機關黨建工作匯報

機關黨建工作

一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關領導班子能力建設子項目1、狠抓學習，提高運用理論武裝頭腦、指導實踐的能力。加深對理論學習重要性的認識，精心組織好機關黨組織學習活動。始終把科學發(fā)展觀學習擺在突出的位置，建立了學習責任制，嚴格按照安排內(nèi)容組織學習，確保全體機關黨組織每月兩次的學習，出席率達到100%。二是建立和完善黨政一把手授課的學習制度。由黨政一把手帶頭授課，努力提高中心組學習的質量，不斷豐富學習內(nèi)容，采取理論學習與學習考察相結合的方式，組織相關黨務干部學習班集中學習。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。緊密結合各機關單位實際和領導班子、領導干部自身建設的實際，運用理論研究、指導和解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題。

2、強化黨風廉政建設，提高領導班子的公信力。進一步完善了黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，同時聯(lián)合紀委對各機關單位加大效能監(jiān)察力度，強力推進“問責制”的實施。同時，積極開展整改工作，班子成員嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮模范帶頭作用，給干部職工做出了榜樣，激發(fā)了機關全體工作人員的工作熱情。

3、規(guī)范領導班子的建設，提高領導班子的凝聚力。在制度上，進一步建立健全貫徹民主集中制的各項工作制度，完善領導班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序，不斷提高領導班子工作的科學化、制度化、規(guī)范化程度。在會議上，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的議事和決策制度，充分尊重每個班子成員的發(fā)言權和表決權。督促到屆和需要換屆改選的機關單位黨組織完成相關程序，形成組織嚴密、職責明確、流程規(guī)范的工作管理制度，做到一把手總攬全局，協(xié)調各方，助手分工負責，各司其職的良好工作格局，充分激發(fā)領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、以強化工作效能為切入點打造“四型”機關子項目。1、抓學習，強能力，著力創(chuàng)建“學習型”機關。圍繞加強理論武裝和能力建設，大力推進學習型黨組織建設，提高了機關黨員干部的能學習能力、創(chuàng)新能力和推進工作能力。一是活化方式，增強學習的實效性。各機關黨組織舉辦了培訓班、報告會、演講會、知識競賽、經(jīng)驗交流、實地參觀等活動，調動了黨員干部學習的熱情，增強了培訓效果。各機關黨組織共舉辦各類學習50余次，培訓班12班次。二是建立制度，突出學習的規(guī)范性。各機關黨組織普遍建立了中心組學習、集中學習、個人自學、考學、述學等制度，推進了學習活動的科學化、制度化。建立了黨員干部學習記實制度，健全了學習檔案，并把學習情況作為民主評議黨員、公務員考核、干部選拔任用的重要依據(jù)。三是學以致用，增強學習的實踐性。堅持理論學習與業(yè)務學習共提高，理論學習與實踐鍛煉互促進，努力在學以致用、加強實踐鍛煉上下功夫。采取選包鄉(xiāng)駐村，上掛下派等形式，鍛煉干部，提高解決實際問題的本領。年初以來，共采取掛職、抽調等形式鍛煉干部130多人。

2、抓載體，拓領域，著力創(chuàng)建“服務型”機關。一是創(chuàng)新服務方式。積極創(chuàng)新機關黨員發(fā)揮作用途徑，努力將服務向基層和群眾延伸，拓展了服務范圍和領域。大力開展“結對共建”、“在職黨員進社區(qū)”活動中，全區(qū)99％的機關黨員都參加到服務社區(qū)、奉獻社區(qū)活動中來，提升了服務社區(qū)和居民的整體水平。機關黨員干部積極深入基層、深入群眾，切實幫助解決實際問題。二是構建服務體系。機關黨組織普遍建立了黨員服務中心和基層黨員服務站，廣泛開展便民利民服務，形成上下銜接、立體覆蓋、功能規(guī)范、服務便捷的基層黨組織服務網(wǎng)絡。開展“亮身份、塑形象、樹新風”活動，設置黨員先鋒崗、示范崗100多個，采用佩戴胸牌、設置桌牌等形式明確崗位職責、承諾內(nèi)容，實現(xiàn)服務群眾“面對面”。三是完善服務機制。全面推行實行辦事公開制、首問責任制、限時辦結、黨員承諾制和責任追究制，簡化辦事程序，規(guī)范工作流程，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。同時，健全完善機關黨員干部調查研究、聯(lián)系點、群眾接待日、民情懇談等聯(lián)系和服務群眾制度，提高了服務水平和質量。

