社會保障局依法行政工作匯報

社會保障局依法行政工作匯報

管委會：

今年以來，我局在高新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的社會主義法治基本要求為宗旨，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞本部門的中心工作，通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督，堅持依法行政，建立公開透明、便捷高效的長效行政服務機制等工作的開展，促進了社會保障法制工作水平的不斷提高，有效地保證了我局依法行政工作的開展�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、切實加強組織領導，保證行政執(zhí)法責任制有效運作我局領導高度重視行政執(zhí)法責任制，堅持把依法行政作為政治文明建設的一項重要內(nèi)容認真來抓，自覺地把它貫穿于勞動、民政等工作的全領域、全過程，做到與全局工作同部署、同落實、同考核，加強行政執(zhí)法工作責任制，加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，保證了依法行政工作的有序開展。

二、切實加強行政執(zhí)法隊伍的建設，提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質

1、加強執(zhí)法人員法制教育及素質教育。結合工作實際，認真組織全局干部職工學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》等法律法規(guī)和十七大精神，提高了廣大干部職工的思想素質和法制意識，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的法律意識和民主法制觀念，增強依法行政的自覺性，提高工作效率，保證全局工作依照法定權限和法定程序進行，維護公共利益和社會秩序，確保了各項工作規(guī)范有序進行。

2、加強執(zhí)法人員的業(yè)務學習。建立完善學習制度，經(jīng)常性組織執(zhí)法人員進行業(yè)務學習。工作人員持證上崗，確保行政執(zhí)法人員資格的合法性。加強對行政執(zhí)法人員的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和廉政勤政教育，端正了行政執(zhí)法隊伍行業(yè)風氣。

三、嚴格管理，規(guī)范執(zhí)法行為

我局按照“公正、公開、文明、規(guī)范”的要求，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。在開展行政執(zhí)法過程中，我們將文明執(zhí)法、熱情服務作為切入點來抓，以樹立社保局形象地位為目標，做到文明執(zhí)法。同時，我局在開展行政執(zhí)法工作中，不斷健全和完善行政執(zhí)法程序，并將行政執(zhí)法檢查工作從以重處罰向以教育指導為主的形式轉變，強調(diào)單位企業(yè)自查自律，指導完善制度，規(guī)范用工，對情節(jié)嚴重的違法行為以進行依法處罰。

四、結合工作實際，積極做好行政執(zhí)法各項工作我局的行政執(zhí)法工作主要集中在勞動監(jiān)察方面，但在實際工作中，存在著沒有獨立執(zhí)法權的情況，需要協(xié)調(diào)上級勞動監(jiān)察部門進行執(zhí)法監(jiān)察。雖然存在著諸多不利因素，但在實際工作中，特別是在中央、省市進行的專項監(jiān)察工作部署中，依照上級機關的指示精神，配合上級勞動監(jiān)察部門進行專項檢查工作，努力遏制嚴重勞動違法行為，先后開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”、“勞動合同簽訂情況專項檢查”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“清欠農(nóng)民工工資專項行動”等，進一步規(guī)范了用工行為，促進了勞資關系的和諧。

一年來，我局的依法行政工作取得了良好的效果，在新的一年里，我們將進一步轉變政府工作職能，積極開展依法行政工作，切實提高執(zhí)法人員素質，增強服務意識，為高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定和諧作出應有的貢獻。

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市勞動和社會保障局依法行政工作總結

***年，洛陽市勞動和社會保障局按照年初局黨組對依法行政工作的各項部署，采取有力措施，認真做好勞動和社會保障依法行政工作，圓滿完成了與市政府簽定的責任目標。11月下旬,我局接到洛陽市人民政府《關于開展201*年依法行政責任制考核工作的通知》（ly政法［201*］24號）后，根據(jù)通知精神的要求，認真總結我局今年依法行政責任制工作，現(xiàn)將我們所做的主要工作匯報如下：

一、領導重視，統(tǒng)一思想，及時確定依法行政的工作內(nèi)容。

年初，根據(jù)省廳豫勞社法制[201*]2號文件和洛陽市人民政府《關于印發(fā)201*年全市政府法制工作要點的通知》（洛政法文［201*］5號文件的要求和指導思想，局領導對此問題作了專門部署，緊緊圍繞社會保障體系建設、兩個確保和再就業(yè)等中心工作任務和增強全市勞動保障工作人員法制觀念和依法辦事能力等工作，在去年制定的《ly市勞動和社會保障局行政執(zhí)法責任制試行辦法》的基礎上進行了強化管理，部署安排了全年的法制宣傳教育任務，結合兩個確保和就業(yè)再就業(yè)以及社會保障體系建設等項工作，確定了全年依法行政工作的安排，確保了全年我局依法行政工作的順利開展．二、行政執(zhí)法主體合法規(guī)范。

