感染科201*年護理管理制度培訓計劃

感染科護理管理制度培訓計劃

護理管理制度是護理人員必須掌握和執(zhí)行的護理工作制度，護理人員需要不斷學習，才能適應學科的發(fā)展和滿足患者的需求。因此，進行護理管理制度培訓需常抓不懈，特制訂其計劃如下：一、建立護理管理制度培訓組織

護理管理制度培訓由一名工作兩年以上，責任心強的護士（分管教學）負責，制定護理管理制度培訓計劃，負責八大核心制度制度及培訓計劃的制定和實施，各科護士長根據護理部的總體培訓計劃和所在科室的�？铺攸c，制定本科室年度護理管理制度培訓計劃，并組織實施。二、科室組織全院科護士進行護理管理制度培訓及考核

科室每季度進行一次護理管理制度培訓，內容包括查對制度等護理核心制度、應急預案、安全管理、藥品管理、病房管理、崗位職責等相關制度及臨床工作中如何執(zhí)行護理管理制度，培訓后當場進行考核，了解培訓效果及護理人員對護理管理制度的掌握情況，持續(xù)改進培訓工作。三、加強科室培訓及考核

護士長根據護理管理制度培訓內容制定每周計劃，定期組織科內學習各項護理管理制度，并對培訓效果進行評價，制定相應的整改措施，追蹤培訓工作改進情況。以護理部下發(fā)的《護理制度、職責、流程、應急預案》為培訓藍本。四、培訓對象：

全體護理人員及與護理工作相關的人員，包括實習護士、進修生以及保潔員等。

五、培訓計劃

1.科室集中組織培訓、考核計劃和內容。1)方法和頻次：每季度集中組織培訓、考核一次。

2)內容：主要為護理核心制度、護理行政工作制度、護理質量管理制度、應急預案、崗位職責、全管理、藥品管理、病房管理。2.自學培訓、考核計劃和內容

1)考核方法和頻次：納入科室每半年進行一次的集中考核內容2)內容：主病房具體管理制度以及護理人員崗位職責相關內容，包括病房護理工作及管理制度，護理人員崗位職責。

六、科室集中培訓課程和時間設置

201*年科室集中培訓課程和時間設置安排表（一）

培訓時間培訓內容培訓者層級培訓方式講授201*年9月份護理核心工作制度分級護理制度執(zhí)行醫(yī)囑制度自學培訓地點護理文件書寫制度患者身份識別制度護理查對制度值班、交接班制度張彤護理安全管理制度護理質量管理制度護理質基礎護理質量管量管理理制度制度危重病人護理質量管理制度重點環(huán)節(jié)質量管理制度病區(qū)護理質量管理制度N2√√護士值班室201*年科室集中培訓課程和時間設置安排表（二）

培訓時間培訓內容培訓者層級培訓方式講授201*年12月份護理質護理績效考核制量管理度制度高危藥品、冰箱藥品、口服藥品、注優(yōu)質護理服務病房工作管理制度自學培訓地點射藥品管理制度陳莉莉N4N2√√護士值班室護理物品、藥品、器材管理制度壓瘡管理制度輸血護理管理制度護理差錯、事故管理制度彭玉婉跌倒、墜床風險管理制度護理不良事件報告制度輸血、輸液反應處理報告制度護理查房制度疑難病例討論制度導管滑脫登記報告制度搶救及特殊事件報告處理制度護患溝通制度護理投訴處理制度

擴展閱讀：201*年6月份感染性疾病科護理人員培訓計劃Microsoft Word 文檔 (2)

201*年6月份感染性疾病科護理人員培訓計劃日期培訓內容授課人培訓方式6.1-6.8晨會護理工作制度：護理查對制度（見護士手冊）護理差、錯事故登記報告制度科會護理操作技術：各種吸痰器的使用應急處理預案：患者墜床/摔倒時的應急程序6.9-6.16晨會�？评碇�識：霍亂的相關知識腸道門診患者健康宣教內容晨會護理工作制度：熟悉病區(qū)藥品管理制度（N3）發(fā)現(xiàn)疑似乙類或丙類傳染病疫情患者消毒處理流程6.17-6.23科會護理制度：護士工作防護要求危重病人搶救制度專科護理操作技術：穿脫隔離衣技術6.24-6.30護理工作制度：掌握我科日常消毒隔離制度（N3）孫久紅孫久紅秦迎輝孫久紅孫久紅陳穎孫久紅孫久紅孫久紅孫久紅孫久紅孫久紅孫久紅孫久紅孫久紅許云霞講課講課示教講課講課講課講課講課講課講課示教講課講課講課講課示教培訓是否完成晨會熟悉醫(yī)療垃圾處理管理制度（N3）熟悉探視、陪住制度（N3）應急預案：掌握用藥錯誤處理預案科會護理操作：皮下注射（N3）備注：本月需考核穿脫隔離衣、負壓吸痰器使用技術

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