3、抓作風，提效率，著力創(chuàng)建“務實”型機關。一是定制度，確保管理到位。各機關黨組織普遍制定機關作風效能建設活動方案、機關考勤、績效考評目標管理等等一系列規(guī)章制度，重點解決機關作風紀律、行政審批服務、行政執(zhí)法、工作落實及爭先創(chuàng)優(yōu)等方面存在的“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象。二是抓效能，確保落實到位。機關黨員工作重心下移，積極推行掌握民情在一線、領導指揮在一線、干部工作在一線、問題解決在一線工作法。三是樹形象，服務到位。深入推進“講黨性、重品行、做表率”為主題的作風建設活動，廣大機關黨員積極爭做“四員”，即當好政策咨詢的講解員、反映情況的記錄員、上門辦事的引導員、落實問題的督辦員。

4、抓改革，促創(chuàng)新，著力創(chuàng)建“活力型”黨組織。開展豐富多彩的黨建創(chuàng)建活動，以提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力為目標，組織機關干部趣味運動會、參與市直機關工委舉辦的職工羽毛球比賽，擬舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)專題演講比賽，通過各項活動的組織開展，培養(yǎng)機關干部的團隊精神，增進機關之間的交流和友誼，有效激發(fā)機關工作的生機和活力。

三、落實進一步推進黨務公開子項目方案

1、規(guī)范制度，確保公開及時到位。制定并下發(fā)了《關于在全區(qū)基層黨組織實行黨務公開的意見》及《關于成立全區(qū)基層黨組織黨務公開示范點創(chuàng)建活動工作領導小組的通知》，明確要求黨內(nèi)規(guī)章制度及辦事程序長期公開，如黨員發(fā)展程序、黨費收繳標準、黨員和群眾關心的重點熱點難點問題處理、干部調動和任免、黨內(nèi)各類先進評比等情況進行公開；常規(guī)性工作定期公開，根據(jù)實際情況每季度公開一次；階段性工作逐段公開，如為民辦實事的進展情況、黨建主題活動開展情況、領導班子民主生活會情況等；臨時性工作隨時公開；重要事項做到事前、事中、事后全過程公開，必要時根據(jù)黨員群眾反饋的意見，補充完善后再次公開，確保了黨務公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。

2、健全機制，確保公開健康發(fā)展。工作中，我們主要從以下三項工作機制入手：一是健全領導工作機制。區(qū)委組織部加強了對全區(qū)黨務公開工作的督促指導，定期組織專項檢查。各單位黨組織負責對下屬黨組織黨務公開工作的督促指導、組織協(xié)調，及時掌握工作動態(tài)，并定期向區(qū)委組織部匯報。二是健全責任機制。明確了各單位黨組織主要負責人是黨務公開的主要責任人，確定支部書記為第一責任人，具體負責落實黨務公開的各項工作。三是健全監(jiān)督機制。通過建立預先通報制度、意見收集處理反饋制度、黨務公開評議制度，確保公開不斷提高和完善。

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機關黨建工作自查報告

支部成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻學習領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省八屆十三次全會精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成年度工作目標任務，機關黨建工作取得開門紅，現(xiàn)根據(jù)文件要求，報告如下：一、加強思想建設，提高黨員干部的政治素質和理論水平

（一）加強經(jīng)常性教育，建立學習教育制度。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，建立支部“三會一課”、每周五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)學習進行了檢查，使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。

