！裾J真執(zhí)行黨的各項衛(wèi)生工作方針、政策和有關衛(wèi)生法規(guī)，以身作則。

●積極抓好衛(wèi)生防疫、消毒、隔離、疫情的報告工作，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，提高服務質量。

●嚴格藥品及藥用器械進貨渠道，保證質量�！裼型话l(fā)事件以大局為主，聽從公司領導的安排。

●有計劃地組織所屬人員進行業(yè)務學習，不斷更新知識，提高業(yè)務水平。

●保持工作環(huán)境安靜清潔。

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