我局行政執(zhí)法主體合法規(guī)范，沒有擅自委托、轉委托或者以被委托單位名義從事執(zhí)法活動的行為。局屬勞動監(jiān)察大隊21人全部持證上崗，執(zhí)法時能嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)法。三、實行政務公開，方便群眾辦事。

我局在去年政務公開上墻的基礎上，又進行了充實，現(xiàn)在我局機關和局屬單位有對外服務的，都有政務公開上墻，政務公開的內(nèi)容有執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權限、收費標準、辦理期限、辦理結果、投訴電話等，實行政務公開，我們還將局13個審批項目、10個收費項目放在“審批大廳”辦理，為群眾來辦事提供了很大的方便。

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。四、具體行政行為合法適當。

一年來，我局在勞動保障工作、勞動監(jiān)察等方面都能依法辦事，按照法定職責、權限和程序從事執(zhí)法活動，沒有發(fā)生被投訴或違法的事例。五、加強執(zhí)法隊伍管理，做好對本系統(tǒng)執(zhí)法人員的管理工作。

201*年，針對多部有關勞動保障方面的法規(guī)政策出臺的情況，我們通過集中組織與日常自學相結合的形式，加強了對勞動保障執(zhí)法人員法律知識的學習和培訓。在培訓的基礎上，我們組織了執(zhí)法證件審驗考試，審核執(zhí)法證件85個，全部合格。通過上述考試和組織執(zhí)法人員自學的情況，使執(zhí)法人員持證上崗亮證執(zhí)法率達100％，沒有無證人員和聘用人員執(zhí)法現(xiàn)象。六、依法制定規(guī)范性文件。

201*年，我局嚴格按照規(guī)范性文件的要求制定和發(fā)布規(guī)范性文件，對全市有約束性的規(guī)范性文件我局都送市法制局備案。七、嚴格執(zhí)行罰繳分離制度。

我局實行行政罰款與收費全額向市政府指定的銀行繳納，實行收支兩條線。全年實行行政處罰49起，處罰金額21.89萬元。八、依法受理行政復議申請。

做好行政復議工作，及時糾正違法和不正當?shù)木唧w行政行為，維護人民群眾的合法利益。在進行行（來源于新世紀范本網(wǎng))政復議工作時，我們積極同有關業(yè)務科室聯(lián)系，并發(fā)出行政復議案件的配合答辯通知書，組織并督促有關業(yè)務科室準備證據(jù)材料和依據(jù)。通過這種措施，促進了各科室配合工作的積極性和責任感，提高了行政復議的效率和質量。201*年，我局受理行政復議16起，均在法定時限內(nèi)做出了復議決定，法定時限結案達100%。被提起行政復議5起，其中被撤１起、維持4起。

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。九、強化行政執(zhí)法監(jiān)督。

為加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作，我局聘請了21名由人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和職工群眾代表組成的勞動保障依法行政監(jiān)督員，并發(fā)出了聘書，賦予一定的監(jiān)督權，定期聽取他們對勞動保障部門的反饋意見和建議，不斷促進和改善勞動保障部門的工作。

十、做好普法宣傳工作。

201*年，我們按照要求，完成了法制宣傳和教育任務，年初，我科下發(fā)了《關于201*年度勞動保障法制宣傳教育工作安排的意見》（l勞社法基［201*］1號）。在《勞動法》頒布十周年，《行證許可法》頒布，12.4普法教育周，《勞動保障檢查條例》頒布，《維護農(nóng)民工合法權益》頒布，人大制度建立50周年時，都組織人員配合市政府進行形式多樣化的宣傳。

十一、認真貫徹落實行政許可法。

七月份借《行政許可法》出臺之際開辦了依法行政工作培訓班，請市法制局負責同志講課，對全局的行政執(zhí)法人員進行了法律知識的培訓和考核。十月份，結合行政執(zhí)法證件審驗和法律知識培訓的機會，我們配合市法制局對局系統(tǒng)行政執(zhí)法人員開展了勞動業(yè)務知識的理解和強化。

總之，一年來，我們在局黨組的領導下，按照省廳和市政府的要求，積極開展依法行政工作，取得了良好的效果。在新的一年里，我們將會按照市政府的要求，結合政府工作職能轉變，積極開展依法行政工作，切實提高執(zhí)法人員素質，增強服務意識，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和安定團結作出應有的貢獻。

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