（二）順應時代要求，探索思想政治工作新方法。中共中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出：“思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線”，支部把做好思想政治工作列為重要任務,不斷探索新時期思想政治工作的規(guī)律,適應社會生活的變化，研究新情況，總結新經(jīng)驗，探索新路子，以建立思想政治工作制度為突破口,使思想政治工作更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，始終保持旺盛的生機和活力。創(chuàng)新工作方法,暢通黨員群眾溝通聯(lián)系渠道，黨員領導和普通黨員結成對子,每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動,使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況，增強思想政治工作的針對性和時效性,教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。

（三）推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》（中辦發(fā)44號）精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發(fā)展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業(yè)務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《＃＃＃＃開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據(jù)述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內(nèi)容和任務，確

保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核，幫助大家把學習的內(nèi)容轉化為自身的知識能力，也以此檢查學習效果。通過學習型黨組織建設活動的開展，在＃＃營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員干部的思想政治素質和業(yè)務能力有了明顯提高，為工作提供了堅強有力的思想保證。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規(guī)定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件，撰寫調研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規(guī)定完成黨費收繳和黨內(nèi)年度統(tǒng)計工作。

（二）建立健全各項規(guī)章制度。堅持“三會一課”制度，堅決貫徹黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內(nèi)民主選舉制度，落實以“重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動”為主要內(nèi)容的黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度、黨內(nèi)情況反映制度和黨內(nèi)民主生活制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。＃＃堅持“打基礎、建制度、創(chuàng)機制、重實效”，以建立健全內(nèi)部管理制度為著力點，積極推進系統(tǒng)

自身建設，制定了包括學習制度、調查研究工作制度等在內(nèi)的機關11項機關內(nèi)部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統(tǒng)全面、執(zhí)行有力。

（三）積極創(chuàng)建“五好黨支部”。結合我辦年度目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優(yōu)質高效地完成本職工作，確保實現(xiàn)黨員“三無”（無違犯黨紀、政紀和法規(guī)），完善黨員和黨員干部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和群眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作，設立“黨員先鋒崗”，經(jīng)支部評議，本年度黨員先鋒崗授予##。

（四）開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動。支部制定并印發(fā)了《＃＃開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動實施方案》，7月28日，與##結為共建單位，明確了“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”等6個方面的共建內(nèi)容，建立了匯報交流制度、聯(lián)絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到##開展共建活動，宣傳委員##為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹十七屆五中全會精神，努力建設社會主義新農(nóng)村》黨課，##領導與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行了座談，了解農(nóng)村基層組織建設現(xiàn)狀，為##村經(jīng)濟社會發(fā)展和村支部建設提出具體建議和意見。

三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高（一）認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風

教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求，并將有關工作進行分工，明確職責，責任到人。支部首先制定具體學習計劃，通過多種形式的學習方式，組織廣大黨員干部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員干部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強“六個意識”，即責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環(huán)節(jié)，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發(fā)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善有關規(guī)章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。

（二）開展“提高機關效能、創(chuàng)建服務發(fā)展先進科室”活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職能力和辦事效率，為使機關效能建設取得良好成效，我們著重從三個方面開展工作，一是以提升素質為目標，著力提高機關干部學習力，二是以突出整改為重點，著力解決基層和

群眾反映強烈的問題，三是以制度約束為保證，著力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中，要求所有科室從優(yōu)化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手，創(chuàng)新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，積極為群眾排憂解難，千方百計為民辦好事、辦實事。通過評比，事業(yè)機構管理科被評為先進科室。

（三）扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，＃＃克服人少、事多的困難，從三個方面扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。一是以強化自身建設為著眼點，深入學習，為創(chuàng)先爭優(yōu)打好堅實基礎；二是以創(chuàng)先爭優(yōu)載體為著力點，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容；三是以服務重點工作為落腳點，努力促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效。

在做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項規(guī)定動作的同時，注重“四個結合”，使活動內(nèi)容、活動形式更加豐富。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與拓展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，切實改進機關作風，提高服務水平，二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化機關效能建設有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步推動機關效能建設。三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強＃＃黨支部建設，以學習《廉政準則》活動凈化黨風、政風，做到整體推進，共出成效。四是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨支部正�；顒咏Y合起

來。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，融入和貫穿機關黨支部各項工作，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。以活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。

