護理人員中醫(yī)三基培訓的體會

護理人員中醫(yī)三基培訓的體會

【摘要】隨著我國護理學科的發(fā)展，現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉變，以及病患對護理需求的不斷提高，對護理人員的理論知識、操作能力、操作技能與業(yè)務素質提出了更高的要求。所以，我院為加強中醫(yī)藥的繼承與創(chuàng)新，確保以中醫(yī)特色為主的正確辦院方向，對科內護理人員展開中醫(yī)三基培訓。作為一名護理人員，筆者對該次中醫(yī)三基培訓有自己的心得體會。

【關鍵詞】整體觀；愛崗敬業(yè)；微笑服務

【中圖分類號】r197.323【文獻標識碼】a【文章編號】1004-7484（201*）14-0441-01

“三基”是護理人員專業(yè)技術水平的具體表現(xiàn)，是完成護理工作、提高護理質量及保證護理安全的前提，也是護理管理者對提高臨床護理人員基本知識的首要任務。1中醫(yī)護理要有整體觀

通過這次中醫(yī)三基培訓，我清楚地認識到，護理人員要在具體工作中具備整體觀。

因為中醫(yī)是我國重要的文化遺產，在現(xiàn)代醫(yī)療背景下，中醫(yī)護理繼承了祖國醫(yī)學的整體觀與辯證觀，特別是“三分治，七分養(yǎng)”的原則得到深入貫徹。古人一直強調“防重于治”、“圣人治未病”，在具體操作中也把人體看作由肺腑、經穴、氣血匯聚而成的和諧有機體。在實際護理工作成，我這方面認識較為淺薄，一直將自身職業(yè)當成輔助工作，從未思考患者患病同自然界、社會環(huán)境的聯(lián)系，

以至于沒有達到良好的施護效果。

多年以來，中醫(yī)臨床護理通過與現(xiàn)代技術結合，已經歸納出一套完整的護理體系，不僅包括中醫(yī)理論，還涵蓋臨床施護方法以及擁有我國中醫(yī)特色的操作技巧。除了藥物治療、針灸治療方法外，還有放血療法、刮痧療法，在實際工作中我曾采用過的治療方式還包括拔罐療法、敷藥法、貼藥法、熏洗療法、推拿療法等等。通過這次學習我清楚地認識到，這些治療方法不是針對病人簡單的“對號入座”，而是根據患者患病原因不同、程度不同、病理不同、時間不同，為其提供不同的護理方案。必要時還得通過望、聞、問、切等手段，第一時間掌握患者病況、喜好、心理等信息，靈活運用中醫(yī)八綱辯證法，歸納、總結病患已有或者潛伏的健康問題，因時制宜、因地制宜、因人制宜地提予以健康指導。2做愛崗敬業(yè)的護理人員

對于如何才能成為一名稱職、優(yōu)秀的護理人員，通過這次中醫(yī)三基培訓，我深有體會：以下幾點是我在具體工作中需要加強的。首先，必須要遵守醫(yī)院紀律，扎扎實實工作，在工作中愛崗愛業(yè)，在業(yè)余不恥下問，對待病人要時刻要時刻思考為病人排憂解難，迅速明確自己的職業(yè)定位。在工作細節(jié)上，不厭煩換藥、扎針的繁瑣；在理想實現(xiàn)上，不將護理工作當成是稀松平常的職位。俗話說，七分靠護理，三分靠治療，在平凡的崗位上不能甘于平凡，也不要整天想著干出多么先進的事跡，只需要把自身工作當成醫(yī)院里不可或缺的一環(huán)，并時刻維系醫(yī)患的和諧關系。

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護理人員三基三嚴培訓總結

我院護理部努力抓好護理人員三基三嚴培訓工作，進一步提高護理人員業(yè)務素質，現(xiàn)總結如下：

1、護理部制定了全院護理人員“三基”、“三嚴”培訓計劃，各科室護士長根據各科特點制訂了各科室護理人員三基三嚴培訓計劃，明確培訓目標和內容，并能按計劃組織實施。

2、加強新入院、低年資護理人員培訓工作，強化學習意識，重點抓好基礎知識、基礎理論、基本技能培訓。采取院內培訓、科內培訓，理論學習和技能操作培訓等形式進行，逐步提高低年資護士業(yè)務素質。

3、執(zhí)行崗前培訓制度，對新上崗護理人員進行崗前培訓，考試合格后方可安排上崗，指定帶教老師，認真做好帶班工作，使其盡快熟悉崗位工作。未取得執(zhí)業(yè)資格護士在執(zhí)業(yè)護士指導下工作。

4、認真執(zhí)行在職繼續(xù)教育制度，做好護理人員在職繼續(xù)教育工作，護理部、各科室護士長制定三基三嚴培訓計劃，并組織實施，培訓重點放在專科知識、�？萍寄�、急救知識、急救技能的培訓。提高護理人員實際工作能力和分析問題、解決問題的能力。護理部抓好全院性護理業(yè)務學習，今年分層次組織全院性業(yè)務學習8次，分層次進行三基知識考試11次，護理技術操作培訓、考核9次，對考試不合格者必須進行補考，經補考合格率達100%。

5、各科室護士長堅持每月組織科內業(yè)務學習一次，根據各專科特點，選定培訓內容，通過科內小講課、疑難病例討論、護理技術操作示教、護理查房等形式，扎實地抓好科內培訓工作。6、抓好�？迫瞬排嘤�，選派護士長或護理骨干15人次參加相關護理知識培訓，選派護理骨干2人到廣西中醫(yī)學院一附院進修ICU、手術室護理，培養(yǎng)�？谱o理人才。

7、注重護理管理人員培訓，選派護士長外出學習培訓或參觀學習，開闊視野，增長知識，吸收新技術、新經驗，掌握護理學科發(fā)展動態(tài)，組織護士長外出考察中醫(yī)醫(yī)院管理年活動經驗及中醫(yī)藥文化建設，發(fā)揮中醫(yī)護理優(yōu)勢，營造良好的中醫(yī)藥文化氛圍。

8、堅持每月組織護士長學習業(yè)務知識和護理管理知識1次，提高護士長業(yè)務水平和管理水平。

9、加強護士長之間、科室之間的學習、交流，每月組織護士長會議1次，每月組織全員護士長交叉檢查1次，交流、傳遞信息和工作經驗，加強護士長之間的交流、溝通，增強競爭意識和創(chuàng)新意識，通過互相交流、互相學習和借鑒，相互促進提高。

10、根據中醫(yī)醫(yī)院管理年活動評價標準及評估細則，加強中醫(yī)護理工作，組織全院護理人員進行中醫(yī)知識培訓，參加中醫(yī)知識培訓率89.7%，護理人員系統(tǒng)接收中醫(yī)知識培訓時間≥100學時的比例達到85%。

11、鼓勵和支持護理人員進一步深造參加高等學歷教育，不斷充實知識，提高學歷層次，以適應護理學科發(fā)展的需要和醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的需要，已有21人取得大專學歷，本科、大專在讀13人。

護理部201*.12.

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