為加強宣傳，＃＃專門設計制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題宣傳展板，組織編印了《＃＃創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》7篇，在省網(wǎng)站發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息4篇，在市政府網(wǎng)站發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息2篇，在7月8日《皖西日報》發(fā)表《＃�！皠�(chuàng)爭”活動“四結合”》信息1篇，在《＃＃機關黨建》發(fā)表《＃＃組織“七一”黨課報告會》、《＃＃以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力落實重點工作》信息2篇；6月20日，＃＃電視臺新聞聯(lián)播節(jié)目報道了我辦學習活動方面的簡訊一篇。

四、加強制度和反腐倡廉建設，打造高素質干部隊伍（一）堅持民主生活會制度。按照市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知》精神，＃＃向市直部分單位發(fā)出《征求意見表》，征求各單位對我辦領導班子及其成員在黨性修養(yǎng)、廉潔從政及思想作風建設等方面的意見和建議，召開了＃＃201*年度領導班子民主生活會，辦領導班子成員緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，就加強領導班子的自身建設、維護領導班子團結、實行民主集中制、堅持群眾路線，改進領導作風、工作目前存在的主要問題等方面認真開展探討、分析和研究，就如何改進進行了充分的溝通交流。會后，及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。

（二）實行黨務公開制度。支部成立之初，就把黨務公

開作為重點，貫穿于機關黨建工作始終，首先是建立＃＃黨務公開制度，明確公開的內(nèi)容和形式，規(guī)定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項；涉及黨員權利義務以及黨組織經(jīng)常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題；黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況；黨組織重大活動等內(nèi)容，都應公開，每月以會議形式公開一次，接受黨員群眾監(jiān)督。其次是落實工作責任，將黨務公開工作納入黨建目標責任制，支部書記為黨務公開的主要責任人，宣傳委員為黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作，切實把黨務公開落到實處。

（三）落實黨風廉政建設責任制。中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》強調:“要認真落實黨風廉政建設責任制，以加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭”。我辦在黨風廉政建設中，從三個方面入手，把黨風廉政建設工作切實落到實處，一是加強領導，成立領導組，將黨風廉政建設列入重要議事日程。二是加強教育，制定年度黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內(nèi)容列入黨課教育內(nèi)容，增強黨員干部的反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。三是加強制度建設，通過完善健全各類規(guī)章制度，建立黨員干部廉政檔案，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。由于責任明確，措施有力，本年度，＃＃黨員干部無違法違紀行為。

（四）深化反腐倡廉教育活動。一是認真學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的講話精神和黨

的十七屆四、五中全會、省八屆十三次全會精神，貫徹落實賀國強同志視察安徽時的重要講話和11月19日全省干部會議及11月20日＃＃市委常委擴大會議精神；二是積極開展“學習《廉政準則》、規(guī)范行政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動；三是組織觀看紀檢監(jiān)察部門提供的《貪之害》、《欲之禍》、《＃＃市624和211系列腐敗案件》等六部警示教育片；四是結合建黨89周年，組織踐行《準則》、發(fā)揚傳統(tǒng)、保持本色專題參觀學習活動，走進安徽愛國主義教育基地參觀革命暴動舊址，重溫誓詞，貫徹執(zhí)行《準則》，筑牢拒腐防變思想防線；五是開展落實《準則》專題輔導報告和黨課報告會活動，黨風廉政建設主要責任人＃＃＃同志作了題為《學習、加強勤政廉政建設》的黨課報告；六是組織撰寫廉政建設教育體會文章和學習《準則》知識測試活動；七是研究工作中預防違法違紀專題討論會；八是召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，監(jiān)督領導干部權力正確行使，整改工作作風。從而有效地保證了中央、省市決策部署的落實，推進了黨風廉政建設工作。

五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務＃＃緊密結合工作實際，圍繞“創(chuàng)新體制機制，服務發(fā)展大局”這一主題，突出實踐特色，做好結合文章，以機關黨建活動為動力，促進中心工作開展，狠抓當前重點工作落實，積極為我市市縣建設提供服務。截至目前，對照年初制定的《＃＃市工作主要目標任務》，＃＃已全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。

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